Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • BastaRhymez
  • Registratie: Januari 2014
  • Niet online
Beste mede-tweakers,

Vandaag het eerste loonstrookje van 2015 ontvangen en het viel mij op dat het percentage “BT lb/ph” is verhoogd van 42,00 naar >42,00%.
Er wordt nu dus x% meer loonbelasting ingehouden op mijn bruto salaris (waardoor er netto minder over blijft).

Ik heb al een mailtje naar de salarisadministratie gestuurd met de vraag waarom dit is verhoogd en die komen met de reactie dat dit een gevolg is van het huidige kabinet. De VVD wil de belastingschijven niet verhogen, maar verminderen wel de arbeidskorting naarmate je meer gaat verdienen (feestje PvdA).
Ook wordt als rede aangehaald, dat veel Nederlanders een naheffing over 2014 moeten betalen, veroorzaakt door de afbouw van de arbeidskorting over bijzondere beloningen (vakantiegeld). Om in 2015 dit te voorkomen wordt dit nu verwerkt door op voorhand meer belasting te betalen over bijzondere beloningen.

Imho worden er hier diverse zaken door elkaar gehaald, maar ik ben geen financieel expert.
1. De naheffing over 2014 ben ik niet aan werkgever verschuldigd, maar aan de Belastingdienst en dit wordt verrekend met de belastingaangifte.
2. De verhoging van de post “BT lb/ph” werkt op alles door. Naast het vakantiegeld (waar overigens ook gewoon loonbelasting over wordt betaald) wordt er nu ook extra belasting ingehouden op mijn basissalaris, reiskosten vergoeding (boven de € 0,19 / km), tegemoetkoming op secundaire arbeidsvoorwaarden (zorgverzekering, sportschool, etc.)
3. De afbouw van arbeidskorting staat los van het percentage loonbelasting. Je hebt alleen minder vrijstelling, waardoor er eerder loonbelasting betaald dient te worden (en niet meer loonbelasting).
4. Mag een werkgever (zonder opgaaf van rede) de post “BT lb/ph” verhogen?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Question Mark
  • Registratie: Mei 2003
  • Laatst online: 16:25

Question Mark

Moderator SSC/WOS

F7 - Nee - Ja

BastaRhymez schreef op donderdag 22 januari 2015 @ 14:14:
4. Mag een werkgever (zonder opgaaf van rede) de post “BT lb/ph” verhogen?
Nee....

Maar doet je werkgever ook niet, deze hoogte wordt opgelegd door de overheid. Lees onderstaande even door, daar staan alle wijzigingen voor 2015 in vermeld.

Wetswijzigingen loonheffingen 2015

MCSE NT4/2K/2K3, MCTS, MCITP, CCA, CCEA, CCEE, CCIA, CCNA, CCDA, CCNP, CCDP, VCP, CEH + zwemdiploma A & B


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • BastaRhymez
  • Registratie: Januari 2014
  • Niet online
thanks!

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • t_captain
  • Registratie: Juli 2007
  • Laatst online: 28-09 19:04
Loonbelasting is slechts een voorheffing op inkomstenbelasting. Alles wat je nu teveel betaalt, krijg je straks terug (en vice versa). Wat dat betreft maakt het al niet zoveel uit als je misschien denkt.

Bijzonder tarief is het tarief waartegen "extra" inkomen wordt belast. Denk aan overwerk, vakantiegeld en de bijtelling voor je leaseauto.

Sinds kort zijn de heffingskortingen (arbeidskorting en algemene heffingskorting) afhankelijk van je inkomen. Deze worden vanaf een bepaald inkomen met een paar procent afgebouwd. Hierdoor is de marginale belastingdruk wat hoger dan je schijftarief. De inhouding van loonheffing is daarop aangepast, zodat je straks niet hoeft bij te betalen.

Vorig jaar waren de heffingskortingen voor het eerst inkomensafhankelijk, maar werd er in de loonbelasting nog geen rekening mee gehouden. Toen kwam er een enorme discussie over de "naheffing" die mensen moeten gaan betalen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • renegrader
  • Registratie: Februari 2008
  • Laatst online: 29-09 17:34
t_captain schreef op donderdag 22 januari 2015 @ 15:07:
Bijzonder tarief is het tarief waartegen "extra" inkomen wordt belast. Denk aan overwerk, vakantiegeld en de bijtelling voor je leaseauto.
Even een correctie op bovenstaand, het bijzondere tarief wordt gebruikt voor incidentele inkomsten, zoals inderdaad overwerk, vakantie of een bonus. De bijtelling voor de leaseauto hoort hier echter niet bij, deze bijtelling is loon in natura en verhoogd het loon voor loonheffing, waarover normaal gesproken de witte tabel wordt toegepast.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • rik86
  • Registratie: Januari 2006
  • Laatst online: 14:27
En bijzonder tarief is niet een extra belasting op bijzondere inkomsten maar een hogere voorheffing om te voorkomen dat je later bij je aangifte alsnog een hele hoop af moet dragen.

Effectief is de inkomstenbelasting nu ook niet onderstaande tabel:
0 - 19.822 --> 36,5%
19.823 - 57.585 --> 42%
57.586+ --> 52%

maar door de arbeids- en algemene heffingskorting toe te passen ziet het er effectief als volgt uit per schijf, waarbij dus bijv. over de eerste € 6.350 inkomsten geen belasting hoeft te worden betaald, over de volgende ca. 13k 16,82%, de volgende ca. 500 36,5% enzovoort
00.000 - 06.350 --> 0,00%
06.351 - 19.462 --> 16,82%
19.463 - 19.821 --> 36,50%
19.822 - 49.769 --> 44,32%
49.770 - 56.934 --> 48,32%
56.935 - 57.585 --> 46,00%
57.586 - 100.669 --> 56,00%
100.670 en meer --> 52,00%

Gelukkig hebben we daarnaast ook nog een toeslagen en aftrekpostensysteem wat het nog wat complexer maakt wat elke extra verdiende euro nu netto oplevert ;)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Wilke
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 20:15
rik86 schreef op donderdag 29 januari 2015 @ 11:00:
00.000 - 06.350 --> 0,00%
06.351 - 19.462 --> 16,82%
19.463 - 19.821 --> 36,50%
19.822 - 49.769 --> 44,32%
49.770 - 56.934 --> 48,32%
56.935 - 57.585 --> 46,00%
57.586 - 100.669 --> 56,00%
100.670 en meer --> 52,00%

Gelukkig hebben we daarnaast ook nog een toeslagen en aftrekpostensysteem wat het nog wat complexer maakt wat elke extra verdiende euro nu netto oplevert ;)
Yup. Gemakkelijker kunnen we het niet maken.

[ Voor 35% gewijzigd door Wilke op 29-01-2015 11:13 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • rik86
  • Registratie: Januari 2006
  • Laatst online: 14:27
Het wordt nog leuker als je minimaal 1 thuiswonend kind hebt en óf alleenstaand óf de minstverdienende bent Dan heb je namelijk recht op nog een heffingskorting, waardoor je een theoretisch negatieve belastingdruk krijgt.
Pagina: 1