Bij mijn eerste werkgever was ik werkzaam als developer. Vorig jaar ben ik n.a.v. een overname voor een accountant gaan werken. Nu is het zo dat zij developers niet veel te bieden hebben, eigenlijk voornamelijk audit opdrachten. Bovendien was het al met al een cultuurshock. Ik ben er eerder dit jaar dan ook weggegaan na er net geen jaar gewerkt te hebben.
Toen ben ik gaan werken (maart dit jaar) voor een kleiner bedrijf waar ik hetzelfde werk kon doen als bij mijn eerste werkgever. Prima zou je zeggen. Ik heb namelijk vrij weinig opdrachten, en blaak van energie om me op nieuwe technologieën (binnen het vakgebied) te storten. Mijn werkgever vindt dit wel interessant, probeert er klussen in te vinden, maar dat lukt niet vooralsnog. Mijn andere collega's zijn wat ouder, en hebben niet deze energie.
Echter komt bij mee steeds meer de vraag naar boven of dit wel de beste keuze was. Achteraf gezien heb ik mijn keuze wat te snel gemaakt. Momenteel kom ik bedrijven tegen waar ik qua ambitie en talent beter uit de verf zou komen. Voor mij persoonlijk zou het waarschijnlijk beter zijn naar zo'n toko te gaan. Alleen heb ik loyaliteit wel hoog in het vaandel staan. Ik vraag me af of ik het kan maken om zo snel alweer een stap te maken. Het is dus niet zo dat ik ontevreden ben qua geld of sfeer, maar het gaat meer om ambitie. Bovendien wil ik nu wel de goede keuze maken en weer een plek hebben waar ik bijv 5 jaar zou kunnen blijven zitten.
Zijn er tweakers die deze situatie herkennen? Hoe 'erg' zijn twee korte dienstverbanden achter elkaar als je het prima kan onderbouwen? In hoeverre moet je loyaliteit mee laten wegen, of gewoon eieren voor je geld kiezen?
Toen ben ik gaan werken (maart dit jaar) voor een kleiner bedrijf waar ik hetzelfde werk kon doen als bij mijn eerste werkgever. Prima zou je zeggen. Ik heb namelijk vrij weinig opdrachten, en blaak van energie om me op nieuwe technologieën (binnen het vakgebied) te storten. Mijn werkgever vindt dit wel interessant, probeert er klussen in te vinden, maar dat lukt niet vooralsnog. Mijn andere collega's zijn wat ouder, en hebben niet deze energie.
Echter komt bij mee steeds meer de vraag naar boven of dit wel de beste keuze was. Achteraf gezien heb ik mijn keuze wat te snel gemaakt. Momenteel kom ik bedrijven tegen waar ik qua ambitie en talent beter uit de verf zou komen. Voor mij persoonlijk zou het waarschijnlijk beter zijn naar zo'n toko te gaan. Alleen heb ik loyaliteit wel hoog in het vaandel staan. Ik vraag me af of ik het kan maken om zo snel alweer een stap te maken. Het is dus niet zo dat ik ontevreden ben qua geld of sfeer, maar het gaat meer om ambitie. Bovendien wil ik nu wel de goede keuze maken en weer een plek hebben waar ik bijv 5 jaar zou kunnen blijven zitten.
Zijn er tweakers die deze situatie herkennen? Hoe 'erg' zijn twee korte dienstverbanden achter elkaar als je het prima kan onderbouwen? In hoeverre moet je loyaliteit mee laten wegen, of gewoon eieren voor je geld kiezen?