reistijd niet betaald?

[Anoniem: 631637]

Mijn partner werkt sinds kort met een 0 uren contract bij een kennis.

Die kennis roept hem op als ie mijn partner nodig heeft.
Het is iedere keer een verrassing waar mijn partner werkt. Soms op een half uurtje rijden afstand soms op meer dan een uur rijden.

Nu staat er in het contract niets over vermeld.
Maar hoe zit het met uitbetalen?

Hij wordt opgehaald door een collega of door die kennis zelf zodat ze er met meerdere heen rijden en ook thuisgebracht.
Scheelt natuurlijk in brandstof.

Zoals vandaag ging hij om kwart voor 7 weg en was hij kwart voor 6 weer thuis.
hij heeft een uur enkele reis gehad en in totaal 1 uur pauze.

Hij is dus 11 uren van huis geweest min 2 uur reistijd en 1 uur pauze is totaal 8 uren gewerkt.

[thibautb]

Dat moet dan echt wel in het contract staan, anders moet het contract toch eens worden aangepast, tenzij de werkgever ermee akkoord gaat om de reistijd mee te betalen als gewoon loon.

[SinergyX]

In de basis reist half nederland elke dag 15-60 minuten, maar krijgt ook gewoon voor 8 uur betaald, ken er genoeg die ook 10-12 'niet thuis' zijn op 8 uur werkdag. Maar wat zegt het contract verder over reistijd?

[ Voor 5% gewijzigd door SinergyX op 03-11-2014 19:15 ]

[CMD-Snake]

De tijd die je aan woon-werk verkeer besteed is doorgaans onbetaald. Mocht je partner tijdens zijn werkzaamheden van de ene werk locatie naar de andere moeten reizen dan is die tijd wel werktijd en dus betaald.

Hooguit kan je een vergoeding vragen voor het woon-werk verkeer, maar ik vraag me af hoe reëel dat is. Je partner rijdt met iemand mee dus heeft in principe ook geen kosten aan zijn reis.

[NMe]

quote: http://www.financieel-ond...wanneer-van-arbeidstijd-/

Reis- of werktijd?
Moet u de reistijd nu optellen bij de werktijd van uw werknemer? De Atw is daar onduidelijk over. De arbeidsinspectie stelt dat reistijd als werktijd moet worden aangemerkt, als de reis onder gezag van de werkgever is volbracht. Dus wanneer u zich als werkgever kunt bemoeien met de manier waarop en hoe wordt gereisd. Zo kan de chauffeur, die verschillende collega's in een bedrijfsbusje ophaalt alvorens naar de klant te rijden, zijn reistijd als arbeidstijd tellen.

De Arbeidsinspectie let in principe op twee dingen; 'hetzelfde karwei' en 'het gezag van de werknemer'. Als een karweiwerker regelmatig naar hetzelfde karwei gaat, telt de reistijd niet als arbeidstijd.

quote: http://www.fnv.nl/infowijzer/contract_en_cao/Arbeidstijden/

Geldt reistijd voor de baas als werktijd?
Daarover is niets wettelijk geregeld. Over reizen in de tijd van de baas moeten afspraken gemaakt worden in de cao of je arbeidsovereenkomst.

In het kort: tenzij anders aangegeven in het contract of CAO is het niet verplicht om de reistijd uit te betalen. Maar: IANAL.

[ Voor 12% gewijzigd door NMe op 03-11-2014 19:18 ]

[ATS]

Vaak zijn er bij werken op wisselende locaties spraken dat reistijd boven een bepaalde tijd, bijvoorbeeld een uur, voor rekening van de baas is. Maar dan moet er wel een afspraak zijn.

[Anoniem: 631637]

Oke dan weten we voldoende, bedankt!

[KillerAce_NL]

Nergens vanuit gaan, maar afspraken maken. Niet meteen stellingen betrekken, maar gewoon als vraag op tafel leggen.

[Anoniem: 35872]

Hier geld het als volgt.
Eigen tijd is de reistijd van huis naar je standplaats..
Moet je verder? Dan is het totale reistijd - standaard reistijd.

Voor mij is standaard reistijd vaak 15 minuten.
Als ik dan ineens naar een klant of een andere locatie moet dan is het na 15 minuten gewoon de baas z'n tijd..

[upje]

Dus je hebt een auto met chauffeur, en die uren wil je ook graag vergoed hebben

[ATS]

upje schreef op woensdag 05 november 2014 @ 13:24:
Dus je hebt een auto met chauffeur, en die uren wil je ook graag vergoed hebben

Ja. Waarom niet, als de reistijd een die van redelijk woon-werkverkeer overschijdt? Wat is de relevantie van het zelf rijden of het meerijden met een collega in deze?

[RocketKoen]

ATS schreef op woensdag 05 november 2014 @ 13:58:
[...]

Ja. Waarom niet, als de reistijd een die van redelijk woon-werkverkeer overschijdt? Wat is de relevantie van het zelf rijden of het meerijden met een collega in deze?

Je kan wel 19 cent per kilometer declareren. Ook al rij je met een collega mee.

[SinergyX]

Anoniem: 35872 schreef op dinsdag 04 november 2014 @ 07:15:
Hier geld het als volgt.
Eigen tijd is de reistijd van huis naar je standplaats..
Moet je verder? Dan is het totale reistijd - standaard reistijd.

Voor mij is standaard reistijd vaak 15 minuten.
Als ik dan ineens naar een klant of een andere locatie moet dan is het na 15 minuten gewoon de baas z'n tijd..

En wat is standaard als jij 'inroep' kracht ben 'on site'? Daar kan je weinig mee, als je normaliter op een vaste locatie (of kantoor) werkt. Wat is bv standaard reistijd voor een loodgieter? Je kan stellen dat een bedrijf bv alles probeert 'binnen een uur reistijd' te plannen, meerdere regio's hanteert, maar dat zal iets zijn tussen hem en de baas.

Andersom kan natuurlijk ook, als jouw standaard reistijd 1,5 uur is en in geval jij dus 2 uur moet rijden vind jij dat 'baas z'n tijd'. Maar wat als jij een klus van 1 uur reistijd heb? Betaal je dan ook netjes dat halfuur terug?

[ Voor 28% gewijzigd door SinergyX op 05-11-2014 14:10 ]

[Woy]

RocketKoen schreef op woensdag 05 november 2014 @ 14:02:
[...]

Je kan wel 19 cent per kilometer declareren. Ook al rij je met een collega mee.

Het is alleen mogelijk om deze € 0,19 belastingvrij uit te keren. Het is zeker geen verplichting voor de werkgever.

[MicGlou]

Dit kan niemand je hier beantwoorden, dat ligt geheel aan de gemaakte afspraken met de werkgever, dan gaat dit ook nog eens over een 0-uren contract en dat is ook een vrij bijzonder ding. Je partner kan alleen maar een sluitend antwoord krijgen door in gesprek te gaan... die regeling verschillen van werkgever tot werkgever en van branche tot branche.

Maar sowieso is het niet normaal dat je reistijd wordt vergoed, meestal alleen als de reistijden in grote mate toeneemt, het is meer uitzondering dan regel iig. Maar eigenlijk is het reizen e.d. al enigszins ondervangen in de 0-uren contractregeling... de werkgever moet je namelijk minstens 3 uur per dag betalen om de boel rendabel te houden voor de werknemer, dat is een wettelijke verplichting. Dus al laat die werkgever jou maar 1 uurtje werken, moeten er toch 3 worden betaald... dat is dus eigenlijk die compensatie. Ik reis ook iedere dag 2x 1 uur, terwijl dat voorheen bij dezelfde werkgever maar 2x 15min was... kreeg geen ene donder behalve wat extra kilometersvergoeding.

[Anoniem: 217290]

bij mijn vorige werkgever was dit cao geregeld.
30 min heen en 30 min terug voor jezelf.

alles meer dan dat is voor tijd van de baas.