Van ingenieur naar softwareontwikkelaar?

[Zamfir]

Op het moment ben ik werktuigbouwkundig ingenieur, en ik ben aan het overwegen een carriere-switch te maken naar softwareontwikkelaar. Kunnen jullie mij daar wat advies over geven?

In mijn afgelopen banen en op de TU heb ik altijd veel geprogrammeerd, vooral rekenmodellen en GUIs daaromheen. Dat vindt ik leuk om te doen, vandaar de mogelijke switch. Ik durf wel te zeggen dat ik daar naar ingenieursnormen goed in ben. Maar ik zou mijzelf niet willen vergelijken met iemand die jaren ervaring heeft in een professionele ontwikkelomgeving.

Dus ik ben op zoek naar een plek waar mijn niet-software ervaring ook waardevol is, waar ik niet onderaan zou beginnen als junior met nul ervaring. Ik ben sterk in wiskunde en rekenalgorithmen, en ik heb jaren aan technische kennis en ervaring.

Natuurlijk heb ik hier met bekenden over gepraat, die best wat ideeen hebben. Maar die kennissen komen allemaal een beetje uit dezelfde hoek, dus ik hoopte dat de mensen hier (voor mij) originele invalshoeken zouden hebben. Richtingen om in te zoeken, potentieel interessante werkgevers of detacheerders, dat soort dingen.

[koentjuh1987]

Waar ligt je ambitie? Software voor mobiliteitsdoeleinden of?

[Zamfir]

Daar probeer ik juist open in te zijn. Ik heb wel wat concrete plannen voor sollicitaties, maar ik vraag me verder af of er gebieden zijn waar ze iemand als ik kunnen gebruiken, maar waar ik zelf nooit aan gedacht had.

[pacificocean]

hen je al aan mes en plm systemen gedacht?

[Lethalis]

Welke talen / frameworks heb je gebruikt om te programmeren?

[Zamfir]

Veel in python en matlab, als werkpaarden. C# met Windows forms, wpf. Rekenmodules in fortran en c++, maar dat zijn vooral stukken veelgebruikte code die aangeroepen worden van buiten, geen complexe programmas in zichzelf. Javascript+html apps, net als de c# gebtuikt als gui om data te bekijken en te manipuleren. VBA met excel, en wat sql. Enkele in-house omgevingen voor specifieke doeleinden. Labview en daqfactory om sensoren van testinstallaties uit te lezen. Wat hobbyprojecten met arduinos, maar niets professioneels met microcontrollers buiten de testinstallaties.

Verder wat los-vast werk zonder veel diepgang. Een simpele Android app om te kijken of we daar wat mee konden, maar niet mee verder gegaan.

heb je al aan mes en plm systemen gedacht?

Weet ik eigenlijk maar weinig van. Je komt wel eens op een plant met scada systemen die data voor je uitspugen, maar ik heb nooit met die systemen zelf gewerkt.

[ Voor 13% gewijzigd door Zamfir op 26-10-2014 19:37 ]

[t_captain]

Het zou handg zijn om te weten hoever je ongeveer in je loopbaan bent en waarom je de switch overweegt. Het eerste helpt om in te zien opmwelk functieniveau je aansluit, het tweede helpt om een idee te krijgen welke rollen en soorten IT-systemen bij jou passen.

[Zamfir]

Ik heb zo'n 6 jaar werkervaring, in verschillende functies. Mijn huidige werk heeft niet zulke formele functietitels, maar elders zou het medior r&d engineer heten, of iets dergelijks. Ik zet de lijnen uit van mijn eigen projecten, en ik neem jongere engineers op sleeptouw, maar ik ben niet formeel de leider van meermansprojecten.

Ik wil stoppen met mijn huidige werk, en dat is dusdanig gespecialiseerd dat ik niet precies kan overstappen naar een vergelijkbare functie elders. Er zit dus altijd een soort van carrière-switch aan te komen. Ik zoek werk dat gedeeltelijk aansluit bij wat ik al kan en ken, en waarbij ik de overige benodigdheden tijdens het werk kan bijleren. Software maken is 1 van meerdere opties, omdat ik dat leuk vind om te doen, en misschien ook om weer eens een andere werkomgeving mee te maken.

[pirke]

Er zijn genoeg grote technische R&Ds in Zuid-Nederland die bereid zijn om een nieuwe software man op te leiden. Een goed stel hersens is altijd welkom (lees: minimaal HBO, liefst universitair niveau). En voor de multidisciplinaire werkzaamheden is jouw huidige werkervaring nog nuttig ook.

Ik doe bij ons vaak de technische kennis ronde van sollicitaties op software functies binnen onze afdeling. Als je me je CV mailt kan ik kijken of het nut gaat hebben om hem door te sturen richting HR manager. Alles valt of staat bij denkvermogen en motivatie.

[Zamfir]

Dat klinkt inderdaad als een goede optie. Bedoel je in de buurt van Eindhoven? Daar lijkt veel werk te zijn, maar ik heb er nog niet goed naar gekeken. Ik ken er weinig mensen, en op den duur zou het verhuizen betekenen, ander werk voor mijn vrouw, etc. Dat is geen onoverkomelijke hindernis als het om interessant werk gaat, maar wel een drempel.

Werken de mensen bij jullie direct voor het bedrijf, of meestal via een detacheerder/recruiter? Dat laaste lijkt elk jaar meer te zijn, ook in de niet-IT techniek.

[pirke]

Ik ben rechtstreeks in dienst, net als de meeste collega's. Er werken ook redelijk wat gedetacheerden, maar dat aantal wil nog wel eens wisselen.

Inderdaad in de buurt van Eindhoven, waarbij "in de buurt van" natuurlijk open staat voor interpretatie

PM me even als je verder wilt praten.

[DropjesLover]

Als je WTB'er bent en je wilt gaan programmeren zijn de mogelijkheden eigenlijk best groot. In PDM beheer en zaken als SAP implementatie moet er vaak ook nog redelijk wat klant specifiek geprogrammeerd worden.
Daar voor zou je kunnen kijken naar een bedrijf dat dergelijke software pakketten levert. Ik weet iig dat USG bijvoorbeeld het licensie beheer en implementatie van Pro Engineer en de bijbehorende PDM doet...

[-RenE-]

Jouw kennis van wiskunde & algoritmes is heel bruikbaar in bedrijven waarbij gewerkt wordt met big data, machine learning. Python wordt daar zelfs veel gebruikt.

Het is niet eenvoudig om in Nederland mensen te vinden met een wiskundige achtergrond en het vermogen deze kennis om te zetten in bruikbare IT-toepassingen. In mijn onderneming zijn we daarom uitgeweken naar het buitenland. Mocht je eens willen zien wat we doen dan ben je van harte welkom om eens langs te komen (Groningen).

[Lethalis]

Nou TS, er zijn al meerdere mensen in dit topic die willen dat je contact met ze opneemt

Komt goed lijkt me.

[ Voor 10% gewijzigd door Lethalis op 28-10-2014 09:09 ]

[chime]

@TS.
Wij hebben er recent zo eentje aangenomen ... doctor in de biochemie ofzo (die dus bij zijn doctoraat
ontdekte dat hij programmeren veel leuker vond)

Nu, ik weet wel niet of die boven junior is gestart, kan zijn dat dat wel het geval is - maar dan gaat die normaal wel sneller doorgroeien.
Maar dat hangt natuurlijk van af hoeveel ervaring je al gaat hebben.

[Zamfir]

Lethalis schreef op dinsdag 28 oktober 2014 @ 09:09:
Nou TS, er zijn al meerdere mensen in dit topic die willen dat je contact met ze opneemt

Komt goed lijkt me.

Ik hoop het ook :-) Goede ideeen hier, en inderdaad ook concretere reacties dan ik had verwacht. Bedankt!

[Antonius]

Zullen we ruilen
Ik zit in een IT functie en studeer werktuigbouwkunde in mijn vrije tijd.

[dion_b]

Zamfir schreef op maandag 27 oktober 2014 @ 14:21:
Dat klinkt inderdaad als een goede optie. Bedoel je in de buurt van Eindhoven? Daar lijkt veel werk te zijn, maar ik heb er nog niet goed naar gekeken. Ik ken er weinig mensen, en op den duur zou het verhuizen betekenen, ander werk voor mijn vrouw, etc. Dat is geen onoverkomelijke hindernis als het om interessant werk gaat, maar wel een drempel.

Denk juist dat hij het andersom bedoelt: zelfs in zuiden van NL (waar hij ws woont) waar normaliter minder werk te vinden is dan in pakweg de Randstad is met jouw skillset genoeg te vinden. Zie ook melding uit Groningen.

Als je nu al in de Randstad zit hoef je niet te verhuizen hoor. M'n vriendin zit meer in de 'lichtgewicht' development (PHP, CMSsen enzo) en heeft bij laatste sollicitatie meerdere serieuze en interessante opties gehad. Uiteindelijk heeft ze primair op basis van reistijd gekozen: 5 minuten fietsen, tov 15 of 25min fietsen. Als je aantoonbaar nuttige meerwaarde kunt leveren in dev-wereld heb je het echt voor het uitkiezen

Werken de mensen bij jullie direct voor het bedrijf, of meestal via een detacheerder/recruiter? Dat laaste lijkt elk jaar meer te zijn, ook in de niet-IT techniek.

Het worden er meer, maar dat moet je om tig redenen niet willen.

De belangrijkste:
- geen enkele grip op standplaats, dus lange woon-werk reistijden vrijwel gegarandeerd.
- consultants zijn de flexibele schil, snel om op te schalen, snel om weer af te stoten. Je hebt dus minder baanzekerheid. Nu is dat als je goed bent geen drama, maar zie wederom punt 1. Dat is weer van nul beginnen ergens anders.


Inhoudelijk: ik vraag me af of je in moet zetten op volledige carriereswitch naar de IT. Zoals al opgemerkt, het is in NL zeldzaam om mensen te vinden met genoeg wiskundige kennis en het vermogen om die zinnig in te zetten. Hoogopgeleide techneuten dus. Dat vermogen is jouw meerwaarde op de arbeidsmarkt. Hoe dieper je de IT ingaat, des te minder die meerwaarde. Het zou allicht handiger zijn om iets met een voet in engineering en een voet in de IT te zoeken.
Kennis van me heeft iets soortgelijks: heeft biologie gestudeerd maar was altijd een van de meest wiskundig onderlegde studenten. Hij is via een universitaire spinoff terechtgekomen in de wereld van HPC terechtgekomen, specifieker het berekenen hoe eiwitten vouwen en wat dat voor biologische functie betekent. Hij is op zich grootste deel van de tijd aan het coden, maar z'n meerwaarde bestaat eruit dat hij niet alleen de algoritmes kent, maar ook de biologische kant kent. Tegenover de overige biologen is z'n meerwaarde dat hij dus wel kan rekenen en coden Ondertussen tig publicaties onder z'n riem en een werkplek op het onderzoeksafdeling van een vooraanstaand ziekenhuis.