Oracle DBA of Projectleider

[Verwijderd]

Beste allen,

Ik werk al 5 jaar als Oracle DBA. Heb me voornamelijk de afgelopen jaren bezig gehouden met migraties , upgrades en troubleshooting van Oracle databases.

Ik doe al een jaar naast mijn functie als Oracle DBA ook projectleiding voor Oracle migraties. Ik spendeer nu ongeveer 60% van mijn tijd aan projectleiding en 40% aan DBA werk.

Als dit zo doorgaat doe ik misschien wel over een jaar 100% projectleiding.

Ik twijfel echter of dit wel een verstandige keuze is. Voor en nadelen:
Oracle DBA
Voordelen
Goed salaris
Genoeg vacatures beschikbaar

Nadelen
Minder verantwoordelijkheden

Projectleider
Voordelen
Meer verantwoordelijkheid

Nadelen
Minder salaris (volgens mij)
Minder vacatures beschikbaar

Ik vind beide functies leuk maar projectleiding net iets meer. Echter wil ik ook een keuze maken die financieel verantwoord is.

Wat is jullie mening hierover?

[chime]

Appels en peren.

[Rolfie]

Ik zou gaan voor de banaan.....

Maar hier kan jij zelf alleen niets nuttigs over zeggen.

[tabee]

Kan je niet regelen met je werkgever dat je je zelfde (of meer ) salaris behoud bij overstap naar projectleider?

[brbr4thepc]

Je kan ook Oracle DBA projectleider worden? Pak je gelijk allebei mee.

[JaQ]

DBA is bij uitstek een vak gericht op technische inhoud, de projectleiding die je benoemd is daar direct aan gerelateerd. Hoeveel plezier zou je halen uit het leiden van een project met minder technische inhoud? Of met inhoud op een heel ander vlak (implementatie win7 of zo)?

Uiteindelijk gaat het om plezier in je werk, zo'n groot verschil in beloning zit er nou ook weer niet tussen een projectleider en een medior DBA (volgens mij)

[Verwijderd]

tabee schreef op woensdag 30 april 2014 @ 16:46:
Kan je niet regelen met je werkgever dat je je zelfde (of meer ) salaris behoud bij overstap naar projectleider?

Salaris is wel hetzelfde

[Verwijderd]

brbr4thepc schreef op woensdag 30 april 2014 @ 16:52:
Je kan ook Oracle DBA projectleider worden? Pak je gelijk allebei mee.

Heb ik inderdaad aan gedacht maar ik ben bang dat het zo specialistisch is dat het misschien erg lastig kan worden om een soort gelijke functie elders te vinden.

[Verwijderd]

JaQ schreef op woensdag 30 april 2014 @ 22:08:
DBA is bij uitstek een vak gericht op technische inhoud, de projectleiding die je benoemd is daar direct aan gerelateerd. Hoeveel plezier zou je halen uit het leiden van een project met minder technische inhoud? Of met inhoud op een heel ander vlak (implementatie win7 of zo)?

Uiteindelijk gaat het om plezier in je werk, zo'n groot verschil in beloning zit er nou ook weer niet tussen een projectleider en een medior DBA (volgens mij)

Je hebt gelijk. Er zit inderdaad niet zo een groot verschil in geld tussen een projectleider en een medior DBA. verschil wordt wel groter naarmate je Senior wordt. Er zitten ook wel meer projectleiders op de bank zonder werk dan dba's. Dat is eigenlijk ook het gene waar ik me zorgen om maak.

Ga je voor een functie die je leuker vindt tenkosten meer salaris en zekerheid?

[demichel]

Verwijderd schreef op woensdag 30 april 2014 @ 14:28:
Wat is jullie mening hierover?

De hamvraag is: wat doe je het liefste?

Zelf zou ik voor DBA gaan: meer salaris, minder verantwoordelijkheid, meer vacatures, niet verkeerd.

EDIT: Ah, ik zie net dat je in je post vermeldt dat je projectleiding net iets leuker vindt, maar DBA-werk eigenlijk ook wel leuk. Tsja, dan moet volgens mij het financiële en werkzekerheids aspect de keuze gaan bepalen.

[ Voor 29% gewijzigd door demichel op 01-05-2014 10:20 ]

[chime]

Verwijderd schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 08:28:
[...]


Je hebt gelijk. Er zit inderdaad niet zo een groot verschil in geld tussen een projectleider en een medior DBA. verschil wordt wel groter naarmate je Senior wordt. Er zitten ook wel meer projectleiders op de bank zonder werk dan dba's. Dat is eigenlijk ook het gene waar ik me zorgen om maak.

Ga je voor een functie die je leuker vindt tenkosten meer salaris en zekerheid?

Ik zou zeggen, functie die je leuker vindt.
Mits je daar mee kan rondkomen natuurlijk.

Qua zekerheid ... gewoon zien dat je bij blijft en als je merkt dat je job op een dood spoor zit iets gaan zoeken om bij te leren.
Nu goed, vergeet ook niet dat PM je ook nog kan voorbereiden op management in andere functies + project management verschilt niet al te veel tussen verschillende disciplines.

Kortom: ik denk dat zowel qua groei als werkgelegenheid dat je bij Project Management betere kaarten hebt.
Ook is het loon van een senior PM wsl hoger dan het loon van een senior DBA.

Tevens is Oracle DB "maar 1" tech ... als die niet goed aanpikken bij big data / no sql / ... dan kan het er over 10-20 jaar volledig anders uit zien.
Vergelijk het een beetje met de cobol / mainframe dinosauriers.

[demichel]

chime schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 10:28:
[...]
Vergelijk het een beetje met de cobol / mainframe dinosauriers.

D'r zijn nochtans van die dinosaurus COBOL programmeurs die flink poen scheppen met het onderhouden/migreren van COBOL toepassingen waar bijvoorbeeld banken en verzekeringsmaatschappijen bijna onmogelijk vanaf kunnen.

[Verwijderd]

demichel schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 10:03:
[...]


De hamvraag is: wat doe je het liefste?

Zelf zou ik voor DBA gaan: meer salaris, minder verantwoordelijkheid, meer vacatures, niet verkeerd.

EDIT: Ah, ik zie net dat je in je post vermeldt dat je projectleiding net iets leuker vindt, maar DBA-werk eigenlijk ook wel leuk. Tsja, dan moet volgens mij het financiële en werkzekerheids aspect de keuze gaan bepalen.

Dat denk ik stiekem dus ook. Vandaar dat ik nu hard op denk om na te gaan of mijn keuze wel zo verstandig is. Dank voor je reactie!

[Verwijderd]

chime schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 10:28:
[...]


Ik zou zeggen, functie die je leuker vindt.
Mits je daar mee kan rondkomen natuurlijk.

Qua zekerheid ... gewoon zien dat je bij blijft en als je merkt dat je job op een dood spoor zit iets gaan zoeken om bij te leren.
Nu goed, vergeet ook niet dat PM je ook nog kan voorbereiden op management in andere functies + project management verschilt niet al te veel tussen verschillende disciplines.

Kortom: ik denk dat zowel qua groei als werkgelegenheid dat je bij Project Management betere kaarten hebt.
Ook is het loon van een senior PM wsl hoger dan het loon van een senior DBA.

Tevens is Oracle DB "maar 1" tech ... als die niet goed aanpikken bij big data / no sql / ... dan kan het er over 10-20 jaar volledig anders uit zien.
Vergelijk het een beetje met de cobol / mainframe dinosauriers.

Als ik online kijk zie ik meer projectleiders (in het algemeen) op de banken dan dba's. Maar misschien dat dit anders is voor IT projectleiders? Ik zit me af te vragen of het verstandig is om bijv. te specialiseren in bijv. Oracle project management of maak ik dan mijn werkgebied onnodig kleiner?

[demichel]

Verwijderd schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 10:43:
[...]


Als ik online kijk zie ik meer projectleiders (in het algemeen) op de banken dan dba's. Maar misschien dat dit anders is voor IT projectleiders? Ik zit me af te vragen of het verstandig is om bijv. te specialiseren in bijv. Oracle project management of maak ik dan mijn werkgebied onnodig kleiner?

"Oracle project management" is nu ook niet bepaald een "klein" werkgebied he

[The Eagle]

chime schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 10:28:
[...]


Ik zou zeggen, functie die je leuker vindt.
Mits je daar mee kan rondkomen natuurlijk.

Qua zekerheid ... gewoon zien dat je bij blijft en als je merkt dat je job op een dood spoor zit iets gaan zoeken om bij te leren.
Nu goed, vergeet ook niet dat PM je ook nog kan voorbereiden op management in andere functies + project management verschilt niet al te veel tussen verschillende disciplines.

Kortom: ik denk dat zowel qua groei als werkgelegenheid dat je bij Project Management betere kaarten hebt.
Ook is het loon van een senior PM wsl hoger dan het loon van een senior DBA.

Tevens is Oracle DB "maar 1" tech ... als die niet goed aanpikken bij big data / no sql / ... dan kan het er over 10-20 jaar volledig anders uit zien.
Vergelijk het een beetje met de cobol / mainframe dinosauriers.

Je vergeet even dat Oracle al jaren marktleider is op het gebied van DBMS en juist big data, nosql en andere zaken als een van de eerste omarmt. Heck, als je vandaag Oracle belt dat je een big data farm van ze wilt kopen, kunnen ze over een paar weken met een container Solaris Exadata bakken als portable datacenter op de stoep staan als het moet.

Maar ik snap TS wel. De hamvraag is: wil je in de inhoud blijven of eruit gaan?
Ik heb zelf zowel DBA ervaring als PRINCE2 certificering. Kan dus beiden, maar uiteindelijk vind ik de inhoud wel het leukste. Maar die PL kennis stelt mij wel in staat om met een PL of programmamanager op niveau te praten. En dat heeft zijn voordelen, zeker als je vanuit de inhoud iets voor elkaar wilt krijgen maar de PL er niet aan wil. Je hebt een stok om mee te slaan, zogezegd

Qua salaris: een PL heeft meer verantwoordelijkheid, zeker in grote projecten. Daar is het salaris ook naar. De DBA is specialist en onmisbaar. DBA heeft als voordeel dat ie ook beheer kan doen, wat itt projecten niet conjunctuurgevoelig is en dus iets meer baanzekerheid biedt. Maar uiteindelijk zal men in slechtere tijden ook die goede PL niet zomaar ontslaan.

Dat gezegd hebbend: de kenniscombinatie van enterprise software en projectleiderschap is goud. Ik merk het zelf ook heel sterk. Er zijn maar weinig PL's die een high stakes project van miljoenen euro's tot een goed einde kunnen en durven brengen. Dat hangt met name op de inhoudelijke kennis van die enterprise software, elke suite heeft zijn quirks.
Als ik jou was zou ik eens bij. Oracle zelf rondsnuffelen of ze daar niks voor je hebben. Want imho moet je niet de keuze maken voor of/of, maar voor en/en

[Verwijderd]

demichel schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 10:46:
[...]


"Oracle project management" is nu ook niet bepaald een "klein" werkgebied he

Dat is waar maar ik bedoelde eigenlijk kleiner dan "Project Management" in het algemeen.

Volgens mij heeft het wel een meerwaarde als je je gaat specialiseren op een specifiek onderdeel zoals bijv. "Oracle Project management" maar ik weet niet of je hiermee jezelf teveel beperkt?

[zomertje]

Ik heb zelf t idee dat projectleiders gemakkelijker worden 'ingeruild' dan dba's Projectleiders worden in een paar weken vervangen, terwijl specifieke dba kennis soms wel een jaar duurt om te vergaren (of meer). Van de week kwam hier een externe projectleider voorbij, die ging zn projecten overdragen want over 4 weken is ie weg (niet meer nodig).

[demichel]

zomertje schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 11:21:
Ik heb zelf t idee dat projectleiders gemakkelijker worden 'ingeruild' dan dba's Projectleiders worden in een paar weken vervangen, terwijl specifieke dba kennis soms wel een jaar duurt om te vergaren (of meer). Van de week kwam hier een externe projectleider voorbij, die ging zn projecten overdragen want over 4 weken is ie weg (niet meer nodig).

Met ^

Vele (maar lang niet alle) projectleiders die ik in mijn carrière gezien heb, waren vrij makkelijk in korte termijn (= een paar maanden) te vervangen terwijl je een goeie DBA niet zomaar in een paar jaar vervangt.

[The Eagle]

Sowieso, de basiskennis Oracle DBA bijbrengen (SQL, DBA I en II) is een cursus van ca 8k.
En idd, een goede DBA is zijn geld meer dan waard. Het zijn van die functies die je eigenlijk weinig nodig hebt, maar als je ze nodig hebt je wel een goede wilt hebben, omdat er meestal kostbare data mee gemoeid is.

[Verwijderd]

The Eagle schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 10:48:
[...]

Je vergeet even dat Oracle al jaren marktleider is op het gebied van DBMS en juist big data, nosql en andere zaken als een van de eerste omarmt. Heck, als je vandaag Oracle belt dat je een big data farm van ze wilt kopen, kunnen ze over een paar weken met een container Solaris Exadata bakken als portable datacenter op de stoep staan als het moet.

Maar ik snap TS wel. De hamvraag is: wil je in de inhoud blijven of eruit gaan?
Ik heb zelf zowel DBA ervaring als PRINCE2 certificering. Kan dus beiden, maar uiteindelijk vind ik de inhoud wel het leukste. Maar die PL kennis stelt mij wel in staat om met een PL of programmamanager op niveau te praten. En dat heeft zijn voordelen, zeker als je vanuit de inhoud iets voor elkaar wilt krijgen maar de PL er niet aan wil. Je hebt een stok om mee te slaan, zogezegd

Qua salaris: een PL heeft meer verantwoordelijkheid, zeker in grote projecten. Daar is het salaris ook naar. De DBA is specialist en onmisbaar. DBA heeft als voordeel dat ie ook beheer kan doen, wat itt projecten niet conjunctuurgevoelig is en dus iets meer baanzekerheid biedt. Maar uiteindelijk zal men in slechtere tijden ook die goede PL niet zomaar ontslaan.

Dat gezegd hebbend: de kenniscombinatie van enterprise software en projectleiderschap is goud. Ik merk het zelf ook heel sterk. Er zijn maar weinig PL's die een high stakes project van miljoenen euro's tot een goed einde kunnen en durven brengen. Dat hangt met name op de inhoudelijke kennis van die enterprise software, elke suite heeft zijn quirks.
Als ik jou was zou ik eens bij. Oracle zelf rondsnuffelen of ze daar niks voor je hebben. Want imho moet je niet de keuze maken voor of/of, maar voor en/en

Ik denk dat combineren een erg goed idee is. Alleen als je steeds meer tijd gaat besteden naar de 1 dan zal je het andere gaan verwaarlozen (minder tijd om nieuwe kennis op te doen). Vandaar dat ik nu aan het kijken ben waar mijn prioriteiten zouden moeten liggen. Het liefst zou ik techniek met PL blijven combineren. Ik denk dat dit bij de grote spelers wel interessant zou zijn.

[Verwijderd]

zomertje schreef op donderdag 01 mei 2014 @ 11:21:
Ik heb zelf t idee dat projectleiders gemakkelijker worden 'ingeruild' dan dba's Projectleiders worden in een paar weken vervangen, terwijl specifieke dba kennis soms wel een jaar duurt om te vergaren (of meer). Van de week kwam hier een externe projectleider voorbij, die ging zn projecten overdragen want over 4 weken is ie weg (niet meer nodig).

Dat zie ik ook inderdaad vaker gebeuren. Dba's (en andere technische functies) documenteren minder dan nodig is. Waardoor veel kennis in hun hoofd blijft...

[Verwijderd]

Dank allen voor jullie reacties!

[demichel]

Interessante vraag eigenlijk. Stel, je hebt een projectje: 1 manager/projectleider, 3 developers en 1 Oracle DBA. Eéntje moet vervangen worden. Wie is makkelijkst te vervangen, en in welke volgorde?