Kijk eens naar RES Automation Manager in combinatie met RES Service Orchestration. Daarmee kan je je hele user beheer en RBAC regelen vanuit diverse software pakketten zoals Beaufort of AFAS. Het is een redelijk project om alles in te regelen maar het werkt als een trein. Wanneer je het wilt laten doen bestaan er ook nog een aantal frameworks maar daar zit vaak een hoop dure concultancy aan vast.
Met verstand van SQL en de personeelspakketten kan je van alles regelen met de RES oplossing, zelfs user beheer richting andere software welke gebaseerd zijn op Oracle, Microsoft of andere ODBC ondersteunde databases. Eventueel kan je ook Linux/Unix meenemen met RES als je dat wilt en de bron van je accounts is geen enkel probleem en er is ook geen userinterventie nodig.
Zelf heb ik op basis van RES RBAC ingeregeld waarbij RES de personeelsgegevens netjes in de AD bijwerkte, en bij nieuwe medewerkers deze automatisch aanmaakte na goedkeuring.
Let er wel op, bij een goed systeem draait alles wel om een consistente personeelsdatabase, dus ook in naamgeving van de mensen en de juiste parameters voor bijvoorbeeld naam generatie en context van de naamgeving, bijvoorbeeld wil iemand bekend zijn binnen het bedrijf als Mevrouw Pieters-Jansen of alleen Mevrouw Pieters of juist weer Mevrouw Jansen. Onderzoek is dus wel vereist evenals nadenken over standaardisatie.
[
Voor 37% gewijzigd door
Wim-Bart op 23-02-2014 22:18
]
Beheerders, Consultants, Servicedesk medewerkers. We zoeken het allemaal. Stuur mij een PM voor meer info of kijk hier De mooiste ICT'er van Nederland.