Het titel-vakje was iets te kort voor een volledige omschrijving, het is een nogal complexe situatie in mijn beleving... Het gaat om mijn moeder.
- Ze woont in Duitsland, vlak over de grens. Koopwoning.
- Ze werkt in Nederland, samen met haar partner heeft ze hier een bedrijf (vof)
- Dat bedrijf dreigt nu ten onder te gaan. Alternatieve situatie is dat het bedrijf blijft voortbestaan maar mijn moeder er "uitstapt". Nog niet zeker hoe en wat.
Ik probeer voor mijn moeder uit te zoeken van welke sociale regelingen zij gebruik mag maken in deze situatie. Ik heb gevonden dat je in het geval van ontslag bijvoorbeeld gebruik moet maken van de Duitse WW. (http://www.svb.nl/int/nl/...os_in_nederland/index.jsp) Ik vraag me alleen af of mijn moeder daar wel recht op heeft gezien het niet om ontslag / loondienst gaat.
Bijkomend gevolg is vermoedelijk dat er (flinke) schulden blijven bestaan en de hypotheek mogelijk niet meer betaald kan worden. Wat dan? Ik heb echt nul ervaring met zo'n situatie en weet niet goed waar ik terecht kan.
Heeft iemand hier ervaring mee of tips voor ons?
- Ze woont in Duitsland, vlak over de grens. Koopwoning.
- Ze werkt in Nederland, samen met haar partner heeft ze hier een bedrijf (vof)
- Dat bedrijf dreigt nu ten onder te gaan. Alternatieve situatie is dat het bedrijf blijft voortbestaan maar mijn moeder er "uitstapt". Nog niet zeker hoe en wat.
Ik probeer voor mijn moeder uit te zoeken van welke sociale regelingen zij gebruik mag maken in deze situatie. Ik heb gevonden dat je in het geval van ontslag bijvoorbeeld gebruik moet maken van de Duitse WW. (http://www.svb.nl/int/nl/...os_in_nederland/index.jsp) Ik vraag me alleen af of mijn moeder daar wel recht op heeft gezien het niet om ontslag / loondienst gaat.
Bijkomend gevolg is vermoedelijk dat er (flinke) schulden blijven bestaan en de hypotheek mogelijk niet meer betaald kan worden. Wat dan? Ik heb echt nul ervaring met zo'n situatie en weet niet goed waar ik terecht kan.
Heeft iemand hier ervaring mee of tips voor ons?