Wat betekend deze vergoedingsregeling in een CAO?

[DukeN]

In veel CAOs; zoals die van de zorg vinden wij:

bereikbaarheidsdienst/consignatiedienst
• op erkende feestdagen: 3/18;
• op zaterdagen/zondagen: 2/18;
• op overige dagen: 1/18;

Waar staat de 18 voor? 18 % van een uur? Maand salaris? Ik kan geen duidelijkheid vinden.
Ook veel geGoogle geeft geen duidelijkheid.

[mrsar]

die durf ik ook niet te zeggen,vraag het even aan HR/finance? Heb ik ook laatst gedaan toen ik de bedragen even niet meer snapte op mijn loonstrook

[DukeN]

Klopt, maar omdat het in zoveel CAO's terug komt heb ik de hoop dat het antwoord hier snel verschijnt. Anders stuur ik morgen nog een mailtje naar P&O.

Maar T.net is over het algemeen sneller kwá respons

[downtime]

DukeN schreef op donderdag 19 september 2013 @ 15:30:
In veel CAOs; zoals die van de zorg vinden wij:

bereikbaarheidsdienst/consignatiedienst
• op erkende feestdagen: 3/18;
• op zaterdagen/zondagen: 2/18;
• op overige dagen: 1/18;

Waar staat de 18 voor? 18 % van een uur? Maand salaris? Ik kan geen duidelijkheid vinden.
Ook veel geGoogle geeft geen duidelijkheid.

Gokje: 1/18e deel van een uurloon, 2/18e van een uurloon, 3/18e van een uurloon. Komt (ongeveer) op 5,5%, 11% en 16,5% neer.

[DukeN]

Dat idee heb ik ook, maar waarom staan er dan geen % en in de CAO's. Gewoon duidelijk zoals jij nu aangeeft. Die "18" zou iemand met een rede verzonnen hebben. Waarom?

[MrAngry]

Er staat ook voor:
"De in het vorige lid bedoelde compensatie bedraagt per uur in het geval van:"

Die in het vorige lid bedoelde compensatie is "vrije tijd". Dus het gaat hier om tijd. 1/18 van een uur etc. Oftewel, 18, 9 of 6 uur bereikbaar zijn voor een uur extra vrije tijd.

[ Voor 14% gewijzigd door MrAngry op 19-09-2013 15:45 ]

[DukeN]

Duidelijk! Bedankt!