Voor onze opleiding zijn wij opzoek naar mengingen over onze stelling. De stelling; “Hoever mag een werkgever gaan om de werknemers te controleren en hoe ga je hier als BIM`er mee om?” Alvast bedankt voor je reactie, mening of suggestie!
Controleren in welk aspect? Uitvoering van het werk? Gedrag op de werkplek? Gedrag buiten de werkplek? Gezondheid?
Enne, wat is een BIM'er?
Enne, wat is een BIM'er?
Dat is geen stelling, maar een vraag.
Hoever je mag gaan lijkt mij niet het meest interesante. Dit zou je een expert (advocaat) kunnen vragen en dan heb je het antwoord.
Ik denk dat je wil vragen "hoever is het gewenst te gaan".
Hoever je mag gaan lijkt mij niet het meest interesante. Dit zou je een expert (advocaat) kunnen vragen en dan heb je het antwoord.
Ik denk dat je wil vragen "hoever is het gewenst te gaan".
Te koop: Agfa clack; DM voor details.
Verwijderd
Wellicht kun je even een stukje lezen over het maken van een goede probleemstelling.
Functioneel. Inhoudelijk verankerd. Relevant. Afgebakend. Precies.
Dan kunnen we het ook beantwoorden
Functioneel. Inhoudelijk verankerd. Relevant. Afgebakend. Precies.
Dan kunnen we het ook beantwoorden
Laat me je even op weg helpen:
een stelling is bijvoorbeeld:
"Meer dan 60% van de onderzoeken door HBO en Universiteit hebben geen goede probleemstelling als uitgangspunt".
een onderzoeksvraag is bijvoorbeeld:
"Heb je ooit ervaren dat door jou geposte content in sociale media tegen je gebruikt worden door je werkgever? "
een stelling is bijvoorbeeld:
"Meer dan 60% van de onderzoeken door HBO en Universiteit hebben geen goede probleemstelling als uitgangspunt".
een onderzoeksvraag is bijvoorbeeld:
"Heb je ooit ervaren dat door jou geposte content in sociale media tegen je gebruikt worden door je werkgever? "
Het is vervelend als cynicus steeds gelijk te krijgen.
tayfunyaman
Aantal reacties: 1
Reacties per dag: 0,00
Aantal reacties: 1
Reacties per dag: 0,00
Lol. Een BIM'er zal dan wel een student Business Information Management zijn.
Verder zoals al gesteld is het geen stelling, en zelfs de vraag is slecht geformuleerd. Immers hoe ver je werkgever mag gaan staat gewoon beschreven in wet en regelgeving zoals qadn al aangeeft. Verder zou het je sieren wanneer je op zijn minst zelf een voorzet geeft met wat volgens jou een gewenste "controle" is. Daar kan je namelijk wel een stelling van maken, en dat geeft direct voer voor discussie, zeker wanneer je je mening een beetje scherp neerzet.
Verder zoals al gesteld is het geen stelling, en zelfs de vraag is slecht geformuleerd. Immers hoe ver je werkgever mag gaan staat gewoon beschreven in wet en regelgeving zoals qadn al aangeeft. Verder zou het je sieren wanneer je op zijn minst zelf een voorzet geeft met wat volgens jou een gewenste "controle" is. Daar kan je namelijk wel een stelling van maken, en dat geeft direct voer voor discussie, zeker wanneer je je mening een beetje scherp neerzet.
Zo ver als het arbeidsrecht toelaat.
Kunnen jullie niet gewoon een antwoord geven op de vraag en niet zo kritisch doen!
"Geef je mening" staat er in de titel... Dat is het enige correcte.tayfunyaman schreef op donderdag 23 mei 2013 @ 13:43:
Kunnen jullie niet gewoon een antwoord geven op de vraag en niet zo kritisch doen!
En wat voor opleiding is dat, als kritische vragen niet gewaardeerd worden?
Je vraagt om een reactie, mening of suggestie. Nu krijg je deze, volop zelfs... Maar tevreden? Nee... Dat dan weer niet...
| Me = M'n of Mijn | Is = Eens | Hun = Zij | Waar om doen men sen al die on nodig e spa ties over al tus sen ? | Hè = Heh? | Hé = Hey!
Volgens mij zijn het allemaal prima reacties, meningen en suggesties, waar je om vraagt, of niet dan?
/edit: Als je tussen de letters doorleest, vinden wij je niet duidelijk genoeg en zou je misschien wat meer informatie kunnen over het hoe en waarom en in welke richting je de reacties, meningen en suggesties wil hebben. Want nu wordt het anders geïnterpreteerd dan jij wil.
/edit: Als je tussen de letters doorleest, vinden wij je niet duidelijk genoeg en zou je misschien wat meer informatie kunnen over het hoe en waarom en in welke richting je de reacties, meningen en suggesties wil hebben. Want nu wordt het anders geïnterpreteerd dan jij wil.
[ Voor 57% gewijzigd door Speedy55 op 23-05-2013 13:49 ]
Het forum is niet bedoeld voor het over de muur gooien van dit soort onderzoekjes. Het gebeurt te vaak dat er enquêtes etc. worden 'gespamd', zonder enige meerwaarde voor de bezoekers. Daarom vragen we toestemming vooraf, zoals je in andere dergelijke topics zult hebben gezien. Die toestemming is niet gevraagd. Dit topic zal dus ook wel zo op slot gaan wanneer er een lokale moderator langskomt.
Mocht je toestemming willen vragen, denk dan alvast na over een uitgebreidere topicstart met meer inhoud, zoals stellingen, eigen meningen, afwegingen, onderzoeksresultaten/literatuurverwijzingen, oid. zodat een zinnige discussie mogelijk is. Zie ook andere dergelijke topics.
Overigen: er komt vanzelf wel een lokale mod langs om dit topic te sluiten. Laat ajb verder maar gewoon wegzakken.
Mocht je toestemming willen vragen, denk dan alvast na over een uitgebreidere topicstart met meer inhoud, zoals stellingen, eigen meningen, afwegingen, onderzoeksresultaten/literatuurverwijzingen, oid. zodat een zinnige discussie mogelijk is. Zie ook andere dergelijke topics.
Overigen: er komt vanzelf wel een lokale mod langs om dit topic te sluiten. Laat ajb verder maar gewoon wegzakken.
'Multiple exclamation marks,' he went on, shaking his head, 'are a sure sign of a diseased mind' (Terry Pratchett, Eric)
Ik hoop oprecht dat het hier niet gaat om een onderzoek op universitair niveau.Ravnoss schreef op donderdag 23 mei 2013 @ 13:01:
Lol. Een BIM'er zal dan wel een student Business Information Management zijn.
Niet zo zeiken.tayfunyaman schreef op donderdag 23 mei 2013 @ 13:43:
Kunnen jullie niet gewoon een antwoord geven op de vraag en niet zo kritisch doen!
Er zijn een hele bult constructieve antwoorden gegeven.
Daar heb je veel aan. Daar kan je van leren.
Te koop: Agfa clack; DM voor details.
Het is geen stelling, maar een vraag...met een vervolgvraag.
Om dan toch maar antwoord te geven:
Zover als wettelijk toegestaan is zoals anderen al aangeven.. Een BIM'er zou daar ook zo mee om moeten gaan dat hij niets doet wat wettelijk niet is toegestaan. Ook niet als een werkgever dat toch van hem vraagt. Op dat moment zou hij/zij bij zijn werkgever aan moeten geven dat deze buiten de wet gaat en dat de BIM'er daar niet aan wenst mee te werken.
Je zou je stelling een stuk duidelijk kunnen maken. Het eerste deel is namelijk voor weinig discussie vatbaar. Hoe ver een werkgever mag gaan is wettelijk vastgelegd.
Een betere stelling zou zijn:
"Een BIM'er moet altijd doen wat zijn baas van hem vraagt, ook als hij daarmee de wet overtreedt."
of
"Een BIM'er moet altijd binnen de wet blijven, ook als zijn werkgever hem expliciet schriftelijk vraagt iets te doen wat niet toegestaan is"
Om dan toch maar antwoord te geven:
Zover als wettelijk toegestaan is zoals anderen al aangeven.. Een BIM'er zou daar ook zo mee om moeten gaan dat hij niets doet wat wettelijk niet is toegestaan. Ook niet als een werkgever dat toch van hem vraagt. Op dat moment zou hij/zij bij zijn werkgever aan moeten geven dat deze buiten de wet gaat en dat de BIM'er daar niet aan wenst mee te werken.
Je zou je stelling een stuk duidelijk kunnen maken. Het eerste deel is namelijk voor weinig discussie vatbaar. Hoe ver een werkgever mag gaan is wettelijk vastgelegd.
Een betere stelling zou zijn:
"Een BIM'er moet altijd doen wat zijn baas van hem vraagt, ook als hij daarmee de wet overtreedt."
of
"Een BIM'er moet altijd binnen de wet blijven, ook als zijn werkgever hem expliciet schriftelijk vraagt iets te doen wat niet toegestaan is"
" A common mistake that people make when trying to design something completely foolproof is to underestimate the ingenuity of complete fools. " - Douglas Noel Adams
Nope, en zeker niet als je zo reageert. Jij breekt onze regels, begin eens met Het algemeen beleid #verbodenspam en De Quickstart. Je hebt mazzel dat je überhaupt al antwoord hebt gehad met een inzetloos topic als dit.tayfunyaman schreef op donderdag 23 mei 2013 @ 13:43:
Kunnen jullie niet gewoon een antwoord geven op de vraag en niet zo kritisch doen!
[ Voor 10% gewijzigd door NMe op 23-05-2013 14:43 ]
'E's fighting in there!' he stuttered, grabbing the captain's arm.
'All by himself?' said the captain.
'No, with everyone!' shouted Nobby, hopping from one foot to the other.
Pagina: 1
Dit topic is gesloten.