Opbouw en volledigheid CV

[Verwijderd]

Beste ICT'ers,

Op dit moment zit ik op de bank en ben ik druk op zoek naar een nieuwe opdracht. Ik ben bezig om mijn CV te herzien [kwaliteit]. Dit om mij zelf zo goed mogelijk op de markt aan te bieden bij tussenpartijen en klanten. Ik ben zelf in loondienst bij een dienstverlener en werkzaam als Engineer in de Infrastructuur projecten met als specialisatie MS Server producten. Daarnaast heb ik ook een aantal algemene project- en coordinatierollen vervuld.

Ik vraag mij af welke componenten jullie in je CV hebben staan en waarom je deze vermeld.
Interessant hierbij is je functie en of je in loondienst bent ZZP't

Mijn CV is als volgende opgebouwd:

- Personalia (basis)
- Profiel (werk- en studie ervaring, inzetbaar als, zakelijke ambities en vrije tijd)
- Opleiding (overzicht)
- Certificering en Cursus (overzicht)
- Projectervaring overzicht (samenvatting)
- Inhoudelijke kennis/vaardigheden ICT (Tabel matrix)
- Werkervaring gedetailleerd (stukje uit de samenvatting is het eerste kopje van de gedetailleerde beschrijving)

Ik zit zelf met de vraag of ik mijn opleidingen wel of niet volledig in mijn CV zal vermelden
Op dit moment is het niet volledig en er is verder nooit naar gevraagd door tussenpartijen of eindklanten. Op het oog is er dan ook geen gap te zien. Ik heb ook naast mijn MBO en HBO opleidingen altijd gewerkt. Voor deze periode heb ik na mijn middelbare opleiding een periode van 2 jaar gestunteld.

Hoe zien HR/Recruit medewerkers een kwalitatief goed CV? Juist wel of niet vermelden? Aan de ene kant hoort het bij je trackrecord aan de andere kant kan het negatief beeld geven.

Huidig CV:

HBO ICT, deeltijd, opleidingsinstutuut, bezig 2010-heden
MBO ICT-beheerder BBL4, duaal, opleidingsinstituut, 2006-2009, afgerond

Het volgende ontbreekt in het CV:

HAVO, VAVO (volwassenopleiding), 2006, gestopt
MBO Marketing en Communicatie BOL4 voltijd, 2005-2006, gestopt
MBO Electrotechniek BOL4 voltijd, 2005-2006, jaar 1 behaald en gestopt
VMBO-TL, 2001-2004, behaald
HAVO, 2000-2001, jaar 1 behaald en terug naar VMBO ivm omstandigheden

[ Voor 13% gewijzigd door Verwijderd op 02-11-2012 12:08 ]

[Faeshaas]

Het volgende ontbreekt in het CV:

HAVO, VAVO (volwassenopleiding), 2006, gestopt
MBO Marketing en Communicatie BOL4 voltijd, 2005-2006, gestopt
MBO Electrotechniek BOL4 voltijd, 2005-2006, jaar 1 behaald en gestopt
VMBO-TL, 2001-2004, behaald
HAVO, 2000-2001, jaar 1 behaald en terug naar VMBO ivm omstandigheden

Dit zou ik sowieso allemaal niet in je CV zetten. Dan denken ze dat je iemand bent die te snel opgeeft en geen doorzettingsvermogen heeft.

[Verwijderd]

Dat is ook de reden waarom ik het op die moment niet vermeld.
Ik ben er heel eerlijk in, inderdaad gestuntel op jonge leeftijd, inmiddels ruim 6 jaar geleden. Mijn huidige CV straalt dit juist niet uit over een tijdlijn van 6 jaar; leuke projecten uitgevoerd met duidelijke groei, geen gaps, veel certificeringen technisch en non technisch en daarnaast altijd bezig geweest met een MBO en HBO opleiding naast het werk

[ Voor 23% gewijzigd door Verwijderd op 02-11-2012 12:12 ]

[Frostbite]

Meldt relevante zaken in je CV.

Zet je positieve ervaringen erin en niet de negatieve. Managers scannen CV vlot. Wanneer ik zo lees van 'niet gehaald / niet afgerond' dan hebben ze al een beeld van je (opgever?) en gaan je ze daar vragen over stellen waar jij het in eerste instantie niet over zou willen hebben.

Je hoeft dus echt niet 'alles' te vermelden. Je CV zie ik zelf als een reclamefolder waar je reclame maakt voor jezelf. Je wil tenslotte dat het bedrijf je uitnodigt voor een gesprek.

[Rene]

Mijn CV is momenteel als volgt opgebouwd (sommige stukken zijn specifiek omdat ik in het buitenland naar werk zoek):

- Algemene informatie (naam, nationaliteit, adres, rijbewijs etc.)
- Opleidingen
- Werkervaring
- Buitengewone competenties
- Talen (deze is dus puur voor mijn CV en denk niet nodig)
- Andere ervaring
- Hobby en interesse
- Referenties

Dit allemaal in een netjes lettertype en in tabellen (zonder randen) uitgewerkt. CV wordt goed ontvangen heb ik het idee.

[Verwijderd]

Bedankt, statement je CV is een reclamefolder vind ik een goede. Ik heb ook de randen uit mijn tabellen verwijderd ziet er beter uit, daarnaast referenties toegevoegd, dat is een mooie!

[Barrycade]

Ik zou je VMBO-Tl 2001-2004 wel vermelden, want anders heb je wel erg lang over de lagere school gedaan niet?

De rafelige randen van gestopte opleidingen kan je dan indien nodig toelichten. Maar meestal scannen ze je werkervaring en hoogste laatste opleiding.

[Sport_Life]

Mijn geschiedenis is bijna net zo erg als die van TS, het verschil zit 'em erin dat ik moeiteloos de middelbare school doorkwam en pas op het HBO wat "tegenvallende studies" deed. Ik heb dit altijd gewoon op mijn CV vermeld en er zijn altijd wel vragen geweest hoe het precies zat. Maar ik ben al vrij snel bij een detacheerder terecht gekomen en daar behoorlijke stappen kunnen maken, zonder dat veel klanten een idee hadden van mijn achtergrond. De detacheerder wist dat uiteraard wel, maar voor hen was mijn CV juist een voordeel aangezien daaruit blijkt dat ik me makkelijk aan nieuwe situaties aanpas en niet gek laat maken door externe partijen. Zo ben ik bij meerdere reorganisaties ingezet (oa in het buitenland).

Maw: wat op het eerste gezicht een groot nadeel lijkt (cv met gaten en allerlei omwegen) moet je proberen om te draaien naar iets positiefs. Zeker in de detachering zijn er dan voldoende mogelijkheden.

Daarnaast vind ik juist dat zo'n CV wel doorzettingsvermogen uitstraalt. Ondanks een mindere periode of tegenvallende opleidingen heb je het toch voor elkaar gekregen iets af te ronden en zelfs HBO te beginnen.

[ Voor 13% gewijzigd door Sport_Life op 02-11-2012 15:14 ]

[Faeshaas]

Sport_Life schreef op vrijdag 02 november 2012 @ 15:08:
[...]

Daarnaast vind ik juist dat zo'n CV wel doorzettingsvermogen uitstraalt. Ondanks een mindere periode of tegenvallende opleidingen heb je het toch voor elkaar gekregen iets af te ronden en zelfs HBO te beginnen.

Dat is misschien wel zo maar als een klant een stapel CV's voor zich heeft liggen en kan kiezen uit een "clean" CV of deze dan kun je nog zo'n doorzettingsvermogen hebben, dan zal toch de andere CV uitgekozen worden.

[Sport_Life]

DjRex schreef op vrijdag 02 november 2012 @ 15:23:
[...]


Dat is misschien wel zo maar als een klant een stapel CV's voor zich heeft liggen en kan kiezen uit een "clean" CV of deze dan kun je nog zo'n doorzettingsvermogen hebben, dan zal toch de andere CV uitgekozen worden.

Nou ja, je valt wel op met zo'n CV, dat is in deze tijd al heel wat .

Maar ik denk dat er best werkgevers zijn die puur naar de capaciteiten/laatst afgeronde opleiding kijken ipv alleen maar naar het verleden. Bij de meeste bedrijven gaat het er ook niet zo soepel aan toe zoals op school, dus als je dan gewend bent om met tegenslagen en veranderingen om te gaan kan dat een voordeel opleveren.

[ Voor 14% gewijzigd door Sport_Life op 02-11-2012 15:37 ]