[BE] ontslag nemen

[Tarkin]

Na een jaar van heel weinig werk ben ik het nogal beu hier. Ik ben dan ook naar iets anders op zoek. Nu ben ik eens aan het zoeken hoe ik dit moet doen en wat de ontslagtermijn is e.d.

Echter zie ik de bomen door het bos niet meer. Ik ben een bediende met 1 jaar werkervaring, maar ik ben niet zeker of het nu 1 maand is of 3 maand die ik moet voldoen. Op sites zoals job@ vind ik geen duidelijke informatie.

let wel, dit gaat over iemand uit BE en niet uit NL

Iemand ervaring hiermee?

[Alarmnummer]

Staat dit niet in je contract?

[Tarkin]

We hebben een CAO, maar ik denk niet dat dit in mijn contract staat.

[Snake]

In je contract staat dit.

http://www.jobat.be/nl/ar...tslagregeling-vanaf-2012/

Deze link zal je vast helpen

Bedienden die minder dan 31.467 EUR bruto per jaar verdienen, krijgen van hun werkgever een opzegtermijn van drie maanden per begonnen periode van vijf dienstjaren. Hier wijzigt niets ten opzichte van vroeger.

Unless you're lucky, when you make more than that

[ Voor 51% gewijzigd door Snake op 01-10-2012 09:04 ]

[DarthDavy]

Normaliter zal je als bediende met 1 jaar anciënniteit een opzegtermijn van anderhalve maand hebben. Uw opzegtermijn gaat altijd in op de eerste van de maand nadat je werkgever je ontslagbrief heeft ontvangen. Als je dus vandaag (1 oktober) je ontslagbrief gaat afgeven en ondertekenen voor ontvangst, dan zal je opzegtermijn ingaan op 1 november en eindigen op 15 december.

[Tarkin]

snake zegt 3 maand, DarthDavy zegt 1.5 maand. Dat is dus wat ik bedoel met die onduidelijkheid

ik ben niet zo lucky om meer dan dat te verdienen helaas

[Marzman]

Wat is een begonnen periode van 5 dienstjaren? 0-5 jaar, of begint die vanaf het 6 jaar?

[h8bal]

0-5 , maar na jouw proefperiode.

Tarkin schreef op maandag 01 oktober 2012 @ 09:11:
snake zegt 3 maand, DarthDavy zegt 1.5 maand. Dat is dus wat ik bedoel met die onduidelijkheid

ik ben niet zo lucky om meer dan dat te verdienen helaas

Die 3 maand gaat over de werkgever die jou je ontslag geeft.

Wanneer je zelf dit doet en er < 5 j werkt is het inderdaad die 1.5 maand:

Zegt de bediende zelf zijn job op, dan gelden volgende opzegtermijnen.
Aantal dienstjaren Opzegtermijn
Minder dan 5 jaar

45 dagen

[ Voor 90% gewijzigd door h8bal op 01-10-2012 09:59 ]

[Tarkin]

waar heb je dat ergens gevonden? Bedankt!

[Stinu]

Tarkin schreef op maandag 01 oktober 2012 @ 10:01:
waar heb je dat ergens gevonden? Bedankt!

Dat staat in de link van Snake.

Maar het is dus inderdaad 45 dagen opzeg.

[ Voor 26% gewijzigd door Stinu op 01-10-2012 10:14 ]

[Giesber]

Die 45 dagen is een maximum. De eigenlijke opzeg kan in onderling overleg gebeuren. Als je een nieuwe job hebt waar je binnen 30 dagen kan beginnen, dan kan je met je huidige werkgever overeen komen om de opzegtermijn op 30 dagen te houden. Als je er niet uitkomt na een gesprek, dan kan de werkgever jou maximum 45 dagen houden.

Of je baas hierop ingaat hangt nogal van je werksituatie af. Als je zoals je aangeeft nogal weinig werk hebt kan je bedrijf wel eens toegeeflijk zijn en je vlugger laten gaan (omdat je dan meer kost dan je opbrengt).

Spreek hierover natuurlijk wel best pas als je je nieuwe job vast hebt .