Van dienstverlening/ICT naar de zorg

[Binnetie]

Deze week werk ik 6 jaar bij een bedrijf in de facility management. Ik vul diverse taken, waaronder systeembeheer, inkoop voor klanten, interne servicedesk voor onze organisatie, externe servicedesk voor een klant, telecombeheer en nog wat dingen.

Dit werk is leuk en erg veelzijdig, maar ik ben er een beetje op uitgekeken. Nu krijg ik dagelijks veel vragen van collega's van hoe zit dat en hoe zit dit of wil je me helpen probleem x op te lossen? Een beetje het u roept en ik draai principe. Nu is dienstverlening iets waar ik wel goed in ben, maar het wordt op deze manier een beetje saai.

Ik heb daarom eens gekeken naar een nieuwe uitdaging en dat is de zorg. Het lijk me leuk om als verpleger/broeder aan de slag te gaan in een ziekenhuis. Ik weet, het is een hele carrierewissel.
Al een aantal jaar lijkt het me leuk om te doen, maar nooit echt bij stil gestaan.
Heb een opendag bezocht voor een deeltijd opleiding in HBO-V en erg enthausiast geworden.

In het kort zie de opleiding er zo uit:
1e jaar: 1 dag per week naar school (theorie)
2e jaar: half jaar stagelopen, daarna 1 dag per week naar school*
3e jaar zelfde als 2e jaar. Maar vanaf het 3e jaar kies je een richting (AGZ, GGZ etc) en ga je maar1x per 2 weken naar school
4e jaar zelfde als 2e jaar, maar je gaat hier je afstudeeropdracht doen en ga je ook 1x per 2 weken naar school

*Aan het eind van de 2e kan je kiezen voor een sollicitatie in een groot Universitair ziekenhuis en indien je wordt aangenomen betalen zij vanaf het 3e jaar de opleiding en werk je ernaast in het ziekenhuis (duaal).

Terugkomend op mijn huidige werk (40 uur per week), zal ik in overleg moeten met de directeur. Omdat het een baan is die niet in het voordeel is van hem (we verdienen er geen geld mee) zal hij er heel blij mee zijn.

Het liefst zie ik dat ik terug ga naar 32 uur werken (1 dag naar school) in het eerste jaar, in het 2e een half jaar onbetaald verlof (of 1 dag in de week werken, want stage is 32 uur indien mogelijk). 2e helft van 2e jaar weer 32 uur werken. Dan wil ik graag duaal gaan. Mocht dit niet haalbaar zij of ik kom niet door de sollicitatie dan zal ik gewoon in het 3e en 4e jaar een half jaar stage moeten kopen en daarnaast nog werken.

Dit is even een hersenspinsel van mezelf.
Mijn werkgever kan me direct ontslaan of hierin een beetje meegaan, wetende dat ik over ongeveer 2 jaar zal vertrekken. Indien iemand ontslag krijgt dan volgt doorbetaling van loon van 1 maand voor elk opgebouwd jaar dat men werk werk, voor een opleiding is het heel gunstig. Daarnaast heb ik momenteel 55 verlofdagen opgebouwd die ik nog ergens voor zou kunnen gebruiken.

Mensen die tips hebben hoe zo'n gesprek nu te voeren is of andere adviezen kunnen geven?

[Bender]

Ik zie het niet terug in je verhaal komen en het is niet waar de wereld om draait, maar hou er rekening mee dat je salaris naar verwachting lager zullen zijn en je snel het plafond heb bereikt en verder groeien en specialiseren volgens mij niet kan?

[Binnetie]

Ik heb het inderdaad niet genoemd, mijn salaris zal zakken inderdaad. Maar ik heb een huis boven mn hoofd en hou nog genoeg over. Als ik kijk wat je standaard verdient na de opleiding dan is dat niet heel veel minder als dat ik verdien met 4 dagen werken. Verder specialiseren kan wel, je kan richting de IC gaan of eigenlijk overal naar toe. Wel moet je dan al in dienst van het ziekenhuis zijn. De kans op een baan is goed, mannen hebben een klein voordeel.

Nu zit ik ook vast. Ik heb MBO-ICT gedaan, maar mijn baas ziet niks in een opleiding in de IT want (commercieel) het levert niet veel op. Een deel van de ict zaken is extern ondergebracht.

[dbzfan]

Ik ben heb HBO-V gedaan (voltijd variant) en ben nu werkzaam in een ziekenhuis. Als je vragen hebt over de opleiding,stages, salaris etc laat maar weten

Het is voor jou een hele carierre switch zo te zien maar als je van uitdaging houdt, het leuk vindt om met mensen te werken en stressbestendig bent ga je geen spijt krijgen!

[lupus83]

Zelf ook de HBO-V gedaan en nu werkzaam als IC-verpleegkundige. Ben zelf trouwens gehele opleiding intern opgeleid waarvan ik het eerste jaar stage liep en dus alleen stagevergoeding ontving, vanaf het 2e jaar een leerlingensalaris (waar vlgs mij als je een switch maakt ook reëel over te onderhandelen valt). Ga een aantal ziekenhuizen af en vraag wat zij te bieden hebben qua opleidingsmogelijkheden. Ik denk dat het voor een HBO-V'er (of MBO-V'er) altijd meerwaarde heeft om intern te worden opgeleid, veel ervaring doordat je op bijna alle afdelingen van je instelling uitgebreid stage zult lopen. De stap naar een IC / CCU / MC o.i.d. is dan ook sneller gezet.

Succes!

[ Voor 64% gewijzigd door lupus83 op 14-04-2012 12:03 ]

[Binnetie]

Een tijdje niet van me laten horen, waarvoor excuses.
Zojuist in een overleg gehoord over de wijzigingen op ICT gebied, het wordt allemaal uitbesteed en ik denk dat er voor mij steeds meer non-ict gerelateerde taken bijkomen.

Ik zit me nu beetje voor te bereiden om een gesprek met de directeur aan te gaan.

Begrijp ik het goed dat jullie beetje hetzelfde als mij hadden qua opleiding? Ik bedoel stel nu dat er geen ruimte voor me is bij mijn huidige werkgever dan moet ik iets anders vinden. Kan je dus ziekenhuizen benaderen over eventueel werk en daarnaast een opleiding voor HBO-V doen? Ik weet niet hoe ze dit noemen. Duaal is echt werken en leren, maar waar jullie het over hebben is een vorm van stage en leren?

[lupus83]

Ik heb dus de duale variant gedaan, werken / leren. Ik ben voor de start van mijn HBO-V aangenomen bij een ziekenhuis. Zij betaalden mijn opleiding / boeken / reiskosten. Propedeuse jaar 8 weken op mijn eerste afdeling stage gelopen (kleine vergoeding voor stages ontvangen), vanaf 2e jaar aan het werk op de afdeling, leerlingen salaris en 2 dagen in de 2 weken naar school. Maar dit ligt natuurlijk allemaal aan hoe ziekenhuizen samen werken met HBO instellingen en hoe zij de opleiding invulling geven. Dit verschilt per regio. Als ik jou was zou ik contact opnemen met p&o van diverse ziekenhuizen om te informeren of ze de HBO-V duaal aanbieden, evt vacatures hiervoor en hoe deze opleiding er uit ziet. Succes!

[Binnetie]

Het is even een tijdje geleden dat ik hier wat gepost heb.

Ik heb ondertussen met diverse ziekenhuizen contact gehad en sollicitaties gedaan voor een beroepsopleiding. Dat je indienst komt van het ziekenhuis en je tegelijktijd je opleiding doet (het ziekenhuis betaald alles). Helaas was er voor de start in september geen plek meer bij ziekenhuizen. Ik doe mee aan de ronde van maart, maar ook dan zijn er heel veel mensen die sollciteren op zo'n baan. Ik heb van 3 ziekenhuizen een afwijzing gekregen en van 2 ziekenhuizen doe ik mee met de ronde in maart.

Omdat ik nu graag wil starten (anders zijn we weer 9 maand verder) zit ik eraan te denken om gewoon te starten met een deeltijd opleiding HBO-V in september. Mocht ik dan alsnog in maart ergens aangenomen worden kan ik nog stoppen met de studie. Maar ik ben dan al een beetje met de zorg bezig, mijn huidge baan heb ik hier wel gezien.

Nu zit ik op het punt om een afspraak te maken met de directeur. Ik wil 4 dagen per week gaan werken en 1 dag in de week naar school. Wat zijn punten waar ik op moet letten bij zo'n gesprek? En wat zijn dingen die ik kan voorstellen? Ik heb momenteel een contract voor onbepaalde tijd, 40 uur.

[lupus83]

Ligt er denk ik aan, hoe schat jij je baas in als jij bijvoorbeeld open kaart met hem speelt?

[Binnetie]

Ik heb vrijdag het gesprek gehad en mijn baas wel wel aardig verrast. Had hem al laten weten dat ik een opleiding wilde gaan doen en de P&O medewerkster ook.

We hebben afgesproken dat ik vanaf september van 40 naar 32 uur ga per week. Tot eind van dit jaar lever ik elke donderdag een vrije dag in om een volledig inkomen te behouden. Ik heb nog heel veel uren staan die ik een beetje op kan maken. In februari evalueren wij hoe ik de opleiding vind en of ik door wil gaan.

Qua bereikbaarheid bij storingen neem een collega van me waar.
Het 2 jaar waarin ik stage ga lopen voor 5 maand, vind mijn baas wat minder. Hij vindt dat je geen 2 broden kan verdienen als je in een flexibel bedrijf als nu werkt. Dat betekent dat ik in september 2013 uitdienst ga.

Afgesproken is dat wanneer ik eerder een baan in de zorg vind we dit open met elkaar bespreken en het netjes afhandelen. Ik ga per 1 augustus heel dicht bij mijn werk wonen, waardoor ik geen reiskostenvergoeding meer ontvang. Ik ruil daarvoor krijg ik een fiets.
Werkstukken, scripties e.d. mag ik printen op het werk en collegas mogen stukken van me nakijken.

Al met al goed doorgesproken dus. Ik ga nog kijken of ik een plek kan krijgen voor een beroepsopleiidng (operatieassisten o.i.d.), dan stop ik in februari

[50Miles]

Bewondering en respect voor je keuze! Je geeft de zekerheid van je baan op om opnieuw te starten en je droom na te volgen.

[Binnetie]

Dankje 50Miles, dat klopt. Ik loop er al heel lang mee rond. En ondanks dat ik tevreden ben op mijn werk mis ik gewoon dingen. ls ik het nu niet doe dan gebeurd het nooit meer. Mocht het uiteindelijk niks voor me zijn dan ben ik een illusie armer maar weet ik in elk geval dat ik het geprobeerd heb.

[lupus83]

Respect voor je keuze, en succes met je opleiding! De zorg is een mooie sector om werkzaam in te zijn. Ik denk dat je veel voldoening zal halen uit je werk.