Eerst even wat voorgeschiedenis.
Mijn vriendin heeft begin november 2009 een herstel operatie ondergaan, naar aanleiding van een operatie in oktober 2005. Normaal zou ze na een paar dagen weer moeten kunnen werken, maar vanwege complicaties heeft het veel langer geduurd.
Met de bedrijfsarts is toen afgesproken om (na een paar weken ziektebed) een paar uur per dag te gaan werken en dan elke week een uurtje erbij tot fulltime.
Maar begin januari 2010 (nog voordat ze weer fulltime aan het werk is) gaat iets anders helemaal fout en tot op de dag van vandaag kan ze niet werken. En dat zie ik ook nooit meer gebeuren.
Nu dan wat er inmiddels financieel is gebeurd. zeer lang verhaal, vragen staan in de laatste alinea
2 november 2009
Operatie, vanaf december re-integratie
4 januari 2010
Begin van de persoonlijke ellende
Het loon van haar werkgever liep natuurlijk wel gewoon door. Na een aantal maanden ziekenhuis in, ziekenhuis uit is ze bij de bedrijfsarts geweest. De revalidatie duurt een jaar en de bedrijfsarts zag tot die tijd geen heil in re-integratie. So far, so good.
april 2010
Een brief van de werkgever, het loon wordt 10% verminderd en dat dan tot 70%
Wij gingen er dus vanuit dat ze in de WIA zat.
UIt de CAO van de werkgever:
A. Betaling tijdens arbeidsongeschiktheid indien de WIA van toepassing is
1. Loonbetaling tijdens eerste 104 weken arbeidsongeschiktheid.
-knip-
b. Indien de arbeidsongeschiktheid is vastgesteld door de door haar ingeschakelde bedrijfsarts zal
werkgeefster het in lid 1 sub a genoemde inkomen als volgt aanvullen:
• gedurende de eerste 6 maanden tot 100% van het laatstgenoten inkomen bij werken;
• gedurende de daaropvolgende 6 maanden tot 90% van het laatstgenoten inkomen bij werken;
• gedurende de daaropvolgende 6 maanden tot 80% van het laatstgenoten inkomen bij werken;
• gedurende de daaropvolgende 6 maanden tot 70% van het laatstgenoten inkomen bij werken.
Indien door de medewerker een deskundigenoordeel aan het UWV wordt gevraagd over de vraag of er sprake is van arbeidsongeschiktheid zal het oordeel van het UWV worden gerespecteerd.
Eind juli 2011 (bijna 16 maanden later)
De loonuitkering staat dus inmiddels op 70% van het loon bij werken.
Mijn vriendin wordt door haar werkgever gebeld, dat ze zeer snel een of ander formulier moet invullen voor haar uitkering.
Een week later krijgt ze een uitnodiging van het UWV om een test te doen.
4 oktober 2011
Het verzekeringsgeneeskundige rapport van het UWV komt binnen.
Beschouwing
....Alles overwegende en beoordelend volgens huidige normen is belanghebbende naar mijn mening niet volledig arbeidongeschikt te beschouwen... is aangewezen op gemiddeld ongeveer maximaal 10 uren arbeid per week, gemiddeld ongeveer 2 uren per dag arbeid...
Wat betreft de Ambervraag
Er is sprake van toegenomen beperkingen vanaf de eerste ziekte dag op 02-11-2009. Deze komen overwegend voort uit dezelfde ziekte oorzaak als terzake waarvan eerder een WAO uitkering werd toegekend of herzien. [tekst over medicatie die haar huidige toestand zou verklaren] Anders gezegd kan niet gesteld worden dat dit zonder twijfel niet zo is. De verslechtering is binnen 5 jaar na herziening opgetreden en heeft onafgebroken 4 weken bestaan. AMBER is van toepassing. Per EW AMBER (=30-11-2009) is te stellen dat belanghebbende op medische gronden volledig arbeidsongeschikt moet worden beschouwd
Juist, dus ze is en wel en niet volledig arbeidsongeschikt?
Schijnbaar heeft mijn vriendin in oktober 2005 ook in de WAO gezeten, waardoor nu die wet Amber in werking treed.
In de WAO (wet AMBER) is in de bepaling opgenomen dat gedeeltelijk arbeidsongeschikten bij toename van hun ongeschiktheid binnen vijf jaar na de intrekking of toekenning/herziening van de beoordeling aanspraak kunnen maken op een hogere WAO-uitkering. De wachttijd is dan vier weken in plaats van twee jaar.
En wat het UWV volgens mij nu ook doet, is appels en peren vergelijken. De complicaties van januari 2010 ziet UWV als gevolg van de medicatie die ze sinds de operatie van 2005 slikt.
De operatie van november 2009 is inderdaad een gevolg van de operatie van 2005, maar dat van januari 2010 zijn we niet zeker van. Helaas is dat niet te bewijzen, omdat de kans op overlijden bij de kijkoperatie daarvoor te groot is (al gevraagd bij desbetreffende specialist)
december 2011
De loonstrook komt binnen en ineens wordt 90% uitgekeerd van laatstgenoten inkomsten uit werken.
Mijn vriendin heeft gebeld met de werkgever. Hier weet ik het fijne niet van "iets met terugwerkende kracht"
januari 2012
Loonstrook met weer 90% van laatstgenoten inkomsten uit werken
31 januari 2011
Brief van het UWV
...U heeft op 28 juli 2011 een WIA-uitkering aangevraagd....
...U bent op 2 november 2009 arbeidsongeschikt geworden..
...Omdat u een WAO-uitkering ontvangt, krijgt u geen WIA uitkering..
Toekenning uitkering
In de wet is bepaald, dat de uitkering niet eerder kan ingaan dan 1 jaar voor datum aanvraag. van deze regel kan worden afgeweken, wanneer u door bijzondere omstandigheden niet eerder kon aanvragen. Wij zijn van mening dat geen sprake is van een bijzondere omstandigheid. Wij kennen u daarom met ingang van 28 juli 2010 een uitkering toe
Mate van arbeidsongeschiktheid
...Uw mate van arbeidongeschiktheid per 28 juli 2010 is door ons vastgesteld op 80 tot 100%, hierbij hoort een uitkering van 75%
Wat the fuck ik hier van moet maken? Alle data lopen dwars door elkaar heen en ik kan er geen touw aan vast knopen, wat mijn vriendin nu nog krijgt of misschien met terugwerkende kracht moet terugbetalen.
Hopelijk kan iemand mij het volgende verduidelijken:
• Had mijn vriendin eigenlijk op 30-11-2009 al recht op WAO?
• Als de WAO nu al per 28 juli 2010 is ingegaan, gaat de uitkering dan 28 juli dit jaar al over op vervolguitkering ? (ze was toen 48 jaar, dus 2 jaar loondervingsuitkering)
• Zo ja: Dat bedrag wordt helaas lager dan het minimumloon, krijgt ze dan in ieder geval nog het minimum loon?
Bij het UWV kan tot 14 maart een bezwaarschrift indiend worden.
• Is er een reële kans om met een bezwaarschrift alsnog een WIA, of nu, na meer dan 2 jaar IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) toegekend te krijgen?
De werkgever wil nu zo spoedig mogelijk het WAO uitkerings verzoek ondertekend opgestuurd zien:
[rant]
Mooi hoor zo'n koninklijke beursgenoteerde multinational. Maken die gasten de brieven op hun smartphone of zo
Indien WAO uitkering wordt teogekend dient deze te voersen overgemaakt aaan de werkgever ... op rekeningmnummer ....
[/rant]
Mijn vriendin heeft begin november 2009 een herstel operatie ondergaan, naar aanleiding van een operatie in oktober 2005. Normaal zou ze na een paar dagen weer moeten kunnen werken, maar vanwege complicaties heeft het veel langer geduurd.
Met de bedrijfsarts is toen afgesproken om (na een paar weken ziektebed) een paar uur per dag te gaan werken en dan elke week een uurtje erbij tot fulltime.
Maar begin januari 2010 (nog voordat ze weer fulltime aan het werk is) gaat iets anders helemaal fout en tot op de dag van vandaag kan ze niet werken. En dat zie ik ook nooit meer gebeuren.
Nu dan wat er inmiddels financieel is gebeurd. zeer lang verhaal, vragen staan in de laatste alinea
2 november 2009
Operatie, vanaf december re-integratie
4 januari 2010
Begin van de persoonlijke ellende
Het loon van haar werkgever liep natuurlijk wel gewoon door. Na een aantal maanden ziekenhuis in, ziekenhuis uit is ze bij de bedrijfsarts geweest. De revalidatie duurt een jaar en de bedrijfsarts zag tot die tijd geen heil in re-integratie. So far, so good.
april 2010
Een brief van de werkgever, het loon wordt 10% verminderd en dat dan tot 70%
Wij gingen er dus vanuit dat ze in de WIA zat.
UIt de CAO van de werkgever:
A. Betaling tijdens arbeidsongeschiktheid indien de WIA van toepassing is
1. Loonbetaling tijdens eerste 104 weken arbeidsongeschiktheid.
-knip-
b. Indien de arbeidsongeschiktheid is vastgesteld door de door haar ingeschakelde bedrijfsarts zal
werkgeefster het in lid 1 sub a genoemde inkomen als volgt aanvullen:
• gedurende de eerste 6 maanden tot 100% van het laatstgenoten inkomen bij werken;
• gedurende de daaropvolgende 6 maanden tot 90% van het laatstgenoten inkomen bij werken;
• gedurende de daaropvolgende 6 maanden tot 80% van het laatstgenoten inkomen bij werken;
• gedurende de daaropvolgende 6 maanden tot 70% van het laatstgenoten inkomen bij werken.
Indien door de medewerker een deskundigenoordeel aan het UWV wordt gevraagd over de vraag of er sprake is van arbeidsongeschiktheid zal het oordeel van het UWV worden gerespecteerd.
Eind juli 2011 (bijna 16 maanden later)
De loonuitkering staat dus inmiddels op 70% van het loon bij werken.
Mijn vriendin wordt door haar werkgever gebeld, dat ze zeer snel een of ander formulier moet invullen voor haar uitkering.
Een week later krijgt ze een uitnodiging van het UWV om een test te doen.
4 oktober 2011
Het verzekeringsgeneeskundige rapport van het UWV komt binnen.
Beschouwing
....Alles overwegende en beoordelend volgens huidige normen is belanghebbende naar mijn mening niet volledig arbeidongeschikt te beschouwen... is aangewezen op gemiddeld ongeveer maximaal 10 uren arbeid per week, gemiddeld ongeveer 2 uren per dag arbeid...
Wat betreft de Ambervraag
Er is sprake van toegenomen beperkingen vanaf de eerste ziekte dag op 02-11-2009. Deze komen overwegend voort uit dezelfde ziekte oorzaak als terzake waarvan eerder een WAO uitkering werd toegekend of herzien. [tekst over medicatie die haar huidige toestand zou verklaren] Anders gezegd kan niet gesteld worden dat dit zonder twijfel niet zo is. De verslechtering is binnen 5 jaar na herziening opgetreden en heeft onafgebroken 4 weken bestaan. AMBER is van toepassing. Per EW AMBER (=30-11-2009) is te stellen dat belanghebbende op medische gronden volledig arbeidsongeschikt moet worden beschouwd
Juist, dus ze is en wel en niet volledig arbeidsongeschikt?
Schijnbaar heeft mijn vriendin in oktober 2005 ook in de WAO gezeten, waardoor nu die wet Amber in werking treed.
In de WAO (wet AMBER) is in de bepaling opgenomen dat gedeeltelijk arbeidsongeschikten bij toename van hun ongeschiktheid binnen vijf jaar na de intrekking of toekenning/herziening van de beoordeling aanspraak kunnen maken op een hogere WAO-uitkering. De wachttijd is dan vier weken in plaats van twee jaar.
En wat het UWV volgens mij nu ook doet, is appels en peren vergelijken. De complicaties van januari 2010 ziet UWV als gevolg van de medicatie die ze sinds de operatie van 2005 slikt.
De operatie van november 2009 is inderdaad een gevolg van de operatie van 2005, maar dat van januari 2010 zijn we niet zeker van. Helaas is dat niet te bewijzen, omdat de kans op overlijden bij de kijkoperatie daarvoor te groot is (al gevraagd bij desbetreffende specialist)
december 2011
De loonstrook komt binnen en ineens wordt 90% uitgekeerd van laatstgenoten inkomsten uit werken.
Mijn vriendin heeft gebeld met de werkgever. Hier weet ik het fijne niet van "iets met terugwerkende kracht"
januari 2012
Loonstrook met weer 90% van laatstgenoten inkomsten uit werken
31 januari 2011
Brief van het UWV
...U heeft op 28 juli 2011 een WIA-uitkering aangevraagd....
...U bent op 2 november 2009 arbeidsongeschikt geworden..
...Omdat u een WAO-uitkering ontvangt, krijgt u geen WIA uitkering..
Toekenning uitkering
In de wet is bepaald, dat de uitkering niet eerder kan ingaan dan 1 jaar voor datum aanvraag. van deze regel kan worden afgeweken, wanneer u door bijzondere omstandigheden niet eerder kon aanvragen. Wij zijn van mening dat geen sprake is van een bijzondere omstandigheid. Wij kennen u daarom met ingang van 28 juli 2010 een uitkering toe
Mate van arbeidsongeschiktheid
...Uw mate van arbeidongeschiktheid per 28 juli 2010 is door ons vastgesteld op 80 tot 100%, hierbij hoort een uitkering van 75%
Wat the fuck ik hier van moet maken? Alle data lopen dwars door elkaar heen en ik kan er geen touw aan vast knopen, wat mijn vriendin nu nog krijgt of misschien met terugwerkende kracht moet terugbetalen.
Hopelijk kan iemand mij het volgende verduidelijken:
• Had mijn vriendin eigenlijk op 30-11-2009 al recht op WAO?
• Als de WAO nu al per 28 juli 2010 is ingegaan, gaat de uitkering dan 28 juli dit jaar al over op vervolguitkering ? (ze was toen 48 jaar, dus 2 jaar loondervingsuitkering)
• Zo ja: Dat bedrag wordt helaas lager dan het minimumloon, krijgt ze dan in ieder geval nog het minimum loon?
Bij het UWV kan tot 14 maart een bezwaarschrift indiend worden.
• Is er een reële kans om met een bezwaarschrift alsnog een WIA, of nu, na meer dan 2 jaar IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) toegekend te krijgen?
De werkgever wil nu zo spoedig mogelijk het WAO uitkerings verzoek ondertekend opgestuurd zien:
[rant]
Mooi hoor zo'n koninklijke beursgenoteerde multinational. Maken die gasten de brieven op hun smartphone of zo
Indien WAO uitkering wordt teogekend dient deze te voersen overgemaakt aaan de werkgever ... op rekeningmnummer ....
[/rant]
500 "The server made a boo boo"