Ip adressen ongewenste bezoekers achterhalen en blokkeren

[Verwijderd]

Hi,

Weet iemand hoe ik het volgende kan doen:

Voor mijn vacaturesite wil ik graag werving en selectiebureau's blokkeren/doorsturen naar een alternatieve pagina (het is een vacaturesite voor kandidaten en anders gaan die bureaus alle werkgevers bellen die op mn site staan) Nou zit ik alleen te kijken hoe ik achter de ipadressen van deze bureaus kom, en hoe ik deze dan ga doorsturen! (naar bijvoorbeeld de site van Artis )

E.

[TERW_DAN]

Wat je kunt doen is kijken naar het aantal views dat er vanaf een bepaald IP komen, en als jij vind dat het de spuigaten uitloopt, die IPs blacklisten en redirecten.

Opvragen wie welke IPs heeft gaat 'm niet worden, dat gaat geen enkele ISP vrijgeven.

[djexplo]

TERW_DAN schreef op woensdag 07 december 2011 @ 12:02:
Opvragen wie welke IPs heeft gaat 'm niet worden, dat gaat geen enkele ISP vrijgeven.

Dat is toch niet zo moeilijk, maak een lijstje met de namen van iedereen die je wilt blokkeren. Als iemand je site bezoekt dan met Whois de informatie van het ip-adres opvragen zoals netname, descr en abuse mail, en even kijken of hier één van jou namen/termen in voor komt.

[Mijzelf]

Stuur ze allemaal een mailtje, en als je antwoord krijgt kijk je in de header wat hun IP is.

[TERW_DAN]

djexplo schreef op woensdag 07 december 2011 @ 12:07:
[...]

Dat is toch niet zo moeilijk, maak een lijstje met de namen van iedereen die je wilt blokkeren. Als iemand je site bezoekt dan met Whois de informatie van het ip-adres opvragen zoals netname, descr en abuse mail, en even kijken of hier één van jou namen/termen in voor komt.

En hoe wil je dat gaan doen?

Het IP waarmee die bedrijven je bezoeken zal waarschijnlijk weinig informatie bevatten over de website, want die zullen echt niet op hetzelfde IP gehost worden. Dus stel je vraagt van ieder IP adres info op, grote kans dat je dan enkel de naam van de ISP terug zult krijgen, misschien wat meer info in sommige gevallen, maar ik denk niet dat een whois daar echt veel wijzer uit gaat worden.

[Verwijderd]

Mijzelf schreef op woensdag 07 december 2011 @ 13:24:
Stuur ze allemaal een mailtje, en als je antwoord krijgt kijk je in de header wat hun IP is.

Hier zat ik zelf ook al aan te denken, thx voor de input zover allemaal!

[WoC]

Is het aan jouw kant niet makkelijker op te lossen door de naam van de werkgever niet te noemen in de tekst op internet? Dat zie je wel vaker op vacaturesites: 'U gaat werken voor een groot bedrijf gespecialiseerd in de fabricage van scheepsmotoren en radarinstallaties in het oosten van het land'.
Echt geïnteresseerde kandidaten zullen naar aanleiding van de vacature echt wel reageren/bellen en dan kun je in je verdere communicatie met de kandidaat de daadwerkelijke werkgever melden.

[Verwijderd]

Dat is het hele punt eigenlijk, wij willen een volledig transparante vacaturesite. Bedrijven betalen ook om erop te staan..

[Biersteker]

Dus als ik het goed begrijp wil je of:
Whitelist:
Ip adressen van bedrijven , en sollicitanten
Blacklist:
Werving, en selectiebureaus?

Whitelist gaat hem dus niet worden. (Je kan niet al je sollicitanten whitelisten, tenzij, je ze gaat whitelisten op basis van reactie email ip, en dat is ook niet 100%)
Blacklisten word ook lastig, je heb de ips van de wervingsbureaus nodig, en een thuiswerker zal er toch doorheen komen.

(Misschien een Proxyportal? Inschrijven= proxytoegang, proxytoegang=volledige informatie, blacklisten van de proxy voor bekende wervingsbedrijven, en bij verdenking van werving, IP block?)

[ Voor 18% gewijzigd door Biersteker op 07-12-2011 17:30 ]

[Verwijderd]

Biersteker schreef op woensdag 07 december 2011 @ 17:28:
Dus als ik het goed begrijp wil je of:
Whitelist:
Ip adressen van bedrijven , en sollicitanten
Blacklist:
Werving, en selectiebureaus?

Whitelist gaat hem dus niet worden. (Je kan niet al je sollicitanten whitelisten, tenzij, je ze gaat whitelisten op basis van reactie email ip, en dat is ook niet 100%)
Blacklisten word ook lastig, je heb de ips van de wervingsbureaus nodig, en een thuiswerker zal er toch doorheen komen.

Het hoeft ook niet 100% waterdicht te zijn. Maar ik vroeg me af hoe ik het makkelijkst achter de ip-adressen kan komen en hoe ik het makkelijkste de ongewenste ip's kan redirecten.

[kKaltUu]

Mijzelf schreef op woensdag 07 december 2011 @ 13:24:
Stuur ze allemaal een mailtje, en als je antwoord krijgt kijk je in de header wat hun IP is.

En dan gebruiken ze een smarthost

[ Voor 36% gewijzigd door kKaltUu op 07-12-2011 17:33 ]

[Biersteker]

Dat snap ik, maar als ik solliciteer, dan wil ik dat toch ook wel kunnen checken op bijvoorbeeld mijn eigen pc. Als ik dan reageer via me mobiel, dan hangt er een heel ander IP aan, en zou ik dus niet de status van mijn sollicitatie kunnen checken. (Dat is ongeveer wat ik bedoel met niet 100%, je zorgt voor de gebruikers voor een minder dan optimale ervaring, en dat zou echt funnest voor je site kunnen zijn, vandaar dat ik zeg, whitelisten is geen optie)

[joopv]

Er is geen vaste relatie te leggen tussen bezoeker ip adres en achterliggende organisatie. Stel dat er iemand van zo'n organisatie thuis zit te werken?

Verder, de website van een organisatie en het IP adres waarmee de werknemers naar buiten gaan hoeven ook niks met elkaar te maken te hebben. Zullen in de meeste gevallen totaal anders zijn.

En al heb je een relatie gelegd op de een of andere manier - dan moet je die database ook nog onderhouden. Onbegonnen werk.

[Biersteker]

@joopv. Idd, dat zei ik ook al, en als je een beetje een ICT'er hebt bij je wervingsbedrijf, die zet even een wifitoegangspunt op via HSDPA, en je bent al langs je ip block, en hebben ze toch de informatie die ze nodig hebben.

[RaZ]

En dan moet je ook zoekmachines vertellen dat ze niet mogen cachen/archiveren.

Anders is het heel eenvoudig om de cached pagina te achterhalen, en dan krijgen die bedrijven gewoon dit te zien: klik

Wat te voorkomen is door deze meta-tag te gebruiken:

HTML:

<meta name="robots" content="index,noarchive,follow" />

Met de noarchive voorkom je dus cached pagina's. Maar ook dat de site uberhapt te zien is in de wayback machine.

Dat houd niet in dat die bureau's misschien wel een snippet krijgen te zien waar functie & bedrijfsnaam bij komen te staan, en alsnog genoeg bruikbare info kunnen verkrijgen.

[WoC]

Sorry hoor, dit is wel een 'technisch' forum, maar ik denk niet dat dit allemaal gaat werken. Er zijn 100-en vacaturesites en W&S bedrijfjes. Als je transparant wilt zijn en de bedrijfsnaam erop wilt zetten, dan voorkom je gewoon niet dat een andere W&S club je vacatures ziet. Je kunt een drempel opwerpen met een inschrijf iets, maar ja, hoe hoog wil je drempel maken.

In ieder geval bij je vacatures zetten 'acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld'. Daarnaast goede afspraken met je opdrachtgevers. Stel ze op de hoogte dat transparantie betekent dat ze zelf direct benaderd kunnen worden (ook door sollicitanten zelf natuurlijk! Die kunnen jouw evt provisie missen als kiespijn). De opdrachtgever stuurt dan alle vragen en sollicitaties door naar het bedrijfje dat de vacatures en sollicitaties regelt. Ja, dat levert enkele telefoontjes en mailtjes op naar het bedrijf in kwestie, maar het is gewoon niet te voorkomen.