Carriereswitch, van de commerciële sector naar de ICT

[Anoniem: 420754]

Hello,

Ik sta op het punt een carriereswitch te maken en zou hier heel graag advies over willen ontvangen.

Ik ben 26 jaar oud en heb over het algemeen commerciële werkervaring.Ik heb alleen een MBO niv 2 diploma (wat ik niet als diploma beschouw) en heb mijn school niet af kunnen maken wegens oplopen van een ziekte waarvoor ik een aantal jaren nodig had om volledig van te herstellen.
Vanwege deze reden moest ik maar genoegen nemen met de banen die mij werden aangeboden omdat ik natuurlijk zo snel mogelijk een inkomen wilde hebben en ben zo de commerciele richting ingerold.
Mijn laatste werkervaring was al Jr. Sales manager bij een grote energiemaatschappij en dit was op HBO niveau, (ik had mezelf omhoog gewerkt).

In de jaren dat ik actief was in de commerciele sector ben ik nooit gelukkig geweest ondanks het goede salaris en arbeidsvoorwaarden.
Ik was altijd al gefascineerd door computers en alles wat hiermee te maken had en wil hier nu wat mee gaan doen.

Elke instantie waarmee ik tot nu toe in aanraking ben gekomen wil mij een commerciele baan aanbieden in de ICT, omdat ze vinden dat iemand met mijn commerciele ervaring goud waard kan zijn in de IT, MAAR IK WIL DIT NIET!!

zouden jullie mij a.u.b. kunnen adviseren met welke functie ik mij niet commercieel hoef bezig te houden maar lekker van kan leven? Suggesties voor enige studies of cursussen zijn ook welkom!

Alvast heel erg bedankt!

Groet,
Kaash

[Fish]

Lekker van kan leven, is a state of mind.
Ik ken iemand die met zijn paar honderd euro in de maand en klein huisje lekker leeft.

[Edmin]

fish schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:40:
Lekker van kan leven, is a state of mind.
Ik ken iemand die met zijn paar honderd euro in de maand en klein huisje lekker leeft.

Fijn dooddoener zeg... Wat heeft TS hier aan?

@ TS: het gaat er vooral om dat je voor jezelf duidelijk maakt wat je dan wel wil. Dat hoef je niet op functieniveau duidelijk te hebben, maar het wel handig als je duidelijk voor ogen hebt welke delen van de IT je dan interesseren.

[Anoniem: 420754]

fish schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:40:
Lekker van kan leven, is a state of mind.
Ik ken iemand die met zijn paar honderd euro in de maand en klein huisje lekker leeft.

2000,- minimaal netto in de maand zie ik als lekker leven. Dit verdiende ik bij mijn vorige werkgever.
Ik ben natuurlijk bereid om in het begin salaris in te leveren zolang ik maar naar dit doel toe kan werken en wat nog belangrijker is, dat ik gelukkig ben met mijn job. En niet met tegenzin naar werk ga wat ik dus jarenlang wel heb gedaan.....that's just killing!

[HenkEisDS]

Dus je krijgt alleen maar commerciele functies aangeboden, terwijl je eigenlijk de ICT in wil. Wat probeer je dan nu wat niet lukt? Stuur je open sollicitaties en bieden ze je op basis van de door jou verstrekte informatie een commerciele functie aan, dan heb je denk ik de verkeerde informatie verstrekt.


[quote]fish schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:40:
Lekker van kan leven, is a state of mind.
Ik ken iemand die met zijn paar honderd euro in de maand en klein huisje lekker leeft.
[/quote]

Ik denk dat ie bedoelt dat ie er financiel niet op achteruit gaat.

[Anoniem: 420754]

HenkEisDS schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:48:
Dus je krijgt alleen maar commerciele functies aangeboden, terwijl je eigenlijk de ICT in wil. Wat probeer je dan nu wat niet lukt? Stuur je open sollicitaties en bieden ze je op basis van de door jou verstrekte informatie een commerciele functie aan, dan heb je denk ik de verkeerde informatie verstrekt.


[quote]fish schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:40:
Lekker van kan leven, is a state of mind.
Ik ken iemand die met zijn paar honderd euro in de maand en klein huisje lekker leeft.
[/quote]

Ik denk dat ie bedoelt dat ie er financiel niet op achteruit gaat.

Als ik solliciteer en er wordt gekeken naar mijn CV vergeten ze tot nu toe het feit dat ik de IT in wil en focussen ze zich alleen op mijn commerciele achtergrond, zodat ik klantjes voor hun kan winnen. Daarom wil ik zo snel mogelijk beginnen aan een studie. Maar het zou mooi zijn als ik zou weten voor welke studie ik zou moeten volgen of welke certificaten ik zou moeten behalen voor een bepaalde functie

[disjfa]

Anoniem: 420754 schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:54:
[...]
Als ik solliciteer en er wordt gekeken naar mijn CV vergeten ze tot nu toe het feit dat ik de IT in wil en focussen ze zich alleen op mijn commerciele achtergrond, zodat ik klantjes voor hun kan winnen. Daarom wil ik zo snel mogelijk beginnen aan een studie. Maar het zou mooi zijn als ik zou weten voor welke studie ik zou moeten volgen of welke certificaten ik zou moeten behalen voor een bepaalde functie

Dan zet je juist dit in je begeleidende brief en vraag je om een plek waar je jezelf kan "uitvinden". Dan kan het vanzelf voorkomen dat ze je uitnodigen voor een gesprek.

Wat je ook al kan doen is je nu orienteren in wat er allemaal bestaat in de wondere wereld van de ict en zelf bekijken wat een leuke richting voor je kan zijn. Dan kan je je al inlezen in de materie.

[Fish]

Edmin schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:45:
[...]

Fijn dooddoener zeg... Wat heeft TS hier aan?

@ TS: het gaat er vooral om dat je voor jezelf duidelijk maakt wat je dan wel wil. Dat hoef je niet op functieniveau duidelijk te hebben, maar het wel handig als je duidelijk voor ogen hebt welke delen van de IT je dan interesseren.

Niks dooddoener hij gaf niet aan wat die wou(verdienen) nu inmiddels wel.

Blijft nog steeds geldig btw. geld maakt niet gelukkig (ok het helpt wel)

[RaZ]

Anoniem: 420754 schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:54:
[...]


Als ik solliciteer en er wordt gekeken naar mijn CV vergeten ze tot nu toe het feit dat ik de IT in wil en focussen ze zich alleen op mijn commerciele achtergrond, zodat ik klantjes voor hun kan winnen. Daarom wil ik zo snel mogelijk beginnen aan een studie. Maar het zou mooi zijn als ik zou weten voor welke studie ik zou moeten volgen of welke certificaten ik zou moeten behalen voor een bepaalde functie

Dat ligt er aan welke richting je in de ICT wil doen natuurlijk. Maar zonder ICT kennis en papieren (als hobbiist) ga je echt geen 2000 netto pakken. Als je 1500 krijgt mag je blij zijn zonder kennis. Dus ja, binnen jouw vakgebied en de ervaring die je hebt ben je als verkoper echt meer waard dan het niveau waar je nu op instroomd als MBO niveau 2 schoolverlater.

Voor assemblage en installatie in een winkel zullen misschien net iets meer geven dan het minimumloon.

Dus kies eerst een richting, ga daarin investeren qua kennis, dan stap je sowieso hoger in.

[ Voor 31% gewijzigd door RaZ op 29-08-2011 23:00 ]

[Hrolfr]

Anoniem: 420754 schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:54:
[...]


Als ik solliciteer en er wordt gekeken naar mijn CV vergeten ze tot nu toe het feit dat ik de IT in wil en focussen ze zich alleen op mijn commerciele achtergrond, zodat ik klantjes voor hun kan winnen. Daarom wil ik zo snel mogelijk beginnen aan een studie. Maar het zou mooi zijn als ik zou weten voor welke studie ik zou moeten volgen of welke certificaten ik zou moeten behalen voor een bepaalde functie

Is een dergelijke baan niet het type "je verdient nu leuk, maar veel groei zit er niet in"? Dan is het inderdaad om twee redenen op de lange termijn beter nu een switch te maken; je doet dan de rest van je leven iets wat je leuk(er) vindt en er zit meer groei in.

Jouw verhaal komt op dit moment op mij over als een kreet :"HELP, wat moet ik doen bij....(aankoop tv/pc/niet blij met huidige carrière). Je weet zelf al dat je 'affiniteit' hebt met IT. En dat je een commerciële functie ook niet wilt. Het zal helpen als je voor je zelf duidelijk maakt wat je dan wel wilt.

Toch iets buiten de IT? Zo niet....wat dan wel binnen de IT. Ontwikkeling, ondersteuning, implementatie of...(help me out people, ik heb geen IT achtergrond). Een combi van IT met sales/verkoop valt ook buiten het plaatje. Valt er dan iets te combineren met IT en finance? Human Resources? Logistiek?

[Boudewijn]

Je wil switchen naar de IT zonder diploma's en 2k netto vangen?

Wat bied jij in de IT een werkgever dat hij jou 2k netto gaat geven?

[Alpha89]

Avondstudie geen optie? Ik weet niet of je nog wat bij zou willen spijkeren. Ik begrijp dat je wel met een opleiding bezig was maar deze onverhoopt niet hebt kunnen afmaken. Misschien tijd om dit toch te gaan doen?

Er zijn genoeg avondstudies/deeltijdstudies die je vaak ook nog op je eigen tempo kunt volgen.

Dan kun je dat HBO niveau ook op papier zetten.

Het is maar een idee . Kan me voorstellen dat je daar geen trek meer in hebt.

[Anoniem: 420754]

Een klein voorbeeld, een neef van mij heeft een opleiding hbo informatica afgerond en heeft een tijdje bij UPC gewerkt. Hij heeft tijdens deze periode klusjes voor UPC intern gedaan en hield zich bezig met troubeshooting bij particulieren of bedrijven. Dit is weer iets wat ik leuk vind.. Systeembeheer zou ik ook niet onaardig vinden, maar dat heb je ook weer op diverse niveaus. Wat ik graag wil is troubleshooten op grote of op kleine schaal en klanten, of dit nou bedrijven of particulieren zijn, kunnen helpen.

[Anoniem: 420754]

Alpha89 schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 23:07:
Avondstudie geen optie? Ik weet niet of je nog wat bij zou willen spijkeren. Ik begrijp dat je wel met een opleiding bezig was maar deze onverhoopt niet hebt kunnen afmaken. Misschien tijd om dit toch te gaan doen?

Er zijn genoeg avondstudies/deeltijdstudies die je vaak ook nog op je eigen tempo kunt volgen.

Dan kun je dat HBO niveau ook op papier zetten.

Het is maar een idee . Kan me voorstellen dat je daar geen trek meer in hebt.

Ik ga sowieso starten met een opleiding, wil heel graag studeren.Ik sta al op het punt mij in te schijven voor cursus ITIL V3 en Informatiesystemen Foundation (ISyF) om vrijstelling te krijgen voor HBO informatica

[Anoniem: 420754]

Boudewijn schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 23:06:
Je wil switchen naar de IT zonder diploma's en 2k netto vangen?

Wat bied jij in de IT een werkgever dat hij jou 2k netto gaat geven?

Nee, ik gaf aan hier naartoe te willen werken en nu zelfs salaris wil inleveren.

[Vorak]

zelfs inleveren! maar je hebt geen enkele kennis noch ervaring. ik zou jou ook niet aannemen als ITer, dan kan ik de buurman ook wel vragen!

[mphilipp]

Anoniem: 420754 schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:37:
zouden jullie mij a.u.b. kunnen adviseren met welke functie ik mij niet commercieel hoef bezig te houden maar lekker van kan leven?

You're joking, right?

Welke auto moet ik kopen? Wat moet ik vanavond eten? Welke vrouw moet ik trouwen?

Hoe kunnen wij de vraag beantwoorden welke baan jij moet nemen? Als ik nou zeg: wordt Oracle DBA, wat moet jij daar nou mee? Je wilt - hoop ik tenminste - werk waar je wat uit kunt halen, voldoening bv. Je bent 25, dus je bent nét uit het ei gekropen, praktisch een schoolverlater (qua leeftijd dan). Dus er is nog tijd genoeg. Zoek een beroepskeuze adviseur op, of een loopbaancoach die na een paar gesprekken met je een veel beter advies kan geven. Die zijn erin getraind (en hebben instrumenten) om uit te vogelen wat het is dat jij uit je werk wilt halen en waar jij voldoening uit krijgt.

Ik denk dat dat een beter startpunt is als een dergelijke onmogelijke vraag hier te dumpen.

[Standeman]

Eigenlijk ben ik het wel eens met de rest. Als je een baan in de IT wilt, zal je flink op salaris achteruit gaan. Daarbij beschikken wij ook niet over een glazenbol waarin we kunnen zien welke baan geschikt voor jou is. Troubleshooten kan je vrijwel in elke ICT functie. Of je nou devver, admin of helpdesker bent.

Ga eens kijken bij een salariskompas, (Niet die van intermediar, dat is alleen voor HBO . WO). Dan kan je zien wat er gemiddeld verdient wordt in vergelijkende functies. Maak ook een shortlist van functies in de IT die je kan en wil uitvoeren.

[Anoniem: 420864]

Anoniem: 420754 schreef op maandag 29 augustus 2011 @ 22:37:
Ik was altijd al gefascineerd door computers en alles wat hiermee te maken had en wil hier nu wat mee gaan doen.

Hoi,
Stap 1: zoek uit wat je precies wil. Stap 2: maak een stappenplan vanuit de functie die je nu hebt naar de droombaan.

Wat fascineert je precies aan computers en alles wat hiermee te maken heeft? Welk aspect geeft jouw een kick?

[ Voor 3% gewijzigd door Anoniem: 420864 op 30-08-2011 10:48 ]

[Anoniem: 276878]

Wat dacht je van een functie als tester?

- Testers zullen vrijwel altijd nodig zijn bij IT organisaties.
- Tester vereist geen hoog instap niveau qua opleiding. Als je maar logisch kunt nadenken en je processen e.d. snel eigen maakt.
- Vanaf tester kun je prima doorgroeien naar; Test Coördinator, - analist, - engineer - manager. Designer en zelfs project manager.
- Certificering is prima te doen zoals ISTQB of TMAP
- Verdiensten zijn prima, van 2k bruto als beginnend tester tot 5k bruto als engineer of manager.

[curvemod]

Anoniem: 276878 schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 11:49:
Wat dacht je van een functie als tester?

Goede suggestie! Ik denk dat je op die manier er makkelijker inrolt dan als dev, dan ben je in vergelijking met een afgestudeerde HBO'er erg duur en is een bepaald instap niveau vereist. En je kan met wat testervaring ook weer verder kijken in de IT

[M a r c o]

even realistisch, met alleen interesse kun je weinig bereiken.
Zonder opleiding, ervaring en kennis op IT gebied kun jij gewoon niet concurreren met andere kandidaten die deze dingen wel hebben.
Daarnaast lijkt me het 'gewenste' salaris niveau alleen haalbaar voor een IT'er met HBO opleiding en enkele jaren ervaring.

Als je echt de IT in wil, dan zul je daar toch eerst een relevante opleiding voor moeten volgen vrees ik.
Of je moet voor jezelf kijken wat de specifieke aspecten in je huidige commerciële baan zijn waar je niet meer gelukkig mee bent, en of je een andere baan kunt vinden die wel aansluit op je ervaring, maar niet die aspecten heeft.

[Anoniem: 420864]

Eerst studeren naast je huidige baan lijkt me een betere optie. Of via detachering proberen binnen te komen op een IT Servicedesk. Moet je wel bereidt zijn om te studeren naast je baan en tja, het salaris gaat er dan wel op achteruit. Je zou kunnen beginnen met microsoft certificaten MCDST of MCSA
Vandaar mijn opmerking: zoek eerst uit wat je precies wil en waarom. Pas als je voor jezelf een duidelijk doel voor ogen hebt, kun je keuzes gaan maken.

[Anoniem: 421065]

Ga voor de baan wat voor jou het beste voelt. Staar je niet blind op het salaris: geld maakt echt niet gelukkig. Met een hoog salaris komt hier vaak een boel verantwoordelijkheden bij kijken wat resulteerd in meer stress. Ga eens lekker zitten en denk na: hoe zie ik mezelf over 10 jaar en wat moet ik doe om dat te bereiken? Maak desnoods een woordenweb van wat jij verwacht van een baan en een werkgever. Als je dan weet wat je wil gaan doen: ga ervoor!

[Mik!]

Anoniem: 276878 schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 11:49:
Wat dacht je van een functie als tester?

- Testers zullen vrijwel altijd nodig zijn bij IT organisaties.
- Tester vereist geen hoog instap niveau qua opleiding. Als je maar logisch kunt nadenken en je processen e.d. snel eigen maakt.
- Vanaf tester kun je prima doorgroeien naar; Test Coördinator, - analist, - engineer - manager. Designer en zelfs project manager.
- Certificering is prima te doen zoals ISTQB of TMAP
- Verdiensten zijn prima, van 2k bruto als beginnend tester tot 5k bruto als engineer of manager.

*Quoted for truth*

Ik zat in een vergelijkbare situatie als topic-starter (HBO commerciele economie). Geen IT-opleiding, geen ervaring, maar wel de wens om de omslag te maken. Standaard IT-functies en bedrijven kom je nauwelijks binnen, omdat je geen diploma hebt en geen ervaring. Uiteindelijk als tester aangenomen, interne testklas gevolgd en TMap certificaat behaald. Inmiddels ben ik anderhalf jaar verder, leuke ervaringen rijker en de mogelijkheid om door te leren richting een ontwikkelplek.

Het is in ieder geval een goede optie om toch een voet tussen de deur te krijgen. Je groeit vanzelf wel door.

[Falcon]

Anoniem: 276878 schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 11:49:
Wat dacht je van een functie als tester?

- Testers zullen vrijwel altijd nodig zijn bij IT organisaties.
- Tester vereist geen hoog instap niveau qua opleiding. Als je maar logisch kunt nadenken en je processen e.d. snel eigen maakt.
- Vanaf tester kun je prima doorgroeien naar; Test Coördinator, - analist, - engineer - manager. Designer en zelfs project manager.
- Certificering is prima te doen zoals ISTQB of TMAP
- Verdiensten zijn prima, van 2k bruto als beginnend tester tot 5k bruto als engineer of manager.

Ik denk ook dat dit een mooie stap kan zijn. Maar om eerlijk te zijn vraag ik mij of TS wel blij wordt vanaf de functie Testco t/m Project Manager.

TS geeft namelijk duidelijk aan.. hands-on bezig te willen zijn (technisch als functioneel). Dit ga je denk ik alleen doen als Testspecialist of misschien de combinatie van testspecialist en testco.

[YellowOnline]

* YellowOnline wil even opmerken dat het wél kan

Al mijn collega's zijn ingenieurs, maar ik heb geen diploma of zelfs maar iets dat op ICT lijkt proberen studeren. Zelfs het middelbaar had niets te maken met ICT (ik deed menswetenschappen!). Toch verdien ik meer dan €2000/maand en heb ik een echte ICT job als uit de hand gelopen hobbyist.

Natuurlijk: een diploma had alles gemakkelijker gemaakt. Ik heb hard gewerkt om te geraken waar ik ben, harder dan iemand met het juiste diploma had moeten werken. Desalniettemin is het dus niet onmogelijk wat de TS wil.

Overigens ben ik begonnen als verkoper, opgeklommen naar een managementsfunctie en dan vanuit een commerciële functie overgesprongen op een technische functie. Klinkt toch als het scenario dat de TS voor ogen heeft.

[HellBeast]

Opleidingen zijn belangrijk voor een salarisniveau, maar werkervaring minstens net zo veel. Ik zat ooit in hetzelfde schuitje als jij. Mijn opleiding is MBO Bank en Verzekeringswezen. Toen ik klaar was met school ben ik bij een grote verzekeringsmaatschappij gaan werken als Assistent Account Manager. Dat heb ik 3 jaar volgehouden en toen kwam ik ook tot de conclusie dat het niets voor mij was.

Ik heb toen intern gesolliciteerd op een functie bij de IT Servicedesk. Toen ik daar was begonnen heb ik binnen een jaar mijn volledige MCSE gehaald. Daarna ben ik gaan solliciteren voor een baan als Systems Integrator (vrijwel identiek aan Systems Engineer) bij het bedrijf waar ik nu nog steeds werk. Ik ben nu 33 jaar en verdien 3650 bruto, maar wel met een jaarbonus van ongeveer 7000 euro bruto en een leuke leaseauto. Ik ben nu wel met een HBO Technische Informatica begonnen, maar eigenlijk puur voor mezelf. Het was geen eis van mijn werkgever.

Wat ik hiermee wil zeggen is: bepaal eerst zelf welke richting je op wilt en stap over. Dat zal in eerste instantie een lage instap zijn, maar door curssussen, certificaten en werkervaring kan het erg hard gaan in de IT.

[Anoniem: 420864]

[b]HellBeast schreef op zondag 04 september 2011 @ 13:55:....
Ik heb toen intern gesolliciteerd op een functie bij de IT Servicedesk. Toen ik daar was begonnen heb ik binnen een jaar mijn volledige MCSE gehaald. Daarna ben ik gaan solliciteren voor een baan als Systems Integrator (vrijwel identiek aan Systems Engineer) bij het bedrijf waar ik nu nog steeds werk. Ik ben nu 33 jaar en verdien 3650 bruto, maar wel met een jaarbonus van ongeveer 7000 euro bruto en een leuke leaseauto. Ik ben nu wel met een HBO Technische Informatica begonnen, maar eigenlijk puur voor mezelf. Het was geen eis van mijn werkgever.

Wat ik hiermee wil zeggen is: bepaal eerst zelf welke richting je op wilt en stap over. Dat zal in eerste instantie een lage instap zijn, maar door curssussen, certificaten en werkervaring kan het erg hard gaan in de IT.

Helemaal mee eens!

Veel beginners in de ICT starten op een IT servicedesk. Momenteel ben ik zelf bezig om een loopbaantraject op te zetten. Die begint bij de servicedesk waarna je in enkele jaren doorgroeit naar de gewenste IT functie door studie, loopbaangesprekken, stage, e.d.

Wat ik maar wil zeggen: een IT servicedesk wordt dan wel gezien als een 'lage' instap, je leert er communiceren, je groeit in ICT kennis en je begint op een plek van waaruit je de hele organisatie leert kennen.