Hoe ver ga je hierin? Ik merk dat het bij mij allemaal in elkaar overloopt. Dit geeft nogal een spanningsveld wat je wel en niet allemaal kan zeggen.
'Ik heb totaal geen zin om te werken' is en niet zo'n handige uitspraak als je directe collega's (en bijv directeur) mee kunnen kijken'.
Op Facebook en Hyves heb ik dit redelijk onder controle. Twitter bv gebruik ik weer wat meer als een uitlaatklep. Niet dat ik echt obscene dingen post, grote scheldkannonades etc... ik houd meestal in mijn achterhoofd 'als mijn moeder dit zou lezen, zou ze zich dan schamen' (nu heb ik wel een toffe en relaxte ma, dus wellicht is dat iets te los
Maar punt moge duidelijk zijn).
Ook daar volg ik collega's en collega's mij. Sommige collega's twitteren ook over werk, sommige vóóral over werk. Mijn twitteraccount is níet bedoeld om te twitteren over werk, en soms is dat niet helemaal te voorkomen, maar in elk geval twitter ik zeker niet vanuit mijn functie. Maar werk is wel iets dat bij je leven hoort.
Het spanningsveld is dus: kunnen je collega's (en ook je leidinggevenden in het bijzonder) je aanspreken op dingen die je zegt op zo'n persoonlijk account? Je kunt niet zomaar (tenzij je het weet) mijn profiel koppelen aan mijn functie/bedrijf. Ik snap dat je ambassadeur bent voor je bedrijf en dat je geen negatieve dingen kan tweeten. Maar kan men je aansprakelijk stellen voor dingen die je duidelijk vanuit je persoonlijke standpunt twittert? (in het achterhoofd dat ik dus mijn best doe werk&privé te scheiden?).
Voor de duidelijkheid: ik twitter dus niets negatief over mijn bedrijf, collega's, of wat dan ook. Ook heb ik -volgens mij- geen extreme denkbeelden die ook nog eens niet te linken zijn aan mijn bedrijf of mijn functie daarbinnen.
'Ik heb totaal geen zin om te werken' is en niet zo'n handige uitspraak als je directe collega's (en bijv directeur) mee kunnen kijken'.
Op Facebook en Hyves heb ik dit redelijk onder controle. Twitter bv gebruik ik weer wat meer als een uitlaatklep. Niet dat ik echt obscene dingen post, grote scheldkannonades etc... ik houd meestal in mijn achterhoofd 'als mijn moeder dit zou lezen, zou ze zich dan schamen' (nu heb ik wel een toffe en relaxte ma, dus wellicht is dat iets te los

Ook daar volg ik collega's en collega's mij. Sommige collega's twitteren ook over werk, sommige vóóral over werk. Mijn twitteraccount is níet bedoeld om te twitteren over werk, en soms is dat niet helemaal te voorkomen, maar in elk geval twitter ik zeker niet vanuit mijn functie. Maar werk is wel iets dat bij je leven hoort.
Het spanningsveld is dus: kunnen je collega's (en ook je leidinggevenden in het bijzonder) je aanspreken op dingen die je zegt op zo'n persoonlijk account? Je kunt niet zomaar (tenzij je het weet) mijn profiel koppelen aan mijn functie/bedrijf. Ik snap dat je ambassadeur bent voor je bedrijf en dat je geen negatieve dingen kan tweeten. Maar kan men je aansprakelijk stellen voor dingen die je duidelijk vanuit je persoonlijke standpunt twittert? (in het achterhoofd dat ik dus mijn best doe werk&privé te scheiden?).
Voor de duidelijkheid: ik twitter dus niets negatief over mijn bedrijf, collega's, of wat dan ook. Ook heb ik -volgens mij- geen extreme denkbeelden die ook nog eens niet te linken zijn aan mijn bedrijf of mijn functie daarbinnen.
My own opinion is enough for me, and I claim the right to have it defended against any consensus, any majority, anywhere, any place, any time. And anyone who disagrees with this can pick a number, get in line, and kiss my ass. - Christopher Hitchens