Ik ging onlangs voor het eerst langs de fysiotherapeut onder werktijden, omdat dit uiteraard niet anders kan. Hierdoor was ik afwezig op kantoor. Ik vraag mij nu af, hoe word dat over het algemeen geregeld wat betreffende uren tijdens dat je afwezig bent? Wordt dit over het algemeen als ziekte uren, verlof uren of tijd voor tijd (indien van toepassing, bij mij wel) uren opgenomen? Kan mij voorstellen dat dit als ziekte uren worden geregistreerd?
Alvast bedankt
Alvast bedankt