Welke ICT opleiding / cursus / certificaat?

[bord4kop]

Wat is de beste keuze?

Het dillema is als volgt; ik wil mij verder specialiseren, leuke opdrachten doen en goed in de arbeidsmarkt -blijven- liggen. Dat laatste met name in het Oosten van NL.

Ik verwacht dat ICT steeds meer richting Cloud achtige oplossingen gaat en tevens 'Het nieuwe werken' een grote toevlucht neemt de komende jaren.

Als we dat als uitgangspunt nemen, denk ik dat vooral belangrijk is en steeds meer wordt:netwerk, storage en virtualisatie.

Daarom denk ik dat de arbeidsmarkt hierom zal (blijven) vragen.

Ik ben IT-er sinds 1995, (meest Systeem beheer functies), ik heb een flink aantal MS certificaten en ITIL Foundations, en nog wat dingetjes. Nu ben ik 40 en woon niet in de buurt van industrie. Randstad is +/- 1,5uur rijden. Momenteel gaat het allemaal nog, maar over een jaar of 5 wil ik echt in de buurt gaan werken. Verhuizen is geen optie. Daarom wil ik mij nu alvast voorbereiden.

Wat is dan handig om te gaan doen qua opleiding en/of cursus? Uiteraard met de bedoeling om de bijbehorende certificaten te halen en bij te houden.

Nou heb ik al gezocht, meer geen echt goede passende keuzes gevonden..

Mijn voorkeur gaat uit naar VMWare. En later Prince II o.i.d.

De vragen waar ik het antwoord niet goed op kan vinden zijn:

• Is dit een handig pad, of zou ik eens moeten kijken naar een ander alternatief?
• Heb je met bovenstaande in een jaar of twee a drie voldoende bagage om aantrekkelijker te zijn dan bijvoorbeeld een jonge HBO-er?
• zijn er nog andere dingen waar ik op moet letten?

[The Realone]

Ik zou zeggen (maar heb er dan ook geen ervaring mee); kies een specialisatie zoals je al aangeeft en bijt je erin vast. Verzamel niet alleen die papiertjes, maar probeer ook direct gerelateerde werk ervaring op te doen. Dan heb je altijd voordeel boven een "jonge HBO- er" die vaak een relatief breed maar minder diepgaand kennisveld heeft.

[technopeuter]

In het "Oosten" kijken ze niet zo op papiertjes maar veel meer naar ervaring met. Ook is er simpelweg geen werk genoeg voor superspecialisten en zul je dus een goede allrounder moeten worden.
VMware hoord wel bij de basiskennis van zo iemand, evenals Citrix, Cisco(alleen CCNA) en MS.(MCITP EA)

Daarnaast moet je gaan werken aan je reputatie, als die goed is dan zit je goed, in Noord-Oost NL kennen de meeste ICT-ers elkaar

[ebia]

bord4kop schreef op vrijdag 13 mei 2011 @ 12:00:
Ik verwacht dat ICT steeds meer richting Cloud achtige oplossingen gaat en tevens 'Het nieuwe werken' een grote toevlucht neemt de komende jaren.

Als we dat als uitgangspunt nemen, denk ik dat vooral belangrijk is en steeds meer wordt:netwerk, storage en virtualisatie.

Als cloud echt populair gaat worden (en dat wordt het denk ik wel, zeker bij MKB), dan ga je als systeembeheerder juist steeds minder technische dingen doen. Ik denk dat de rollen steeds meer omgebogen zullen worden naar advies, functionele zaken, pakketselectie etc. Met cloud wordt de techniek immers uitbesteed...

[Anoniem: 35872]

Cloud computing zal inderdaad flink aantrekken. zeker bij de kleine ondernemingen (<50 werkplekken)
1 helpdeskertje indienst en klaar..

Maar bij de grotere organisaties (100+ werkplekken zie ik niet zo snel met alles overgaan op cloud computing)
Vaak zijn dit ook de bedrijven die alles intern regelen. (eigen PZ, salaris etc)
Vaak zijn de eisen in dit soort bedrijven voor IT vrij hoog, en is het makkelijker om iemand in dienst te hebben die verstand heeft van de organisatie en van IT. dat er een deel uitbesteedt wordt maakt niet zoveel uit, maar de geautomatiseerde processen en implementatie van nieuwe IT systemen zal vaak door een lokale beheerder uitgevoerd worden.

Denk dat de simpele MBO beheerder idd het moeilijk zal krijgen indien hij niet over aanvullende kennis beschikt.
Je ziet de laatste jaren al dat in veel vacatures minimaal HBO niveau wordt gevraagd met kennis van bedrijfskundige processen.
De HBO'ers hebben vaak toch wat meer organisatorische kennis en zijn in dit kader flink in het voordeel.
Techniek kan iedereen leren, daarom is het voor beide groepen belangrijk om in ieder geval de basis certificering op peil te houden. (MCITP, VCP, CCA, CCNA, ITIL etc).

[freddyfritz]

Prince 2 is project management. Niet echt technisch naar mijn mening.

Natuurlijk altijd handig om daar kennis van te hebben, kan ook een pluspunt zijn naast je technische kennis.

[Anoniem: 35872]

freddyfritz schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 14:14:
Prince 2 is project management. Niet echt technisch naar mijn mening.

Natuurlijk altijd handig om daar kennis van te hebben, kan ook een pluspunt zijn naast je technische kennis.

Prince2 is zeker van meerwaarde..
Je kunt dan aantonen dat je deel kunt nemen en zelfs leiding kunt nemen in een project en bepaalde technieken kunt toepassen om je doel te bereiken.

[Raven]

technopeuter schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 09:23:
In het "Oosten" kijken ze niet zo op papiertjes maar veel meer naar ervaring met. Ook is er simpelweg geen werk genoeg voor superspecialisten en zul je dus een goede allrounder moeten worden.
VMware hoord wel bij de basiskennis van zo iemand, evenals Citrix, Cisco(alleen CCNA) en MS.(MCITP EA)

Daarnaast moet je gaan werken aan je reputatie, als die goed is dan zit je goed, in Noord-Oost NL kennen de meeste ICT-ers elkaar

Wat versta jij onder het "Oosten"? Ik loop telkens tegen het moeten hebben van een papiertje aan hier in Twente.

[JJ Le Funk]

Prince2 zal een pré zijn bij sommige vacatures en dan met name binnen de overheid.
Praktisch nut van P2 is laag. Dan logischer om te certificeren voor agile development o.i.d. gezien de markt er steeds meer klaar voor is.

[Anoniem: 35872]

Raven schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 14:38:
[...]

Wat versta jij onder het "Oosten"? Ik loop telkens tegen het moeten hebben van een papiertje aan hier in Twente.

Ik kom uit Hengelo en heb nooit problemen gehad met solliciteren. Had altijd redelijk snel een baan.
Wel viel me op dat de echt leuke functies wel een HBO papiertje vereisen, maar qua certificering heb ik nooit problemen gehad, als je gewoon kunt aantonen dat je die ervaring hebt (bv door projecten) dan geloven ze het vaak wel.
Ze hechten meer waarde aan praktijk kennis dan aan een papiertje..
Bij dienstverleners zijn certificaatjes wel belangrijk omdat dit makkelijker verkoopt naar klanten maar als je gewoon intern zit boeien de certificaatjes niet zo

[Raven]

Enschede, ik zit nu al ruim 4 maanden te zoeken zonder succes. Het maakt niet uit wat ik precies zoek, alles op helpdesk na vereist een papiertje en/of jaren ervaring in de IT sector. Dat heb ik beide niet, tenzij je pc's in elkaar zetten als vakantiewerk meetelt.

[Anoniem: 35872]

Raven schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 15:37:
Enschede, ik zit nu al ruim 4 maanden te zoeken zonder succes. Het maakt niet uit wat ik precies zoek, alles op helpdesk na vereist een papiertje en/of jaren ervaring in de IT sector. Dat heb ik beide niet, tenzij je pc's in elkaar zetten als vakantiewerk meetelt.

Ik ken je achtergrond niet, maar toen ik begon in de IT (2001) ben ik begonnen op een helpdesk. na 5-6 jaar ben ik overgestapt naar systeembeheer en sinds 2010 zit ik op senior functie.
Enige papieren die ik heb is MBO4, MCSA2003 en CCA5.
Ondertussen ben ik wel bezig met een HBO opleiding maar qua papieren heb ik eigenlijk weinig..
Ik heb wel veel ervaring met diverse systemen en kan dus mij goed verdedigen als ze iets vragen over een bepaald systeem.
Na mijn HBO wil ik MCITP:EA en VCP behalen, dan ben ik wel weer redelijk bij en hoop ik een stap te kunnen maken naar een meer specialistische omgeving. Ben nu een All-Round beheerder met leidinggevende taken..
In de toekomst wil ik meer richten op bepaalde gebieden, dus bv alleen vm-ware icm storage of Citrix producten. en niet meer echt all-round. Wil wat meer dieper op de materie in.

Wat ik zo uit jou korte reactie opmaak is dat je nog maar een starter bent. Ga lekker op een servicedesk zitten en doe wat ervaring op. Ik weet niet je opleidingsniveau maar zelfs als HBO'er is het geen schande om een jaartje servicedesk te doen, zo doe je ervaring op en laat je zien dat je niet vies bent van werken..

[ Voor 6% gewijzigd door Anoniem: 35872 op 18-05-2011 16:19 ]

[Raven]

Starter inderdaad, nou ja, in de IT sector dan. Vorig jaar wel half jaar werk gehad via een detacheerder bij 2 verschillende overheidsinstellingen.
Servicedesk is wel het laatste waar ik aan denk. Afgezien van dat ik het haat om vaak en lang achter elkaar te bellen, ik heb er het geduld niet voor. Daarnaast, wat leer je nu van zoiets? Een vragenlijst oplezen? Ik zoek iets met uitdaging, dat kan ik daar niet vinden.

[Anoniem: 35872]

Raven schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 17:25:
Starter inderdaad, nou ja, in de IT sector dan. Vorig jaar wel half jaar werk gehad via een detacheerder bij 2 verschillende overheidsinstellingen.
Servicedesk is wel het laatste waar ik aan denk. Afgezien van dat ik het haat om vaak en lang achter elkaar te bellen, ik heb er het geduld niet voor. Daarnaast, wat leer je nu van zoiets? Een vragenlijst oplezen? Ik zoek iets met uitdaging, dat kan ik daar niet vinden.

Wat je er van leert?
- Wat er bij gebruikers speelt.
- Hoe de ICT afdeling werkt.
- ITIL
- Hand on kennis om clients te troubleshooten..
- Mee kijken in de keuken van beheer, en evt zelf wat beheerstaken doen,
- Mee draaien als uitvoerende in projecten..
etc..
etc..

Genoeg praktijk om te leren, je moet natuurlijk niet bij ziggo op een helpdesk gaan zitten maar gewoon intern bij een bedrijf die een skilled helpdesk heeft.

En ook als je op beheer komt te zitten laten ontkom je niet aan servicedesk, tickets waar ze niet uitkomen komen nog steeds bij jou terecht en hang je nog steeds aan de telefoon..

Als je geen ervaring op de helpdesk hebt zal je het lastig krijgen in het begin als een beheerder omdat je niet weet wat er bij de gebruikers allemaal mis kan gaan en waar ze tegenaan lopen.

Een IT afdeling staat of valt met een goede servicedesk.

[bord4kop]

Dank allen voor de reacties.

Op een helldesk kun je inderdaad heeeel veel leren. Het zou voor 99% van de (toekomstige) beheerders goed zijn om hier te starten.

Met het Oosten bedoel ik de regio die globaal loopt vanaf Doetinchem tot Hengelo / Enschede en tot ongeveer Zutphen / Deventer.

Cloud hoeft natuurlijk niet te betekenen: "alles buiten de deur". Het kan ook 'in-house cloud' zijn, dus bijvoorbeeld een bedrijf met meerdere vestigingen. Met centrale apps, storage etc. on demand. Al schaar je het dan misschien niet meer onder dezelfde noemer?

Als ik zo de reacties lees denk ik dat ik goed zit met;
Up -to-date houden kennis MS certificaten
Aanvullen / bijscholen op gebied van virtualisatie en evt netwerken en/of storage
En vooral Bijscholen op gebied van (project-)management
Zoveel mogelijk werkervaring proberen op te doen met bovenstaande.

Als ik dan midden 40 ben zou ik ook in mijn regio redelijk eenvoudig aan de bak moeten kunnen komen.

[Anoniem: 380171]

Raven schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 17:25:
Starter inderdaad, nou ja, in de IT sector dan. Vorig jaar wel half jaar werk gehad via een detacheerder bij 2 verschillende overheidsinstellingen.
Servicedesk is wel het laatste waar ik aan denk. Afgezien van dat ik het haat om vaak en lang achter elkaar te bellen, ik heb er het geduld niet voor. Daarnaast, wat leer je nu van zoiets? Een vragenlijst oplezen? Ik zoek iets met uitdaging, dat kan ik daar niet vinden.

Uitdaging en leren hangt ook van de helpdesk af natuurlijk , ik heb zelf 2 jaar op een enterprise/SMB helpdesk gedraaid en kan zeggen dat de curve daar toch aardig hoog lag.

Voor de rest sluit ik mij bij volledig bij Remko aan helpdesk misstaat zeker niet op je C.V. , zelf geef ik
de voorkeur aan dat soort mensen i.p.v. volk dat rechtstreeks van het HBO of de UNI afrolt en wel even denkt
de boel te gaan runnen.

[Raven]

Dan maar niet werken in de IT sector.
Hopelijk kom ik dan ooit wat anders tegen dat geen papiertje en ervaring vereist.

[Anoniem: 35872]

Raven schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 11:00:
Dan maar niet werken in de IT sector.
Hopelijk kom ik dan ooit wat anders tegen dat geen papiertje en ervaring vereist.

Je kunt altijd de commerciele kant op in de IT, bijvoorbeeld producten of diensten verkopen, account management etc.. Maar dan ben je vaak niet echt met techniek bezig maar meer met totaal oplossingen en laat je mensen die daadwerkelijk verstand hebben van de techniek het project uitvoeren.

[bord4kop]

Raven schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 11:00:
Dan maar niet werken in de IT sector.
Hopelijk kom ik dan ooit wat anders tegen dat geen papiertje en ervaring vereist.

Zonder ervaring en zonder papieren kom je nergens fijn aan de bak!
Je zult in dat geval jezelf altijd eerst moeten bewijzen (tegen miezerig salaris )

Maar veel succes gewenst!
en met zo 'n instelling heb je dat wel nodig

[Raven]

Anoniem: 35872 schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 12:46:
[...]


Je kunt altijd de commerciele kant op in de IT, bijvoorbeeld producten of diensten verkopen, account management etc.. Maar dan ben je vaak niet echt met techniek bezig maar meer met totaal oplossingen en laat je mensen die daadwerkelijk verstand hebben van de techniek het project uitvoeren.

Laat ik nou juist de technische kant op willen

bord4kop schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 14:22:
[...]


Zonder ervaring en zonder papieren kom je nergens fijn aan de bak!
Je zult in dat geval jezelf altijd eerst moeten bewijzen (tegen miezerig salaris )

Maar veel succes gewenst!
en met zo 'n instelling heb je dat wel nodig

Dat had ik al gemerkt. Was allang blij dat ik vorig jaar voor het eerst een (halfjaar)contract had.
Helaas helemaal geen uitdaging + 4u per dag reistijd en toen kwamen de bezuinigingen+reorganisaties...

[Anoniem: 35872]

Tja, starters hebben gewoon niets te willen. zeker MBO starters niet. die beginnen gewoon op de servicedesk.
Als HBO'er heb je een kleine kans om gelijk als beheerder ergens te beginnen maar dan moet je je certificering op orde hebben, anders is het ook gewoon een jaartje servicedesk.

Ik heb het 6 jaar met plezier gedaan, moet er wel bij vertellen dat wij als servicedeskers veel betrokken waren bij beheer en projecten en niet alleen dom tickets aan het oplossen waren.
Na 3-4 jaar was ik wel toe aan een stapje omhoog, maarja geen directe doorgroei mogelijkheden, maar door een fusie een jaar later zouden er wat dingen veranderen en zou ik door kunnen groeien, na de fusie zat ik nog steeds op de servicedesk. En heb ik eieren voor mijn geld gekozen en binnen 2 weken had ik elders een baan..
Met ervaring en goede werkinstelling (dus ook werk doen wat je niet leuk vind) kom je verder dan alleen maar thuiszitten.

Als ik brief van een starter krijg en die zit al een jaar thuis na zijn opleiding dan is die echt niet intressant voor mij. Dan neem ik liever een starter met 1 jaar servicedesk ervaring aan..

Er servicedesk vacatures zijn er in overvloed..

[Raven]

Als iedereen zo denkt dan vraag ik me af waarom ik nog moeite doe om werk te vinden.

Maar heel misschien mag ik dit jaar met het HBO beginnen, dat hangt echter weer van Nederlands af
Hopelijk kan ik dan op die manier mijn kansen op de banenmarkt vergroten (als ik überhaupt al een kans heb).

[Anoniem: 35872]

Raven schreef op vrijdag 20 mei 2011 @ 09:05:
Als iedereen zo denkt dan vraag ik me af waarom ik nog moeite doe om werk te vinden.

Maar heel misschien mag ik dit jaar met het HBO beginnen, dat hangt echter weer van Nederlands af
Hopelijk kan ik dan op die manier mijn kansen op de banenmarkt vergroten (als ik überhaupt al een kans heb).

Volgens mij weet je niet wat voor belangen in de IT-Sector spelen.. Door 1 foutje van een beheerder kan het hele bedrijf op zijn kont liggen.. Het laatste wat de organisatie en de IT manager wil is dat er een onervaren persoon grote beslissingen moet nemen.
Daarom zeggen we ook, doe ervaring op op een servicedesk, evt 2e lijns. Hier is fouten maken nog toegestaan, bij beheer wordt je keihard afgestraft.

Zeker als MBO'er zit er niets anders op dan op een servicedesk te beginnen, je moet eerst vertrouwen winnen dmv ervaring op te doen..