Hoi allemaal,
Ik zit met een klein dilemma, wat jullie vast niet onbekend voorkomt. Je tekent ergens bij een werkgever, en pats... daar komt uit het niets een ander leuk aanbod. Natuurlijk zal ik zelf de pro's en con's naast elkaar moeten zetten en daar mijn conclusie uittrekken, maar toch had ik graag wat tips van de wat meer ervaren tweaker.
Situatieschets:
Ben 26 jaar, momenteel werk ik op de Servicedesk van een grote IT toko in Nederland. Dit is niet wat ik zoek, en zie het ook maar als iets tijdelijks tot de markt weer aan trekt en ik wel wat leuks kan gaan doen. De markt is de laatste tijd dus weer aan het aantrekken, en omdat ik zo graag weg wil heb ik vanzelfsprekend diverse sollicitaties gedaan.
Eind vorig jaar (december) heb ik gesolliciteerd bij een bedrijf in de energiesector in Limburg, op een functie die tijdens een sollicitatiegesprek te zwaar voor mij bleek te zijn. Echter vond ik het een zeer leuk bedrijf (ze houden zich o.a. bezig met groene energie), en zij zagen mij ook wel zitten. Omdat er destijds geen andere functie beschikbaar was, vertelden ze me wel dat zodra ze iets hebben ze met mij contact op zouden nemen.
Midden januari heb ik nog een mail van ze mogen ontvangen, dat ze mij niet vergeten zijn en hoe het verder met me ging etc. etc.
Ook al vond ik het een leuk bedrijf met een uitdaging, ga je niet op een paard wedden en ben ik door blijven solliciteren.
Midden januari heb ik daardoor een sollicitatie gehad bij een grote internationale ECM leverancier, waar ik dan ook ben aangenomen. Functie is in feite support (servicedesk), maar dan wel op een niveau dat het ook boeiend voor mij is, en een uitdaging te bieden heeft. Daarnaast zou ik vanwege mijn opleiding en de kennis die ik daar op doe binnen enkele jaren kunnen doorgroeien naar consultant.
Nu komt het, begin deze week krijg ik een e-mailtje van dat energebedrijf met de vraag of ik nog zoekende ben want ze hebben een leuke functie voor me. Het zou hier gaan om een gemengde functie functioneel applicatiebeheer en "ondersteuning aan de operationele manager". Dat laatst was erg vaag, dus heb ik gisteren contact met ze gehad over wat zij hieronder verstaan. Uit het gesprek bleek het te gaan over het maken van analyses, prognoses opstellen etc. voor het inkopen van energie en dergelijke. Behalve wat ik er op school mee heb gedaan, is Business Intelligence en Statistiek vrij nieuw voor me en kan ik dus moeilijk oordelen of het iets voor me is.
Omdat het me een erg leuk bedrijf lijkt zat ik er aan te denken om eens te vragen of ik een paar uur op die afdeling zou kunnen meekijken zodat ik wat meer inzicht in die functie krijg. Mijn werk zou de eerste paar maanden bestaan uit die ondersteuning bieden, en daarna het merendeel van de tijd bezig zijn met funtioneel applicatiebeheer.
Nu zit ik met de vraag, wat voor soort functie is beter voor mijn persoonlijke ontwikkeling? Even op een rijtje:
ECM Leverancier:
- Stevige ervaring met een aantal zeer grote ECM pakketten (Autonomy, OpenText)
- Doorgroei naar consultancy
- Leuk klein bedrijf maar dochter van een grote internationale onderneming
- Servicedesk, er zal vast routinewerk bij voorkomen.
Energiebedrijf:
- Kennis op doen van de energiemarkt, veel diversiteit in werkzaamheden
- Minder doorgroei in termen van 'trapjes omhoog', meer in de trend van groeien in de breedte.
- Klein bedrijf, dochter van grote duitse onderneming.
- Heel divers, uitdagend maar waarschijnlijk ook veel meer verantwoordelijkheden.
Salaris en secundaire voorwaarden zijn bij beide bedrijven goed, waarbij het energiebedrijf 100 tot 200 euro bruto per maand betaald en er een bonus bij zit van max. 20% van het jaarsalaris. Dat is natuurlijk erg verwant aan hoe je gepresteerd hebt.
Wat zou volgens jullie beter zijn voor mijn CV ontwikkeling? Ik heb overigens HBO Information Management gedaan.
Ik zit met een klein dilemma, wat jullie vast niet onbekend voorkomt. Je tekent ergens bij een werkgever, en pats... daar komt uit het niets een ander leuk aanbod. Natuurlijk zal ik zelf de pro's en con's naast elkaar moeten zetten en daar mijn conclusie uittrekken, maar toch had ik graag wat tips van de wat meer ervaren tweaker.
Situatieschets:
Ben 26 jaar, momenteel werk ik op de Servicedesk van een grote IT toko in Nederland. Dit is niet wat ik zoek, en zie het ook maar als iets tijdelijks tot de markt weer aan trekt en ik wel wat leuks kan gaan doen. De markt is de laatste tijd dus weer aan het aantrekken, en omdat ik zo graag weg wil heb ik vanzelfsprekend diverse sollicitaties gedaan.
Eind vorig jaar (december) heb ik gesolliciteerd bij een bedrijf in de energiesector in Limburg, op een functie die tijdens een sollicitatiegesprek te zwaar voor mij bleek te zijn. Echter vond ik het een zeer leuk bedrijf (ze houden zich o.a. bezig met groene energie), en zij zagen mij ook wel zitten. Omdat er destijds geen andere functie beschikbaar was, vertelden ze me wel dat zodra ze iets hebben ze met mij contact op zouden nemen.
Midden januari heb ik nog een mail van ze mogen ontvangen, dat ze mij niet vergeten zijn en hoe het verder met me ging etc. etc.
Ook al vond ik het een leuk bedrijf met een uitdaging, ga je niet op een paard wedden en ben ik door blijven solliciteren.
Midden januari heb ik daardoor een sollicitatie gehad bij een grote internationale ECM leverancier, waar ik dan ook ben aangenomen. Functie is in feite support (servicedesk), maar dan wel op een niveau dat het ook boeiend voor mij is, en een uitdaging te bieden heeft. Daarnaast zou ik vanwege mijn opleiding en de kennis die ik daar op doe binnen enkele jaren kunnen doorgroeien naar consultant.
Nu komt het, begin deze week krijg ik een e-mailtje van dat energebedrijf met de vraag of ik nog zoekende ben want ze hebben een leuke functie voor me. Het zou hier gaan om een gemengde functie functioneel applicatiebeheer en "ondersteuning aan de operationele manager". Dat laatst was erg vaag, dus heb ik gisteren contact met ze gehad over wat zij hieronder verstaan. Uit het gesprek bleek het te gaan over het maken van analyses, prognoses opstellen etc. voor het inkopen van energie en dergelijke. Behalve wat ik er op school mee heb gedaan, is Business Intelligence en Statistiek vrij nieuw voor me en kan ik dus moeilijk oordelen of het iets voor me is.
Omdat het me een erg leuk bedrijf lijkt zat ik er aan te denken om eens te vragen of ik een paar uur op die afdeling zou kunnen meekijken zodat ik wat meer inzicht in die functie krijg. Mijn werk zou de eerste paar maanden bestaan uit die ondersteuning bieden, en daarna het merendeel van de tijd bezig zijn met funtioneel applicatiebeheer.
Nu zit ik met de vraag, wat voor soort functie is beter voor mijn persoonlijke ontwikkeling? Even op een rijtje:
ECM Leverancier:
- Stevige ervaring met een aantal zeer grote ECM pakketten (Autonomy, OpenText)
- Doorgroei naar consultancy
- Leuk klein bedrijf maar dochter van een grote internationale onderneming
- Servicedesk, er zal vast routinewerk bij voorkomen.
Energiebedrijf:
- Kennis op doen van de energiemarkt, veel diversiteit in werkzaamheden
- Minder doorgroei in termen van 'trapjes omhoog', meer in de trend van groeien in de breedte.
- Klein bedrijf, dochter van grote duitse onderneming.
- Heel divers, uitdagend maar waarschijnlijk ook veel meer verantwoordelijkheden.
Salaris en secundaire voorwaarden zijn bij beide bedrijven goed, waarbij het energiebedrijf 100 tot 200 euro bruto per maand betaald en er een bonus bij zit van max. 20% van het jaarsalaris. Dat is natuurlijk erg verwant aan hoe je gepresteerd hebt.
Wat zou volgens jullie beter zijn voor mijn CV ontwikkeling? Ik heb overigens HBO Information Management gedaan.