Werken Dubai

[Anoniem: 337957]

Hallo

Ik zit met een vraagje.

Ik heb een aanbiedingen gekregen vanuit Dubai. Het bedrijf staat online (http://www.itpeoplegulf.com/).
En de job is in .net c# en sql dus qua job zit het ook goed.
Ik zal rond de 7000 euro krijgen zegt die persoon. Maar zal éérst 9 maand in Belgie (ben van belgie) werken en daarna naar Dubai verhuizen om te werken.

Nu qua loon zit het dus heel goed maar is het te vertrouwen want kweet niet wie die mensen zijn laat staan of ze me zouden betalen. Ik moet wel één van de dagen naar dat bedrijf in brussel gaan om te gaan spreken dus er is wel een 'contact'. Maar iemand hier ervaring mee?

dank u

[macciez]

Ik heb geen idee, maar als ik die website zo bekijk kan ik ze niet serieus nemen.
Menu werkt hier niet goed, hele site is in tables opgebouwd, die quote in de header is van slechte kwaliteit en deel van de foto en verder heb ik niet eens gekeken.

Maar als je een afspraak hebt, heb je in principe toch niks te verliezen? Zolang je geen gevoelige informatie geeft.

Hoe ben je trouwens met ze in contact gekomen?

[Anoniem: 337957]

Ja mijn cv staat ergens op een cv database van dubai dus ze hebben mij gewoon gebeld. Maar ik werk momenteel dus heb idd niets te verliezen. Ik denk dat ik gewoon is zou gaan naar dat gesprek in Brussel, maar weet niet waar ik op moet letten als ik naar het buiteland zou gaan.
dermee, iemand ervaring?

[Reptile209]

Let op met dingen als:
- arbeidszekerheid (hoe makkelijk kan je daar ontslagen worden)
- pensioenopbouw & sociale premies (als je langer in het buiteland werkt, verlies je recht op aanspraken in je eigen land)
- kosten woning (!!), verhuizing (dubai is smerig duur om te wonen)
- in welke munt krijg je betaald (dirham is niet persé handig als je veel kosten hebt in euro's)
- wie regelt visum en werkvergunning
- enzovoorts.
Volgens mij bestaan er speciale "expat buro's" waar je een boel van dit soort dingen kunt bespreken.

[anandus]

Zoeken op IT People Gulf scam geeft niet heel veel hits.
Maar common sense is key. When it looks to good to be true, etc.

Dit klinkt in ieder geval niet positief, maar voor hetzelfde geld is het een boze ex-werknemer, of iemand die niet aangenomen is ofzo (ironisch genoeg kunnen klachten ook fake zijn ):

quote: http://www.complaintsboar...itpeoplegulf-c369354.html

IT PEOPLE GULF are fake human resources company. they will give you fake agreement letter . they will provide you with fake offerings which do not exist in market. please do no fall for them . these guys are real professional in looting your money.

En

quote: http://www.complaintsboar...itpeoplegulf-c369354.html

ITpeoplegulf is an unprofessional recruitment agency. I personally had an interview experience with them. They mostly do recruitments for companies like Wipro, Emirates airlines..etc. Before attending the interview, they tell you to submit your degree certificate to their office. This is basically a trap. This is so that, once you get a job offer from them, they do not want you to back out.Only if your are not selected for the job, the certificates will be returned back. Now, if you get selected, you will have to agree to the salary scale offered by ITpeoplegulf and you will not be able to negotiate much since your degree certificates are with them.

Now when companies like wipro get projects from banks..etc for 6-12 months, they do not look for employees on permanent rolls of wipro. They seek itpeople gulf help for filling up these temporary projects. Wipro then lies to its client saying that these employees are direct employees on wipro payroll (when infact it is not).This way when the project gets over, they can kick out employees on ITpeoplegulf payroll.

Wipro talks about employee integrity and all bullshit...but infact it does adhere to these policies.

ITpeoplegulf has ruined the employment market of dubai by getting unqualified people to do specialised jobs at lesser pay. They also lie about the qualification of the candidates selected. Example: system admin (mcse) will be made to do network admin (ccna, ccnp) job.

---

Je hebt, lijkt me, in ieder geval niets te verliezen als je op gesprek gaat in Brussel, mits je geen gevoelige informatie doorgeeft en vooral niets tekent.

[ Voor 18% gewijzigd door anandus op 27-01-2011 11:01 ]

[Anoniem: 337957]

Ja tot nu toe heb ik gewoon mijn cv afgegeven wat eigenlijk publieke info is. Maar zal na mijn gesprek in brussel sowieso eerst goed nakijken of het wel goed is of niet

[Reptile209]

Stel desnoods de open vraag: goh, ik kom deze informatie over jullie tegen op internet. Overtuig mij van het tegendeel en jullie legitimiteit. Vergeet niet: zij benaderen jou en zien dus blijkbaar iets in jou (of willen je oplichten...). Dan mag jij best wat zekerheden vragen.

[Anoniem: 337957]

ja goed idee, gewoon hard zijn en hun confronteren met het gene dat ik vind op het net.
en idd heb ze niet nodig, zit momenteel in de GIS sector en dat is niet zo slecht.

Maar de persoon van da bedrijf heeft me tot nu toe 2 keer keer gebeld en mij gemaild dus pushe doen ze wel.

[Standeman]

En uiteraard geen originelen afgeven van certificaten en diploma's als ik de berichten van Anandus mag geloven.

[Anoniem: 337957]

Tot nu toe hebben ze er niet over gesproken en zal sowieso nix afgeven. maar thanx voor de tips

[NeoMe]

Vraag wat namen van die mensen daar, en haal ze even door google/linkdin/referenties. Als ik dat soort dingen al lees/vind over scam dan zou ik het niet eens meer willen. Dat loon is in mijn ogen ook een lokkertje, en wie weet wat er nog allemaal vanaf gaat als je eenmaal daar zit aan kosten.

[Anoniem: 337957]

Ja dat is ook nog een vraag da ik zeker ga vragen, maar als het zo ver zou komen dan zou ik sowieso in mijn omgeving rondvragen bij mensen die in dubai hebben gewerkt of nog werken hoe dat zit met loon.

Maar heb niets te verliezen, is zien en dan afwachten. Maar als je dan toch echt in dubai zou willen werken, gewoon naar daar trekken en werk zoeken? of iemand andere ervaring?

[-tom-562]

Waarom zouden ze jou 7000 euro betalen, als ze ook voor 1/3e van het bedrag iemand uit India kunnen inhuren. Daar zijn er duizenden van in de Emiraten

[t_captain]

Met Reptile209.

De ene 7000 euro is de andere niet.

Vaste baan, de in NL of BE gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden --> mooi aanbod
Flexibel contract zonder zekerheden of secundaire arbeidsvoorwaarden --> kun je beter in je eigen land gaan freelancen

Verder denk ik dat er behoorlijk wat nuttige replies reeds in deze thread staan.

[Apache]

-tom-562 schreef op donderdag 27 januari 2011 @ 12:38:
Waarom zouden ze jou 7000 euro betalen, als ze ook voor 1/3e van het bedrag iemand uit India kunnen inhuren. Daar zijn er duizenden van in de Emiraten

Ik ken iemand die vorig jaar heeft liggen IT'n (development) in Dubai, toen hij terug naar Belgie kwam heeft hij ook interviews moeten afnemen van indiers (die hem moesten opvolgen) waren er toch wel een aantal bij die toch ook stevig door vroegen (tegen 3000 euro).

Verder weet ik niet hoeveel hij te regelen had maar aangezien zijn moeder daar woont zal dat minder een probleem geweest zijn voor hem. Naar wat ik heb gehoord was het daar wel tamelijk leuk, enkel is zijn htc gesmolten omdat hij die op het dashboard van de wagen had laten liggen

[phobosdeimos]

Waarom zouden ze je 7000 euro geven? De lonen in Dubai liggen echt niet zo hoog, het zijn vooral hun belastingen die veel lager liggen dan bij ons. Maar sinds kort hebben ze de wetgeving in België aangepast zodat je toch je belastingen in België gaat moeten betalen ipv in Dubai, dus veel nut heb je er niet aan.

[Anoniem: 337957]

Oke dus het heeft blijkbaar ni veel zin? Ja zal wel uitzoeken waarom ze dat willen geven als ik met hun in gesprek ga in brussel.

[Reptile209]

-tom-562 schreef op donderdag 27 januari 2011 @ 12:38:
Waarom zouden ze jou 7000 euro betalen, als ze ook voor 1/3e van het bedrag iemand uit India kunnen inhuren. Daar zijn er duizenden van in de Emiraten

Dat hangt er nogal vanaf of ze op zoek zijn naar een code-klopper (india, pakistan, enz) of naar iemand die er ook nog over na kan denken. En dan is een 'dure' expat uit west-europa die 10 indiers aan het werk kan houden opeens wel interessant.

[swtimmer]

Standeman schreef op donderdag 27 januari 2011 @ 11:25:
En uiteraard geen originelen afgeven van certificaten en diploma's als ik de berichten van Anandus mag geloven.

Is dit normaal in de ICT branche? Ik zou zelf nooit orginelen afgeven en eerder een paar euro uitgeven voor een gewaarmerkt kopie.

[Anoniem: 27535]

Ze zoeken iemand hier voor een standaard ontwikkelfunctie? Dat vind ik vreemd. Wij zijn een softwarebedrijf met een kantoor in Dubai (enkel commercieel). Ik ben daar bij meerdere bedrijven binnen geweest inclusief ontwikkelafdelingen, en daar tref je geen Europeanen maar Indiërs (en dan niet de welbekende 3 euro per uurgeneratie waar zoveel grote bedrijven op de mist in zijn gegaan met uitbesteden). En laten die nu ook nog eens, inclusief werkervaring daar nu voor het oprapen liggen na de crisis.

Voor leidinggevende functies zie je wel dat veel Europeanen gevraagd worden, als er maar een kleine leidinggevende ervaring is kan (kon) je daar een leuke stap maken. Alleen zijn dat meestal de jongens die niet een of ander wazig bureau nodig hebben als kruiwagen, en die werken echt niet voor 7K.

7000 Euro zegt ook nog eens niets, als je niet weet wat voor voorwaarden. Als je dan een soort van inhuur bent, en alles zelf verder moet regelen (niet onwaarschijnlijk) dan ben je alsnog goed gaar. Plus, dan zit je in Dubai - misschien is het voor anderen anders, maar ik zou er niet willen wonen. Een paar dagen per jaar is leuk en that's it.

[ Voor 5% gewijzigd door Anoniem: 27535 op 27-01-2011 18:00 ]

[Anoniem: 64033]

Maar je moet eerst 9 maanden in België werken voor dat geld?
Dan kun je, als je het niet vertrouwd, toch altijd na 6 maanden zeggen "ik vertrek, tabee"?
Nog een paar maand opzegtermijn en je ziet Dubai nooit, maar krijgt wel ruim 6 maanden dit salaris, wat in België verdient is, met de Belgische belasting etc.

Als je het wel ziet zitten en weet wat de pro's en con's zijn van in Dubai werken kun je er dan serieus over gaan nadenken.

[-tom-562]

Houdt er rekening mee (mocht je het uberhaupt in overweging nemen) dat je in de Emiraten een "sponsor" moet hebben als expat, dat is dus je werkgever. Er zijn nogal een aantal louche bedrijven die je paspoort innemen, zodat je niet eens het land uit kan zonder dat je sponsor het wilt. Verder ben je altijd min of meer gebonden aan je sponsor, je kan niet zomaar in de Emiraten een andere baan zoeken, mocht je dat willen.