Ervaringen werken bij OGD

[Anoniem: 64636]

Hier je ervaringen met OGD als werkgever.

[ Voor 77% gewijzigd door Anoniem: 64636 op 28-10-2010 15:42 ]

[voil]

Leuke jonge organisatie..weet niet bij welke locatie je gaat zitten maar ik zit/zat bij amsterdam en daar hadden ze regelmatig borrels en dan lekker pizza, wii, tafelvoetbal erbij..en met je collega praten die je nooit eerder gezien hebt. Weet nog dat je tegen een redelijk bedrag met het bedrijf mee kon op een wintersport vakantie in oostenrijk en leuke kerstcadeau's zaten er ook bij. Misschien niet het belangrijkste bij een bedrijf voor sommige mensen maar geeft je wel voor een gevoel dat je binding bij het bedrijf hebt enz.

Het is alweer een tijd geleden dat ik voor hun bij een klant gewerkt hebt. Maar daar heb ik het prima naar mijn zin gehad, twee service desk (ze hebben ook andere functies natuurlijk, het is maar net wat je ligt) functies gehad, niet super spannend qua ICT werkzaamheden, maar toch goed om kennis te maken met meerdere mensen en organisaties.

Ik heb dit dus als student voor een bijbaan gedaan, weet niet hoe t is als je er fulltime zou werken maar de gezelligheid zal er niet minder om zijn.

succes

[Robtimus]

Ze hebben mij een paar maanden gestald bij het Jeroen Bosch ziekenhuis in Den Bosch, op zo'n 5 minuten fietsen van waar ik toen woonde. Het werk was niet briljant (oude PC's en terminals vervangen door nieuwe EPC'tjes en monitoren) maar het verdiende toch prima. Ik stopte eigenlijk alleen maar omdat mijn afstudeeropdracht begon en ik er gewoon geen tijd voor had.

Was trouwens wel apart, zomaar het TBC lab ingestuurd worden om ook daar een terminal te vervangen. Meer dan goed je handen wassen was gelukkig niet nodig

[SmartDoDo]

Anoniem: 64636 schreef op donderdag 28 oktober 2010 @ 15:32:
Hier je ervaringen met OGD als werkgever.

Ik neem aan dat je in real life zo niet tegen iemand praat als je iets vraagt

Ergo, graag zie ik wat aanvulling aan de topicstart. Op z'n minst wat je eigen idee/indruk is van OGD en wat je zelf zoekt bij een werkgever. Zonder fatsoenlijke topicstart is de kans groot dat er weinig discussie ontstaat en daar heeft uiteindelijk niemand iets aan.

[Anoniem: 395988]

Ik geloof niet dat je bij OGD harder genaaid wordt dan bij andere uitzend/detacheringsbureaus. Het verdient wel okay voor een bijbaan. Maarja, die "leuke jonge organisatie"... Deze is voor alle accountmanagers van OGD:

Oh Mr. Pleasant, how is Mrs. Pleasant
I hope the world is treating you right
And your head's in the air
And you're feeling so proud
Cause you're such a success
And the whole wide world is on your side, hey, hey
How are you today

People say Mr. Pleasant is good
Mr. Pleasant is kind
Mr. Pleasant's okay
Mr. Pleasant don't mind
As long as Mr. Pleasant's all right, hey, hey
How are you today

How's your father, how's your mother
How's your sister, how's your brother
How's your brand, new limousine
Twenty-four inch TV screen
Did you like prosperity
More than you liked poverty
Life is easier, so much easier
Life is easier now

Oh Mr. pleasant, how is Mrs. pleasant
Did you know she was flirting around
With another young man
And he's taking her out
When you have to work late
And it's not so pleasant after all, hey, hey
How are you today

People say Mr. Pleasant is good
Mr. Pleasant is kind
Mr. Pleasant's okay
Mr. Pleasant don't mind
As long as Mr. Pleasant's all right, hey, hey
How are you today

Mr. Pleasant is good
Mr. Pleasant is kind
Mr. Pleasant's okay

[Anoniem: 342406]

Ik werk nu 3,5 jaar bij OGD. Wat mij betreft goede ervaringen. Na mijn studie snel aan de slag en aantal klussen als ontwikkelaar gehad. Op dit moment zit ik op een groter project waar ik programmeer in .Net. In vergelijking met studie vrienden verdien ik goed. Misschien ook wel omdat het met OGD in de afgelopen jaren goed is gegaan (volgens mij) en ik gewoon tussentijdse salarisverhogingen heb gehad (halfjaarlijks).

Zoals hier eerder genoemd, heeeeeel veeel activiteiten, etenjes, wekelijkse borrels, kermissen, zeilen, skieen, cursussen, grote feesten, senior trajecten, een squashbaan op het hoofdkamtoor!, kortom heel veel voor de medewerker. Wel is het erg informeel en moet je zelf zichtbaar zijn om door te groeien. Als een strakke consultant zal je je hier minder goed thuisvoelen.

Vanuit mijn ervaring kan ik zeggen dat het handig is omcontact te houden met kantoor door cursussen te volgen maar ook borrels te bezoeken. Als ze je kennen krijg je toch de mooiere klussen

[merauder]

Ooit heb ik er eens gesolliciteerd. Er werd me uiteindelijk een aanbod gedaan, maar kon me destijds niet zo heel erg goed vinden in het geboden salaris. Maar dit gaven ze vooraf al een beetje aan toen ik in tijden van crisis als ervaren ICT-er aanklopte.

Wel moet ik heel eerlijk toegeven dat het een club is waarin ik mezelf thuis zou kunnen vinden. Het is vooral informeel en speels. Dat is iets wat je zelf moet liggen. Als het je niet ligt uiteraard niet gaan solliciteren aldaar en ik vond het qua verhaal allemaal eerlijk en duidelijk. Dat is ook iets wat je altijd goed voor elkaar is.

Al met al kreeg ik de indruk dat het een leuke organisatie is om voor te werken. Wel denk ik dat je in moet stappen wanneer je ergens tussen de 18 en de 25 bent.

[FreakR]

Ik vond het tijdens mijn studie een erg makkelijke manier om wat geld bij te verdienen. In mijn ervaring was er werk in overvloed (vaak ook op fietsafstand voor mij). Natuurlijk kan je meer verdienen als je direct bij een bedrijf binnenkomt, maar ik vond het zeer fijn dat ik elk moment kon stoppen om wat meer tijd in mijn studie te steken. Zodra ik weer tijd had kon ik na een telefoontje de week erop wel weer ergens anders aan de slag.

Overigens heb ik alleen helpdesk baantjes gehad, maar wat ik weet van vrienden weet is dat als je laat zien wat je kan je makkelijk kan doorgroeien naar andere functies. Verder sluit ik me aan bij de opmerkingen over de informele sfeer, borrels etc.

[Anoniem: 64636]

Ok, het is al een tijd geleden dat ik dit topic begon Ik vroeg me destijds vooral af of de verhouding kansen vs. salaris een beetje goed lagen. Ik merk dat er veel nadruk gelegd wordt op de leuke uitjes en feestjes, iets wat ik zeker erg goed vind klinken, maar hoe zit het met opleidingen en salaris? Krijg je een lease auto? Bonus? etc...


Dus; zijn er nog meer mensen die ervaring met deze toko hebben? Er staan nog vacatures open op de website en ik ben op zich nog steeds aan het rondkijken..


Thanks alvast voor de info!

[leroydew]

Anoniem: 64636 schreef op donderdag 13 oktober 2011 @ 15:54:
Ok, het is al een tijd geleden dat ik dit topic begon Ik vroeg me destijds vooral af of de verhouding kansen vs. salaris een beetje goed lagen. Ik merk dat er veel nadruk gelegd wordt op de leuke uitjes en feestjes, iets wat ik zeker erg goed vind klinken, maar hoe zit het met opleidingen en salaris? Krijg je een lease auto? Bonus? etc...


Dus; zijn er nog meer mensen die ervaring met deze toko hebben? Er staan nog vacatures open op de website en ik ben op zich nog steeds aan het rondkijken..


Thanks alvast voor de info!

Wat zijn je skills?

[Anoniem: 64636]

leroydew schreef op donderdag 13 oktober 2011 @ 16:03:
[...]


Wat zijn je skills?

(junior) beheer, geen Linux :-)

[swtimmer]

Robtimus schreef op donderdag 28 oktober 2010 @ 21:09:

Was trouwens wel apart, zomaar het TBC lab ingestuurd worden om ook daar een terminal te vervangen. Meer dan goed je handen wassen was gelukkig niet nodig

Zonder verder info over OGD te hebben wil ik wel opmerken dat jij naar alle waarschijnlijkheid niet in een TBC lab bent geweest. Dit is namelijk een BSL level 3 lab (wiki) waar je wel iets meer moet doen dan even je handen wassen ;-)

[leroydew]

Anoniem: 64636 schreef op donderdag 13 oktober 2011 @ 16:26:
[...]


(junior) beheer, geen Linux :-)

Anoniem: 64636 schreef op donderdag 13 oktober 2011 @ 16:26:
[...]


(junior) beheer, geen Linux :-)

Zet je pm eens aan dan....

[Khrome]

Leuk bedrijf, zelf heb ik een jaar op het hoofdkantoor gewerkt. De sfeer is erg informeel intern (extern natuurlijk niet).

Het enige waar ik me toch wat aan heb gestoord is de interne communicatie. Er wordt veel gepraat tussen de afdelingshoofden maar de 'minions' krijgen nieuws vaak laat te horen. De afdeling waar ik werkte is in een jaar tijd enorm uitgebreid, echter is de informatievoorziening en besluitvorming heel erg vaag gegaan voor degenen die niet direct in deze besluitvorming betrokken waren. Ook lijkt het soms van onderop alsof er een tug of war tussen bepaalde mensen constant aan de gang is over wie wat mag doen en beslissen, de informele sfeer zit hier toch wel een beetje in de weg. Ook zijn er sterke 'marketing' standpunten die sommige veranderingen of verbeteringen in de weg staan - Suggesties zijn welkom, maar je moet in principe zelf ook meteen een uitgebreid plan van aanpak en kostenschatting erbij geven om het verder te laten gaan dan "we kijken ernaar".

Dat heeft tot wat irritaties geleid, echter is het nooit uit de hand gelopen. Iedereen die er werkt kan zich snel aanpassen aan de situatie. Mijn commentaar is simpelweg dat dit niet nodig had moeten zijn.

Let wel, dit is nitpicking. Over het geheel heb ik zeker niets te klagen en het probleem is ook al bekend bij het bedrijf zelf. OGD is relatief gezien nog vrij jong, zeker de werknemers (als je 30 bent ben je al een oude rot!), dat er dit soort problemen zijn lijkt mij dan ook wel wiedes. Dat het bedrijf alsnog weet om de kwaliteit naar buiten toe heel goed te bewaken vind ik zelf een mooie prestatie.

De lonen zijn redelijk laag, zoals je mag verwachten van een detacheerder. Echter krijg je redelijk veel terug in de vorm van de goede sfeer en veel activiteiten om de teamgeest te bevorderen. Vetes ga je in OGD niet vinden, echt iedereen kan met elkaar overweg. In het begin was het wel even wennen dat je de directeurs gewoon met "jij" in plaats van "u" kan (moet?) aanspreken


Al met al, er zijn veel slechtere plaatsen om je carriere te beginnen. Om te groeien moet je op een bepaald moment wel 'accepteren' dat je een bepaalde vorm van management moet gaan doen (coordinator of projectmanager). Nu is technisch specialist natuurlijk niet bepaald een 'laag' niveau, maar om in de techniek verder te groeien zijn er denk ik uiteindelijk betere plekken, dit is dan ook primair een detacheerder.

[aegis]

Ik werk momenteel als bijbaantje bij OGD, en vind het wel een redelijker het werk wat ik doe is niet hele interessant service desk maar het is iets. de sfeer binnen het bedrijf is wel leuk zeker voor een bijbaantje.
borrels en activiteiten dat heb je bij een gewoon uitzendbureau niet.

[Kanter]

Schop

Iemand die nog recente ervaring heeft met deze organisatie? Ik ben hier recent binnengewandeld voor een gesprek wat de mogelijkheden zijn.

Prettig en duidelijk gesprek maar het was allemaal erg informeel maar wel duidelijk en bieden goede trainingsmogelijkheden (op papier althans). Heb het idee dat het inderdaad zoals hierboven ook wordt gezegd een organisatie is met veel (oud) studenten en jonge werknemers.

[Devil]

Mijn ervaring is al een jaar of 10 oud, maar toen was het een prima organisatie om voor te werken (als bijbaan). Altijd vrijwel direct een passende klus beschikbaar en een heel redelijk salaris. En zelfs nu, 10 jaar later, krijg ik nog wel uitnodigingen voor borrels ed.

[Mythling]

Ik werk sinds juni bij OGD als bijbaan en heb inmiddels na een aantal relatief korte klussen nu een semi-vaste baan voor 8 uur per week. Wat mij heel erg aansprak was inderdaad de informele, maar toch professionele sfeer die rond het bedrijf hangt. Als je veel en duidelijk aangeeft wat je wil heb je binnen de kortste keren een baantje dat bij je past. Je komt soms terecht bij de grote bekende bedrijven waardoor je (zeker voor een bijbaantje) relevante ervaring opdoet voor je CV.

De opleidingsmogelijkheden zien er op papier geweldig uit, en dat zijn ze misschien ook wel. Het probleem daarmee is dat elke cursus binnen de kortste keren vol zit, en je vervolgens weer een paar weken/maanden moet wachten op de volgende, waar het hele verhaal weer opnieuw begint.

Daarnaast doen ze erg hun best om hun werknemers te binden door de vele borrels, uitstapjes en feestjes, die zijn altijd ontzettend leuk! Ik voelde me in ieder geval vrijwel meteen ontzettend welkom.

[Anoniem: 536760]

Goede Middag,

Op zoek naar een baan en OGD spreekt mij erg aan! Helemaal na al deze verhalen. Zijn er nog GOT'ers die er momenteel werken? Of recent het bedrijf verlaten hebben? Ervaringen?

Hoe zit het eigenlijk met een lease-auto? Bedrag/keuze? Wat is het minimale benodigde opleidings niveau?

Een hoop vragen, ben benieuwd naar jullie antwoorden als die er zijn.

[Mandera]

Even een schop voor dit topic, ik ben nu ongeveer een half jaar werkzaam voor OGD bij een klant. Het bevalt mij prima, heel leuke sfeer intern en professioneel naar de buitenwereld.

en dan begin ik nog niet over de borrels en feestjes...

Voor studenten ook erg aantrekkelijk als bijbaan, minimaal 2 dagen per week beschikbaar en in het bezit van minimaal een HBO-Propedeuse? Ik zeg solliciteren!

[Iooryz]

Om er nog maar een positieve reactie bij te zetten. Ik zit er nu ruim een jaar fulltime en het bevalt me erg goed. Er is ook veel mogelijk op het gebied van opleidingen, en de borrels en feestjes bevallen me ook wel goed. Mocht er iets zijn, dan staan de accountmanagers ook goed voor je klaar. Ze betalen geen toptarief, maar wel marktconform heb ik het idee.

[Jveer]

Mandera schreef op woensdag 05 februari 2014 @ 16:34:
Even een schop voor dit topic, ik ben nu ongeveer een half jaar werkzaam voor OGD bij een klant. Het bevalt mij prima, heel leuke sfeer intern en professioneel naar de buitenwereld.

en dan begin ik nog niet over de borrels en feestjes...

Voor studenten ook erg aantrekkelijk als bijbaan, minimaal 2 dagen per week beschikbaar en in het bezit van minimaal een HBO-Propedeuse? Ik zeg solliciteren!

Bedankt voor je reactie, hierdoor viel het topic me op en heb ik dezelfde avond nog een sollicitatie formulier ingevuld voor een bijbaantje naast m'n HBO opleiding!

Morgen word ik gebeld voor een korte selectiegesprek en hoor dan meer.

[ Voor 5% gewijzigd door Jveer op 10-02-2014 19:00 ]

[stok]

Kort voor gewerkt. Al snel gevraagd om een fatsoenlijk salaris, maar werd in principe afgewezen (tenzij 1eu/u opslag meetelt). Ik vroeg om +50%.
Tijdje later elders in vaste dienst voor meer dan +50% opslag en betere voorwaarden overall.

Buiten dat wel prima als bijbaan denk ik overigens. Veel dingen buiten werk om georganiseerd.

[ls789]

Als bijbaan inderdaad een prima werkgever. Wellicht als fulltime baan ook, heb er echter slechte ervaring mee. Het contract is best karig.. niet veel salaris en weinig secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij klanten sprak ik vaak mensen met dezelfde functie (ook gedetacheerd) en die hadden vaak een leaseauto en beter salaris. Ook zaken als ''eerste ziektedag is onbetaald'' past niet in een vast contract.. Dat hoort thuis in een oproepcontract voor studenten , als je fulltime werkt is dit natuurlijk een rare regel.

Echte pluspunten waren opleidingsmogelijkheden, je kan jezelf goed certificeren zonder dat je dit geld gaat kosten.

[Ankona]

Ik heb bij OGD mijn start in de IT gemaakt. Dat is ca 15 jaar geleden. Het was toen een erg studentikoze club. Heel informeel, maar wel een een stel enorme nerds met zeer diepgaande en inspirerende kennis en ambitie.
Sociaal was er veel, de vrijdagmiddag borrels duurden elke week tot diep in de avond en ook waren er regelmatig (grote) feesten.
De arbeidsvoorwaarden waren vrij karig. En zeker in die tijd was het snel aantrekkelijk om over te stappen naar andere partijen. Achteraf denk ik dat ik die keus ook te snel gemaakt heb en te snel voor het geld/leaseauto ben gegaan. Ik heb er bijna twee jaar gewerkt maar denk er nog met veel plezier aan terug.

Het is mooi om te zien hoe OGD de laatste jaren gegroeid is en volwassen is geworden. Ik moet er snel weer eens langs om een kopje koffie te drinken met Roel en de andere oud collega's.

[Hammetje]

Laatste bericht in dit topic is inmiddels alweer een jaar (!!!) geleden. Ik ben kort geleden op kennismakingsgesprek geweest bij OGD. De organisatie oogt ontzettend professioneel en mijn eerste indruk is zeer positief.

Zijn er nog meer OGD'ers hier die hun huidige mening over deze organisatie kunnen geven?

P.S. - excuses voor het omhoogschoppen van dit topic ;-).

[MisterEagle]

Hammetje schreef op vrijdag 09 oktober 2015 @ 11:50:
Laatste bericht in dit topic is inmiddels alweer een jaar (!!!) geleden. Ik ben kort geleden op kennismakingsgesprek geweest bij OGD. De organisatie oogt ontzettend professioneel en mijn eerste indruk is zeer positief.

Zijn er nog meer OGD'ers hier die hun huidige mening over deze organisatie kunnen geven?

P.S. - excuses voor het omhoogschoppen van dit topic ;-).

Ik kan alleen praten vanuit het oogpunt van opdrachtgever.
We hebben regelmatig OGD-ers over de vloer gehad maar de laatste tijd vinden wij de kwaliteit erg droevig.
Het lijkt alsof er een enorm grote mismatch zit tussen wat wij vragen en wat zij denken dat wij nodig hebben of durven aan te bieden.
(terwijl we iemand vragen met ervaring op 1e lijns SD werk, wat volgens mij toch niet lastig hoeft te zijn. Daarnaast geven ze ook aan zich juist daarin te specialiseren)

[Anoniem: 426900]

Tijd lang bij OGD gezeten tijdens mijn studie. Goede tijd beleeft en op goede voet vertrokken. Wil je een bijbaan tijdens je studie en heb je de tijd beschikbaar zou ik het zeker aanraden. Wil je een fulltime baan dan kan ik je aanraden om op de lokatie Delft te gaan zitten. Salaris is niet geweldig, collega's zijn aardig. Professionaliteit zitten ze goed in mijn ogen, ze doen een aantal grote trajecten.

[Mandera]

2 jaar werkzaam geweest bij OGD, momenteel al 3 maanden aan het vechten om weg te kunnen en alle resterende zaken af te ronden zoals uitbetalen resterende vakantiedagen.

Het feestje draait allemaal om Delft, andere vestigingen hebben duidelijk minder prioriteit. Administratie is een drama, meerdere malen meegemaakt dat reiskostendeclaraties niet worden uitbetaald. Collega's ervaren hetzelfde. Worden vaak loze beloftes gedaan of waardeloze voorschoten uitbetaald als compromis. Bijvoorbeeld 100 euro als je 1000 euro reiskosten hebt per maand. Auto's van de zaak hebben ze niet, alleen voor accountmanagers. Salaris is beneden marktconform.

Als je als leidinggevende/opdrachtgever om A vraagt aan OGD, krijg je meestal B. Regelmatig is er totaal geen match maar is OGD weer blij dat ze iemand duur kunnen verkopen.

OGD is flink gegroeid de afgelopen 2 jaar qua aantal medewerkers, de kwaliteit van alles is echter keihard omlaag gezakt intern. Men profileert zich als een organisatie die hoogopgeleide ICT'ers kan leveren, de waarheid is dat men tegenwoordig enkel deze mensen aanneemt. Maar door het beleid uit het verleden zit men ook opgescheept met een groot aantal schoolverlaters (vaak niet-ICT) die ze voor grove tarieven weg proberen te zetten.

Kwantiteit gaat de laatste jaren behoorlijk boven de kwaliteit bij OGD. Beetje grootheidswaanzin wellicht.

Zeker een leuk bedrijf om als bijbaan te werken, veel borrels/feestjes. Maar zodra je het einde van je opleiding nadert moet je gewoon wegwezen daar.

[jacco5555]

Twee jaar terug zocht ik tijdens mijn studie een bijbaan. Bij OGD gesolliciteerd en na een gesprek en een kennistest meteen aangenomen. Moest een OGD CV maken en zou binnen hele korte termijn aan het werk kunnen.

Uiteindelijk niks meer van gehoord... Zelf nog een aantal keer gebeld en gemaild maar geen reactie meer gehad.

[Saybia]

Ooit eens bij OGD gesolliciteerd, op gesprek geweest, gesprek ging zeer goed, aangegeven dat ik het werk graag naast de studie wilde doen. Afgewezen omdat ik niet studentikoos genoeg was...

[ Voor 6% gewijzigd door Saybia op 28-10-2015 16:42 ]

[Anoniem: 311786]

Niet studentikoos genoeg?

Klinkt als een erg professionele toko

[Arcastin]

Had overwogen om te solliciteren bij OGD als software engineer als bijbaan naast mijn studie, maar haakte meteen af toen ik vernam dat je minimaal 2 dagen per week beschikbaar moet zijn. Dagdelen zou nog kunnen, maar volle dagen? Zo goed als onmogelijk, tenzij je bent blijven zitten, of spijbelt.

[t_captain]

Hang van je opleiding af. Op HBO is het lastig vanwege het schoolse systeem met "blijven zitten" en "spijbelen". In de latere fase van een WO-opleiding kun je wat minder studie-hooi op je vork nemen en wat langzamer afstuderen.

[Boenie]

Recentelijk ervaring op gedaan met deze organisatie, maar daar hebben we nu spijt van. Ik kan de ervaring van MisterEagle alleen maar onder schrijven. De kwaliteit is ronduit bedroevend. Ik denk dat het een leuke startplaats is voor studenten. De core van deze organisatie komt vast uit dit circuit en wil dit jonge imago nog steeds vast houden.
Omdat het veelal studenten zijn, betekend dit dat het vaak gaat om beginners met weinig ervaring. Kennis komt uit de boeken of internet. Daarnaast kun je twijfelen aan de inzet. Zo hadden wij hier inhuur van OGD van systeembeheer, maar hun kennis niveau en zeker hun commitment was ver onder de maat. Als ze bij onze helpdesk zouden werken waren ze halverwege de proeftijd al afgevallen. Triest voor een dienstverlener.
Nog 5 jaar te gaan dankzij een directeur van ons die vervolgens zelf is vertrokken.....

[ocf81]

N.a.v. het Peak-IT topic dat ik tegenkwam toch ook eens gezocht naar een OGD equvalent.

Ik vraag me af of er nu de crisis min of meer over lijkt te zijn de salarissen ook wat aan het meekomen zijn.

Ik heb zelf in 2014-2015 bij OGD gewerkt als servicedesker. De salarissen waren ronduit karig te noemen. Er wordt inderdaad best wat aandacht besteed aan interne opleiding. De interessante opleidingen waar een officieel certificaat aan hing waren echter alleen beschikbaar voor mensen in vaste dienst. Wat dat betreft is een 0-uren contract voor een niet-scholier eigenlijk een klote deal.

Het beeld dat er voornamelijk studenten werkzaam zijn, zoals dat hierboven wordt omschreven kan ik grotendeels onderschrijven. Dat is ook waar ze hun meeste recruitment promotie op richten geloof ik.
De mensen waar ik mee werkte waren vooral studenten, mensen die gesjeesd waren of mensen die niet in hun vakgebied aan de slag konden. Mensen die wat konden gingen elders aan de slag, wat ik voor het salaris dat OGD betaalt ook prima kan begrijpen.

Qua ervaring was het destijds een zooitje. De administratie was een rommeltje. Afspraken die je met de je HR verantwoordelijke maakt worden door de administratie niet goed uitgevoerd. Als je er naar vraagde werd er moeilijk gedaan of bleek het totaal niet gecommuniceerd.

Hopelijk is het wat verbeterd voor degenen die er nu werken.

[Anoniem: 620061]

Mijn ervaringen bij OGD zijn positief. Leuke collega’s en het is een toffe club om bij te werken. De hoeveelheid te volgen opleidingen, de congressen waar ik naartoe kan is een groot voordeel. Er zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden, ook als je wilt switchen van bijvoorbeeld beheer naar BI. Je mag zelf bepalen welke kant je opgaat. Je mag zelf bepalen of je parttime of fulltime werkt of een paar maanden onbetaald verlof neemt. Met een idee kun je bijna altijd aan de slag als je de juiste route weet te vinden. Wel gaat veel via het hoofdkantoor, voor mij prima maar de vestigingen zijn wat kleiner. Onlangs is net kantoor in Utrecht fors uitgebreid en een mooie flexplek.

Cultuur is erg losjes en voor sommigen te informeel (verboden voor stropdassen . Eigenzinnig, zoiets als Coolblue. Een inspirerende omgeving waar ik ook veel vrienden aan heb overgehouden. Studentikoos? Klein beetje nog, maar dat was vooral vroeger en uit zich nu nog in een mooie sfeer. De gemiddelde leeftijd is inmiddels boven de 30 en zijn er heel veel papas en mamas. En ja, het zijn vooral hoogopgeleide medewerkers afkomstig van universiteiten, maar studentenpopulatie is nog maar een klein deel.

Ze groeien hard en doen het in de markt kwalitatief erg goed, ze staan in de top van de outsourcingsperformance, met een score ver boven de traditionele, saaiere ict bedrijven: https://outsourcingperformance.nl/provider/ogd/

[Anoniem: 1126043]

Ik ben momenteel een tijdje fulltime werkzaam bij OGD en ik kan het alleen maar aanraden. De sfeer is idd een beetje informeel, maar dat ervaar ik juist als een voordeel - iedereen kan zichzelf zijn en wij worden ook gestimuleerd om zich te ontwikkelen. Er is een hoop opleidingen te volgen en je wordt ook begeleid in het proces van leren.

Over de doorgroeimoegelijkheden kan ik uit ervaring nog niet spreken, maar uitgaand uit carrières van mijn collega's zijn de mogelijkheden vrij groot. En de beloning voor een starter is sowieso meer dan je in een administratieve functie kan verdienen. Tel erbij nog de opleidingen, gratis studieboeken, reiskostenvergoeding en alle extra'tjes als fruit/noten/snoep/chips/borrels en voel je je soms in de watten gelegd.

[Arnevld]

Schopje om wat meer recentere informatie over OGD te vinden.

"Schopje" is het niet, het is wel 'n flinke schop, en zo zonder reden is dit niet de bedoeling. Waarom wil je recente informatie hebben?

[ Voor 55% gewijzigd door Ardana op 07-12-2022 13:28 ]