Check alle échte Black Friday-deals Ook zo moe van nepaanbiedingen? Wij laten alleen échte deals zien

  • Frenkpie
  • Registratie: Juli 2000
  • Laatst online: 10-11 07:49

Frenkpie

"Crocs Rule !"

Topicstarter
Hallo, ik zit in de volgende situatie:
ik had 2 weken geleden gesolliciteerd voor een functie en gisteren ook het 1e gesprek gehad: dit ging érg goed: zowel ik als de HR manager en de algemene manager waren erg te spreken over het gesprek: ze hadden ook gezegd dat ze mij een erg geschikte kandidaat vinden, me wel zien werken bij hun organisatie en gaven meteen aan het einde van het 1e gesprek aan dat ze heel graag een 2e gesprek willen.

Alleen nu het probleem: de algemene manager gaat na deze week voor 3 weken op vakantie en hij had het vandaag te druk (laatste werkdag) en hij wilde persé bij het 2e gesprek zijn, dus een 2e gesprek zonder hem was niet mogelijk... Dus kwam het erop neer dat ik 3 weken moet wachten :-(

Nou ik had al aangegeven dat ik dat niet zo fijn vond omdat ik alleen deze sollicitatie had lopen omdat ik mij hier 100% op wilde concenteren.. maar nu moet ik mij dus 3 weken reserveren hiervoor en zeker omdat het gesprek zó goed ging, is dat erg vervelend.

Nu weet ik dat de HR manager het zelf voorstelde om het morgen (vandaag) het gesprek te houden en de andere manager twijfelde even maar zei toen toch: "nee nee, te druk"

Wat kan ik nu doen? Wat is sociaal gezien mogelijk in deze positie? Is het dom/onredelijk en pushy als ik nu die manager zou opbellen en uitleggen dat 3 weken wel erg lang is om mezelf te reserveren voor een 2e gesprek? Ik bedoel..het gesprek ging gisteren zó goed en ik ben echt super enthousiast over de functie maar nu moet ik 3 weken wachten om dan vervolgens misschien te horen te krijgen dat ze toch iemand anders zoeken... :-(

  • beany
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 16:42

beany

Meeheheheheh

Gewoon die 3 weken afwachten, dat is toch echt het beste. Maar ondertussen ook andere gesprekken in gaan.

Ik zie het probleem niet zo. Het is vakantie tijd, dus je weet dat dit soort dingen kunnen gebeuren.

Dagelijkse stats bronnen: https://x.com/GeneralStaffUA en https://www.facebook.com/GeneralStaff.ua


  • wildhagen
  • Registratie: Juni 1999
  • Niet online

wildhagen

Blablabla

Gewoon afwachten, en idd verder gaan met overige sollicitaties natuurlijk. Niet al je eieren in één mand (vacature) leggen.

Je weet dat dit kan gebeuren in vakantietijd. Die manager opbellen zou ik dus absoluut niet doen. Hij heeft al aangegeven er geen tijd voor te hebben, dan moet je niet de bedelaar gaan uithangen, maakt niet echt een lekkere indruk lijkt me....

Virussen? Scan ze hier!


  • itsme
  • Registratie: Februari 2000
  • Niet online
3 weken wachten en ondertussen verder solliciteren, gewoon werken aan je opties, altijd handig voor de eventuele onderhandelingen.

Nothing to see here


  • LCD_viewer
  • Registratie: November 2007
  • Niet online
Ik zit in een zelfde situatie en moet eigenlijk een maand wachten.

Daar kies ik uiteindelijk voor omdat de nieuwe werkgever een leuke markt heeft, goed product en naar ik geloof een goede werksfeer.
Als dat in jouw geval ook zo is, dan zou ik het gewoon slikken die 3 weken.

Afhankelijk van je huidige (of vorige ? ) baan kun je gewoon overstappen op een aangegeven datum.

Heb je momenteel geen job meer, solliciteer dan ook bij andere bedrijven en je kunt je ook eventueel melden bij het UWV.

  • Turismo
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 17:14
Dit soort dingen gebeuren, doe je niks aan.
Deal with it, en ga ondertussen ook in andere vijvers vissen, dat kan nooit kwaad.

Gamebak Look Behind you, a Three Headed Monkey!


Verwijderd

Ligt eraan hoe belengerijk je het vind omdaar te werken je kunt natuurlijk ook ondertussen door soliciteren

  • Frenkpie
  • Registratie: Juli 2000
  • Laatst online: 10-11 07:49

Frenkpie

"Crocs Rule !"

Topicstarter
Mja, dat zou rationeel gezien ook een goede keuze zijn. Maar ik wilde dat juist niet doen om te voorkomen dat ik straks weer andere aanbiedingen ga krijgen en dus voor een lastige keuze kom te staan.. maar oke, dan maar even afwachten en weer verder kijken.. shit :)

Deze baan is iig iets wat ik erg graag wil: qua werk inhoud maar ook qua arbeidsvoorwaarden (salaris, doorgroeimogelijkheden). Maar idd, nu gaan bellen en pushen brengt me in een te 'needy' positie en dat is nooit goed.

[ Voor 29% gewijzigd door Frenkpie op 13-08-2010 10:02 ]


  • WhateverSuitsU
  • Registratie: Augustus 2008
  • Laatst online: 17:11

WhateverSuitsU

PSN: WhateverSuitsU

Ik ben zelf HR consultant binnen ABN AMRO en ik volg de tips hierboven helemaal. Het kan als drammerig overkomen om op dit punt op je strepen te gaan staan. Is de baan precies wat je zoekt, dan zou ik die drie weken afwachten, zonder daar verder bij aan te geven dat je dat liever niet hebt.

Daarnaast is het zeer verstandig om te kijken naar andere vacatures. De zekerheid dat je wordt aangenomen over 3 weken is namelijk niet aanwezig. Daarnaast is het gevoel van 'alles of niets' bij één sollicitatie mentaal gezien ook niet verstandig. Je gaat veel sneller met emoties denken i.p.v. de ratio. Meerdere paarden waar je je geld op het ingelegd zorgt ook geestelijk voor een bepaalde rust, ook al ervaar je dat misschien niet heel erg bewust.

Blijf open, positief en geef aan dat je graag die drie weken wacht. Zij weten ook prima dat dit een lange periode is, dus ga zeker verder om je heen kijken.

Succes!

  • Roenie
  • Registratie: Juli 2000
  • Niet online
Ik zou inschatten of dit puur door de vakantie komt of dat de manager er één is die eigenlijk nergens tijd voor heeft en zaken altijd voorruit schuift.

In het eerste geval zou ik rustig wachten en voor de zekerheid ook bij andere organisaties kijken.

In het tweede geval zou ook wel wachten, maar wel wat goede vragen bedenken om je 'toekomstige' manager te beoordelen op zijn eigenschappen op dit vlak.

[ Voor 5% gewijzigd door Roenie op 13-08-2010 12:32 ]


  • Frenkpie
  • Registratie: Juli 2000
  • Laatst online: 10-11 07:49

Frenkpie

"Crocs Rule !"

Topicstarter
Atratus schreef op vrijdag 13 augustus 2010 @ 10:02:
Ik ben zelf HR consultant binnen ABN AMRO en ik volg de tips hierboven helemaal. Het kan als drammerig overkomen om op dit punt op je strepen te gaan staan. Is de baan precies wat je zoekt, dan zou ik die drie weken afwachten, zonder daar verder bij aan te geven dat je dat liever niet hebt.

Daarnaast is het zeer verstandig om te kijken naar andere vacatures. De zekerheid dat je wordt aangenomen over 3 weken is namelijk niet aanwezig. Daarnaast is het gevoel van 'alles of niets' bij één sollicitatie mentaal gezien ook niet verstandig. Je gaat veel sneller met emoties denken i.p.v. de ratio. Meerdere paarden waar je je geld op het ingelegd zorgt ook geestelijk voor een bepaalde rust, ook al ervaar je dat misschien niet heel erg bewust.

Blijf open, positief en geef aan dat je graag die drie weken wacht. Zij weten ook prima dat dit een lange periode is, dus ga zeker verder om je heen kijken.

Succes!
Duidelijk, ik ga even rustig verder kijken en t 2e gesprek even afwachten... bedankt iedereen!

  • Rhy
  • Registratie: November 2000
  • Laatst online: 26-12-2024

Rhy

Once a nerd; always a geek

zal nog even de keerzijde belichten. Wanneer je nu gaat bellen om het gesprek eerder te laten plaats vinden kan je fluiten naar de gehele functie. ;)
Pagina: 1