Ik zit sinds korte tijd met een keuze die ik moet maken waarbij beide opties zowel positieve als “negatieve” kanten hebben. Op het moment dat ik denk dat ik eruit ben dan begin ik een dag later weer te twijfelen als ik het er met iemand over heb.
Daarom dacht ik laat ik het eens uitschrijven en voorleggen op tweakers, misschien dat dit bepaalde aspecten naar boven haalt waar ik nog niet aan gedacht had.
Achtergrond:
Ik ben 2 jaar geleden afgestuurd in bedrijfskundige informatica (HBO). Sindsdien ben ik aan het werk bij de overheid in een positie waarbij mijn werkzaamheden bestaan uit adviseren (o.a. inkoop trajecten, algemeen ICT advies, KPI’s vast stellen) en ontwikkel en beheer activiteiten zoals rapporten, frameworks (Cognos) en ETL/DWH (Sequel Server 2008). Dit contract loop echter af aan het eind van het jaar.
Ik had 2 jaar geleden al de ambitie om een master te gaan volgen via mijn huidige werkgever maar door omstandigheden is daar toen vanaf gezien en vervangen door een aantal op zich zelf staande cursussen (duur master was te lang ten opzichte van contractduur). De master in kwestie is Information Sciences aan de VU welke een verplicht pre-master jaar heeft van 60 ECs. Ik ben op dit moment 27.
Situatie:
Nu ben ik al een tijdje in gesprek met mijn leidinggevende over wat de mogelijkheden nu zijn. In de eerste instantie was er geen sprake van een mogelijkheid tot blijven in verband met de huidige economische crisis. Toen heeft hij aangegeven dat het waarschijnlijk wel mogelijk was om naast de studie 1-2 dagen te blijven werken in een pure ontwikkel/beheer capaciteit (niet mijn favoriete bezigheid maar “it pays the bills…”).
Echter doen ze dit graag via een uitzendbureau (overheid + structureel formatie is een gevoelige kwestie). Wat betekend geen pensioen opbouw en geen zekerheid (je bent namelijk makkelijk er uit te werken). Hij heeft nog geen uitspraak gedaan over de mogelijkheid om op de payrol te blijven voor de twee dagen.
Door omstandigheden (vroeg pensioen van een medewerker in mei 2011 en een medewerker die minder gaat werken vanaf januari 2011) is er nu wel formatie beschikbaar die ingevuld moet / gaat worden. Over arbeidsvoorwaarden zijn nog niet gesproken.
De financiering van de master en overige kosten voor de aankomende twee jaar kan ik dekken met mijn spaargeld. Met twee dagen per week werken hoef ik dit niet aan te tasten, met één dag minimaal, omdat ik vrij lage maand lasten heb.
Het Dillema:
De vrijgekomen functie is zo ingevuld dat die niet kan worden uitgevoerd naast een master die 3 volledige dagen per week op eist. Ik denk wel dat dit een functie is waar ik voorlopig (3-5 jaar) voldoening uit kan putten. Daarnaast is het bij een werkgever waar ik bekend mee ben (goede sfeer, goede collega’s, afwisselend werk).
Aan de andere kant als ik deze functie accepteer dan is de waarschijnlijkheid klein dat ik ooit nog een master ga starten binnen afzienbare tijd gezien andere factoren zoals o.a. een hypotheek / huis en mogelijk een gezin die in de komende 3-5 jaar een belangrijke rol in mijn leven zullen gaan spelen. Een master betekent een uitstel deze aspecten van minstens twee jaar.
Daarnaast bestaat de kans dat ik in een later stadium van mijn leven spijt van zal krijgen dat ik niet op zijn minst geprobeerd heb een master te halen. De kans bestaat natuurlijk ook dat ik het niet haal waardoor ik een aantal jaren werkervaring heb verspild.
Werken in de commerciële sector is niet iets wat echt bij mij past (voor zover ik ervaren heb) wat betekend dat de semioverheid en overheid overblijft. Nu zijn we ons natuurlijk allemaal bewust dat vanaf volgend jaar de bezem door de begrotingen gaat waardoor alle niveaus van overheid het moeten gaan rooien met veel minder geld. Ik verwacht daarom dat tegen de tijd ik afgestudeerd ben de kans bestaat dat het vinden van een baan in die markt moeilijk zal zijn.
Dit wetende, zie ik iets over het hoofd en welke weg zouden jullie inslaan?
Daarom dacht ik laat ik het eens uitschrijven en voorleggen op tweakers, misschien dat dit bepaalde aspecten naar boven haalt waar ik nog niet aan gedacht had.
Achtergrond:
Ik ben 2 jaar geleden afgestuurd in bedrijfskundige informatica (HBO). Sindsdien ben ik aan het werk bij de overheid in een positie waarbij mijn werkzaamheden bestaan uit adviseren (o.a. inkoop trajecten, algemeen ICT advies, KPI’s vast stellen) en ontwikkel en beheer activiteiten zoals rapporten, frameworks (Cognos) en ETL/DWH (Sequel Server 2008). Dit contract loop echter af aan het eind van het jaar.
Ik had 2 jaar geleden al de ambitie om een master te gaan volgen via mijn huidige werkgever maar door omstandigheden is daar toen vanaf gezien en vervangen door een aantal op zich zelf staande cursussen (duur master was te lang ten opzichte van contractduur). De master in kwestie is Information Sciences aan de VU welke een verplicht pre-master jaar heeft van 60 ECs. Ik ben op dit moment 27.
Situatie:
Nu ben ik al een tijdje in gesprek met mijn leidinggevende over wat de mogelijkheden nu zijn. In de eerste instantie was er geen sprake van een mogelijkheid tot blijven in verband met de huidige economische crisis. Toen heeft hij aangegeven dat het waarschijnlijk wel mogelijk was om naast de studie 1-2 dagen te blijven werken in een pure ontwikkel/beheer capaciteit (niet mijn favoriete bezigheid maar “it pays the bills…”).
Echter doen ze dit graag via een uitzendbureau (overheid + structureel formatie is een gevoelige kwestie). Wat betekend geen pensioen opbouw en geen zekerheid (je bent namelijk makkelijk er uit te werken). Hij heeft nog geen uitspraak gedaan over de mogelijkheid om op de payrol te blijven voor de twee dagen.
Door omstandigheden (vroeg pensioen van een medewerker in mei 2011 en een medewerker die minder gaat werken vanaf januari 2011) is er nu wel formatie beschikbaar die ingevuld moet / gaat worden. Over arbeidsvoorwaarden zijn nog niet gesproken.
De financiering van de master en overige kosten voor de aankomende twee jaar kan ik dekken met mijn spaargeld. Met twee dagen per week werken hoef ik dit niet aan te tasten, met één dag minimaal, omdat ik vrij lage maand lasten heb.
Het Dillema:
De vrijgekomen functie is zo ingevuld dat die niet kan worden uitgevoerd naast een master die 3 volledige dagen per week op eist. Ik denk wel dat dit een functie is waar ik voorlopig (3-5 jaar) voldoening uit kan putten. Daarnaast is het bij een werkgever waar ik bekend mee ben (goede sfeer, goede collega’s, afwisselend werk).
Aan de andere kant als ik deze functie accepteer dan is de waarschijnlijkheid klein dat ik ooit nog een master ga starten binnen afzienbare tijd gezien andere factoren zoals o.a. een hypotheek / huis en mogelijk een gezin die in de komende 3-5 jaar een belangrijke rol in mijn leven zullen gaan spelen. Een master betekent een uitstel deze aspecten van minstens twee jaar.
Daarnaast bestaat de kans dat ik in een later stadium van mijn leven spijt van zal krijgen dat ik niet op zijn minst geprobeerd heb een master te halen. De kans bestaat natuurlijk ook dat ik het niet haal waardoor ik een aantal jaren werkervaring heb verspild.
Werken in de commerciële sector is niet iets wat echt bij mij past (voor zover ik ervaren heb) wat betekend dat de semioverheid en overheid overblijft. Nu zijn we ons natuurlijk allemaal bewust dat vanaf volgend jaar de bezem door de begrotingen gaat waardoor alle niveaus van overheid het moeten gaan rooien met veel minder geld. Ik verwacht daarom dat tegen de tijd ik afgestudeerd ben de kans bestaat dat het vinden van een baan in die markt moeilijk zal zijn.
Dit wetende, zie ik iets over het hoofd en welke weg zouden jullie inslaan?