Hoe "manusje van alles" te verwoorden in CV ??

[demichel]

Een vraagje betreffende CV.

Bij mijn huidige werkgever ben ik het enige IT-personeel. Ik doe dan ook alles, van installatie & onderhoud servers, analyse, programmatie, Oracle DBA-werk, opleiding, helpdesk,... you name it. Hou denken jullie dat ik dit het beste kan verwoorden op een CV?

Enerzijds wil ik niet klinken als Mister IT-Superman “ik klaar het hier allemaal op mijn eentje!” maar anderzijds wil ik ook niet overkomen als “het manusje-van-alles dat de lopende zaken een beetje draaiende moet houden”.

Een eerste ontwerp... Wat denken jullie? Alle tips en opmerkingen zijn meer dan welkom !!!


Verantwoordelijk voor alle IT-gerelateerde activiteiten binnen de onderneming op vlak van Oracle databases, analyse & development van diverse ERP systemen, opleiding en hardware ondersteuning.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• databases: Oracle 10g/11g: DBA, installatie, onderhoud, tuning, datawarehousing
• analyse: alle ERP systemen (aankoop –en artikelbeheer, planning, productie-opvolging,
  facturatie, boekhouding, personeelsbeheer, prijsberekening,…)
• development: alle systemen in-house ontwikkeld in Oracle PL/SQL
• opleiding: schrijven van handleidingen, alle opleiding van de medewerkers
• hardware: installatie en exploitatie van een tiental Unix servers

[ Voor 6% gewijzigd door demichel op 01-06-2010 10:59 ]

[Railgunner]

Ik denk dat je opzet al heel aardig is.

Ben je nu ook op zoek naar een andere baan? Heb je een idee wat voor functie je zou willen bekleden? Dan zou ik me richten op de relevante zaken en overige zaken schrappen. Stel dat je bijv. als DBA aan de slag wilt, dan is het puntje 'hardware' niet van belang. Je zou dit punt dan kunnen weglaten om te voorkomen dat de potentiële werkgever denkt dat je van veel onderwerpen een klein beetje weet.

[demichel]

RAILGUNNER schreef op dinsdag 01 juni 2010 @ 11:14:
Ik denk dat je opzet al heel aardig is.

Ben je nu ook op zoek naar een andere baan? Heb je een idee wat voor functie je zou willen bekleden? Dan zou ik me richten op de relevante zaken en overige zaken schrappen. Stel dat je bijv. als DBA aan de slag wilt, dan is het puntje 'hardware' niet van belang.

Ik ben niet onmiddellijk op zoek naar een andere baan, maar als ik dat wel was dan zou het als Oracle DBA bij een grotere firma zijn. Het lijkt me echter een goed idee om alles te vermelden in mijn CV om alle opties open te houden en eventuele niet-DBA aanbiedingen die ook wel interessant kunnen zijn niet uit te sluiten.

RAILGUNNER schreef op dinsdag 01 juni 2010 @ 11:14:
Je zou dit punt dan kunnen weglaten om te voorkomen dat de potentiële werkgever denkt dat je van veel onderwerpen een klein beetje weet.

Daar maak ik me inderdaad een beetje zorgen over, vandaar de afweging "Mr IT Superman" versus "Manusje van alles" in mijn inleiding.

[ Voor 9% gewijzigd door demichel op 01-06-2010 11:24 ]

[Herby]

demichel schreef op dinsdag 01 juni 2010 @ 11:23:
[...]
Daar maak ik me inderdaad een beetje zorgen over, vandaar de afweging "Mr IT Superman" versus "Manusje van alles" in mijn inleiding.

Je bent natuurlijk breed georiënteerd, maar hebt je gespecialiseerd in diverse kennisgebieden

[Verwijderd]

Dit is meestal meer iets dat je op een sollicitatie gesprek beantwoord. Je zult ongetwijfeld de vraag krijgen wat jij denkt dat jouw sterkste punt is. Aangeven dat, dat je all-round kennis is, is een prima antwoord. Een expert op 1 gebied kan ook alleen maar op dat gebied worden ingezet. Iemand met een bredere ontwikkeling kun je voor meerdere zaken gebruiken.

In je CV geef je gewoon aan wat je kwaliteiten zijn en waar je kennis van hebt. Tijdens het gesprek ligt je dat toe. Vooral geen woorden als "manusje van alles of jack of all trades" gaan gebruiken in CV's of gesprekken in ieder geval, dat zal in de meeste gevallen een flinke afknapper zijn.

[ Voor 15% gewijzigd door Verwijderd op 01-06-2010 13:15 ]

[Rizzi]

Verwijderd schreef op dinsdag 01 juni 2010 @ 13:14:
Dit is meestal meer iets dat je op een sollicitatie gesprek beantwoord. Je zult ongetwijfeld de vraag krijgen wat jij denkt dat jouw sterkste punt is. Aangeven dat, dat je all-round kennis is, is een prima antwoord. Een expert op 1 gebied kan ook alleen maar op dat gebied worden ingezet. Iemand met een bredere ontwikkeling kun je voor meerdere zaken gebruiken.

In je CV geef je gewoon aan wat je kwaliteiten zijn en waar je kennis van hebt. Tijdens het gesprek ligt je dat toe. Vooral geen woorden als "manusje van alles of jack of all trades" gaan gebruiken in CV's of gesprekken in ieder geval, dat zal in de meeste gevallen een flinke afknapper zijn.

Het hangt er toch ook sterk vanaf wat je eigen ambities zijn? Ben je liever een generalist (iemand die van veel iets weet) of toch liever de specialist (degene met de diepgaande kennis).

Geen van beide prevaleert naar mijn mening boven de ander, het hangt er sterk vanaf wie je bent en waar je met je carriere naar toe wil.

[DarthDavy]

Het toverwoord is hier "polyvalent"!

[EMP]

'Alles' oftewel 'Alle IT-gerelateerde activiteiten' is natuurlijk ook maar relatief van wat er binnen het bedrijf is gebruikt. Aangezien je een uitspraak als deze alleen op waarde kunt schatten als je op de hoogte bent van wat er allemaal in het desbetreffende bedrijf op IT gebied gebeurde vind ik het een beetje een inhoudsloze kreet.

Mijn voorkeur gaat er naar uit om gewoon concreet neer te zetten wat je gedaan hebt / waar je ervaring mee hebt. Als je erbij vermeld dat jij als enige persoon verantwoordelijk was voor XXX YYY en ZZZ dan wordt het ook wel duidelijk dat je flexibel bent (geweest) en allerlei dingen dus opgepakt hebt.

[demichel]

EMP schreef op dinsdag 01 juni 2010 @ 16:25:
'Alles' oftewel 'Alle IT-gerelateerde activiteiten' is natuurlijk ook maar relatief van wat er binnen het bedrijf is gebruikt. Aangezien je een uitspraak als deze alleen op waarde kunt schatten als je op de hoogte bent van wat er allemaal in het desbetreffende bedrijf op IT gebied gebeurde vind ik het een beetje een inhoudsloze kreet.

Misschien, maar als deze centrale zin gelezen wordt in combinatie met de naam van het bedrijf in kwestie waar ik nu werk, plus een korte omschrijving van de bedrijfsactiviteit (productie-bedrijf) en het aantal werknemers (een 400-tal arbeiders, 75-tal bedienden), dan zal het voor een recruteerder wel duidelijk zijn welke zo ongeveer de "IT-gerelateerde activiteiten" van een bedrijf van dergelijke omvang in de industrie (dus geen puur IT-bedrijf) zijn

(want waar komt het dus op neer, de eeuwige cyclus prospectie, verkoop, aankoop, planning, productie, opvolging, facturatie, boekhouding, rapportering,.., mailserver, fileserver, netwerkje, wat UNIX servers, een 100-tal clients in de kantoren en een dozijn in de fabriek, dezelfde setup bij alle kleine productie-bedrijven over de hele wereld)

[ Voor 15% gewijzigd door demichel op 01-06-2010 19:37 ]

[MegaTronics]

Herby schreef op dinsdag 01 juni 2010 @ 11:25:
[...]
Je bent natuurlijk breed georiënteerd, maar hebt je gespecialiseerd in diverse kennisgebieden

Ik noem dat altijd: 'Ik weet weinig van veel en veel van weinig.'