SAP-consultancy

[Verwijderd]

Hallo,

Op dit moment ben ik zo'n drie jaar actief in de ICT in een behoorlijk brede functie. Van deze drie jaar heb ik het grootste deel gewerkt in opdrachten rondom SAP (één gebied in het bijzonder). De interesse is echter in een zodanig grote mate toegenomen dat ik serieus overweeg om een switch te maken naar SAP-consultancy. Aangezien de markt nu redelijk slecht is om een carrièreswitch te maken, zal ik hiermee sowieso wachten tot de tijden beter zijn.
Desalniettemin probeer ik een goed beeld te krijgen van wat de functie biedt en waar ik me op kan voorbereiden. Even voor de duidelijkheid, mijn interesse gaat uit naar functionele consultancy en customizing. ABAP-development reken ik hier niet toe.
Thuis ben ik al bezig geweest me wat in te lezen in boeken van SAP Press, maar uiteraard is alleen de functionele materie voor mij nu begrijpelijk. Zaken als BADIs, user exits en dergelijke zijn nu nog grotendeels abracadabra voor me.

Wat ik graag zou willen weten van andere SAP-consultants is het volgende:

1. Hoe ziet de masterclass eruit die je moet volgen om een goede basis te krijgen (en om je te certificeren)? Ik bedoel dan welke onderwerpen, lengte, moeilijkheidsgraad en aan welke eisen een trainee moet voldoen.

2. Wat vinden jullie zelf het grootse voordeel en nadeel aan jullie functie?

3. Hoe groot achten jullie de kans dat ik als ICT'er uit een andere tak van sport, tweede helft twintig, ergens aan de bak kan waar ik van voren af aan kan beginnen (dus met masterclass en al)?

4. Zijn er nog andere manieren waarop ik me kan voorbereiden, inlezen etc. voordat ik uiteindelijk de grote switch maak?

Alvast bedankt voor jullie antwoorden.

M. vr. gr.

[M.I.G.]

Ben je als keyuser/superkey user aan de slag geweest rondom de opdrachten waar je het over hebt. En welke modules van SAP heb je interesse in?

1) Zelf heb ik ooit een certificering SD gedaan, dat is tegenwoordig (schijnt) stuk anders te zijn, dus ik kan je daar niet mee helpen. Certificering is echt stampwerk, wat naar mijn mening écht niet de lading dekt als ik het vergelijk met wat ik mee heb gemaakt bij diverse bedrijven. Het geeft je wel een basis, dat wel. Vragen uit certificering is echt A, B, C, D - werk. Masterclass zou nog wel kunnen zijn dat je aan een business case werkt, maar is deels ook theoretische toetsing. En met een 6- kom je er niet, 70% is het minimum.

2) Voordeel, dat verschilt enorm per klant, daar is echt niet veel over te zeggen. Bij de ene klant werk je volgens veel procedures, waarbij je vrijheid minder is, maar je wel meer in een structuur werkt en bij andere klanten kan je van userexit tot customizing wat je maar wil als het maar een call oplost aanpassen zonder al te veel richtlijnen. Als je redelijk ervaren ben, dan is het loon best wel goed. Nadeel, is ook per werkgever/klant verschillend, dat weet je eigenlijk niet van tevoren. Nadeel kan ook zijn klanten waar je werkt, die kunnen best aan het de andere kant van het land zitten dus dan moet je bereid zijn om te reizen/hotel te nemen.

3) Ligt eraan wat voor bedrijf je zoekt. Het is momenteel een lastige markt, veel (ervaren) mensen zitten op de bank, dus veel bedrijven zitten nu in een afwachtfase. Als alles aantrekt dan zal de wil om mensen aan te nemen die vanaf het begin af aan willen starten, groter zijn.

4) Kan ik niet zoveel over zeggen, ligt aan je niveau en even dingen uit boeken leren van bijv. SAP Press voegt niet zoveel toe als je er niets aan doet. Heb zelf nog een bijv. boek Workflow liggen. Heb er in het verleden een klein beetje wat mee gedaan, maar ondertussen bij een andere klant en geen workflow, dus dat boek kan je wel lezen/leren, maar je hebt er niets aan als je het niet meteen in de praktijk kan brengen. Je kan trouwens wel natuurlijk veel vinden op sap notes a;s je met een probleem zit, mits je een userid hebt van SAP (of van je bedrijf) (https://websmp209.sap-ag.de/) of op het sdn forum. Daar zijn het een en ander aan wiki's te vinden.

By the way, badi's, userexits, requirements enzo, dat leer je tijdens de job wel, dat zijn extra zaken die je kan gebruiken om bedrijfsspecifieke aanpassingen te maken. In een cursus leer je dat ze er zijn, maar niet wat je er mee kan en heeft ook geen zin om te weten, want ze leren je standaard SAP. Wat wel helpt is om je te interesseren in de programmeertaal ABAP, leer het lezen, zodat je als functioneel consultant veel breder bent. En interesseer je in andere modules, de raakvlakken zodat je een betere overall view krijgt op het systeem. Ik ben echt mensen tegen gekomen die zeiden ik ben bijv. FI consultant, en dat ze echt in dat hokje blijven. In deze periode is het echt een must om je breed in te kunnen zetten. Jobs zijn op dit moment niet voor het oprapen.

[The Eagle]

Al ben ik dan geen SAP'er, ik zit wel al ruim 7 jaar in de ERP (PeopleSoft), en de dingen die voor jou gelden, gelden ook voor mij

1) Geen idee, zie boven

2) Voordeel: ERP is heel breed, ik ben zelf geleidelijk van heel functioneel naar nu diep technisch gegaan binnen het zelfde werkveld door veranderende interesses. En het betaalt goed Grootste nadeel: de kracht is ook de zwakte. In tijden van welvaart ben je als specialist niet aan te slepen en verdient het prima, in tijden van crisis wordt er niet geinvesteerd, dus als helemaal niet in ERP, dus als specialist kom je dan op de bank terecht. Tenzij je in een lijnfunctie zit. Zit je thuis op de bank, dan is het heel lastig om aan een baan te komen en moet je best een beetje geluk hebben.

3) Gewoon doen waar je hart ligt. Als je iets heel leuk vind om te doen wordt je er vanzelf goed in. De motivatie heb je, en dan telt je inmiddels opgedane ervaring ook mee. Die is alleen maar mooi meegenomen, want met 3 jaar ervaring zou je in het werkveld ook maar net tegen medior aanzitten en dus eigenlijk nog junior zijn. Wacht je langer, dan wordt het moeilijker, zeker in deze markt. Gewoon solliciteren dus

4) Mogelijk dat intermediar je tips kan geven over sollicitatie bij carriereswitch. Computable heeft een eigen ERP groep, waaronder een SAP groep.

[Verwijderd]

Bedankt voor die info tot zover. Erg nuttige informatie allemaal.

Begrijp ik het goed dat je bij een masterclass dus met name uit je hoofd moet leren hoe standaard SAP functioneel gezien werkt? Wat me met name ook zinvol lijkt zijn wat handvatten van hoe je effectief en efficiënt kunt customizen, hoe je transporten gebruikt etc.

Wat aanvullende informatie over mezelf: ik werk in de functie van tester en heb de afgelopen jaren bij een paar klanten gezien hoe SAP werkt en samengewerkt met SAP-consultants. Aangezien ik met name veel gezien heb (of denk te hebben) van SRM en MM ligt daar met afstand mijn voorkeur. SRM waarschijnlijk nog iets meer dan MM, maar ik denk dat als ik beiden ken ik in het purchasing-wereldje wat beter plaatsbaar ben.

[Verwijderd]

*knip*

[ Voor 96% gewijzigd door Verwijderd op 09-01-2010 22:45 ]

[Verwijderd]

ik zat zelf met een soortgelijk dilemma, interessant om te lezen dat jij dat ook hebt.