Spaarloonregeling, eigen initiatief

[Verwijderd]

Onlangs ben ik van werkgever veranderd. Bij mijn vorige werknemer deed ik mee aan een spaarloonregeling. Mijn huidige werkgever heeft helaas geen dergelijke regeling, maar aangezien ik het toch wel een fijn potje vind, lijkt het me leuk om dit voort te zetten.
Mijn vraag; Kan ik dit uit eigen initiatief (dus zonder tussenkomst van mijn huidige werkgever) voort blijven zetten? Zonder tussenkomst is verkeerd gekozen aangezien het natuurlijk van het bruto loon wordt afgetrokken.
Nu ik dit type weet ik al dat ik beter contact op kan nemen met m'n werkgever.

[ Voor 19% gewijzigd door Verwijderd op 18-11-2009 19:49 ]

[t_captain]

Nee, kan alleen als de werkgever dit faciliteert. Spaarloon wordt gespaard uit loon voor de loonbelasting en de inleg is geen aftrekpost in de inkomstenbelasting.

[DutchAddick]

Is een werkgever niet verplicht dit te faciliteren? Bij een levensloopregeling is een werkgever wel verplicht te doen namelijk als de werknemers daar om vragen.

[sverzijl]

Als je aan levensloopregeling wilt deelnemen mag werkgever dit niet weigeren, voor spaarloon geldt dit niet (meer).