Nul urencontract loonstrook vraag

[tm030614]

Heb sinds kort een bijbaantje op basis van een nul urencontract.

Op mijn loonstrook staat nu echter dat ik 8 dagen gewerkt heb en in totaal 40 uur.
Die 40 uur klopt, maar het aantal dagen niet, das was maar 5 (over 1 maand) en niet 8.

Volgens mijn baas zou dit voor mij beter zijn ivm premies etc.

Klopt dat wel en zo ja mag het ook?

[AtleX]

Indien je baas gelijk heeft is het fraude en mag het niet. De vraag of 'ie gelijk heeft kan ik niet beantwoorden, want daar heb ik geen verstand van.

[ Voor 76% gewijzigd door AtleX op 08-11-2009 10:57 ]

[McKaamos]

Of het mag, geen idee, maar dat het voordeliger is klopt.
Je hebt dan een lager gemiddelde per dag waardoor je minder belasting hoeft af te staan.
Aannemend dat het sowieso een non-fulltime baan is, krijg je sowieso met je belasting teruggave al geld terug, dus is dit eigenlijk meer een manier om te zorgen dat je nu al je geld krijgt ipv volgend jaar een stuk terug van de BD.

[Roenie]

tm030614 schreef op zondag 08 november 2009 @ 10:53:...Volgens mijn baas zou dit voor mij hem beter zijn ivm premies etc...

Zou me niets verbazen

[tm030614]

Roenie schreef op zondag 08 november 2009 @ 11:47:
[...]
Zou me niets verbazen

Waarom denk je dat ik het hier post

[Speedy55]

Nee klopt inderdaad, je hebt verschillende dag maxima, dus ja is gunstiger voor je om het zo te doen.