Hallo Mensen, graag hoor ik jullie mening over het volgende:
Huidige situatie: gekopieerd uit het wat verdient een ICTer topic.
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Technische richting, MBO Technisch Informatica.
Half jaar HBO Informatica gedaan maar 24/7 programmeren viel mij tegen.
Certificaten: geen
Werkervaring ICT: 1 jaar na mijn MBO
Werkervaring Bouw: 2 jaar na mijn HBO
Werkervaring tijdens mij studies: 7 jaar bij een computerbedrijf(begonnen bij assemblage geëindigd bij verkoop en onsite klussen).1 jaar bij technische helpdesk van een internet provider. (let wel voornamelijk weekenden, vrijedagen, vakanties en avonden).
Huidige werkgever: Bedrijf in de bouw
Huidige functie: deels werkvoorbereiding en deels applicatiebeheer.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 35,5
13/14e maand of winstuitkering: winst uitkering 3%
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja (zelf 1/3 werkgever 2/3)
Reistijd: 30 min. met de auto
Maand salaris(bruto): 2270
Officieel zou ik na een half jaar een herwaardering (+/- 100 euro bruto) krijgen maar ben hier door de slechte situatie nog niet achteraan gegaan.(Mag momenteel al blij zijn als ik mijn salaris krijg).
Na 1 jaar detachering overgenomen door mijn huidige werkgever en daar dus nu een jaar contract (nog 4 maanden te gaan).
Ingerold als calculator (spoedproject voor 4 maanden) destijds beviel het werken mij prima (leuke werkzaamheden ook in het vooruitzicht, leuke collega's, geen strenge baas, uurtje vrij, kwartiertje te laat is nooit een probleem). Doorgerold als werkvoorbereider (collega vond andere baan), ervaren calculator kwam zoals afgesproken op mijn stoel. De deal was dat ik 50/50 bezig ging met twee werkzaamheden, werkvoorbereiding (inclusief veel klantencontact), applicatiebeheer en bovendien betrokken bij ontwikkelingsprojecten.
Praktijk is echter dat ik alleen maar aan het werkvoorbereiden ben en door alle toestanden (slecht weer in de bouw en bij mijn werkgever) komt hier geen verandering in. Er is ook geen tijd voor ontwikkelingsprojecten. Aantal keren aangegeven dat het echt moest veranderen, hier werd instemmend op gereageerd maar uiteindelijk gebeurd er dus niets. Alle overige ICT werkzaamheden blijven buiten de deur en worden geen interne mensen op gezet.
Het applicatiebeheer en opbouw bevalt me prima (wanneer hier tijd voor is) en zou hier graag in verder willen, ook kijk ik met plezier terug op de periode al systeembeheer na mijn mbo opleiding en zou hier weer graag mee verder willen om hier natuurlijk ook in door te groeien.
Wat kan ik het beste in deze situatie doen? Detachering beviel me niet echt (maar dat kwam ook een beetje door het niet vinden van passende werkzaamheden omdat ik in de verkeerde richting zocht).
Excuus voor het lange verhaal, hoop dat er wat mensen zijn met handige tips.
Huidige situatie: gekopieerd uit het wat verdient een ICTer topic.
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Technische richting, MBO Technisch Informatica.
Half jaar HBO Informatica gedaan maar 24/7 programmeren viel mij tegen.
Certificaten: geen
Werkervaring ICT: 1 jaar na mijn MBO
Werkervaring Bouw: 2 jaar na mijn HBO
Werkervaring tijdens mij studies: 7 jaar bij een computerbedrijf(begonnen bij assemblage geëindigd bij verkoop en onsite klussen).1 jaar bij technische helpdesk van een internet provider. (let wel voornamelijk weekenden, vrijedagen, vakanties en avonden).
Huidige werkgever: Bedrijf in de bouw
Huidige functie: deels werkvoorbereiding en deels applicatiebeheer.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 35,5
13/14e maand of winstuitkering: winst uitkering 3%
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja (zelf 1/3 werkgever 2/3)
Reistijd: 30 min. met de auto
Maand salaris(bruto): 2270
Officieel zou ik na een half jaar een herwaardering (+/- 100 euro bruto) krijgen maar ben hier door de slechte situatie nog niet achteraan gegaan.(Mag momenteel al blij zijn als ik mijn salaris krijg).
Na 1 jaar detachering overgenomen door mijn huidige werkgever en daar dus nu een jaar contract (nog 4 maanden te gaan).
Ingerold als calculator (spoedproject voor 4 maanden) destijds beviel het werken mij prima (leuke werkzaamheden ook in het vooruitzicht, leuke collega's, geen strenge baas, uurtje vrij, kwartiertje te laat is nooit een probleem). Doorgerold als werkvoorbereider (collega vond andere baan), ervaren calculator kwam zoals afgesproken op mijn stoel. De deal was dat ik 50/50 bezig ging met twee werkzaamheden, werkvoorbereiding (inclusief veel klantencontact), applicatiebeheer en bovendien betrokken bij ontwikkelingsprojecten.
Praktijk is echter dat ik alleen maar aan het werkvoorbereiden ben en door alle toestanden (slecht weer in de bouw en bij mijn werkgever) komt hier geen verandering in. Er is ook geen tijd voor ontwikkelingsprojecten. Aantal keren aangegeven dat het echt moest veranderen, hier werd instemmend op gereageerd maar uiteindelijk gebeurd er dus niets. Alle overige ICT werkzaamheden blijven buiten de deur en worden geen interne mensen op gezet.
Het applicatiebeheer en opbouw bevalt me prima (wanneer hier tijd voor is) en zou hier graag in verder willen, ook kijk ik met plezier terug op de periode al systeembeheer na mijn mbo opleiding en zou hier weer graag mee verder willen om hier natuurlijk ook in door te groeien.
Wat kan ik het beste in deze situatie doen? Detachering beviel me niet echt (maar dat kwam ook een beetje door het niet vinden van passende werkzaamheden omdat ik in de verkeerde richting zocht).
Excuus voor het lange verhaal, hoop dat er wat mensen zijn met handige tips.