Carrièrepad functioneel beheerder?

[Spurlie]

Via een detachering/wervingsbureau ben ik op de hoogte gesteld van een functie als (senior) functioneel beheerder bij een gemeente. Momenteel ben ik werkzaam als functional consultant bij een IT bedrijfje, daar werk ik met plezier maar brengt niet datgene wat ik ervan had verwacht. Aan het zittende personeel kan ik zien dat de ontwikkeling niet zo snel gaat als ik graag zou willen en daarom sta ik open voor andere functies die het mij waard lijken om de overstap te wagen.

De beste meneer van het detachering/wervingsbureau denkt dat ik een zeer geschikte kandidaat ben voor de functie van functioneel beheerder bij een gemeente, mede door mijn afgeronde studie en ervaring bij het uitvoeren van een aantal projecten bij gemeenten.
Op het eerste gezicht lijkt de functie van functioneel beheerder mij een interessante functie om de overstap te wagen. Mede omdat je min of meer als spin in het web fungeert en het technische aspect beperkt is. Tevens is deze functie qua beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden weer een stukje beter/hoger dan mijn huidige functie (wat natuurlijk ook niet onbelangrijk is). Daarnaast zijn de mogelijkheden tot het volgen van opleidingen/cursussen 'oneindig' (aangezien het overheid is), zodat ik mijzelf sneller en beter kan ontwikkelen.

Echter nu vraag ik mij af wat de mogelijke en/of logische carrièrepaden zijn van een functioneel beheerder? Wat zijn normaal gesproken de vervolgfunctie waar een functioneel beheerder 'inrolt' en hoe bereikt diegene dat? Ik zou namelijk graag duidelijk krijgen bij de gemeente of deze groei ook mogelijk is binnen de organisatie.
Wie kan mij aan de informatie helpen die mij uiteindelijk misschien wel over de streep trekt om het sollicitatie traject in te gaan.

[Verwijderd]

Ikzelf ben van functioneel beheer eerst doorgestroomd naar senior functioneel beheerder. (na zo'n 3 jaar als junior en medior) Momenteel ben ik werkzaam als informatie analist. Mijn ambitie op korte termijn is projectmanagement. In mijn functie als (senior) functioneel beheerder heb ik IT projectleiding uitgevoerd als rol (dus niet als functie) en ik moet zeggen dat het coördinerende deel binnen FB erg leuk is.
Let wel op dat FB qua invulling per bedrijf (of zelfs afdeling) erg veel kan verschillen, van veredelde superuser tot technisch projectleider met coördinerende taak en veel inhoudelijke (en technische) kennis..

Ik moet wel zeggen dat ik in mijn omgeving niet veel mensen zien die zo 1,2,3 doorstromen tot senior. Veel werkgevers/teamleiders hanteren namelijk een bepaalde verdeling (bijf. 1 senior op 4 mediors) zolang de zittende seniors dan niet vertrekken kan het lang duren. Ikzelf heb door middel van een prominente rol in belangrijke projecten en specialistische kennis op bedrijfsonderdelen waar weinig interne kennis van is (financiële systemen) er voor weten te zorgen dat ik na 2 jaar bij mijn huidige werkgever al de rol van senior aangeboden kreeg.
Al met al denk ik dat het wat dat betreft veel uitmaakt hoe je eigen instelling is en welke opleidingen je hebt gedaan en nog wilt volgen..

[Testert]

Belangrijk is dat je affiniteit hebt met de business processen waar je deel van uit gaat maken. Ik vermoed dat je je tot dusver vermaakt hebt met tijdelijke klussen op projectbasis. Functioneel beheerder is meer de huiseigenaar die de opdrachtgever is dan de aannemer die op verschillende plekken klusjes uitvoert. Voel je je ergens niet thuis, dan wordt het niks.

Mogelijke vervolgstappen zijn:
- Teamleider,
- Business- / informatie analist,
- Projectleider,
- Testmanager

Het hangt er een beetje vanaf welke richting je het meest boeit: techniek, businessprocessen of leidinggeven / regie voeren.

[Taigu]

Als leidinggeven je aanspreekt is een andere mogelijkheid is FB -> Informatiemanager -> CIO. Is een korte zin maar een lang traject.

[ Voor 42% gewijzigd door Taigu op 03-07-2009 09:17 ]

[Robkazoe]

Als ik het zo voel, is Functioneel Beheerder een beetje hetzelfde als wat ik doe als Productiebeheerder. De vervolgstappen die ik hier intern kan maken (naast de junior, medior, seniorstappen) zitten in IT Informatie Analist, Busniness Analist, Projectmanager maar ook andere richtingen zoals Database Administrator (vanuit IT informatie analist).