Sharepoint/.NET ontwikkeling in Limburg?

Ik ben momenteel zelf op zoek naar werk als zijnde .NET ontwikkelaar, gericht op SharePoint, en er is genoeg, maar binnen Limburg is het aanbod beperkt. Er zijn vooral grotere bedrijven en nog enkele kleinere bedrijven (die vindt ik het meest interessant), waarbij het meeste in de regio Maastricht is. Je zult toch al snel richting Eindhoven, Den Bosch, Utrecht moeten.

Mocht je werk vinden, en het spreekt je aan, zou ik de kans nemen. Houd er wel rekening mee dat je veel zult moeten leren, en indien je in de detachering zit, je vaak ook best wel wat km's moet maken

Nu start er binnenkort een traject in Limburg (woon in Maastricht) en daarin krijg je 3 maanden opleiding tot .NET/Sharepoint ontwikkelaar en daarna een werkervaringstraject van zo'n 6-8 maanden.

Wil je hier bekend maken welke werkgever het betreft of liever niet? Dit i.v.m. eventuele concrete ervaringen. Ik heb zelf vorig jaar een soortgelijk trajact doorlopen in Noord Brabant, en in mijn afstudeerstage verder gegaan op basis hiervan. (Wel in Limburg)

Hierbij heb ik gemerkt dat indien je totaal geen ervaring hebt met software engineering, je gewoon niet tot de gewenste resultaten komt. Zelf heb ik dit als onderdeel van HBO Software engineering gedaan, maar imo is beginnen met .NET development zonder verdere basis erg lastig. Bij software ontwikkelen komt gewoon een stuk meer kijken, indien dat ook aan bod komt tijdens de training, prima.

Mocht je namen zoeken van enkele bedrijven die zich bezig houden met .NET/SharePoint ontwikkeling (buiten de bekende wervingsbureaus en grote jongens) DM me maar

Verder kun je Werken als ICT'er in Limburg eens bekijken

[ Voor 54% gewijzigd door asfaloth_arwen op 23-06-2009 16:17 ]

dinsdag 23 juni 2009 16:18

Acties:

Verwijderd

Ramon 73 schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 16:02:
Ik twijfel erover om mijn carrière volledig om te gooien. Mijn werkzame leven(10jr) heb ik in de techniek gezeten en daarvoor 10 jaar nodig gehad om MTS-E en lerarenopleiding Elektrotechniek af te ronden. Heb het altijd naar mijn zin gehad......alleen vrijdag 13 februari kwam de klap. Ontslagen wegens te weinig werk. Ik was op dat moment trainer in de electronica en de omzet liep te sterk terug, 25% (ruim) van de bezetting moest eruit en ik werkte er pas 2 jaar dus redelijk goedkoop te wippen.
....

Werkt je bij PIEK toevallig ??

Er zijn idd wel een aantal bedrijven te vinden in zuidlimburg, een soort gelijk topic is tijdje terug ook al ;s geweest en daar werden een aantal bedrijven genoemd,

dinsdag 23 juni 2009 16:28

Acties:

dinsdag 23 juni 2009 16:35

Topicstarter

Verwijderd schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 16:18:
[...]

Werkt je bij PIEK toevallig ??

Nee, maar ik ken het bedrijf wel. Waar ken jij Piek van?

Acties:

dinsdag 23 juni 2009 16:40

Topicstarter

asfaloth_arwen schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 16:06:
Wil je hier bekend maken welke werkgever het betreft of liever niet? Dit i.v.m. eventuele concrete ervaringen. Ik heb zelf vorig jaar een soortgelijk trajact doorlopen in Noord Brabant, en in mijn afstudeerstage verder gegaan op basis hiervan. (Wel in Limburg)

Hierbij heb ik gemerkt dat indien je totaal geen ervaring hebt met software engineering, je gewoon niet tot de gewenste resultaten komt. Zelf heb ik dit als onderdeel van HBO Software engineering gedaan, maar imo is beginnen met .NET development zonder verdere basis erg lastig. Bij software ontwikkelen komt gewoon een stuk meer kijken, indien dat ook aan bod komt tijdens de training, prima.

Er zijn enkele aankondigingen verschenen in de kranten en op vacaturesites, afgelopen weekend is er weer een nieuwe campagne gestart. De firma die de opleidingen doet, is Educom. Maar de opleiding is maar 3 maanden en ik heb weinig ervaring met softwareontwikkeling. Wel eens wat in Pascal, assembler en Basic gedaan maar dat is alweer >10jaar geleden. Van moderne programmeertalen heb ik geen verstand, geen sikkepitje zelfs.
Na de opleiding, kom je in een werkervaringstraject en dan kun je volgens mij zien hoe je aan werk komt. In dat geval ben ik geen stap verder dan nu, eerder ben ik slechter af. Je bent dan een hele basale ontwikkelaar met minimale ervaring, zie dan nog maar eens aan de slag te komen.
Mijn probleem nu is gewoon de economie, zodra er weer meer werk is hebben ze mij ook weer nodig. Niet dat ik in een onzinnige sector zit, maar in de techniek is nu eenmaal weinig werk (zoals in zoveel sectoren).

Acties:

Als je een opleiding hebt gehad, en een werktraject, neem ik aan dat ze je ook willen houden indien je voldoet, aangezien de opleiding gewoon veel tijd en moeite kost. Echter, zelfs met een opleiding + werktraject sta je nog erg mager als 'ontwikkelaar' dus als je niet verder kunt op dat moment, heb je nog geen geweldige kansen inderdaad.

Ga gewoon eens een gesprek aan, wat nu het idee is, en welke voorwaarden gelden, let hierbij vooral op eventuele studieschulden etc!

Mocht je alleen willen switchen als noodgreep (geen werk te vinden in je huidige richting), kijk dan of je een relevante cursus in jou richting kunt doen, waardoor je wel meer kans maakt in jou richting. Ben je toe aan een nieuwe uitdaging, kun je de switch maken, maar dan is nu niet het ideale moment imo (bedrijven willen niet heel graag in nieuwe mensen investeren, zeker niet als er nog flink wat inwerktijd/geld nodig is)

Edit: betreft het deze ad: http://www.limburgvac.nl/pda/vach/lv-26458.html ?

Geïnteresseerd? Meer willen weten ?
Meldt u vóór dinsdag 30 juni a.s. aan voor het bijwonen van een voorlichting *knip*

Ga dan gewoon naar de voorlichting, daar zal veel duidelijk worden gok ik

[ Voor 45% gewijzigd door asfaloth_arwen op 23-06-2009 16:46 ]

dinsdag 23 juni 2009 16:42

Acties:

Verwijderd

Ramon 73 schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 16:28:
[...]

Nee, maar ik ken het bedrijf wel. Waar ken jij Piek van?

Kennis van me is daar laatst ontslagen, ongeveer zelfde reden als bij jouw.

dinsdag 23 juni 2009 16:47

Acties:

dinsdag 23 juni 2009 16:54

Topicstarter

[b][message=32150730,noline]
Ga gewoon eens een gesprek aan, wat nu het idee is, en welke voorwaarden gelden, let hierbij vooral op eventuele studieschulden etc!

Volgende week is een voorlichting waar ik heen ga. Studie enz. wordt deels door het UWV betaald, dus schuld zal er niet echt opgebouwd worden. Het lastigste lijkt me na afloop van het werkervaringstraject werk te vinden. Geen idee of er dan bedrijven in dergelijke "broekies" geinteresseerd zijn. Nou is dat altijd wel een gok, zeker.Op de MTS kreeg ik ooit te horen dat we met dit diploma op zak nooit thuis hoefden te zitten. Tadaaah, zelfs elektriciëns zijn nu niet nodig. Sprak gisteren met een vriend (netwerkinstallatuer), daar is ook al geen werk. Hij is nu "gedwongen" vakantie aan het vieren.
Als ik reageer op vacatures als elektromonteur en servicetechnicus, dan volgt er standaard een afwijzing. Men wil nu geen HBO-er op een MBO functie. MBO-ers zat momenteel.
Hoe succesvol ben jij in het vinden van werk momenteel? Jij mist ook wel ervaring, maar hebt geloof ik wel een langer opleidingstraject achter de rug.

Acties:

Het is een gok die wel de moeite waard is, echter let gewoon goed op wat wel en niet gegarandeerd wordt qua kosten en werk. Ik weet niet hoe je qua vaste lasten etc. zit... (gaat mij verder ook niets aan, maar is gewoon iets waar je rekening mee moet houden. Ik woon nog thuis en heb relatief weinig kosten (auto, zorgverzekering en dagelijkse uitgaven) maar als je meer kosten hebt kan het wenselijk zijn om garanties te krijgen qua werk/loon etc.)

Hoe succesvol ben jij in het vinden van werk momenteel? Jij mist ook wel ervaring, maar hebt geloof ik wel een langer opleidingstraject achter de rug.

Ik ben momenteel bezig met het afronden van mijn studie HBO software engineering, hoef alleen de eindpresentatie nog. Momenteel bij 3 bedrijven een sollicitatie procedure lopen, echter allemaal alleen nog maar eerste afspraak gepland.

Ik heb dus wel een goede achtergrond qua opleiding, waarbij ik veel gespecialiseerd heb op .NET en SharePoint, maar verder ook weinig ervaring. Van de andere kant wel nog erg jong (en dus goedkoop).

Qua ervaring, ben 21 jaar (net) dus erg jong, wel deelgenomen aan de SharePoint academy (http://www.sharepointacademy.eu/) en in mijn afstudeerstage ontwikkeld op basis van SharePoint. Indien er geen crisis was geweest, denk ik dat ik wel aan de slag had gekund bij mijn afstudeerbedrijf, echter ik heb nog geen aanbod gehad.

Ben pas een maand of zo (rustig) rond aan het kijken en solliciteer alleen bij kleinere bedrijven, dus geen wervingsbureaus of grote detacheerders op moment, aangezien mijn voorkeur een kleiner, Limburgs bedrijf is. Mocht dit niets worden kan ik altijd nog gaan kijken naar grotere bedrijven en/of buiten limburg.

Ramon 73 schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 16:59:
Zoek me scheel Ik weet niet hoe ik hier kan DM-en!!
Wie helpt me verder. Tis stom, ik weet het. Heb de FAQ al gelezen, maar zie de icoontjes niet staan in het topic.

offtopic:
http://gathering.tweakers.net/forum/preferences en dan onder privacy ->Direct messages

[ Voor 24% gewijzigd door asfaloth_arwen op 23-06-2009 17:02 ]

dinsdag 23 juni 2009 16:59

Acties:

dinsdag 23 juni 2009 17:18

Topicstarter

Zoek me scheel

Ik weet niet hoe ik hier kan DM-en!!
Wie helpt me verder. Tis stom, ik weet het. Heb de FAQ al gelezen, maar zie de icoontjes niet staan in het topic.

Acties:

dinsdag 23 juni 2009 17:20

Topicstarter

asfaloth_arwen schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 16:54:
Ik ben momenteel bezig met het afronden van mijn studie HBO software engineering, hoef alleen de eindpresentatie nog. Momenteel bij 3 bedrijven een sollicitatie procedure lopen.....

Dat zoek ik dus nog. Bedrijven binnen mijn bereik die Sharepoint /.NET ontwikkelen. Ik zou eens graag met iemand van P&O praten hoe zij dat zien, een volledig andere achtergrond en dan ineens omslaan.
Bedankt voor de DM tip

heb er helemaal overheen gekeken

[ Voor 6% gewijzigd door Ramon 73 op 23-06-2009 17:19 ]

Acties:

Voor DM, zie edit in vorige bericht

Als ik trouwens op limburgvac.nl kijk zie ik meer vacatures voor elektro dan voor ict op moment. Je zegt zelf dat je wordt afgewezen op mbo vacatures, maar als je op een hbo vacature zoals http://www.limburgvac.nl/vacature_limburg/lv-26406.html reageert, gebeurd dan hetzelfde? Misschien dat je binnen je huidige opleiding wel nog iets kunt, alleen dan net van een andere invalshoek, dus als leidinggevende/leraar oid.

Zoals ik al eerder aangaf, een switch kan leuk en belonend zijn, op de lange termijn. Op de korte termijn heb je iets te doen, maar je weet totaal nog niet of dat je wel bevalt en blijft bevallen. Terugswitchen kan als je een tijdje in een andere richting hebt gezeten ook tegenvallen.

Die keuze zul je iig zelf moeten maken, waarbij ik je het advies geef om rustig na te denken en goede informatie in te winnen.

Ik heb een huisgenoot gehad (+- 30 jaar) die van accounting richting .NET ontwikkeling wou gaan, dus nog een stapje extremer. Deze heeft er echter van afgezien, omdat je dan je hele carrière feitelijk weer bij 0 begint, als rookie. Je zult weer jaren moeten leren om op je huidige niveau in je huidige gebied te komen. Realiseer je gewoon dat indien je een switch maakt, jij en je werkgever heel veel moeten investeren. Ben je niet bereid dit te doen, doe het dan niet, want je maakt je zelf er niet gelukkig mee, en loopt ook nog eens kans op studieschulden... (in dit geval dan weer minder, zoals je aangeeft)

[ Voor 26% gewijzigd door asfaloth_arwen op 23-06-2009 17:25 ]

dinsdag 23 juni 2009 17:21

Acties:

MaZo

In 3 maanden ga je never nooit veel opsteken van .NET / SharePoint. Wat zijn de vereisten voor deelname? OO-programmeerkennis (een must) mis je begrijp ik?

Ik vraag dit om te voorkomen dat je een hoop betaald en van een koude kermis thuis gaat komen.
Een goede developer maakt namelijk nog geen goede SharePoint developer. Pure SharePoint kennis is noodzakelijk voordat je überhaupt aan het developen kan gaan beginnen (i.v.m. het eigen object model en de werking daarvan).

Voor de welbekende reacties komen, ik spreek uit ervaring (ben zelf al jaren SharePoint Consultant).

[ Voor 17% gewijzigd door MaZo op 23-06-2009 17:26 ]

dinsdag 23 juni 2009 17:28

Acties:

Canaria

4313-3581-4704

MaZo schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 17:21:
In 3 maanden ga je never nooit veel opsteken van .NET / SharePoint. Wat zijn de vereisten voor deelname?

Ik vraag dit om te voorkomen dat je een hoop betaald en van een koude kermis thuis gaat komen.
Een goede developer maakt namelijk nog geen goede SharePoint developer. Pure SharePoint kennis is noodzakelijk voordat je überhaupt aan het developen kan gaan beginnen (i.v.m. het eigen object model).

Voor de welbekende reacties komen, ik spreek uit ervaring en ben zelf al jaren SharePoint consultant.

Mee eens

In drie maanden SharePoint developer worden lukt je alleen als je al een ervaren .NET developer bent.
Waarom wil je per se SharePoint developer worden? Is dat omdat er toevallig een cursus in de buurt is, omdat er veel vraag naar SharePoint developers is, of vind je het echt interessant?

 Apparticle SharePoint | Apps | Articles

dinsdag 23 juni 2009 17:28

Acties:

With MaZo & Canaria, je hebt sowieso:

Algemene ontwikkelkennis/ervaring
.NET kennis/ervaring
Infrastructuur kennis/ervaring is wenselijk
SharePoint specifieke kennis ervaring

Nodig. In de opleidingen komen meestal alleen de laatste twee punten echt aan bod. Hierdoor mis je de basis die je nodig hebt, en zijn de laatste punten ook moeilijker...

Als ik kijk wat je nu aangeeft, ga je het nooit redden is 3 maanden opleiding + 6 maanden werken...

[ Voor 13% gewijzigd door asfaloth_arwen op 23-06-2009 17:35 ]

dinsdag 23 juni 2009 18:50

Acties:

dinsdag 23 juni 2009 19:17

Topicstarter

asfaloth_arwen schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 17:20:
Als ik trouwens op limburgvac.nl kijk zie ik meer vacatures voor elektro dan voor ict op moment. Je zegt zelf dat je wordt afgewezen op mbo vacatures, maar als je op een hbo vacature zoals http://www.limburgvac.nl/vacature_limburg/lv-26406.html reageert, gebeurd dan hetzelfde? Misschien dat je binnen je huidige opleiding wel nog iets kunt, alleen dan net van een andere invalshoek, dus als leidinggevende/leraar oid.

Die vacature heb ik ook op gesolliciteerd, vandaag bevestiging van ontvangst terug gekregen. Specifiek probleem in deze functie is dat ik met mijn opleiding maar weinig hoger ben opgeleid dan de leerlingen die ik ga opleiden. Maar dat is echt alleen op deze functie van toepassing.
Andere functies zoekt men extreem specifiek (dat kan nu, sollicitanten zat) naar aansluiting met de eerdere werkervaring. Je moet dus echt al veel ervaring hebben met een bepaald stuk techniek (bijv gebouwgebonden systemen, alarmen en verwarming/koeling bijvoorbeeld). Voorheen was een aansluiting op 6 van de 7 eisen al heel mooi, nu wil men eigenlijk kandidaten die aan 8 van de 7 eisen voldoen. En nu is men echt op zoek naar het schaap met de 5 poten, elke werkgever gooit nu een visje uit om te kijken wat er bijt. Dat heb ik bijna letterlijk te horen gekregen. Ik kreeg een gemailde sollicitatie binnen 10 minuten afgewezen. Dat vraagt om een telefoontje en die man (was een ingenieursbureau) vertelde dat ze gewoon de "diamantjes" eruit haalden. Zochten dus hele specifieke ervaring. Het maakt niet uit of je de functie op termijn ZOU kunnen vervullen, nu wil men dat elke sollicitant vanaf dag 1 volle vaart kan maken omdat het werkterrein gesneden koek is. Ik heb een hele brede achtergrond (docent van opleiding en gewerkt als projectleider, teamleider techniek, leider helpdesk&aftersales en gedeeltelijk storingsmonteur), en je hebt wel veel ervaring maar nu wil men echt mensen die het vakgebied ademen en in het bloed hebben. Dat gaat me niet lukken.

Maar goed, even terug naar .NET en Sharepoint. Het punt van investeren door de werkgever in mij, dat is een hele belangrijke! Ik ben ooit bij een bedrijf opgestapt omdat ik er niet verder kwam. Het werk dat ik daar deed was best aantrekkelijk (en goed betaald). Alleen zou ik dat werk niet nog 10jaar willen doen en ben toen al eens de IT ingestapt, maar dat had weinig met softwareontwikkeling te maken (althans, mijn functie dan).
Toen wilde de werkgever al niet investeren, en dat was een hele kleine investering geweest. Opleiding was toen niet echt nodig, alleen ruimte voor zelfontplooiing. Dat hoorde niet tot de mogelijkheden en ik kon doorgroeien wel vergeten. De kans is groot dat me dat straks nog eens gebeurt. Ik ben "al" 35 en het is zeker niet ondenkbaar dat de jongere garde me voorbij gaat streven. Als ik aan het einde van dit omscholingstraject sta, dan is de eerste beste afgestudeerde HBO-er van 24-26 al een stuk verder dan ik. Dat is wel stof tot nadenken, eens afwachten tot de voorlichting, hoe men het verdere traject ziet. Inderdaad is terugswitchen ook geen goeie methode. Je eigen vakgebied is dan weer veranderd en dan kun je daar weer je weg gaan zoeken.

De vereisten om aan dit traject te starten zijn op papier best laag. Je moet een HBO/WO opleiding hebben, en gemotiveerd zijn en willen studeren. Dat is wat er staat! Er komt wel nog een ingangstest waarin ze testen of je met succes de opleiding aan kunt.
Als ze gaan testen op programmeerkennis, dan is het snel bekeken. Ik heb de laatste 8-10jaar niks meer geprogrammeerd, op industriële besturingen na. En dat is iets heel anders.

Ik wil dit overigens gaan doen omdat het me altijd geïnteresseerd heeft. Alleen is er in mijn MTS tijd niks aan computers gedaan (ik begon aan de MTS in 1989). Wij hebben toen wat in Pascal geprutst op wat ouwe XTbakjes, verder niks. Toen ik op de lerarenopleiding kwam, werd er gewoon verondersteld dat je DOS, Lotus en WP wel redelijk van binnen kende! Toen moest er dus snel een PC komen (486, Pentium bestond nog niet) en heb ik me alles zelf moeten leren.
Destijds was er in Limburg geen TCK of IT opleiding, daarom kon je dus gewoonweg niks in de IT beginnen. Ik had het best gewild, daarom zou dit nu misschien een goeie kans kunnen zijn.
Waarom .NET en Sharepoint? Dat lijkt me een goede basis voor de toekomst en vooral Sharepoint staat me wel aan, de gedachten erachter dan. En deze opleiding wordt nu aangeboden, dus dat bij elkaar opgeteld is de uitkomst.
Alleen eens proberen te ontdekken wat een junior developer kan verdienen, als het onder de €2200,- (bruto/maand) ligt, dan is het zonde.
Het is nou ook niet zo dat ik perse uit mijn vakterrein wil en moet en zal. Dat zeker niet. Maar IT development lijkt me net iets beter voor de toekomst.

[ Voor 38% gewijzigd door Ramon 73 op 23-06-2009 19:11 ]

Acties:

dinsdag 23 juni 2009 19:43

Topicstarter

asfaloth_arwen schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 16:40:
Edit: betreft het deze ad: http://www.limburgvac.nl/pda/vach/lv-26458.html ?

[...]

Ga dan gewoon naar de voorlichting, daar zal veel duidelijk worden gok ik

Het is idd die ad.
Ik wil alleen goed beslagen ten ijs komen, een van mijn eigenschappen.

Acties:

Alleen eens proberen te ontdekken wat een junior developer kan verdienen, als het onder de €2200,- (bruto/maand) ligt, dan is het zonde.

Op je 35ste zul je wel meer verdienen, maar rond mijn leeftijd (21) afhankelijk van je werkgever (intern/detachering) begin je meestal in limburg ergens tussen de 1800 en 2000 bruto. Daar komt bij detachering vaak wel nog een leasebak bij, en nog wat onkostenvergoedingen etc (telefoon/internet/representatie).

Ga je meer naar het noorden/westen (Den Bosch of verder) kun je als junior richting 2500. Voor een specifiekere indicatie kijk eens in: Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 9)

Ik geef je als advies: ga naar de meeting, vraag rond (zoals je hier ook doet

) maar neem geen overhaaste beslissingen. Zeker de eerste tijd zul je niet super verdienen, en zul je veel moeten leren en investeren (tijd/moeite). Bij een opleiding met behoud van uitkering is het natuurlijk niet echt een optie om een harde looneis te stellen lijkt me...

Als ik heel eerlijk ben, denk ik dat je nog een heel lange weg te gaan hebt, mocht je deze switch doorzetten. Wat je ook doet, succes!

[ Voor 10% gewijzigd door asfaloth_arwen op 23-06-2009 19:48 ]

dinsdag 23 juni 2009 21:15

Acties:

dinsdag 23 juni 2009 21:58

Topicstarter

asfaloth_arwen schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 19:43:
Ik geef je als advies: ga naar de meeting, vraag rond (zoals je hier ook doet ) maar neem geen overhaaste beslissingen. Zeker de eerste tijd zul je niet super verdienen, en zul je veel moeten leren en investeren (tijd/moeite). Bij een opleiding met behoud van uitkering is het natuurlijk niet echt een optie om een harde looneis te stellen lijkt me...

Als ik heel eerlijk ben, denk ik dat je nog een heel lange weg te gaan hebt, mocht je deze switch doorzetten.

Uiteraard ga ik naar die introductie, dat staat als een paal boven water. En ik ben de sector aan het verkennen nu. Wat ik met deze switch doe, is in elk geval een kleine 20 jaar in tijd weggooien zo ongeveer. Dat is best zonde eigenlijk.
Verdiensten gaat het niet zozeer om, maar ik heb wel een bepaalde ondergrens die ik nodig heb om rond te komen (vaste lasten).
Maar zoals ik het hier lees, is het een zware dobber. Niet alleen de opleiding, maar meer het stuk erna.
Daarom zou ik ook eens graag met P&O mensen praten van bedrijven die met .NET/Sharepoint bezig zijn.
Ik vind alleen geen bedrijven in de buurt die dat doen (Azm wel, ook al contact mee gehad).

Als iemand me kan helpen aan bedrijfsnamen die in die sector zitten, dan helpt me dat enorm.
Heb wel al Kembit en BCT die iets in die hoek doen (BCT niet zeker, maar belletje geeft het antwoord wel).

En het neemt niet weg dat er in heel veel sectoren weinig werk is.....een overstap hoeft heus niet de oplossing te zijn. Daar ben ik al zeker van. En de IT lijkt me wat dat aangaat sowieso al gevaarlijk. Wat ga je na je 50ste nog nieuw aanleren? Leren gaat dan niet meer zo makkelijk (niet onmogelijk, maar het kost meer moeite). Eigenlijk ben ik wel een aanhanger van "education permanente" maar weet niet hoe dat uitpakt op latere leeftijd, maar dat terzijde.

Acties:

R3M1

Wat velen niet weten is dat APG/ABP een van de grootste interne IT bedrijven heeft in zuid-limburg, Heerlen om precies te zijn. De technologien die gebruikt worden zijn zowel IBM-based (JAVA), dotNET, VB, COBOL, etc. Het interne ICT bedrijf is op dit moment zo'n 700FTE groot. En ja, op dit moment wordt er een groot sharepoint project gedraaid als vervaningen van een aantal intra/extra-nets.

dinsdag 23 juni 2009 22:45

Acties:

defiant

Moderator General Chat

De richting development zou ik eigenlijk geen vanzelfsprekende omscholingsstap vinden, het leunt van alle mainstream IT richtingen het zwaarst op een theoretische basis en heeft ook relatief lang ervaringstraject. Daarnaast is sharepoint geen makkelijk product om mee te werken, je bent niet alleen bezig met het leren van je eigen fouten, maar je moet ook nog eens de eigenaardigheden van het pakket sharepoint ondervangen. Die 2 uit elkaar houden in het begin kan wel eens erg lastig zijn.

Daarnaast is development ook niet immuun voor de crisis, ontwikkeling kan uitgesteld of ge-outsourced worden. Sharepoint kan een ook een hype blijken of door Microsoft vervangen worden door iets totaal anders binnen 3 jaar, waardoor je weer iets compleet nieuws moet eigen maken.

Een logische overstap voor een HBO/WO'er zou ik tester vinden, een relatief jong vakgebied waar (correct me if i am wrong) on-the-job learning redelijk wordt geaccepteerd en men geloof ik nog steeds wel opzoek is naar mensen en zijn ook er ook soortgelijke trainee programma's beschikbaar.

"When I am weaker than you I ask you for freedom because that is according to your principles; when I am stronger than you I take away your freedom because that is according to my principles"- Frank Herbert

woensdag 24 juni 2009 11:48

Acties:

snoopp17

Meest voor de hand liggende richting is het niet maar als de realiteit is als de markt aantrekt zul je wel een kans krijgen trekt de markt niet snel aan dan zal het moeilijk worden er zal dan altijd een kandidaat zijn met een ict achtergrond naast zijn sharepoint kennis.
Zijn er geen mogelijkheden in het onderwijs ik lees overal dat ze een groot te kort aan leerkrachten hebben zijn hier geen omscholingstrajecten lijkt me meer voorde hand liggend

woensdag 24 juni 2009 12:03

Acties:

MaZo

snoopp17 schreef op woensdag 24 juni 2009 @ 11:48:
Meest voor de hand liggende richting is het niet maar als de realiteit is als de markt aantrekt zul je wel een kans krijgen trekt de markt niet snel aan dan zal het moeilijk worden er zal dan altijd een kandidaat zijn met een ict achtergrond naast zijn sharepoint kennis.
Zijn er geen mogelijkheden in het onderwijs ik lees overal dat ze een groot te kort aan leerkrachten hebben zijn hier geen omscholingstrajecten lijkt me meer voorde hand liggend

Er is een groot tekort aan SharePoint specialisten, dus de gedachte voor de keuze an sich is niet verkeerd.

woensdag 24 juni 2009 19:08

Acties:

woensdag 24 juni 2009 19:10

Topicstarter

R3M1 schreef op dinsdag 23 juni 2009 @ 21:58:
Wat velen niet weten is dat APG/ABP een van de grootste interne IT bedrijven heeft in zuid-limburg, Heerlen om precies te zijn. De technologien die gebruikt worden zijn zowel IBM-based (JAVA), dotNET, VB, COBOL, etc. Het interne ICT bedrijf is op dit moment zo'n 700FTE groot. En ja, op dit moment wordt er een groot sharepoint project gedraaid als vervaningen van een aantal intra/extra-nets.

Da's een hele goeie tip $_/-\o_$
Ik wil me ook op bedrijven oriënteren, om daar ook eens wat vragen neer te leggen.

Acties:

donderdag 25 juni 2009 15:15

Topicstarter

snoopp17 schreef op woensdag 24 juni 2009 @ 11:48:
Zijn er geen mogelijkheden in het onderwijs ik lees overal dat ze een groot te kort aan leerkrachten hebben zijn hier geen omscholingstrajecten lijkt me meer voorde hand liggend

Ik ben al docent, maar elektrotechnisch. Omscholing naar talen of wis/natuurkunde heb ik heel weinig trek in.

Acties:

Verwijderd

*knip*

[ Voor 98% gewijzigd door Verwijderd op 19-04-2011 22:13 ]

dinsdag 30 juni 2009 17:59

Acties: