Gewilde IT-profielen in Nieuw Zeeland

[Anoniem: 225957]

...topic afgesplitst van "Wat verdient een ICTer gemiddeld?"...

drooger schreef op woensdag 10 juni 2009 @ 15:11:
[...]Ziet er goed uit, ik heb altijd gelezen dat de lonen in NZ veel lager liggen dan in NL.

tazzman schreef op zaterdag 13 juni 2009 @ 02:46:
[...]Dat valt voor ervaren IT-ers in gezochte richtingen best wel mee.

Tazzman, welke zijn volgens jouw die "gezochte richtingen" in Nieuw Zeeland??

[flashin]

No offence, maar wat is de animo voor dit onderwerp?
Of zijn er heel veel ICT'ers op GoT die willen emigreren?

[Keiichi]

Zit er momenteel niet aan te denken om te emigreren, maar je weet maar nooit.

Nieuw zeeland lijkt me ook wel een erg mooi land

[Anoniem: 225957]

flashin schreef op maandag 15 juni 2009 @ 09:40:
No offence, maar wat is de animo voor dit onderwerp?
Of zijn er heel veel ICT'ers op GoT die willen emigreren?

De animo voor dit onderwerp is dat ik het interessant vind (en blijkbaar nog anderen ook) en dat hopelijk Tazzman wat extra info kan verstrekken.

Dank U.

[drooger]

flashin schreef op maandag 15 juni 2009 @ 09:40:
No offence, maar wat is de animo voor dit onderwerp?
Of zijn er heel veel ICT'ers op GoT die willen emigreren?

Ik zit er wel over na te denken, zal iig (waarschijnlijk) beginnen met afstuderen in Nieuw Zeeland. Lijkt me wel handig dan, om te weten of mijn interesses ook een beetje gewild zijn in de ICT daar.

[BlakHawk]

Ik hoef niet binnen 5 jaar Nederland uit, maar ik zou best wel willen emigreren!
Ik hoef hier niet zo nodig te blijven iig

[Qwerty-273]

flashin schreef op maandag 15 juni 2009 @ 09:40:
No offence, maar wat is de animo voor dit onderwerp?
Of zijn er heel veel ICT'ers op GoT die willen emigreren?

Ik denk dat er toch wel een aantal GoT'ers zijn die al buiten Nederland/Belgie wonen. Daarnaast hoef je niet direct voor altijd te emigreren, je kan best voor het advontuur besluiten om een aantal jaar ergens anders te leven en ervaring op te doen.

Trouwens nog twee topics:
SG: Tweakers buiten Nederland
HK: Tweakers in het buitenland

[ Voor 4% gewijzigd door Qwerty-273 op 15-06-2009 11:45 ]

[alienfruit]

Er is nog steeds sprake van een tekort aan IT-specialisten in Nieuw-Zeeland waardoor je extra punten kunt krijgen bij zulke technische opleidingen als je wilt migreren. Het enigste is dat je natuurlijk een bedrijf moet vinden die je zou willen sponsoren. Verder moet je nog een bedrijf hebben die zegt "ik kon helemaal geen enkele geschikte NZ-er vinden" om deze manier kan je redelijk makkelijk aan een werkvergunning komen.

Alleen zoek ik nog een sponsor aldaar

[Hillie]

Laat ik even reaguren als emigrant. Momenteel woon ik in Zweden en ik ben hier terechtgekomen door kwaliteit binnen een specialisme. Dat klinkt misschien arrogant (zeker binnen Nederland en ook Zweden, waar je je jezelf niet teveel om je kwaliteiten mag roemen ), maar dat heb je wel nodig. Want als je in een generieke hoek zit: Voor jou een bus anderen, die ook nog eens de lokale cultuur kennen en de taal native spreken. In mijn vakgebied zijn de specialisten wat schaarser, dus dat maakt het wat makkelijker denk ik. In z'n algemeenheid kun je wel stellen dat het een groter risico is om iemand van verre aan te trekken dan een lokaal beschikbaar persoon.

In die context schat ik de kansen voor zo'n gesponsorde opleiding, zeker in het licht van de huidige economische omstandigheden, laag in. Ook als er momenteel een enorm lokaal tekort is aan geschikte kandidaten in een richting, dan lijkt het me dat men, in z'n algemeenheid, liever een lokaal figuur in zo'n traject onderbrengt dan een onbekende van ver weg. Desondanks hoop ik dat je succes hebt alienfruit, het is natuurlijk leuk als zoiets lukt.

Maar goed, emigratie in het algemeen. Het grappige is dat er velen zijn die het erover hebben, plannen maken en "bij de eerste mogelijkheid hun koffers pakken", maar in realiteit zie je slechts een fractie van dat aantal daadwerkelijk de stap maken. Het is dan ook niet eenvoudig, want waar krijg je zoal mee te maken? Een lijstje:
• Taal. Menigeen claimt dat 'ie fantastisch Engels spreekt, maar het valt nogal eens tegen. Ik vind mezelf verre van fantastisch in het Engels, ondanks het feit dat ik van mensen met Engels als moedertaal te horen krijg dat het fantastisch is wat ik uitkraam. Dat zal hier ongetwijfeld niet onbekend klinken. En da's dan een taal die iedereen op school meekrijgt. Dat geldt niet voor de voertaal op veel bestemmingen.
• Cultuur. Niet alleen de feestdagen en "hoge" cultuurdingetjes, ook de omgang tussen mensen. Ook binnen West-Europa zijn er best aanmerkelijke verschillen.
• Inkomen. Reken jezelf niet rijk op alleen het maandbedrag, maar ga na wat er allemaal van afgetrokken wordt. Ziektekosten, boodschappen, verzekeringen, lokale belastingen, vaak een hoop dingen die niet 1 op 1 meegaan in het rekensommetje. Vergeet ook de opstartkosten niet! En sommige dingen zijn als buitenlander gewoon duurder (in sommige landen heb je wat extra voorwaarden omtrent een hypotheek om eens iets te noemen). Probeer je goed te informeren.
• Gezin. Ben je in je uppie, of heb je een vriend/vriendin? Heb je kinderen? Ik ben alleen, dus makkelijk, maar dat geldt niet voor iedereen. Emigratie kan een zware last op een relatie zijn, want je bent, zeker in het begin, meer op elkaar aangewezen. Voor jonge kinderen is het niet zo'n probleem, wat ik zo gehoord heb, maar als je een jaar of 10 bent en je spreekt 5 woorden in de lokale taal.... Niet eenvoudig.
• Banden met Nederland. Familiegek? Veel vrienden waar je close mee bent? Reken er maar op dat het gros van je vriendschappen verwatert. De intentie is er altijd, maar in werkelijkheid is het zo dat je met een paar lui in contact blijft en een hoop wordt minder. Ook als je om de week bij moeders op bezoek gaat: Dat is er niet meer bij. Zelf ben ik alweer ruim een half jaar niet in Nederland geweest.


Ik wil niemand het idee om te emigreren uit z'n hoofd praten, dat laat ik aan jezelf over. Want: Toets je plannen aan de realiteit, niet aan een romantisch beeld. Voor vragen, je kunt me altijd DM'en.

[tazzman]

Anoniem: 225957 schreef op maandag 15 juni 2009 @ 09:59:
[...]


De animo voor dit onderwerp is dat ik het interessant vind (en blijkbaar nog anderen ook) en dat hopelijk Tazzman wat extra info kan verstrekken.

Tazzman is redelijk bek af dus tazzman gaat niet de halve website van Immigration NZ quoten - daar hebben ze Google voor uitgevonden

In trek in NZ qua IT zijn zeer ervaren BI/DWH consultants, zeer ervaren Enterprise Architecten, zeer ervaren .Net/Java developers, zeer ervaren CRM/SAP consultants etc. U ziet hier een trend? Inderdaad, men wilt mensen met een behoorlijke bak ervaren aantoonbare hebben - 5 tot 10 jaar en voorzien van een HBO (of hogere) opleiding. Maar zelfs dan hangen de banen hier niet aan de boom. In tegenstelling tot sommige berichten is NZ niet het land van "Milk & Honey" - er wonen hier maar 4 miljoen mensen dus om nou te zeggen dat "ze een gigantisch te kort aan IT-ers hebben" is een beetje overdreven.

Zijn Nederlandse IT-ers dan zoveel beter dan Kiwi IT-ers? Nou nee, sterker nog, de gemiddelde kiwi is doorgaans zeer goed opgeleid (het hebben van meerdere masters dan wel een PhD is echt niet zo uitzonderlijk), zeer veelzijdig en behoorlijk creatief. Het enige nadeel is dat veel kiwi's nogal reislustig zijn en het meerendeel van de "native IT-ers" zijn dan ook meestal in Australie, de UK en de VS te vinden.

In de afgelopen jaren is de economie behoorlijk gegroeid en daarmee ook de vraag naar ICT en IT-ers. Er is dus wel een tekort onstaan maar in de afgelopen jaren is ook de toestroom van Europeese (voornamelijk Britse) maar vooral Zuid-Afrikaanse immigranten erg toe genomen. Het vinden van een goede baan in NZ (en dan eentje die niet zo veel minder betaald als in Europa) is niet zo makkelijk als veel websites etc doen geloven. Het gaat in NZ allemaal om connecties - "It's not what you know, it's who you know".

Het is namelijk niet zo dat ze in NZ helemaal stijl achterover slaan van je Nederlandse/Europeese ervaring. Sterker nog, het wordt lang niet altijd als een voordeel gezien. Ik ken zat expats hier (IT-ers) die stelselmatig te horen krijgen "You've got a great CV but you simply don't have enough Kiwi experience. Why don't you give us a call in a year or two?". Is alles dan hier zo anders dan in de UK of Europa - ja en nee. Geen hele grote verschillen maar wel erg veel kleine verschillen in gedachtengang, omgang met elkaar etc.

Recentelijk keren ook steeds meer Kiwi's terug uit Europa, de VS en Australie - het gaat daar economisch niet zo geweldig dus wordt er besloten maar naar huis te gaan want "in NZ valt alles wel mee". Nou, niet dus. Nu zijn Australie en NZ voorlopig de echte economische narigheid nog wel ontsprongen, de economie is hier ook gekrompen en dat merk je. Terugkerende kiwi's met tig jaar management ervaring in de UK kunnen nauwelijks een baan vinden bijvoorbeeld. Vond je een jaar geleden nog duizenden IT vacatures op bekende NZ job sites.... nu zijn het er nog maar een handvol en voornamelijk wordt er gevraagd naar zeer ervaren mensen met een specifiek specialisme. BI, CRM, SAP of zeer goede Oracle DBA's .. met echt jarenlange ervaring.

Ook de NZ immigratiedienst stelt zich een stuk minder soepel op. Het is gewoon echt veel moeilijker om nu een verblijfsvergunning te krijgen dan een jaar terug.

Ondanks alle gebrekken (tis en blijft een piepklein (ei)landje ergens in een vergeten uithoek van deze aardkloot) blijft het voor mij een fantastisch land en ik heb geen minuut spijt van onze keuze om de stap te nemen (maar we waren dan ook al van NL naar DE verhuisd). Maar het was zowiezo al niet zo makkelijk als veel mensen (online) willen doen geloven en anno 2009 is het gewoon allemaal een stuk lastiger geworden.