Detacheren ja of nee

[Verwijderd]

Wat is nu verstandiger,

Ergens aan de slag via een detacheerder of via een werving en selectie bureau ?

ik vraag me ook af wat de voordelen voor een werkgever zijn om een ict er te detacheren.

[Miki]

Vraag je dat omdat je het echt niet weet of als Senior Account Manager at Reed Business Information

[Sport_Life]

Ik heb eerst 3 maanden gedetacheerd gezeten en ben nu middels "werving en selectie" aan het werk. Voordeel van detachering is dat je makkelijk kan switchen mocht het bedrijf je niet aanstaan, voordeel van de wervingsmethode is dat je niet na 4 maanden plotseling elders geplaatst kan worden door je werkgever omdat het project afgelopen is.

Detachering is leuk als je niet precies weet welke richting of wat voor soort bedrijf je interessant vindt, anders kun je beter W&S.

[ Voor 16% gewijzigd door Sport_Life op 28-03-2009 15:13 ]

[Graviton12]

Werk zelf via detacheringsbedrijf, vind het niet slecht eigenlijk.
Krijg constant cursussen, niet alleen 's avonds maar ook tijdens werkuren.
Als er geen project is krijg je gewoon betaald, je bouwt anciënniteit op, winstdeling, standaard opslag, feestjes noem maar op.
Dat krijg je meestal niet via een selectie bureau lijkt me.

[Rukapul]

Ik parkeer dit topic even met een slotje om wat zaken kort te sluiten. Ten eerste is de topicstart wat mager en ten tweede is GoT bedoeld voor discussie en niet voor (bedrijfsmatige) enquetes.