Hallo,
ik heb een vraagje over een loonstrookje.
Ik heb in eerste instantie een loonstrookje gekregen in de maand waar die ook op betrekking had, met een bepaald bedrag. Aangezien ik meer uren gewerkt had, vond ik dat op dat moment erg weinig geld maar het zou technisch wel nog kunnen. Heb daarna hier ook geen aandacht meer aan besteed.
Nu krijg ik vandaag een salarisstrook van dat bedrijf waar ik al een jaar niet meer werk, met een herberekening over diezelfde maand waar ik al dacht dat ik te weinig van kreeg.
Het nettoloon in dit (herberekenings) loonstrookje is dan ook meer dan het dubbele van de vorige! Met als enige verschil dat er een bedrag negatief wordt afgehouden zodat ik toch weer op hetzelfde bedrag uitkom als wat ik ook daadwerkelijk heb gekregen in die maand.
Waarom is dit nu? Is dit normaal of proberen ze nu onder die uitbetaling uit te komen door zoiets te doen? Het bedrijf zou dit voor elkaar kunnen krijgen, maar ik wil toch graag even weten of er hier toevallig een HR expert zit die mij dit kan uitleggen.
Heb ook nog voor deze maand 10 euro gekregen, zonder enige verdere uitleg..
ik heb een vraagje over een loonstrookje.
Ik heb in eerste instantie een loonstrookje gekregen in de maand waar die ook op betrekking had, met een bepaald bedrag. Aangezien ik meer uren gewerkt had, vond ik dat op dat moment erg weinig geld maar het zou technisch wel nog kunnen. Heb daarna hier ook geen aandacht meer aan besteed.
Nu krijg ik vandaag een salarisstrook van dat bedrijf waar ik al een jaar niet meer werk, met een herberekening over diezelfde maand waar ik al dacht dat ik te weinig van kreeg.
Het nettoloon in dit (herberekenings) loonstrookje is dan ook meer dan het dubbele van de vorige! Met als enige verschil dat er een bedrag negatief wordt afgehouden zodat ik toch weer op hetzelfde bedrag uitkom als wat ik ook daadwerkelijk heb gekregen in die maand.
Waarom is dit nu? Is dit normaal of proberen ze nu onder die uitbetaling uit te komen door zoiets te doen? Het bedrijf zou dit voor elkaar kunnen krijgen, maar ik wil toch graag even weten of er hier toevallig een HR expert zit die mij dit kan uitleggen.
Heb ook nog voor deze maand 10 euro gekregen, zonder enige verdere uitleg..