Computer Futures verkoopt database aan Itjobboard

[PcDealer]

Vandaag kreeg ik op mijn werk e-mail een melding dat mijn gegevens waren opgenomen in een bestand van Itjobboard.com. Aangezien ik mijn werk e-mailadres nergens heb gebruikt, behalve op LinkedIn ging ik op onderzoek uit.

Ik belde het kantoor in Nederland (Amsterdam) en kreeg een Engels sprekende dame die uit ging zoeken hoe men aan mijn gegevens kwam. Er bleek een in- en uitschrijving uit 2004 te zien, echter zonder e-mailadres.

Aan het referentienummer (begint met een M) uit mijn e-mail konden ze wel zien dat de gegevens uit een databestand komt die is aangekocht bij Computer Futures (CF). Met hen had ik een paar weken geleden via mijn werk wel contact gehad omdat ze kandidaten wilden aanleveren voor mijn werkgever. Dat contact heb ik echter afgebroken.

Ik heb contact opgenomen met CF, maar degene waar ik contact gehad was zeer verbaasd. Ik zou nog verder nieuws krijgen, maar helaas nog niets vernomen.

Blijkbaar komt het vaker voor:
Not Pingu in "Het grote 'kleine' mededelingen topic de..." (HK)

Meer mensen hier last van?

[ Voor 5% gewijzigd door PcDealer op 17-12-2008 23:58 ]

[Not Pingu]

Nou, ik dus maar ik zal vast niet de enige zijn.
In mijn geval heb ik daadwerkelijk een sollicitatiegesprek gehad via Computer Futures (en dat was meteen de laatste keer dat ik zaken doe met CF), uit jouw verhaal maak ik op dat ze je adres geharvest hebben vanaf Linkedin?

[PcDealer]

Not Pingu schreef op donderdag 18 december 2008 @ 08:01:
[...], uit jouw verhaal maak ik op dat ze je adres geharvest hebben vanaf Linkedin?

Nee, dacht ik in eerste instantie wel, omdat ik daar mijn werk e-mail een keer heb gebruikt. Je kunt namelijk meerdere opgeven zodat per Group een e-mailadres is gekoppeld.

Maar na een gesprek met Itjobboard bleek dat zij een database van CF hadden gekocht en ze zouden niet van sites harvesten. Dat zou tegen de wet zijn. Go figure!

[Stewie!]

Computer Futures, wat een vreselijk irritant bedrijf.
Constant spammen ze onze adressen of we een nieuwe "specialist" willen. Ik zet het tegenwoordig door naar spamcop.

[NitroTec]

Na 1 poging tot samenwerken is CF(S) hier meteen op de blacklist gegaan, wat een bagger club. Afspraken niet nakomen, allemaal vreemde bepalingen / eisen, en een beetje uit de hoogte doen, wie is hier nu de klant?!

Vervolgens gaan ze mensen van ons lopen benaderen (naast gewoon personeel gaan ze een van onze directeuren bellen: of hij geen nieuwe uitdaging zocht )......

Ik zou hier persoonlijk wel echt werk van maken, ik ken de regels / wetgeving niet goed genoeg; maar ik ga er vanuit dat dit tegen de wet persoonsgegevens in gaat?
Ik zou het persoonlijk zeker als een inbreuk ervaren als zij mijn gegevens 'ergens vandaan toveren' en die vervolgens ook nog gaan doorverkopen?!

Minimaal lijkt mij een actie richting CF gepast om hier op hoge poten jou naam uit 'die lijst' te laten verwijderen! Aanpakken en blacklisten dat soort cowboys!

[ Voor 33% gewijzigd door NitroTec op 18-12-2008 18:15 ]

[SmartDoDo]

Wat mij betreft meer op z'n plek in SF

[soulrider]

inderdaad: niet al te zacht voor zijn.
(maar wel eerst zekerheid hebben dat ze het niet op elkaar steken en dat je de juiste dader aanpakt)

zelf ook wat last van gehad maar dan doorgave van CF.be naar CF.fr (zonder toestemming en een opgave van mij bij CF.be dat ik niet van plan was in het buitenland te gaan werken - toch zekers niet richting 't zuiden)
Maar ja, cv's en vacatures lezen en rekening houden met wensen van klanten (werkgevers en -nemers) is niet echt hun sterkste kant ginder.
(en als je dan zo'n Headhunter aan de lijn hebt die vraagt wat je wilt verdienen als zij je aan een job helpen:
"ik zal hoog genoeg vragen, want hoe meer jij betaald wordt hoe hoger mijn premie erop" - dan weet je ook genoeg eh ...)

offtopic:
na een opmerking dat zelfs directeurs worden lastig gevallen 'voor een andere uitdaging':

na online op hun site - jaren geleden - eens aangemeld te hebben (voordat ik zelf een vaste job gevonden had), kreeg ik nadien steeds job aanbieden toegemaild in de genre: asap beginnen, 3/6 maanden project....
Wat natuurlijk niet gaat als je ondertussen al een vaste job hebt met een minimum opzeg van 6 weken - wat in 't beste geval dus maar 1,5 maand is, in het slechtste 2,5 maand. En wie gaat een vaste job opgeven voor een tijdelijk project van maar 6 maand of minder als ie alleen woont. de jobs die ze toestuurden pasten ook totaal niet bij mijn cv of doelen. (php-project manager terwijl cv geen enkele professionele programmeer-ervaring meld - wel kennis van...door opleiding in school).
Na ze dat een paar keer duidelijk gemaakt te hebben met steeds onbeleefder wordende mails, kreeg ik plots mails toegestuurd door hun .fr-collega's. (ben zelf belg en had ze nooit toestemming gegeven mijn gegevens door te geven - ook niet naar partners - en van CF.be naar CF.fr is ook doorgave)

Heb ze maar in 't nederlands terug gestuurd dat ik mijn mails in 't nederlands wil of in 't engels (hey, ben belg maar mijn frans is miniem hoor, als ik hun taal maar moet begrijpen, mogen ze de mijne ook leren) maar dat ze al de rest mogen bijhouden en de kans dat ik naar frankrijk zou verhuizen voor een job zeer klein was, of 't moest voor lange termijn zijn, vet betaald en volledig verzorgd door 'nieuwe werkgever' - ik ga daar geen flat/huis of al de rest regelen - taalcursus frans bv - zodat het me uiteindelijk meer kost dan opbrengt ...
sindsdien niet veel mails meer doorgekregen of weer niet van toepassing. toen heb ik ze maar gemaild: oftewel leerde nu eens cv's lezen en vacatures verstaan zodat je die 2 perfect kunt matchen, oftewel stopte met me van dieje rommel door te sturen. nadien niets meer gehad

opgeven dat je in het vierkant: 'leuven - antwerpen - eindhoven - hasselt' wilt werken en toch mails krijgen voor asap-jobs in gent, brussel of zelfs .fr en .uk.... zal zekers om 5u vertrekken en pas om 20u terug thuis komen om meer in de file te staan dan te werken (of naar 't buitenland vertrekken voor een tijdelijke job van een paar maanden): enkel als 't heel goed betaald wordt

[Rukapul]

SmartDoDo schreef op donderdag 18 december 2008 @ 19:29:
Wat mij betreft meer op z'n plek in SF

ComputerFutures is volgens mij een headhuntingbureau waar ik wel vaker (negatief) wat van heb gehoord. Qua reputatie horen ze dan misschien wel in SF, maar wat betreft inhoud echt in WI

SF->WI

[tazzman]

En ik was al bang dat ik de enige op GoT was met een gruwelijke t*r*ng hekel aan CF met echt hele slechte ervaringen, zowel als zoekende en als werkgever.

[PcDealer]

soulrider schreef op donderdag 18 december 2008 @ 20:13:
inderdaad: niet al te zacht voor zijn.
(maar wel eerst zekerheid hebben dat ze het niet op elkaar steken en dat je de juiste dader aanpakt)

De OPTA krijgt nog wel een mailtje van me.

zelf ook wat last van gehad maar dan doorgave van CF.be naar CF.fr (zonder toestemming en een opgave van mij bij CF.be dat ik niet van plan was in het buitenland te gaan werken - toch zekers niet richting 't zuiden)
[...]

In de privacyrichtlijn staat dat binnen de groep ze alles naar elkaar doorspelen. In mijn geval behoort Itjobboard volgens mij niet tot de groep en is dat ook niet ontkent.

[BalusC]

Ik kan deze ervaringen min of meer bevestigen. Rond 2005 had ik me ook aangemeld bij Computer Futures en een korte periode daarop kreeg ik ongevraagd allerlei mails van itjobboard. Een vreselijk irritante service. Afmelden via het gegeven afmeldlinkje helpt niet. Direct mailen naar admin@, info@, abuse@ of whatever leverde niks op. Dit adres kwam uiteindelijk maar op mijn spamlist. De relatie met Computer Futures had ik pas maanden later gelegd toen ik ervaringen van iemand anders vernam.

[T-8one]

soulrider schreef op donderdag 18 december 2008 @ 20:13:

offtopic:
na online op hun site - jaren geleden - eens aangemeld te hebben (voordat ik zelf een vaste job gevonden had), kreeg ik nadien steeds job aanbieden toegemaild in de genre: asap beginnen, 3/6 maanden project....
Wat natuurlijk niet gaat als je ondertussen al een vaste job hebt met een minimum opzeg van 6 weken - wat in 't beste geval dus maar 1,5 maand is, in het slechtste 2,5 maand. En wie gaat een vaste job opgeven voor een tijdelijk project van maar 6 maand of minder als ie alleen woont.

offtopic:
Dat zijn meestal opdrachten voor freelancers/zelfstandigen/zzp'ers, daar regelt CF ook het één en ander voor.

[soulrider]

T-8one schreef op vrijdag 19 december 2008 @ 09:46:
[...]

offtopic:
Dat zijn meestal opdrachten voor freelancers/zelfstandigen/zzp'ers, daar regelt CF ook het één en ander voor.

offtopic:
dat was me ook wel duidelijk dat die voor zelfstandigen/freelancers/... bedoelt waren, maar daar moeten ze mij dan niet mee lastig vallen. Wat nut heeft het dan om op te geven dat je op zoek bent naar een vaste voltijdse job in dienstverband... Om maar aan te geven dat ze te stom zijn om de antwoorden om hun eigen vragenlijst ook te lezen en te begrijpen.
ps: respect voor de headhunters, geen makkelijke job als je het me vraagt - zekers nu, maar waarom het jezelf lastig maken en waarom niet beter matchen, dan zijn de kansen voor alle 3 (werkgever/-nemer/headhunter) toch veel beter

[PcDealer]

soulrider schreef op vrijdag 19 december 2008 @ 10:28:
[...]

ps: respect voor de headhunters, geen makkelijke job als je het me vraagt - zekers nu, maar waarom het jezelf lastig maken en waarom niet beter matchen, dan zijn de kansen voor alle 3 (werkgever/-nemer/headhunter) toch veel beter[/ot]

offtopic:
Ik heb een aantal engineers nodig in Brabant, komen ze met gasten uit Amsterdam aan...

[Anoniem: 210014]

*knip*

[ Voor 97% gewijzigd door Anoniem: 210014 op 11-01-2010 15:11 ]