Als student heb ik momenteel 2 banen. Het oudste is een contract bij een koeriersbedrijf met een 0 uren contract. De functie is op oproepbasis. Lekker flexibel en in 85% van de gevallen dat ik kan werken, hebben ze werk voor mij. De verwachting is dat ik daar een paar dagen per maand ga werken. Het andere contract is een 10 uren contract bij een gemeente. Dat komt neer op 40 uur per maand. In ieder geval waarschijnlijk meer dan het 0 uren contract.
Nu mijn vraag waar ik na wat ge-google niet uitkom. Bij welke baan is het verstandig om de loonheffing op toe te passen? Bij diegene waar ik het meeste verdien of diegene waar ik minder verdien? Of maakt het helemaal niets uit?
Nu mijn vraag waar ik na wat ge-google niet uitkom. Bij welke baan is het verstandig om de loonheffing op toe te passen? Bij diegene waar ik het meeste verdien of diegene waar ik minder verdien? Of maakt het helemaal niets uit?
==
hoi