Contract bepaalde tijd wel getekend, maar nog niet ingegaan.

[zx9r_mario]

Ik heb een nieuw arbeidscontract getekend, voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzeggen (geen proeftijd omdat ik al werk). Dit gaat pas over een tijdje in en is al ondertekend. Zou ik er alsnog vanaf kunnen komen omdat het contract nog niet is ingegaan (bijv beter aanbod)?

[ Voor 12% gewijzigd door zx9r_mario op 13-11-2008 08:46 ]

[ralpje]

Nee. Tenzij er een proeftijd in je contract staat.

[Coach4All]

IMHO:

Als je een proeftijd hebt wel, anders niet....

[t_captain]

Je hebt al getekend. Dan is opzeggen tegen of in de proeftijd je enige weg eruit. Zonder proeftijd geen uitweg, tenzij in wederzijds goedvinden met je werkgever.

Sorry voor het slechte nieuws.

[Standeman]

Of het contract al dan niet is ingegaan doet niets af van het feit of er aan voldaan kan worden.

Je kan wel natuurlijk met je werkgever gaan praten over het contract. Aangeven dat je een veel beter aanbod hebt gekregen kan in de meest positieve zin uitlopen op dat je met wederzijds goedvinden het contract wordt verbroken of dat je een salarisverhoging krijgt. Uiteraard is de werkgever nergens toe verplicht, maar ik denk dat jij zelf het beste de kansen kan inschatten.

[zx9r_mario]

t_captain schreef op donderdag 13 november 2008 @ 08:47:
Je hebt al getekend. Dan is opzeggen tegen of in de proeftijd je enige weg eruit. Zonder proeftijd geen uitweg, tenzij in wederzijds goedvinden met je werkgever.

Sorry voor het slechte nieuws.

Niet dat ik hier weg wel, ik vroeg het me alleen af

[Patten]

/DEL

Had niet goed gelezen.

[ Voor 95% gewijzigd door Patten op 13-11-2008 22:42 ]