Stagevergoeding in de ICT

[JaWSnl]

Ik ben 2e/3e jaars-student Technische Informatica op de Fontys Hogescholen in Eindhoven. Volgend semester ga ik op stage, de 1e stage van mijn studie, dus niet de afstudeerstage.

Mijn situatie is zo dat ik binnenkort (volgende week )mijn eerste kind verwacht, bij-leen van de IB-groep en me toch wel zorgen maken over mijn inkomen het komende jaar. Ik wil me een beetje kunnen orienteren op vergoedingen om ook daar een beetje op te kunnen bepalen welke stage ik ga doen.

Ik las vorige week in de Metro dat stagevergoedingen in de ICT soms al oplopen tot 1000 euro per maand. Jaren geleden was dit vast wel anders, dus ik ben vooral benieuwd naar stages in de afgelopen 2/3 jaar. Nou probeer ik mij een beetje te orienteren op het volgende:

Wat is een reeele stagevergoeding voor een eerste stage? Wat hebben jullie hiervoor gekregen? Hoe leerzaam was de ervaring voor de vergoeding die je kreeg? Wat zijn de nadelen van een hogere vergoeding (kwa werkdruk, sfeer, verantwoordelijkheid)?

[ Voor 16% gewijzigd door JaWSnl op 23-09-2008 21:31 ]

[Janoz]

De in de metro aangehaalde stage vergoedingen zijn over het algemeen alleen van toepassing bij eind stages. De achterliggende gedachte is dat het eigenlijk meer een soort wervings actie is. Daarnaast is eht bruto en zal de Metro er wel wat excessen uitgehaald hebben. Reken jezelf dus niet rijk.

[Apen-nootjes]

die 1000 euro per maand was volgens mij wel bruto...

Zelf heb ik m'n afstudeerstage net afgerond, ik heb toen € 600,-- per maand netto gekregen...

Ik had echter wel aantoonbare ervaring waar ze wat aan hadden

Gemiddelde vergoeding onder mijn klasgenoten lag tussen de 250 en 400 euro

[ Voor 15% gewijzigd door Apen-nootjes op 23-09-2008 21:31 ]

[AtleX]

Ik ben op het moment aan het afstuderen, HBO Informatica met als specialisatie Software Engineering. Als ik kijk naar de vergoedingen die ik en mijn klasgenoten krijgen ligt het ongeveer tussen de 250 en 550 euro per maand, het is dus geen vetpot.

[Verwijderd]

stage vergoeding is NIET verplicht het bedrijf mag dit zelf weten en kan soms zelfs in natura zijn houd hier rekening mee !!

[LuckY]

Momenteel krijg ik 340 Euro stagevergoeding in zowel het eerste als 2de jaar.
een klasgenoot krijgt 1200 euro+leaseauto maar die werkt via via via met oog op een baan en draait dus ook oproep diensten

Overigens raad mijn school 250 euro aan bij de bedrijven.
Dit gaat om een Niveau 4 MBO beheer
In het onderwijs krijg je meestal geen vergoeding

[Ramon]

Krijgen we nu een opsomtopic met stagevergoedingen van de tweakers?

Overigens vind ik dat je een stage moet uitzoeken op wat je kan leren en of je dat nuttig/interessant lijkt en niet op de stagevergoeding, maar dat ligt vast aan mij.

[JaWSnl]

Verwijderd schreef op dinsdag 23 september 2008 @ 21:34:
stage vergoeding is NIET verplicht het bedrijf mag dit zelf weten en kan soms zelfs in natura zijn houd hier rekening mee !!

ik heb mij vorige week ingeschreven bij studentenbureau, waar onder meer in de voorwaarden voor bedrijven staat dat zij de stagairen een vergoeding bieden van minimaal 225 euro netto. Daar maak ik me in dit geval niet zo veel zorgen over

wat bedoel je eigenlijk met "in natura"? Hardware? Een lekkere lunch?

Ramon schreef op dinsdag 23 september 2008 @ 21:36:
Krijgen we nu een opsomtopic met stagevergoedingen van de tweakers?

Overigens vind ik dat je een stage moet uitzoeken op wat je kan leren en of je dat nuttig/interessant lijkt en niet op de stagevergoeding, maar dat ligt vast aan mij.

Ik kwam op het idee door het topic: Wat verdient een ICT-er gemiddeld? waar ze wel aan het opsommen zijn, maar niet dat ik daar gelijk aan dacht

En ik verenig graag het nuttige met het aangename, vandaar

[ Voor 38% gewijzigd door JaWSnl op 23-09-2008 21:46 ]

[Verwijderd]

heb met mijn stages nooit vergoeding gehad. kreeg wel bij 1 stage plek korting omdat het een computershop was. maar nog nooit echt stage vergoeding gehad

[LuckY]

JaWSnl schreef op dinsdag 23 september 2008 @ 21:37:
[...]


ik heb mij vorige week ingeschreven bij studentenbureau, waar onder meer in de voorwaarden voor bedrijven staat dat zij de stagairen een vergoeding bieden van minimaal 225 euro netto. Daar maak ik me in dit geval niet zo veel zorgen over

wat bedoel je eigenlijk met "in natura"? Hardware? Een lekkere lunch?


[...]


Ik kwam op het idee door het topic: Wat verdient een ICT-er gemiddeld? waar ze wel aan het opsommen zijn, maar niet dat ik daar gelijk aan dacht

En ik verenig graag het nuttige met het aangename, vandaar

Ik heb ook redelijk wat hardware meegekregen :
- UPS'jes
- P4 desktop
- Xeon server
- Rack switches

Was natuurlijk wel gebruikte meuk maar toch.
Het belangrijkste vind ik toch wel ervaring opdoen.
Klasgenoten werkte voor een uitzendbureau en die mochten hun website onderhouden ... Neem dan lekker een Web Stagair en geen beheer.
Maar probeer bij je Solicitatie gesprek/kennismaking gesprek te pollen wat er te doen is.
Als je 1000 euro per maand krijgt en je mag alleen Desktops installeren.
Of je krijgt 100 euro per maand maar je werkt in een enterprise omgeving.
Dan verdien ik liever wat minder maar doe ik veel meer ervaring op

[blackangel]

Ik doe dezelfde opleiding, ik zit alleen nu in T6. Philips betaald 250 voor orientatie, 450 voor afstudeerstage. Dat laatste krijg je niet afgedwongen heb ik begrepen. Logica CMG betaald, voor zover ik weet, het meeste van dit T6, 500E/maand. Voor zover ik weet is dat voor zowel orientatie als afstudeerstage.

Probleem is dat je er moeilijk binnen komt als het niet je afstudeerstage is, maar iemand uit mijn jaar is dat dus wel gelukt. Voor wat ik heb begrepen (we hadden een HI-er bij ProSD, die er al had stagegelopen) was het vooral een grote schoolopdracht binnen het bedrijf, er werden geen producten ontwikkeld voor op de markt afaik. Ik heb er zelf voor gekozen om stage te lopen op een opdracht waar dat wél gebeurt.

Zelf heb ik overigens een gemiddelde stagevergoeding, maar omdat het nogal ver weg is zit er ook nog een kamer bij.

[Verwijderd]

Ben nu bezig met mijn eind MBO niveau 4 stage en verdien nu 5,50 per uur wat bij 40 uur per week uit komt op zo een 800 euro per maand.

Moet er wel bij zeggen dat ik al mcsa in mijn vrije tijd was geworden.

De "normale" stagiair niveau 4 krijgt in dit bedrijf 2 euro per uur.

[Sport_Life]

Het heeft TOTAAL geen zin om van anderen hier op tweakers.net te horen wat zij verdienen aan stagevergoeding. Waarom? Degene die veel verdienen roepen het hardst en degene die weinig/niets krijgen (of in natura, korting op hardware) die hoor je niet. Was laatst ook een topic op Fok! forum wat iedereen zoal verdiend, en als je daarvan het gemiddelde bekeek zat iedereen ver boven wat uit allerlei onderzoeken naar voren komt. En ik geloof niet dat fokkers meer krijgen dan andere mensen..

Daarnaast is stage niet bedoeld om geld te verdienen, maar om kennis op te doen. Als je gaat solliciteren met de bedoeling om (veel) geld te verdienen geef ik je weinig kans van slagen, komt meestal later aan bod (als het al aan bod komt).
Of je moet duaal/deeltijd verder gaan, dan werk je 40u in vaste dienst en ga je 2 avonden naar school.

Uit ervaring weet ik wel dat je bij de overheid meer kans hebt op een (redelijke) vergoeding dan in het bedrijfsleven, omdat je bij veel bedrijven toch een beetje gebruikt wordt als stagaire als goedkope kracht. Ken iemand die krijgt bij de overheid 2000 bruto + telefoon etc, is wel bestuurskunde.

[ Voor 19% gewijzigd door Sport_Life op 24-09-2008 00:08 ]

[Paitor]

Het verschilt per bedrijf inderdaad zoals gezegd wordt en shoppen is leuk. Ik had toevallig ook een aardige stagevergoeding van 400 euro per maand en 150 reiskosten. Dat terwijl ik vermeldde een week OV te hebben en maar 3 dagen per week aanwezig te zijn (langer daar, minder aanwezig per week) Het hangt dus heel erg van het bedrijf af. Zou ik bij het bedrijf waar ik nu werkzaam ben stage lopen, zou ik netto een kwart gaan verdienen van wat ik nu krijg (ik werk nog niet eens de helft van fulltime, krijg het dubbele aan loon).

Het is dus echt puur willekeur, zoals hierboven gezegd.

Ik zou als het jou was naar twee dingen kijken, heel droog:
1 Kom je er mee rond?
2 Is het een leuke stage?

Als je op deze twee ja kan zeggen, dan gewoon doen. Voor studeren wordt je tenslotte ook niet betaald.

Overigens is het bedrijf wat veel betaald een woningbouwcoorporatie en het tweede een ICT instelling die overheidsprojecten doet. De eerste is minder overheidsafhankelijk dan de tweede, dus wellicht klopt het wel dat overheid slechter betaald. Ik moet wel eerlijk zeggen dat de overheid per uur een heel fijn salaris betaald voor iemand zonder bachelor in een parttime functie. Kwa werk niets te klagen.

[ Voor 20% gewijzigd door Paitor op 24-09-2008 00:04 ]

[argro]

Staar je niet blind op de vergoeding. Een stage volg je om er iets van te leren, niet om er een dik belegde boterham mee te verdienen. Ik snap ook wel dat een leuke vergoeding in jouw situatie welkom zou zijn maar dan zou ik de vergoeding alsnog als selectiecriterium laten vallen. Je kunt altijd bij de IB-Groep terecht voor een lening. Zorg voor een leerzame stage waar je veel van opsteekt en echt iets aan hebt!

[TheLunatic]

En als je het een leuk bedrijf vindt zorg dan dat je contact onderhoudt, wie weet kun je er ook je eindstage doen en bieden ze je een baan aan.

[phobosdeimos]

Bij mij was het in elk geval een mooi rond bedrag: nul euro. Je bent een stagiair, de beloning krijg je in de vorm van ECTS credits voor je diploma.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op dinsdag 23 september 2008 @ 21:34:
stage vergoeding is NIET verplicht het bedrijf mag dit zelf weten en kan soms zelfs in natura zijn houd hier rekening mee !!

Zo ver ik weet verschilt dat tussen MBO en HBO zo, in het MBO is het niet verplicht terwijl mijn broer(HBO Marketing en Communicatie) een minimum van 550e p/m had.

Zelf heb ik 175e en 250e p/m gehad bij MBO stages.

[Royz]

Ik vind al dat gepraat over; tsja het is om ervaring op te doen, allemaal wel leuk, maar dan moet de werkgever wel rekening houden dat hij met een student te maken heeft, die ervaring opdoet. Vaak genoeg zie ik gewoon bedrijven (vaak kleine bedrijven <50 man) die gewoon willen profiteren van stages en voor een dubbeltje op de 1e rij willen zitten en gewoon zware opdrachten geven aan studenten. Dan zijn ze ineens wel professional maar als het gaat om geld zijn het nog studenten die nog moeten leren, tsja.

Ik kreeg 200 euro per maand btw.

[Ranewen]

Ten eerste: gefeliciteerd met het aankomend ouderschap!

Niet alle bedrijven geven vergoeding, daar kun je op selecteren Ik kreeg op het HBO een mooi boekwerk met veel mogelijke stageplaatsen en aanvullende informatie, waaronder of er een vergoeding aan zat of niet. Het probleem is soms dat je maar dankbaar moet zijn dat je stage mag lopen, en er dus niks voor terug krijgt. In jouw geval snap ik best wel dat het financieel leuk moet blijven.
Stagevergoedingen liggen niet vast en zijn niet verplicht, Anderzijds ben jij vrij om je eigen stage te kiezen, dus wat let je om eens rond te bellen en (voorzichtig) te informeren naar eventuele vergoedingen?

[argro]

Royz schreef op woensdag 24 september 2008 @ 09:42:
Ik vind al dat gepraat over; tsja het is om ervaring op te doen, allemaal wel leuk, maar dan moet de werkgever wel rekening houden dat hij met een student te maken heeft, die ervaring opdoet. Vaak genoeg zie ik gewoon bedrijven (vaak kleine bedrijven <50 man) die gewoon willen profiteren van stages en voor een dubbeltje op de 1e rij willen zitten en gewoon zware opdrachten geven aan studenten. Dan zijn ze ineens wel professional maar als het gaat om geld zijn het nog studenten die nog moeten leren, tsja.

Daar moet je dus primair op selecteren. Jouw rol als stagiair binnen het bedrijf lijkt mij meer van belang dan de vergoeding.

[Ramon]

Royz schreef op woensdag 24 september 2008 @ 09:42:
Ik vind al dat gepraat over; tsja het is om ervaring op te doen, allemaal wel leuk, maar dan moet de werkgever wel rekening houden dat hij met een student te maken heeft, die ervaring opdoet. Vaak genoeg zie ik gewoon bedrijven (vaak kleine bedrijven <50 man) die gewoon willen profiteren van stages en voor een dubbeltje op de 1e rij willen zitten en gewoon zware opdrachten geven aan studenten. Dan zijn ze ineens wel professional maar als het gaat om geld zijn het nog studenten die nog moeten leren, tsja.

Ik kreeg 200 euro per maand btw.

Ik zie anders in jou verhaal een heel mooi leer moment

Ten eerste lijkt me het uitzoeken van iets 'zwaars' behoorlijk leerzaam, ten tweede lijkt me (goed) communiceren over dat een opdracht te zwaar voor je is ook behoorlijk leerzaam. Als je stagiair bent betekent dat niet dat je een slaaf bent, je mag echt wel nee zeggen

[Tjeerd]

Ziet er niet verkeerd uit de meeste bedragen die ik hier zie. Toen ik in 2001 stage liep kreeg ik 350 gulden per maand aan vergoeding. Omgerekend zou dat 160 euro zijn geweest, misschien als je het corrigeert voor inflatie dat het nu op ruim 200 euro zou uitkomen.

Ik had dan wel een OV-jaarkaart, maar was wel elke dag anderhalf uur heen aan het reizen en krap twee uur terug - bus, metro, bus, kilometer lopen over een industrieterrein. Achteraf gezien belachelijke stageplek eigenlijk en ik was na een tijdje gewoon doodop en had 's middags veel moeite om m'n hoofd erbij te houden. Wat ik hiermee wil zeggen: een stageplek die bijvoorbeeld dichtbij is kan ook een hoop goed maken. Het geld wat ik verdiende ging trouwens wel vrij snel weer op aan hardware of treinreizen in de weekenden

Een vriend van mij liep stage in zijn eigen woonplaats en die kreeg helemaal geen stagevergoeding, zo kan het dus ook nog zijn.

[ Voor 14% gewijzigd door Tjeerd op 24-09-2008 10:29 ]

[JaWSnl]

offtopic:
grappig: de 18e reply was de eerste die iets zei over dat ik papa wordt volgende week, en dat was dan ook een vrouw

Verder is het natuurlijk wel zo dat ik hier niet verwacht dat alles in een keer duidelijk wordt. Het zal verschillen per persoon en wellicht is het zo dat iemand die meer verdient het wat eerder laat weten.
Ik ben dan ook, naast informatie, ook op zoek naar een beetje geruststelling. Financieel is het allemaal niet zo breed: December 2009 loopt de stufi af, kan natuurlijk nog wel bijlenen daarna maar toch leef ik dan liever al van wat opgespaard geld. Op dit moment leen ik het maximale dan ook al bij van de IB, zo'n 500 in de maand. Verder zal het zo zijn dat als ik eenmaal stage loop, dat ik dan minder tijd heb voor mijn bijbaan, waarvan dus ook inkomsten omlaag gaan omdat daar in het weekend niet gewerkt wordt dus das geen optie. en die baan wil ik wel graag houden gezien het vrij hoge loon.

Maar ik vind het ook gewoon heel interessant om te horen wat anderen ervan vinden, vergoeding wel/niet, hoogte, bedrijven die bekend staan als leerzaam en toch vergoedend (is dat een woord ).

Ik ben niet vies van hard werken overigens

[sajoku]

Over het algemeen krijg je bij de wat grotere bedrijven een hogere vergoeding. Die hebben een standaard stage-traject met daarbij de standaard vergoedingen. Je kan tijdens een sollicitatie of terugkom gesprek natuurlijk altijd wat vragen stellen over de vergoeding en wat jij ervan verwacht. Houd er wel rekening mee dat je dan ook wat sneller een nee te horen zal krijgen.
Wat je iig wel goed doet is nu alvast gaan informeren. Ga ook nu alvast bij verschillende bedrijven informeren zodat je de tijd hebt om een leuke stage + vergoeding krijgt.

Ik kreeg op mijn eerste HBO stage overigens 600€. Op mijn tweede zal het 250€ of 1000€ zijn, ligt eraan voor welk bedrijf ik kies. De 750 € is wel leuk maar ik weet de specificaties van de opdracht nog niet en daarom kies ik misschien voor minder geld maar mag ik wel mijn eigen opdracht kiezen.

[Verwijderd]

Ik heb voor mijn afstudeerproject stage gelopen bij een bedrijf dat me geen cent betaalde

Het was in eerste instantie de bedoeling dat ik zou gaan afstuderen bij hetzelfde bedrijf als waar ik in mijn derde studiejaar ook stage had gelopen, nadat dit bedrijf mij hiervoor had gevraagd. Dit moest echter goed worden gekeurd door de stagecommissie, en die procedure duurde natuurlijk weer ruim 2 maanden. Uiteindelijk besloten zij dat ik daar niet verder mocht gaan, en moest ik dus snel op zoek naar een alternatieve afstudeerplaats (Ik had het verzoek voor die initiële stageplaats ongeveer 1 maand voor de aanvangsdatum voor afstuderen ingediend, dus ik was inmiddels al een maand later)

Vanwege tijdsgebrek kwam ik dus bij een ander bedrijf terecht, waar ik gelijk kon beginnen. Het bleek naderhand een bedrijf te zijn dat feitelijk gewoon op stagairs draaide. (Dat zoiets kan en mag? ) Ik heb hier gewoon mijn afstudeerperiode uitgezeten, en toen ben ik hem gesmeerd. De "directeur" van die tent vertraagde de zaak namelijk ook nog eens. Hulpmaterialen en informatie die ik nodig had voor mijn project, werden niet op tijd beschikbaar gesteld door het bedrijf (volgens mij opzettelijk), en ondertussen kon ik mooi dingen oppakken die niets met mijn project te maken hadden. En uiteindelijk was het dan zijn bedoeling dat ik die tijd in ging halen, maar daar heb ik dus voor bedankt

Ik heb mijn broertje, die binnenkort ook moet gaan afstuderen, in ieder geval geadviseerd om op tijd rond te gaan kijken voor een stageplaats. Dan heb je in ieder geval tijd om eens bij een paar bedrijven te gaan kijken, zodat je een redelijke indruk kunt krijgen, en heb je ook mooi de tijd om alvast een aantal vragen te gaan stellen. Bijvoorbeeld over een eventuele stagevergoeding (die sowieso op zijn plaats zou moeten zijn vind ik)

[Deathchant]

ligt puur aan het bedrijf natuurlijk...ik kreeg een stagevergoeding van 500 euro bruto dus ook niet echt geweldig, maar het was in ieder geval iets.

[Ramon]

Deathchant schreef op woensdag 24 september 2008 @ 11:03:
ligt puur aan het bedrijf natuurlijk...ik kreeg een stagevergoeding van 500 euro bruto dus ook niet echt geweldig, maar het was in ieder geval iets.

Niet geweldig? Het is een stage hoor. 500 euro lijkt me meer dan zat voor een stage.

[sajoku]

Deathchant schreef op woensdag 24 september 2008 @ 11:03:
ligt puur aan het bedrijf natuurlijk...ik kreeg een stagevergoeding van 500 euro bruto dus ook niet echt geweldig, maar het was in ieder geval iets.

Ik vind 500 euro best schappelijk (Zie je maar weer dat iedereen er een ander idee over heeft). Daarnaast heb je bepaalde regelingen dat je bijna geen belasting hoeft te betalen waardoor het verschil tussen bruto en netto niet zo groot is.
Vaak moet je, als je stage gaat lopen, je bijbaan uitstellen/opzeggen waardoor je enige bron van inkomsten je stage is. Volgens mij vergeten bepaalde bedrijven/instanties dat wel eens.

Bij een orienterende stage (dus geen afstudeerstage) lever je niet perse een product op welke een bedrijf kan gebruiken. Soms is het zelfs zo dat je wat kleine klusjes opknapt die ze zelf "beter of sneller" hadden kunnen doen. Bij een afstudeerstage is het daadwerkelijk de bedoeling dat je één groot project oplevert en dat een bedrijf hier vaak iets aan heeft. Vandaar ook het verschil in vergoeding ten opzichte van die twee stages.

Om nog even in te gaan op wat andere vragen van je:
Werkdruk en verantwoordelijkheid heeft wel enige invloed op de hoogte van je vergoeding. Het hangt vaak wel samen met het bedrijf en de begeleider die je hebt. Je mag er wel van uitgaan dat als je meer vergoeding krijgt ze ook wat meer van je verwachten. De sfeer hangt echt aan het bedrijf zelf. Groot of klein bedrijf maakt uit maar ook in welke genre ze zitten, dit moet je een beetje uit je sollicitatie gesprek proberen te halen.

[alienfruit]

Ja, ik vind 500euro ook een schappelijke prijs. Ik zie niet in waarom een bedrijf rekening moet houden dat een student zijn bijbaan moet opzeggen. Je wilt stage lopen bij het bedrijf of niet. Makkelijk zat.

[Royz]

alienfruit schreef op woensdag 24 september 2008 @ 12:15:
Ja, ik vind 500euro ook een schappelijke prijs. Ik zie niet in waarom een bedrijf rekening moet houden dat een student zijn bijbaan moet opzeggen. Je wilt stage lopen bij het bedrijf of niet. Makkelijk zat.

Die houding snap ik dus niet. Hoevaak leveren stagiaires niet gewoon werk van dezelfde kwaliteit als normale werknemers? (en zo liggen de verwachtingen vaak ook)

Het minste wat je dan kan doen is rekening houden met de vaste lasten van de stagiaire lijkt mij.

[ Voor 3% gewijzigd door Royz op 24-09-2008 12:18 ]

[NMe]

Royz schreef op woensdag 24 september 2008 @ 12:17:
[...]

Die houding snap ik dus niet. Hoevaak leveren stagiaires niet gewoon werk van dezelfde kwaliteit als normale werknemers? (en zo liggen de verwachtingen vaak ook)

En hoe vaak gebeurt dat niet, zeker bij een eerste stage? Ik heb teveel met mijn eigen klasgenoten gepraat in de eerste 2 jaar van mijn opleiding om te weten dat er wat aangeprutst wordt bij de meeste stages. Afstuderen is gelukkig meestal een ander verhaal en is vaak goed betaald.

Het minste wat je dan kan doen is rekening houden met de vaste lasten van de stagiaire lijkt mij.

Nee. Je betaalt iemand naar de kwaliteit waarvan je verwacht dat hij zijn werk doet, en bovendien is er ook nog één man personeel die de stagiair moet begeleiden en dus minder "eigen" werk kan doen. Het bedrijfsleven is geen liefdadigheid.

[blackangel]

Klopt, het bedrijfsleven moet inderdaad iemand begeleiden. De eis vanuit Fontys is dat dat voor 2 uur per week is. Daar staat tegenover dat een HBO ICT stagair maar heel grofweg 1/5e verdient (met 500E/maand stagevergoeding, tegen, zeg even, 2500E/maand salaris). Nou, als ze ook maar in de buurt van die 8 uur per week effectief&efficient komen zouden ze de stage niet mogen halen hoor...

Verder betalen bijna alle bedrijven wel een vergoeding zodat er, tijdens de stage, niet bijgeleend hoeft te worden onder normale omstandigheden. In het geval van de TS ligt dat dus iets anders alleen. Maar tenzij je zelf iets exclusiefs wilt (buitenland oid) krijg je de 250E/maand echt wel voor elkaar

[argro]

sajoku schreef op woensdag 24 september 2008 @ 11:22:
[...]

Daarnaast heb je bepaalde regelingen dat je bijna geen belasting hoeft te betalen waardoor het verschil tussen bruto en netto niet zo groot is.

Nee, die bepaalde regelingen bestaan niet. Iedere Nederlander die €500 per maand verdiend betaald evenveel belasting. Of je nou student bent of niet. Je hebt overigens wel gelijk dat het verschil tussen bruto en netto bij een maandloon van €500 zeer gering is, dat is echter niet het gevolg van een bepaalde regeling o.i.d..

-NMe- schreef op woensdag 24 september 2008 @ 12:24:
[...]

Het bedrijfsleven is geen liefdadigheid.

Klopt, maar het bedrijfsleven heeft wel een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het aanbieden van voldoende stages, zowel kwantitatief als kwalitatief. Het bedrijfsleven heeft immers ook een gezamenlijk belang bij goed opgeleid personeel.

[ Voor 25% gewijzigd door argro op 24-09-2008 13:43 ]

[xzaz]

Wat heb je aan 1000 euro per maand als je geen begeleiding krijgt. Kennis is meer waar dan 't geld wat je krijgt. Ik krijg nu rond 300 euro maar heb mijn stage bedrijf niet geselecteerd op de maandelijkse inkomsten maar op het gene wat ik daar kan leren en wat ik wil leren. Na een maand kreeg ik pas te horen dat ik ook stage vergoeding kreeg

[UDuckling5]

Je zou ook in de avonduren en de weekenden kunnen bijbanen om uit te komen met je vaste lasten, net zoals je tijdens je gewone lesweek al deed. Hierdoor mis je niks, en is elke vergoeding die je krijgt een leuke extra.

Maar nu zeg ik natuurlijk iets stoms.

[Verwijderd]

Ik verdiende € 425,- bruto gedurende mijn HBO afstudeertraject, dit was op basis van een 32-urige werkweek. Al met al niet heel ontevreden mee, ik was al blij dat ik uberhaupt een vergoeding kreeg.
De mensen die bij Erasmus MC hebben gezeten kregen namelijk € 0,-.

Deze vergoedingen staan dus vziw. niet vast en hebben natuurlijk een relatie met de heersende conjuctuur.

[ Voor 17% gewijzigd door Verwijderd op 24-09-2008 14:40 ]

[unclero]

UDuckling5 schreef op woensdag 24 september 2008 @ 14:15:
Je zou ook in de avonduren en de weekenden kunnen bijbanen om uit te komen met je vaste lasten, net zoals je tijdens je gewone lesweek al deed. Hierdoor mis je niks, en is elke vergoeding die je krijgt een leuke extra.

TS had misschien ook gewoon een rubbertje om zijn USB-stick kunnen doen, en een paar jaartjes kunnen wachten (tot afgestudeerd, een vaste baan en huis gevonden is bijvoorbeeld) met het spawnen van een kleine.

Maar nu zeg ik natuurlijk iets stoms.

[JaWSnl]

UDuckling5 schreef op woensdag 24 september 2008 @ 14:15:
Je zou ook in de avonduren en de weekenden kunnen bijbanen om uit te komen met je vaste lasten, net zoals je tijdens je gewone lesweek al deed. Hierdoor mis je niks, en is elke vergoeding die je krijgt een leuke extra.

Maar nu zeg ik natuurlijk iets stoms.

Niet iets stoms, maar let wel op het volgende: in het weekend kan ik niet werken bij mijn bijbaan, dan is het gewoon dicht. Avonduren doe ik nu 2 keer per week, dat zou 3 kunnen worden. Ik wil ook niet elke dag van 8 uur in de ochtend tot 9 uur in de avond werken, voornamelijk omdat mijn eerste kind snel geboren zal worden, en ik die toch ook een beetje wil zien opgroeien Vaste lasten hoop ik omlaag te brengen door volgend jaar een goedkopere huurwoning te krijgen wat nog niet makkelijk is. Maar goed ik leen ook al het maximale bij van de IB, en nog komen we maar net uit...
ik probeer dus gewoon een beetje uit te vinden waar mensen goede ervaringen hebben en toch een redelijke vergoeding krijgen (lees 300+), elke tip/ervaring is welkom

unclero schreef op woensdag 24 september 2008 @ 14:40:
[...]

TS had misschien ook gewoon een rubbertje om zijn USB-stick kunnen doen, en een paar jaartjes kunnen wachten (tot afgestudeerd, een vaste baan en huis gevonden is bijvoorbeeld) met het spawnen van een kleine.

Maar nu zeg ik natuurlijk iets stoms.

Dat is natuurlijk een hele andere discussie, maar:
Ik vind het ook zo wat om m'n ongeboren kind weg te wensen, we zijn er heel blij mee En kwa planning is het inderdaad niet ideaal geweest, maar uiteindelijk is geen enkel moment ideaal, er is altijd wel iets, en wij zijn geen mensen die tot ons 30e willen wachten met kinderen. Maar laten we daar maar niet te diep op ingaan

[ Voor 27% gewijzigd door JaWSnl op 24-09-2008 14:55 ]

[Tjeerd]

Verwijderd schreef op woensdag 24 september 2008 @ 14:38:
Ik verdiende € 425,- bruto gedurende mijn HBO afstudeertraject, dit was op basis van een 32-urige werkweek. Al met al niet heel ontevreden mee, ik was al blij dat ik uberhaupt een vergoeding kreeg.
De mensen die bij Erasmus MC hebben gezeten kregen namelijk € 0,-.

Deze vergoedingen staan dus vziw. niet vast en hebben natuurlijk een relatie met de heersende conjuctuur.

Nou ben ik wel benieuwd welke stagiaires bij Erasmus MC jij dan hebt gekend. Want ik heb er ook stage gelopen en ik kreeg een maandelijkse vergoeding van 150 euro. Maar dit hangt dan ook weer vaak af van het afdelingsbudget.

[ Voor 4% gewijzigd door Tjeerd op 24-09-2008 14:56 ]

[argro]

JaWSnl schreef op woensdag 24 september 2008 @ 14:42:
[...]


Niet iets stoms, maar let wel op het volgende: in het weekend kan ik niet werken bij mijn bijbaan, dan is het gewoon dicht. Avonduren doe ik nu 2 keer per week, dat zou 3 kunnen worden.

Kun je geen bijbaan zoeken waar je wel in het weekend terecht kunt? Een avondje werken schiet natuurlijk ook niet echt op.

[JaWSnl]

argro schreef op woensdag 24 september 2008 @ 14:55:
[...]
Kun je geen bijbaan zoeken waar je wel in het weekend terecht kunt? Een avondje werken schiet natuurlijk ook niet echt op.

ik wilde het er nog niet direct bij vermelden, maar nu de verwachtte vraag toch komt: mijn huidige bijbaan verdient juist zo goed, dat ik niet veel kans heb snel een baan te vinden die evengoed verdient, ook al zou ik dan meer uren kunnen werken. Maar dan nog blijft het punt dat ik graag mijn kind wil zien opgroeien, en dus toch wel iets redelijks uit mijn stage wil halen zodat ik niet daarnaast ook nog veel weg ben. Tjah... als het financieel niet anders kan ga ik natuurlijk 5 avonden in de week werken (maar dat hangt er dus nog van af)

[Verwijderd]

Nestor schreef op woensdag 24 september 2008 @ 14:55:
[...]
Nou ben ik wel benieuwd welke stagiaires bij Erasmus MC jij dan hebt gekend. Want ik heb er ook stage gelopen en ik kreeg een maandelijkse vergoeding van 150 euro. Maar dit hangt dan ook weer vaak af van het afdelingsbudget.

Ik ga af op de informatie die kreeg op het moment dat dit project werd aangeboden, het ging om de ontwikkeling van de applicatie die bepaalde berekeningen uitvoerde mbt. genen, dna en eiwitten (de exacte inhoud is me inmiddels ontschoten). Hierbij werd vermeld dat er geen vergoeding tegenover stond.
Het kan zijn dat ik me vergis natuurlijk, maar dan nog ontgaat het mijn punt; namelijk dat de vergoeding erg afhankelijk is van het bedrijf/organisatie en andere factoren en daarmee dus erg kan varieren. Er valt geen vaste lijn te trekken.

[ Voor 15% gewijzigd door Verwijderd op 24-09-2008 15:04 ]

[TerraGuy]

UDuckling5 schreef op woensdag 24 september 2008 @ 14:15:
Je zou ook in de avonduren en de weekenden kunnen bijbanen om uit te komen met je vaste lasten, net zoals je tijdens je gewone lesweek al deed. Hierdoor mis je niks, en is elke vergoeding die je krijgt een leuke extra.

Maar nu zeg ik natuurlijk iets stoms.

Yup, je zegt iets stoms. Een gemiddelde studie op het HBO vergt tussen de 15 en 30 uur per week. Zat tijd om daarnaast nog te werken, een hobby te hebben én een sociaal leven bij te houden/op te bouwen. Een stage wordt al gauw 40 uur, misschien door reistijd en (verplicht) overwerk wat meer. Sommige mensen kunnen het er misschien makkelijk bij hebben (door bijv. een overdaad aan energie danwel weinig slaapbehoefte), maar voor velen is het geen serieuze optie meer.

Verwijderd schreef op woensdag 24 september 2008 @ 09:38:
[...]
Zo ver ik weet verschilt dat tussen MBO en HBO zo, in het MBO is het niet verplicht terwijl mijn broer(HBO Marketing en Communicatie) een minimum van 550e p/m had.

Wat bedoel je met een minimum? Ik studeer communicatiesystemen, maar daar is geen minimum, wat de gek (het bedrijf) voor je overheeft. Het ligt eraan wat je wilt doen, hoeveel je verdient. Vanuit mijn perspectief: bij een groot bedrijf een nummer zijn en veel al dan niet nuttig papierwerk (adviezen, onderzoeken) maken == flinke bak geld. Aangezien ik daar geen interesse in had/heb en graag in kleine geflipte stichtingen rondhing waar je er echt toe deed, heb ik tot nu toe alleen gunstige secundaire voorwaarden gekregen, geen vergoeding.

[ Voor 33% gewijzigd door TerraGuy op 24-09-2008 15:13 ]

[argro]

JaWSnl schreef op woensdag 24 september 2008 @ 14:59:
[...]


ik wilde het er nog niet direct bij vermelden, maar nu de verwachtte vraag toch komt: mijn huidige bijbaan verdient juist zo goed, dat ik niet veel kans heb snel een baan te vinden die evengoed verdient, ook al zou ik dan meer uren kunnen werken. Maar dan nog blijft het punt dat ik graag mijn kind wil zien opgroeien, en dus toch wel iets redelijks uit mijn stage wil halen zodat ik niet daarnaast ook nog veel weg ben. Tjah... als het financieel niet anders kan ga ik natuurlijk 5 avonden in de week werken (maar dat hangt er dus nog van af)

Ik weet niet veel van baby's maar volgens mij zie je niet veel aan het opgroeien van een baby in de avonduren. Vanaf een uur of 7 ligt een baby doorgaans wel te snurken (of te huilen) volgens mij. Afhankelijk van je werktijden zou je dus best 5 avonden per week kunnen werken zonder dat je al te veel mist.

[unclero]

argro schreef op woensdag 24 september 2008 @ 15:06:
(of te huilen)

Je kunt het juist van de zonzijde zien . Namelijk, dat als je juist keihard werkt, studeerd en ook nog bijna fulltime stage loopt, je een goede reden hebt om je nog eens om te draaien terwijl je partner morrend uit bed kruipt als de kleine frummel weer eens ligt te schreeuwen .

[Deathchant]

Royz schreef op woensdag 24 september 2008 @ 12:17:
[...]

Die houding snap ik dus niet. Hoevaak leveren stagiaires niet gewoon werk van dezelfde kwaliteit als normale werknemers? (en zo liggen de verwachtingen vaak ook)

Vind ik ook, maar er zijn inderdaad genoeg klaplopers bij. maar er zijn ook echte werknemers die klaplopers zijn. ik denk toch wel dat een bedrijf mans genoeg is om dit kenbaar te maken en ook maatregelen te nemen. Als een stagiair niet presteert na herhaaldelijke waarschuwingen, eruit ermee toch?
ik ken veel mensen die stage lopen " omdat het moet" van school of omdat het erbij hoort, dit zijn dan de mensen die eerder de kanten ervanaf zouden lopen omdat ze gewoon niet gemotiveerd genoeg zijn.

Er zijn ook mensen die het echt serieus nemen en er echt voor gaan en het als een serieus iets nemen. Dat zijn de mensen die gewoon goed werken en inderdaad hetzelfde werk verrichten als medewerkers...

Goed werk moet goed beloond worden. De kantjes ervanaf lopen moet bestrafd worden. En zo zit dat

[ Voor 8% gewijzigd door Deathchant op 24-09-2008 15:57 ]

[Verwijderd]

Royz schreef op woensdag 24 september 2008 @ 12:17:
[...]

Die houding snap ik dus niet. Hoevaak leveren stagiaires niet gewoon werk van dezelfde kwaliteit als normale werknemers? (en zo liggen de verwachtingen vaak ook)

Het minste wat je dan kan doen is rekening houden met de vaste lasten van de stagiaire lijkt mij.

Een stage heeft als doel een orientatie op de arbeidsmarkt te zijn en jij zou blij moeten zijn dat een bedrijf je de resources toekent een stage te kunnen lopen (je hebt begeleiding en plek nodig, bijvoorbeeld). Ik snap overigens je gedachte wel.

Deathchant schreef op woensdag 24 september 2008 @ 15:33:
Er zijn ook mensen die het echt serieus nemen en er echt voor gaan en het als een serieus iets nemen. Dat zijn de mensen die gewoon goed werken en inderdaad hetzelfde werk verrichten als medewerkers...

Een stage goed doorlopen heeft in veel gevallen ook een indirecte beloning in het verschiet, namelijk de kans op een vast contract.

[JT]

Ik krijg 300 euro bruto als academische communicatiewetenschapper. ICT verdien je qua vakgebied weer meer, maar qua stages verdienen HBO'ers weer minder dan studenten. Hier is het ik meen iets van 220 als ik HBO communicatie zou doen. Ik zou daarom rekenen op niet meer dan 400 euro. Ik weet niet hoe lang je stage loopt, maar het kost tijd om je in te werken en behalve dat jij dus in het begin niet productief bent, houd je andere medewerkers die jou moeten inwerken ook op. De belangrijkste reden voor bedrijven om een stagair aan te nemen zijn de lage kosten.

[Ranewen]

JaWSnl schreef op woensdag 24 september 2008 @ 10:31:

offtopic:
grappig: de 18e reply was de eerste die iets zei over dat ik papa wordt volgende week, en dat was dan ook een vrouw

Krijg je bij de IB niet sowieso al wat extra als je ouder bent / samenwoont? Ze zijn daar best schappelijk in namelijk (vind ik)

Heb verder geen nieuwe inzichten hoor, ik kan je alleen maar aanraden vooral niet uit te rekenen wat je per uur zou krijgen, dat is zo deprimerend Maar je kunt best wel selecteren op wel/geen vergoeding. Of je het daarna leuk gaat hebben op je stage is altijd maar de vraag. Probeer te peilen of ze echt 'blij' zijn met je, dat geeft altijd een leukere werksfeer.

[Glashelder]

Ik kreeg de eerste keer 350 (netto) en de tweede keer 750 (netto). Als ik niks zou krijgen dan had ik wel verder gezocht. Beide stages waren bij hetzelfde bedrijf.. Ik deed de eerste stage MBO niveau 3 en de 2e niveau 4.

Heb er in vakantie ook nog gewerkt. Systeembeheer buiten de deur en ontwikkeling van een website

[JaWSnl]

Ranewen schreef op woensdag 24 september 2008 @ 16:55:
[...]



Krijg je bij de IB niet sowieso al wat extra als je ouder bent / samenwoont? Ze zijn daar best schappelijk in namelijk (vind ik)

Heb verder geen nieuwe inzichten hoor, ik kan je alleen maar aanraden vooral niet uit te rekenen wat je per uur zou krijgen, dat is zo deprimerend Maar je kunt best wel selecteren op wel/geen vergoeding. Of je het daarna leuk gaat hebben op je stage is altijd maar de vraag. Probeer te peilen of ze echt 'blij' zijn met je, dat geeft altijd een leukere werksfeer.

Ik krijg inderdaad al meer met kind en partner, maar ik heb dus niet zo heel lang stufi meer, iig niet de hele opleiding meer. Vandaar dat ik ook wat moet kunnen opsparen voor de tijd erna, of ik moet dan veel bijlenen extra. Tjah als ik het 2e kan voorkomen: graag.

Maar rekenen per uur is inderdaad geen goed idee. 2,50 euro klinkt alsof ik weer 14 jaar ben.

[SmartDoDo]

offtopic:
=> WI

[n4m3l355]

Stage en vergoeding Ik heb een werkgever gehad waarvan diens vrouw zei (bedrijfje van 50 man) dat men er werkt voor de werkgever en niet voor het geld. Niet geheel onterecht aangezien ze een stapel aanvragen hadden maar een vergoeding zat er dus niet in. Sterker nog mij kostte het enkel geld gezien de huur die er toen bijkwam + de nodige vluchten.
Ie.. vergoeding kan maar dan mag je blij zijn. Ik heb ook eens een keer 100 euro aan iris cheques gekregen daarintegen.

[dj_dysaster]

Persoonlijk denk ik dat (vooral de MBO`ers) hun handjes dicht mogen knijpen met elke vorm van vergoeding die ze krijgen. Zelf ben ik nu bezig met mijn niveau 4 afstudeer stage maar ik krijg niks hoor (vorige stage ook niet). Deze stage kost me zo`n 2.5 tot 3 uur reizen per dag + de fiets die ik in de betreffende stageplaats heb gekocht om bij het bedrijf te kunnen komen en het kost me savonds uren die ik bij mijn bijbaan kan draaien. Toch ben ik redelijk blij zoals de zaken er nu voor staan, dat komt bij mij nog altijd voorop.

[Verwijderd]

Als je kijkt naar wat er betaald word moet je toch tussen de 300 en 500 euro per maand denken. Natuurlijk zijn er uitschieters naar boven en onder. Hierin zie je dan vaak dat er weer andere zaken van je verwacht worden, op werk gebied.

Mijn mening is dat je meer moet kijken naar wat is de potentie van het bedrijf waar je stage gaat lopen. Is er een mogelijkheid om er vast te blijven werken?? Of kan ik er veel leren??

[JaWSnl]

Verwijderd schreef op donderdag 25 september 2008 @ 15:54:
[knip]

Mijn mening is dat je meer moet kijken naar wat is de potentie van het bedrijf waar je stage gaat lopen. Is er een mogelijkheid om er vast te blijven werken?? Of kan ik er veel leren??

Het is voor mij nog moeilijk te bepalen of er "veel te leren" is. Mijns inziens kun je er wel een indruk van krijgen door te vragen bij de sollicitatie waar werkzaamheden uit bestaan, maar verder heb ik er nog geen ervaring mee. Moet er uiteraard de stagecoordinator nog bij betrekken ertussenin, die kan dat vast wel inschatten, en uitleggen wat de afspraken hierbij zijn. Maar vast werken, tjah het is een orientatie stage, maar wellicht na een afstudeerstage. En je hebt dan natuurlijk (hopelijk) prettige contacten voor na de studie

[The - DDD]

De hoogte van een stage vergoeding is sterk afhankelijk van de waarde die je ondanks je gebrek aan ervaring toevoegd en welke kosten een werkgever aan je heeft.

Uiteindelijk is een stage een bijzonder soort arbeidsovereenkomst en is een stage vergoeding naar mijn idee een onderdeel waar je over kunt onderhandelen.

Ik zou gewoon je situatie uitleggen en aangeven dat je vanwege de stage geen andere vaste bron van inkomen kan aanhouden EN dat je een kindje op komst hebt. Bedrijven die daar koud op reageren moet je sowieso niet stage willen lopen, die buiten je gewoon zoveel mogelijk uit.

dj_dysaster schreef op woensdag 24 september 2008 @ 20:09:
Persoonlijk denk ik dat (vooral de MBO`ers) hun handjes dicht mogen knijpen met elke vorm van vergoeding die ze krijgen....

Ik denk ook dat het een kwestie is van vraag en aanbod. MBO-ers zijn er nu eenmaal een stuk meer dan HBO-ers. Mijn idee is dat er ook veel bedrijven zijn waar je geen stage vergoeding krijgt als je er niet om vraagt. Je voegt altijd iets van waarde toe als je redelijk je best doet. Je kan zelfs voorstellen dat je een dag in de week werk doet wat daadwerkelijk meetbaar waarde toevoegd en een stage vergoeding vragen die dat werk compenseert. Zeker als je productiematig werk doet dan is het voor een werkgever uit te rekenen welke waarde je toevoegt of kost.

Stel je bouwt computers op je stage plek, dan heb je in het begin begeleiding nodig, maar richting het einde van je stage ben je behoorlijk zelfstandig bezig met een adequaat werktempo. Je bent dan een goedkope kracht en dus zeer waardevol en daar mag je best een compensatie voor vragen. Zeker in het MKB zijn er maar al te vaak handige jongens die een slaatje denken te kunnen slaan uit een goedkope stagiair. Als je gewoon laat zien dat je besef hebt van de waarde die je potentieel zal toevoegen, dit laat zien en ook met een redelijke en enigzins onderbouwd bedrag vraagt... Denk dat er veel ondernemers zijn die dan juist het gevoel hebben dat ze je die vergoeding moeten gunnen. Je hebt handelsgeest, beseft dat je geld zal kosten maar ook op zal leveren, laat zelfvertrouwen zien over je capaciteit en zegt toe waarde toe te zullen voegen zo goed als je kan.

Een goede rekensom die je voor kan leggen is de volgende:

Ik ben in principe een junior medewerker die extra begeleiding vraagt.
Dus wat vind u er van als we uitgaan van het salaris van een junior medewerker. Waarvan de tijd voor begeleiding afgetrokken wordt. Ik moet 1 dag in de week terug komen en 1 dag in de week aan documentatie voor mijn opleiding werken. Dan blijfven er 3 dagen over. Om mijn gebrek aan ervaring te compenseren trekken we er dan ook nog een halve of een hele dag vanaf. Dus dan zit je op 1/2de a 2/5de van het salaris van een junior medewerker. Zodoende kan ik mijn bijbaan stopzetten en me volledig concentreren op mijn stage.

(En dat zal dus ergens tussen de 300 a 700 euro uitkomen lijkt me.)

[ Voor 71% gewijzigd door The - DDD op 25-09-2008 18:20 ]

[CycloneX]

Zeker in de huidige economische situatie vind ik dat een stagevergoeding gewoon hoort, het bedrag ja daar verschillen de meningen over. Over wat voor bedrag hebben we het dan €200 tot €500 even gemiddeld genomen. Zo'n bedrijf steekt tijd in je "ok" maar dan nog je levert altijd nog heel veel op voor dat bedrijf uiteindelijk draai mee in het productieproces (meeloopstage). Dus wat is een stagevergoeding? dat is peanuts voor de meeste bedrijven dit geld overigens ook voor afstudeerstages dan levert vaak ook waardevolle informatie op voor dat bedrijf.

We leven in een tijd dat studeren niet goedkoop is, studenten ook zelfstandig wonen en die willen ook leuke dingen doen naast hun studie/stage. Dan kan je er daarnaast nog gaan werken maar geloof me dat is geen pretje.

[The Eagle]

Of het al gezegd is weet ik niet, maar check ook even of Fontys niet per ongeluk jouw stagevergoeding opeist, mocht die er zijn. Ik weet namelijk dat er in het verleden opleidingen van Fontys waren die dat zomaar deden

* The Eagle gelukkig nooit zelf de dupe van geweest. Ik kreeg op mijn stage en afstuderen nog in guldens betaald. STage was geloof ik 300 gulden / maand, en afstuderen iets van 600, maar die laatste moest ik zelf maandelijks declareren

[Mr.Nash]

Ik ben momenteel bezig met afstuderen en krijg 400e netto (staat zo ook in het contract, dus weet niet wat dit bruto is). Dit bedrag was pas vastgesteld nadat ik al een maand bezig was,

Anyways bij het uitzoeken van een opdracht had ik een stuk of 4 opdrachten met een vergoeding tussen de 500-1000e. Ik besloot echter toch bij het bedrijf te gaan die mij in eerste instantie niks bood omdat de omgeving waarin ik terecht zou komen meer betekende voor mij (en mijn werkervaring) dan een stagevergoeding. Ik zou nog makkelijk met alleen m'n studiefinanciering rond kunnen komen.

Voor jouw en straks je baby (gefelicteerd!) zou je een overweging moeten maken: 1. een bedrijf accepteren op een hoge vergoeding en een kans lopen dat je straks nog een keer stage moet lopen, of 2. een bedrijf accepteren op een opdracht waar je veel leert en die je zeker succesvol zal afronden en hopen dat er een vergoeding bij zit en rondkomen met een lening bij de IBG.

Houd er iig rekening mee dat een vergoeding niet alles is.

[JaWSnl]

Mr.Nash schreef op donderdag 25 september 2008 @ 20:32:
Ik ben momenteel bezig met afstuderen en krijg 400e netto (staat zo ook in het contract, dus weet niet wat dit bruto is). Dit bedrag was pas vastgesteld nadat ik al een maand bezig was,

[knip]
Houd er iig rekening mee dat een vergoeding niet alles is.

Je zegt een hoop nuttige dingen, maar ik vraag me af hoe je het dan geregeld had als je pas na een maand vastgesteld kreeg dat het 400 euro was. Was er dan afgesproken dat het een bedrag tussen 200 en 600 zou zijn en is dit daarna bijgesteld aan de kwaliteit&kwantiteit werk die je leverde?

Een vergoeding is niet alles, maar ik begin echt te vrezen voor de 15 jaar terugbetalen aan de IB, dat het bedrag wat per maand moet worden betaald NET datgene is wat ervoor zorgt dat je niet dat huis kan huren/kopen wat je wilt hebben. Maar goed als er niks anders op zit

[Mr.Nash]

Zoals ik aangaf heb ik voor dit bedrijf gekozen vanwege de omgeving en de leermogelijkheid die ik daar kreeg (dit was namelijk een kans die ik niet snel meer ga krijgen). Naar een specifieke vergoeding heb ik niet geinformeerd. Bij de gesprekken werd wel aangegeven dat er wel iets zou zijn maar dat dit idd afhankelijk zou zijn van de hoeveelheid werk die ik zou leveren. Ik kon pas bepalen hoelang ik bezig zou zijn als ik het project definitief had vastgelegd . Ik was allang blij dat ik bij het bedrijf mocht afstuderen.

Ik ben trouwens na een maand ook gewoon als medewerker (parttime) bij het bedrijf aan de slag gegaan, het bleek namelijk dat ik m'n project in de avonden/weekend kon afronden (ipv m'n normale bijbaan) en door de weeks een dagje of twee met normale projecten bezig kon zijn. Hiermee krijg ik een vergoeding bovenop stagevergoeding. Misschien is dit laatste ook iets voor jouw, zo kan je alsnog een vast salaris binnenkrijgen.