Het is eigenlijk best simpel, de meeste HBO'ers zijn ook communicatief vaardiger dan de gemiddelde MBO'er. (dat heeft ook deels al te maken met het "verder kijken dan de neus lang is" principe. Door je bij alles af te vragen of er niet een handigere manier bestaat (oftewel, zelf bepalen welke stappen benodigd zijn om van de beginsituatie naar de eindsituatie te komen en van daaruit vervolgstappen bepalen) om tot het gewenste resultaat te komen.
Alles zomaar in twijfel trekken (wat ik ook ergens voorbij zag komen) kan je zien als wat ik hierboven zeg, maar er is een verchil. Als HBO'er dien je ook het verschil te weten tussen de momenten waarop je iets in de groep in twijfel kan/ mag trekken en wanneer je gewoon moet doen wat er gevraagd wordt. Het vergt een dergelijke mate van zelfstandigheid om dat te kunnen. Niet alle HBO'ers zijn daar geschikt voor, net zo goed als niet álle MBO'ers daar ongeschikt voor zouden zijn. Een diploma geeft alleen aan dat je basis goed is, maar wil niet zeggen dat jij ook geschikt bent. Daarom worden MBO'ers (mits een goede sollicitatiebrief) ook vaak wel uitgenodigd op een gesprek bij een reactie op de in de topicstart geschetste vacature.
Kan jij in je sollicitatiebrief en tijdens het gesprek laten blijken dat je zelfstandig bent, verder denkt naar oplossingen en niet zomaar klakkeloos doet wat je "baas" je vraagt, dan ben je een geschiktere kandidaat dan iemand die HBO heeft en geen blijk geeft van deze eigenschappen. Ze vragen ook uitdrukkelijk naar het werk en denkniveau, omdat dat naast dat het goed staat voor een bedrijf als ze een groep HBO'ers hebben, ook heel goed is voor de werkzaamheden binnen het bedrijf. Mensen van de werkvloer hebben vaak een beter zicht op wat er mogelijk is om de workflow te verbeteren, maar dan moet er wel verder worden gekeken dan alleen maar je taak uitvoeren.
Komt nog eens bij dat je als systeembeheerder ook wel eens beslissingen moet nemen over verbeterpunten/ vernieuwingen in het systeem waar kosten aan gepaard gaan. Iemand met HBO werk/ denkniveau zal eerder/ beter de voor- en nadelen afwegen dan een MBO'er.
PS. Teken hierbij aan dat ik geenszins beweer dat het in alle gevallen zo is, er zijn best MBO'ers die meer HBO werk- en denkniveau hebben, dan bepaalde HBO'ers. Het is eigenlijk een beetje een ongegronde generalisatie. Als ze er neerzetten dat ze:
- Zelfstandigheid
- Aandacht voor verbeteringen
- Goede communicatieve vaardigheden
Belangrijk vinden, dan is het mijns insziens veel duidelijker.