Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • bakkiepleur
  • Registratie: Juli 2000
  • Laatst online: 25-08-2021

bakkiepleur

Zwart zonder Suiker

Topicstarter
Ik overweeg om over te stappen naar Sylis. (Contact via monster)

Zou graag wat meer informatie over dit bedrijf willen van huidige of ex medewerkers.

Wat standaard puntjes.

1. Werksfeer
2. Beloning
3. Lease regeling
4. Opleidingsmogelijkheden

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • bakkiepleur
  • Registratie: Juli 2000
  • Laatst online: 25-08-2021

bakkiepleur

Zwart zonder Suiker

Topicstarter
Geen werknemers van Sylis hier op got? :'(

Acties:
  • 0 Henk 'm!

Verwijderd

bakkiepleur schreef op vrijdag 22 augustus 2008 @ 11:34:
Ik overweeg om over te stappen naar Sylis. (Contact via monster)

Zou graag wat meer informatie over dit bedrijf willen van huidige of ex medewerkers.

Wat standaard puntjes.

1. Werksfeer
2. Beloning
3. Lease regeling
4. Opleidingsmogelijkheden
Ik ben per 1 oktober een ex-Sylis werknemer, maar heb altijd met plezier voor Sylis gewerkt. Ik ga verder bij een grotere speler op de markt waar ik verwacht meer uitdagingen te vinden in de opdrachten.

Sylis bied goede opleidingsmogelijkheden, en interne trainingen. Maar er zijn genoeg andere bedrijven die dit ook bieden. De Masterclass is wel een uniek traject wat geen enkel ander IT bedrijf in NL bied in de vorm waarin Sylis dit bied. In dit masterclass traject word je in 2 jaar tijd opgeleid tot IT specialist. Met specialist bedoel ik gecertificeerd ITer. In die 2 jaar volg je een compleet opleidings traject met de volgende onderdelen: MCSE traject, Citrix, Prince2 (project management), ITIL (Process management) en Softskills (Communicatie trainingen, Personal Branding).

1. Werksfeer: Is heel persoonlijk. Sylis zegt korte lijnen te hebben, maar in de praktijk kan dit erg tegen vallen. Werksfeer op de werkvloer is afhankelijk van de opdracht.
2. Beloning: Sylis betaald gemiddeld voor de markt. Niet slecht maar ook niet super goed.
3. Lease regeling: Na 1,5 jaar in dienst rijd ik nog steeds in een project auto, en is er een stop op de bestellingen. Naar mijn mening slecht geregeld.
4. Opleidingsmogelijkheden: Top! Wel een studiekosten overeenkomst die 3 jaar duurt om af te betalen.

Als starter kan je bij Sylis goed terecht. Je kan ervaring op doen als helpdesk medewerker bij verschillende interessante klanten. Ben je op zoek naar werk op (junior)beheerder niveau, dan betwijfel ik of je bij Sylis aan het juiste adres bent. Dit is één van de redenen waarom ik vertrek bij Sylis. Als je meer wilt weten dan hoor ik het wel.

  • pinodambini
  • Registratie: Oktober 2000
  • Laatst online: 03-09 19:51

pinodambini

Dr. Z. Vago

Ik heb hier gewerkt in de tijd dat het nog NTNT was ipv Sylis.
Dit heb ik als een prettige tijd ervaren met diverse projecten, waarvan sommige een aantal dagen en sommige voor een langere periode.

Alle opleidingen werden door intern gecertificeerd personeel gegeven, het enige nadeel was inderdaad een studie overeenkomst van 3 jaar, wat toch aan de lange kant is.

Al met al had ik het goed naar mijn zin, maar was er niet echt sprake van goede doorgroei mogelijkheden, maar dit lag ook aan de markt toen der tijd.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • elrobbo
  • Registratie: December 2004
  • Laatst online: 23-05 21:34
Ik heb zelf na 2 maanden mijn ontslag genomen bij Sylis. Dat moet voldoende zeggen over mijn ervaring met dit bedrijf. Wil je meer weten dan moet je me even mailen o.i.d.
Ik vind het niet gepast om op basis van mijn ervaring een bedrijf "af te maken". ( al zou dat een eitje zijn, trust me )

elrobbo


Acties:
  • 0 Henk 'm!

Verwijderd

Ik ga er op eigen initiatief binnenkort ook weg na een aantal maanden. (Wegens andere baan verkregen) De sfeer binnen sylis is echt wel goed, ze zijn wel lekker eigenwijs en origineel. Opleidingsmogelijkheden zijn naar mijn mening erg goed, maar niet uniek.

Het is echt een gaaf bedrijf! :P

Ze heten nu Groupé Open.

[ Voor 42% gewijzigd door Verwijderd op 05-01-2014 02:45 . Reden: Update gegevens ]

Pagina: 1