Check alle échte Black Friday-deals Ook zo moe van nepaanbiedingen? Wij laten alleen échte deals zien

Verwijderd

Topicstarter
De vraag die ik mezelf heb gesteld een tijdje geleden is wat ik moet doen als ik merk dat mijn groei binnen de IT stil staat.
Blijf ik bij het bedrijf waar ik dat leuke salaris heb, maar waar de teamwerkzaamheden worden uitgevoerd door op zichzelf staande eilandjes?
Of kies ik voor een bedrijf dat me meer biedt dan alleen maar een bult geld en een leuke auto? Wat is dan de juiste optie?

Ik heb gekozen voor een bedrijf dat zich sterk heeft gemaakt in het verder opleiden van medewerkers en een stabiele koers vaart. Waar communicatie hoog in het vaandel staan. Waardoor een goede instelling en het aangeven van de behoefte de mogelijkheden oneindig zijn.

Hoe staan jullie als IT' ers hierin, hoe beleven jullie dit?

Let me know!

  • PHiXioN
  • Registratie: Juni 2004
  • Laatst online: 18-11 23:09
Volgens mij ben je zelf degene die het beste in de situatie thuis is om dit besluit te kunnen maken.

  • Standeman
  • Registratie: November 2000
  • Laatst online: 08:50

Standeman

Prutser 1e klasse

Een bult geld is vaak leuk als je net begint. Toen ik net afgestudeerd was ging ik ook voor het geld en de auto. Echter, nu zo'n vijf jaar later heb ik wel geleerd dat uitdaging in het werk en goede collega's 10x belangrijker zijn dan de arbeidsvoorwaarden.
Uiteraard moet ik wel eten en wil ik graag mijn hypotheek blijven betalen. Zolang ik daarvoor genoeg verdien, boeit mijn salaris niet zo heel erg veel.
PHiXioN schreef op donderdag 05 juni 2008 @ 10:02:
Volgens mij ben je zelf degene die het beste in de situatie thuis is om dit besluit te kunnen maken.
Gezien zijn profiel vermoed ik dat het geen persoonlijk probleem is, maar intresse in de IT (arbeids)markt.

[ Voor 28% gewijzigd door Standeman op 05-06-2008 10:06 ]

The ships hung in the sky in much the same way that bricks don’t.


  • Wippien
  • Registratie: Juni 2004
  • Laatst online: 15-11 23:09
miss is het handig een test te maken( 123test.nl ) en te kijken voor welke functies je kunt vervullen met je huidige cv. Kun je kijken welke kant je het beste op kunt gaan. Is in ieder geval beter stil staan toch...

Enjoy the joy


  • Jazzy
  • Registratie: Juni 2000
  • Laatst online: 22:49

Jazzy

Moderator SSC/PB

Moooooh!

Standeman schreef op donderdag 05 juni 2008 @ 10:04:
Gezien zijn profiel vermoed ik dat het geen persoonlijk probleem is, maar intresse in de IT (arbeids)markt.
Gezien het profiel vermoed ik dat deze recruiter bij Centric een slechte poging tot werving aan het doen is. :/

Exchange en Office 365 specialist. Mijn blog.


  • flanger
  • Registratie: December 2003
  • Laatst online: 00:37

flanger

That Guy

Gezien de URL en gebruikersnaam van de user en de ware publi-reportagestijl van zijn post, moeten we zijn objectiviteit wel met een korrel zout nemen...

Just because I rock, doesn't mean im made of stone


  • P.O. Box
  • Registratie: Augustus 2005
  • Niet online
Verwijderd schreef op donderdag 05 juni 2008 @ 09:45:
Ik heb gekozen voor een bedrijf dat zich sterk heeft gemaakt in het verder opleiden van medewerkers en een stabiele koers vaart. Waar communicatie hoog in het vaandel staan. Waardoor een goede instelling en het aangeven van de behoefte de mogelijkheden oneindig zijn.
:*)

ik ben blij voor je dat je tevreden bent met je baan...

  • Slasher
  • Registratie: Januari 2000
  • Niet online

Slasher

Right part of the Evil twins

Jazzy schreef op donderdag 05 juni 2008 @ 10:22:
[...]
Gezien het profiel vermoed ik dat deze recruiter bij Centric een slechte poging tot werving aan het doen is. :/
Hij valt iig snel door de mand, of dit nu goede reclame is voor het bedrijf het lijkt me niet.

Elect a clown, expect a circus.


  • MAX3400
  • Registratie: Mei 2003
  • Laatst online: 19-11 19:30

MAX3400

XBL: OctagonQontrol

Profieltje elders op internet
For now this almost-HR job will give me the chance to define my own competentions related to the personal needs of other people and how to give them an opportunity to grow.
Oftewel: welkom, meneer de blij recruiter met blijkbaar wel een goede baan! Algemene voorwaarden van Tweakers hebben het niet zo op subversieve werving & selectie...

[ Voor 4% gewijzigd door MAX3400 op 05-06-2008 11:05 ]

Mijn advertenties!!! | Mijn antwoorden zijn vaak niet snowflake-proof


  • P.O. Box
  • Registratie: Augustus 2005
  • Niet online
en in navolging daarvan:
http://www.hyves.nl/index...0414029&media_secret=g3z3

(nou ja, hij heeft iig weer wat hits via google gekregen ;))

  • MAX3400
  • Registratie: Mei 2003
  • Laatst online: 19-11 19:30

MAX3400

XBL: OctagonQontrol

Edwardvb schreef op donderdag 05 juni 2008 @ 11:07:
[...]


en in navolging daarvan:
http://www.hyves.nl/index...0414029&media_secret=g3z3

(nou ja, hij heeft iig weer wat hits via google gekregen ;))
Nee dank je; daar hoef ik niet bij te solliciteren... :+

Mijn advertenties!!! | Mijn antwoorden zijn vaak niet snowflake-proof


  • 0rbit
  • Registratie: Maart 2000
  • Laatst online: 18-03-2021
Mag ik je een cursus Engels aanraden Rolf? :+

Ik ben geheel voldaan, dank u wel!


Verwijderd

en daarbij is Centric nu net bepaald een bedrijf waar ik snel zou gaan werken.....maargoed dat ze zulke 'goeie' wervers hebben. |:(

  • Twynn
  • Registratie: Maart 2001
  • Laatst online: 17-11 09:20
Dit soort werving is hier niet de bedoeling. Dit topic gaat dus op slot.
Pagina: 1

Dit topic is gesloten.