Dit geld niet voor mijzelf omdat ik mijn eigen zaak heb en dus niet in loondienst ben, toch vroeg ik mij laatst iets af over vakantiegeld.
Eigenlijk is het zo dat iedere werknemer bij iedere werkgever vakantiegeld (8%) krijgt, ik denk dat er nauwelijks uitzonderingen zijn voor mensen in loondienst. Zou het fiscaal gezien niet beter zijn om geen vakantiegeld als werkgever uit te keren maar gewoon een hoger salaris op te leggen per maand, waardoor je dus eigenlijk je normale bruto vakantiegeld per maand uitgespreid krijgt?
Het voordeel hiervan is dat je niet meer belansting betaald over het vakantiegeld omdat het niet wordt aangemerkt als vakantiegeld (je betaald dus de normale belasting net zoals over je andere loon en dat je maandelijks gewoon meer te besteden hebt omdat veel mensen hun vakantiegeld toch niet gebruiken voor vakantie...
Eigenlijk is het zo dat iedere werknemer bij iedere werkgever vakantiegeld (8%) krijgt, ik denk dat er nauwelijks uitzonderingen zijn voor mensen in loondienst. Zou het fiscaal gezien niet beter zijn om geen vakantiegeld als werkgever uit te keren maar gewoon een hoger salaris op te leggen per maand, waardoor je dus eigenlijk je normale bruto vakantiegeld per maand uitgespreid krijgt?
Het voordeel hiervan is dat je niet meer belansting betaald over het vakantiegeld omdat het niet wordt aangemerkt als vakantiegeld (je betaald dus de normale belasting net zoals over je andere loon en dat je maandelijks gewoon meer te besteden hebt omdat veel mensen hun vakantiegeld toch niet gebruiken voor vakantie...