Bijhouden van inlogtijden

[kartoenweb]

Beste lezers.

Het volgende. mijn baas wil graag weten welke gebruiker hoelang achter een pc zit. (maakt niet uit welke pc) maar hoelang de gebruiker per week achter de pc zit.

Zijn hier software pakketten voor aan te schaffen of zit er standaard iets in windows

server: windows 2003 server
client windows xp pro

[CodeCaster]

quote: http://www.google.nl/search?q=time+monitoring+software

Resultaten 1 - 10 van circa 180.000.000 voor time monitoring software (0,15 seconden)

Wat kon je precies niet vinden?

[kartoenweb]

CodeCaster schreef op dinsdag 20 november 2007 @ 11:57:
[...]

Wat kon je precies niet vinden?

Zo had ik nog niet gezocht op google.
maar dit is meer. welke pagina heeft die open. welke software pakketten heeft die open staan.

Ik zoek meer iets van.

gebruiker: piet Login om 9 uur en meldzich weer af om 16:00 uur.
Einde van de dag heeft piet 7 uur gemaakt!
Einde van de week heeft piet 40 uur gemaakt
Einde van de maand heeft piet ... uren gemaakt.

simpeler heb ik het niet nodig

[Verwijderd]

In callcenters wordt het veel gebruikt natuurlijk. Missch. dat die progs ook toepasbaar zijn op andere bedrijven?

Moet niet te moeilijk zijn lijkt me? Eens bij siemens informeren? Die maken veel van dat soort programma's.

[Swaptor]

Wat TS vraagt is dermate eenvoudig dat het zelf te programmeren is lijkt me.
Ongetwijfeld zal iets dergelijks dus als payware aangeboden worden.

[ODF]

Dit heet spioneren op je werknemers en dat mag in Nederland niet zonder dat de OR daar van op de hoogte is. En bij afwezigheid van een OR moet de individuele werknemer op de hoogte zijn.
Vertel dat eerst maar eens aan je werkgever.

[Tylen]

Maak/Update login script.

Echo %username% Logon At %time% > ergens.txt

Maak/UPdate logoff script.

Echo %username% Logof At %time% > ergens.txt


Kan nog mooier door in het logogg script te berekenen hoeveel uur het nou precies was etc etc. succes.

[kartoenweb]

ODF schreef op dinsdag 20 november 2007 @ 12:19:
Dit heet spioneren op je werknemers en dat mag in Nederland niet zonder dat de OR daar van op de hoogte is. En bij afwezigheid van een OR moet de individuele werknemer op de hoogte zijn.
Vertel dat eerst maar eens aan je werkgever.

Sterke nog, de werknemers/werkgever vroegen er zelf om

Maar ik denk dat ik dan zelf iets ga fabriseren!

Nog tips?

[Qwerty-273]

kartoenweb schreef op dinsdag 20 november 2007 @ 12:05:
Ik zoek meer iets van.

gebruiker: piet Login om 9 uur en meldzich weer af om 16:00 uur.
Einde van de dag heeft piet 7 uur gemaakt!
Einde van de week heeft piet 40 uur gemaakt
Einde van de maand heeft piet ... uren gemaakt.

simpeler heb ik het niet nodig

Tja dat je 7 uur achter een pc zit maakt nog niet dat je 7 uur werkt?
Wellicht ben je voordat je inlogt al bezig met verschillende zaken, en nadat je uitlogt ook nog bezig met verschillende zaken.
Daarnaast als je werknemers hebt die nooit uitloggen (omdat opstarten 'altijd' zo lang duurt) gaat het bovenstaande ook niet echt op.
Maar inderdaad met een simpel login/off script is dit te doen.

[kartoenweb]

Qwerty-273 schreef op dinsdag 20 november 2007 @ 12:35:
[...]

Tja dat je 7 uur achter een pc zit maakt nog niet dat je 7 uur werkt?
Wellicht ben je voordat je inlogt al bezig met verschillende zaken, en nadat je uitlogt ook nog bezig met verschillende zaken.
Daarnaast als je werknemers hebt die nooit uitloggen (omdat opstarten 'altijd' zo lang duurt) gaat het bovenstaande ook niet echt op.
Maar inderdaad met een simpel login/off script is dit te doen.

Zodra je inlogd zit je niet de geheletijd achter de pc. dat snap ik.
maar gaat ook om een indicatie.
zijn namelijk geen vaste werkplekken.(even snel inloggen items controleren/bekijken en weer uitloggen)

[Rolfie]

Sterke nog, de werknemers/werkgever vroegen er zelf om

Maar ik denk dat ik dan zelf iets ga fabriseren!

Nog tips?

Goed uitkijken. Je zit hier inderdaad erg op de grens wat zo maar mag en wat niet mag. Hou er rekening mee, dat jou oplossing gebruiker kan worden voor ontslag en andere dingen. Bij het niet goed werken er van, kan jij de l*l zijn.

Ook al geven de andere het aan. Kijk uit wat je precies doet.

[kartoenweb]

Rolfie schreef op dinsdag 20 november 2007 @ 12:42:
[...]


Goed uitkijken. Je zit hier inderdaad erg op de grens wat zo maar mag en wat niet mag. Hou er rekening mee, dat jou oplossing gebruiker kan worden voor ontslag en andere dingen. Bij het niet goed werken er van, kan jij de l*l zijn.

Ook al geven de andere het aan. Kijk uit wat je precies doet.

Het is niet bedoeld voor ontslag enzo.
er wordt niemand gewezen op je werkt de veel achter de pc of te weinig. dus je wordt ontslagen.
dus daar hoef ik ook niet bang voor te zijn.

[Equator]

Tja, tips: Google eens goed, en ga niet het wiel opnieuw uitvinden. Een logon kan netjes worden gelogd, en de logoff ook. Dus het parsen van een logfile om per gebruiker een totale tijd te genereren moet te doen zijn.

Hoe dan ook, dit heeft niets met Professional Networking & Servers te maken..