lease auto prive overnemen?

[Boy]

Ik vroeg me af:

ik heb op dit moment een lease auto. Heb 'm nu een dik jaar. Maar stel ik zou overgaan naar een werkgever die geen lease auto's heeft. Je krijgt dan normaal (bij de mijne) nogal een flinke boete.

Maar zou je een lease auto ook voor het einde van de lease periode prive kunnen overkopen en is dit gunstig in prijs?

[mOrPhie]

Kun je 'm niet slijten aan een nieuwe collega? Wij hebben die optie wel namelijk.

[Anoniem: 50683]

nee er zijn werkgevers waarbij je persoonlijk tekent voor het lease contract,
of dit geheel wettelijk is, is nog altijd de vraag.

er zijn wel dingen mogelijk waarbij het leasecontract eindigt.
geef ik verder geen hints over ...

[Microkid]

Je hebt een aantal opties:
- prive overnemen
- leasecontract meenemen naar je nieuwe werkgever
- lease contract overdoen (er zijn een aantal websites waar je je leaseauto kan aanbieden)

[SeatRider]

Boy schreef op donderdag 21 juni 2007 @ 23:39:
Ik vroeg me af:

ik heb op dit moment een lease auto. Heb 'm nu een dik jaar. Maar stel ik zou overgaan naar een werkgever die geen lease auto's heeft. Je krijgt dan normaal (bij de mijne) nogal een flinke boete.

Maar zou je een lease auto ook voor het einde van de lease periode prive kunnen overkopen en is dit gunstig in prijs?

Je vraagt twee dingen volgens mij.

Je kunt de leaseauto aan het einde van het contract (zeg na 4 jaar) tegen ongeveer boekwaarde kopen van de leasemij. Dat kan heel gunstig zijn als je altijd netjes met de auto bent omgegaan.

Je werkgever kan je ook verplichten het leasecontract mee te nemen als je ontslag neemt. Dat gebeurt typisch niet aan het einde van het contract. Een leaseauto prive betalen is niet zo interessant (want best duur, en niet aftrekbaar). Meestal komt het er dus op neer dat
1. Het contract wordt beeindigd, waarbij jij de boete betaalt voor voortijdig beeindigen
2. Het contract wordt beeindigd, waarbij jouw nieuwe werkgever de boete betaalt voor voortijdig beeindigen, of
3. Het contract wordt overgesloten naar je nieuwe werkgever, omdat jij dat als eis hebt gesteld, en zij je graag wilde hebben

[Anoniem: 201323]

Of je rijd em gewoon total loss. Dan is het contract meestal ook wel afgelopen. Of dit mag is natuurlijk een tweede, en ik zet daar ook niet tot aan he, dat snap je natuurlijk ook wel

[cman]

In Nederland moet je een boete betalen indien je de leasewagen na bijv. een jaar niet meer nodig hebt??? Heb ik hier (België) nog nooit van gehoord. Mijn vriendin had tot voor kort een leasewagen en is van werk veranderd (ze had de wagen toen net een jaar). Ze kon gewoon haar wagen gaan inleveren. Ze heeft niets gehoord van eventuele boetes en dergelijke..

[Devil]

Over het algemeen werkt het in Nederland zo dat als je een langer contract neemt (dus bijvoorbeeld 2 jaar ipv 1 jaar of zelfs 4 jaar) het per maand steeds goedkoper wordt.
Maar om nou te voorkomen dat iedereen een contract voor 10 jaar neemt en dan na een jaar opzegt moet je een boete betalen die flink kan oplopen.

[Rukapul]

SeatRider schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 07:07:
1. Het contract wordt beeindigd, waarbij jij de boete betaalt voor voortijdig beeindigen

Hoe wordt de hoogte van de boete typisch bepaald?

Afaik, kan een werkgever in Nederland geen 'boete op ontslag' zetten en zal er dus een vorm van keuzevrijheid moeten zijn als een werkgever een leaseauto ter beschikking stelt omdat een werknemer die nodig heeft zijn werk uit te voeren.

[Anoniem: 78369]

Anoniem: 201323 schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 09:00:
Of je rijd em gewoon total loss. Dan is het contract meestal ook wel afgelopen. Of dit mag is natuurlijk een tweede, en ik zet daar ook niet tot aan he, dat snap je natuurlijk ook wel

ook een optie is .......hem parkeren in bepaalde wijken. Bijvoorbeeld in rotterdam vlak bij de kuip....handig is dan vooral om er veel Ajax vlaggen en logo's in te hangen. Dan ben je ook zo van je leasecontract af.

die boete regeling is niet iets dat alleen in Nederland van toepassing is. Je laat je contract ontbinden, daar betaal je een boete voor omdat de leasemaatschappij je aan je contract wil houden. Een contract afkopen kost nu eenmaal geld. Zelfde als je je hypotheekcontract open wilt breken.....dan betaal je ook een boete.

[Rukapul]

Zullen we de niet-legale opties maar laten voor wat het is? iets met forumvoorwaarden enzo

@hierboven: de basisvraag is waarom het contract gesloten wordt tussen werknemer en leasemaatschappij en niet tussen werkgever en leasemaatschappij (en tussen werknemer en werkgever middels een bepaling in het arbeidscontract). Door die basisvraag over te slaan kom je inderdaad uit op het afwentelen van boetes op werknemers.

[Boy]

Microkid schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 06:36:
Je hebt een aantal opties:
- prive overnemen
- leasecontract meenemen naar je nieuwe werkgever
- lease contract overdoen (er zijn een aantal websites waar je je leaseauto kan aanbieden)

dat eerste puntje, dat was hetgene inderdaad dat ik me afvroeg.

Ik ben trouwens hypothetisch bezig. M'n auto bevalt me wel en als ik zou overstappen naar een andere werkgever die geen lease auto budget heeft, zou ik 'm misschien mee willen nemen. Maar dan moet ik het wel een beetje betaalbaar zijn.

hij heeft al dikke 52k erop zitten, dus dat ding zou toch steeds goekoper moeten worden om over te kopen prive en op die manier ook die boete ontlopen.

Ik geloof dat ik vast zo'n 2500 euro boete zal krijgen als ik zeg van 'daaag, ben weg, hier heb je m'n auto'

[GaMbiNo]

Lijkt me dat je de hoogte van de boete gewoon na kan vragen bij je werkgever. Bij ons staat dat gewoon in onze arbeidsvoorwaarden.

Of je de auto priv'e over mag of kan nemen kun je vast wel navragen aan je leasemaatschappij. Ik weet dat dat bij ons wel mogelijk is na afloop van ht leasecontract maar of dat ook tijdens het leasecontract is weet ik niet.

[WaSteiL]

Die boete krijg je vaak alleen wanneer je gekozen hebt voor een eigen bijdrage (het bedrag boven je lease vergoeding van de werkgever). Het boete bedrag is dan even hoog als de looptijd (in maanden) * je eigen bijdrage.

Een boete als je eerder weggaat over je normale leasevergoeding heb ik nog nooit gehoord (betekend niet dat het niet bestaat )

[Gunner]

WaSteiL schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 10:02:
Die boete krijg je vaak alleen wanneer je gekozen hebt voor een eigen bijdrage (het bedrag boven je lease vergoeding van de werkgever). Het boete bedrag is dan even hoog als de looptijd (in maanden) * je eigen bijdrage.

Een boete als je eerder weggaat over je normale leasevergoeding heb ik nog nooit gehoord (betekend niet dat het niet bestaat )

Eigen bijdrage kan in verschillende vormen bestaan, en de werkgever bepaalt zelf de voorwaarden, dus je eerste stukje is zeker niet overal zo, iig niet bij mijn werkgever.

[Boy]

WaSteiL schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 10:02:
Die boete krijg je vaak alleen wanneer je gekozen hebt voor een eigen bijdrage (het bedrag boven je lease vergoeding van de werkgever). Het boete bedrag is dan even hoog als de looptijd (in maanden) * je eigen bijdrage.

Een boete als je eerder weggaat over je normale leasevergoeding heb ik nog nooit gehoord (betekend niet dat het niet bestaat )

Hmm,, heb er toendertijd niet bij stil gestaan..maar dan zal ik momenteel iets van dikke 5500 euro moeten betalen

Had er alleen bij nagedacht of ik het waard vond om boven het budget te gaan, maar nooit gedacht over zo'n boete als je weg gaat..

Best lullig trouwens, want als hij daarna in een poollijst geplaatst wordt, moet de volgende gewoon hetzelfde lease bedrag betalen en hebben ze dus flink winst gemaakt...

[RemcoDelft]

Ik neem aan dat die boete in ieder geval van je bijtelling afgaat?

[Anoniem: 201323]

Boete over de normale vergoeding is ook heel gewoon. En dan betaal je soms minder naar gelang je de auto hebt, dus 1e jaar 3x maandbedrag, 2e jaar 2x maandbedrag, 3e jaar 3x maandbedrag en 4e jaar niks meer ofzo. Bij mijn werkgever is het standaard 1.5x maandbedrag en een extra boete als je heel veel bijbetaald.

En als ik je historie bekijk dan werk je bij AO. Dus 1.5x je maandbedrag, en wat je boven norm betaald over de looptijd van de auto als boete. Daar kom je afaik niet onderuit, tenzij je de auto prive gaat leasen, maar voor 5500 kun je de auto vast geen 10 maanden leasen. Ook nog eens omdat de leasebedragen ex btw zijn.

[ Voor 34% gewijzigd door Anoniem: 201323 op 22-06-2007 10:11 ]

[Anoniem: 210922]

Boy schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 10:05:
[...]

Best lullig trouwens, want als hij daarna in een poollijst geplaatst wordt, moet de volgende gewoon hetzelfde lease bedrag betalen en hebben ze dus flink winst gemaakt...

Dat is bij mijn werkgever in ieder geval niet zo en daarom een groot voordeel van een poolauto. Degene die weg gaat koopt de auto af, degene die hem uit de pool haalt krijgt de auto voor zijn leasebudget ongeacht het eventuele verschil tussen de kosten van de auto en dat budget.

[Hillie]

Dan schiet iemand er nog steeds bij in: De lease is afgekocht, dus de leasetoko is "uit de kosten" wat betreft het niet doorlopen van het contract. Maar tataaa, ineens begint de geldstroom weer te lopen, want er is iemand anders die het ding tegen een fatsoenlijk bedrag neemt.

Maar goed, ik vind het wel interessant dat er zoveel van dit soort werkgevers zijn. Ik heb net een leasebak besteld en bij ons heeft men het niet over boetes en risico's voor de werknemer. Nee, als iemand vertrekt, tja, da's dan pech voor het bedrijf.

[Gunner]

Hillie schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 10:27:
Nee, als iemand vertrekt, tja, da's dan pech voor het bedrijf.

Dan heb je geluk denk ik, want veel bedrijven dekken dit risico wel af.

[Anoniem: 210922]

Hillie schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 10:27:
Dan schiet iemand er nog steeds bij in: De lease is afgekocht, dus de leasetoko is "uit de kosten" wat betreft het niet doorlopen van het contract. Maar tataaa, ineens begint de geldstroom weer te lopen, want er is iemand anders die het ding tegen een fatsoenlijk bedrag neemt.

De lease is niet afgekocht, alleen het bedrag dat de eerste persoon boven zijn budget zat.
Voorbeeld:
Persoon A heeft een budget van 700 en hij least voor 3 jaar een auto van 800 en gaat weg met nog 20 maanden in het leasecontract. Persoon A betaalt nu 20*100=2000 boete.

Persoon B heeft een budget van 720 en wil de auto van persoon A uit de pool hebben. Dit kan en hij hoeft niets bij te betalen met andere woorden hij heeft een auto van 800 voor zijn budget van 720.

[Anoniem: 201323]

Ja en bij sommige toko's werkt dat ook zo, maar bij Atos Origin niet.

[GaMbiNo]

We kunnen hier heel lang over discusseren maar feit blijft volgens mij dat dit bij iedere werkgever en bij iedere leasemaatschappij weer anders gaat. De enige manier om achter de antwoorden te komen is volgens mij dan ook door gewoon te informeren bij deze werkgever en leasemaatschappij.

[Gunner]

GaMbiNo schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 12:01:
We kunnen hier heel lang over discusseren maar feit blijft volgens mij dat dit bij iedere werkgever en bij iedere leasemaatschappij weer anders gaat. De enige manier om achter de antwoorden te komen is volgens mij dan ook door gewoon te informeren bij deze werkgever en leasemaatschappij.

Je slaat de spijker op z'n kop.

[Hillie]

Uiteraard, je werkgever zal bekend zijn met dit soort procedures.

Gunner, wat dat risico betreft, het is een kleine en specialistische markt waar ik in zit. De potentiele kosten die een ontevreden maar door omstandigheden gedwongen te blijven medewerker met zich meebrengt vallen in het niet bij de paar duizend ballen die een leaseafkoop kost. Maar dat is natuurlijk per werkgever weer anders.

[ Voor 6% gewijzigd door Hillie op 22-06-2007 12:27 ]

[downtime]

Ik heb indertijd mijn leasewagen gewoon terug kunnen brengen toen ik tussentijds uit dienst ging. Mijn toenmalige werkgever stelde een auto voor een bepaald bedrag ter beschikking en als je iets duurders wilde moest je een eigen maandelijkse bijdrage betalen. Toen ik uit dienst ging, 12 maanden voor het leasecontract eindigde, heb ik alleen 12x die eigen bijdrage moeten betalen en bij een eigen bijdrage van maar een paar tientjes per maand was dat niet een enorm bedrag.
Ik vind dat dan ook een nette manier van werken voor een bedrijf. Het risico voor mijn werkgever dat ze "met een auto blijven zitten" is maar klein omdat ik immers vervangen wordt door iemand anders en mijn vervanger kan vervolgens het restant van de leasetermijn in die wagen rijden. Werkgever blij en werknemer blij. En als ik niet vervangen wordt dan is dat gewoon een stuk ondernemersrisico voor mijn werkgever. Het feit dat hij mij dwingt om een leasecontract van 4 jaar te accepteren kan niet een slinkse manier zijn om mij ook te dwingen om echt zo lang in dienst te blijven.

Een collega van mij moest indertijd wel zijn lopende leasecontract "afkopen" bij zijn ex-werkgever en toen hij dat weigerde spande die werkgever een juridische procedure tegen hem aan. Maar mijn collega heeft die procedure wel gewonnen en is er kostenvrij uit gekomen. Het zou natuurlijk te gek voor woorden zijn wanneer je werkelijk zelf de restwaarde van dat contract moet vergoeden wanneer je niet uit vrije wil voor die leasewagen en een contract van 4 jaar hebt gekozen.

[ZeRoC00L]

Totallloss rijden kan natuurlijk, maar geef dan wel netjes bij je (volgende) prive-auto-verzekering bij aantal schadevrije jaren 0 in

[yrew]

Het kan ook zo zijn trouwens, dat je eerst je contract af moet kopen alvorens je hem prive over kunt nemen. Maar zoals veel dingen, verschilt dit per maatschappij.

[downtime]

Belangrijk is ook om de afspraken in je leasecontract eens naast de wettelijke regels te leggen. Mijn indruk is dat sommige bedrijven afspraken over een leasewagen maken die juridisch onhoudbaar zijn, omdat ze onevenredig in het nadeel van de werknemer zijn, en die de gang naar de rechter niet zullen overleven.

Als je echt bij je werkgever weg wil, maar afspraken over de lease (en de kosten van afkopen) houden je tegen, dan kan het wel eens de moeite lonen om juridisch advies in te winnen.

[MSalters]

Als je overgaat naar een werkgever die in principe geen leaseauto's heeft, dan wil dat niet automatisch zeggen dat er voor jouw geval geen uitzondering gemaakt kan worden. Ook het feit dat er een duidelijke einddatum aan die uitzondering zit maakt dat makkelijker.

En kan zoiets simpels niet? Dan moet je misschien die kandidaat-werkgever er op wijzen dat je ook gewoon bij je oude werkgever kunt blijven.

[Boy]

MSalters schreef op zondag 24 juni 2007 @ 20:02:
Als je overgaat naar een werkgever die in principe geen leaseauto's heeft, dan wil dat niet automatisch zeggen dat er voor jouw geval geen uitzondering gemaakt kan worden. Ook het feit dat er een duidelijke einddatum aan die uitzondering zit maakt dat makkelijker.

En kan zoiets simpels niet? Dan moet je misschien die kandidaat-werkgever er op wijzen dat je ook gewoon bij je oude werkgever kunt blijven.

hmm, dat kan natuurlijk ook het geval zijn inderdaad...

Maar het is hypothetisch...heb geen contact met een werkgever die geen lease auto's heeft...vroeg me dat gewoon af ...

[StevenK]

Boy schreef op donderdag 21 juni 2007 @ 23:39:
Ik vroeg me af:

ik heb op dit moment een lease auto. Heb 'm nu een dik jaar. Maar stel ik zou overgaan naar een werkgever die geen lease auto's heeft. Je krijgt dan normaal (bij de mijne) nogal een flinke boete.

Maar zou je een lease auto ook voor het einde van de lease periode prive kunnen overkopen en is dit gunstig in prijs?

Nee, dat is niet gunstig.

[We Are Borg]

cman schreef op vrijdag 22 juni 2007 @ 09:31:
In Nederland moet je een boete betalen indien je de leasewagen na bijv. een jaar niet meer nodig hebt??? Heb ik hier (België) nog nooit van gehoord. Mijn vriendin had tot voor kort een leasewagen en is van werk veranderd (ze had de wagen toen net een jaar). Ze kon gewoon haar wagen gaan inleveren. Ze heeft niets gehoord van eventuele boetes en dergelijke..

No offence, maar moet je toch eens verder kijken dan je neus lang is Dit hoeft helemaal niet een verschil te zijn tussen NL en BE, maar gewoon een bedrijf wat bijv wat groter is en de auto van je vriendin zo weer doorschoof naar de volgende lading medewerkers die die maand weer waren aangenomen. Het ligt helemaal aan het contract/baas en niet zo zeer NL versus BE.

[Hillie]

Dat hoeft niet eens bij een groot bedrijf te zijn die ladingen nieuwe medewerkers krijgt. De toko waar ik werk laat je die auto ook "gewoon" inleveren zonder moeilijkheden. Sterker nog, er staat hier in de garage al een tijd een auto die nog weggehaald moet worden.

[Anoniem: 22224]

Toen ik uit dienst ging bij mijn vorige werkgever heb ik ook overwogen om mijn leaseauto over te nemen. De auto was toen 1,5 jaar oud maar ze vroegen echt een belachelijk hoge prijs.
Deze is dus bij het bedrijf gebleven en gewoon naar een andere werknemer gegaan. Ik had geen eigen bijdrage trouwens, want dan had ik het verschil wel moeten afkopen.

Overigens is het ook niet ongebruikelijk dat de nieuwe werkgever (gedeeltelijk) je boete betaalt.

[ralpje]

Wat ook meespeelt is de grootte van het bedrijf: een klein bedrijf waar iemand weggaat, zal die plek weer op moeten vullen met een nieuwe werknemer, die ook weer een auto nodig heeft. Daar wordt niet direct een nieuwe voor uitgezocht, dus komt mooi die andere leasebak nog even van pas. Bij grotere bedrijven zie je inderdaad wel vaak boeteclausules.