Ervaringen met Champion-IT

[Verwijderd]

Hoi,

Ik vroeg me af of er hier mensen zijn die ervaring hebben met werken voor Champion-IT http://www.champion-it.nl/
Er is namelijk nog niets op internet over dit bedrijf te vinden. Zowel niet op Fok als op Tweakers.
De vacature systeembeheerder vond ik ook pas 2-01-2007 op monsterboard.

Wie weet hier meer over?

gr. Gerben

[Trank00l]

Het ziet er allemaal inderdaad heel aantrekkelijk uit.. maar ik denk dat je een salaris kan verwachten waar je echt niets mee kunt.. tenzij je dat niks uitmaakt... soort van peak-it lijkt dit wel

[MAX3400]

No offence, maar de vacature "Systeembeheerder" is niets meer dan een veredelde helpdesker. Ik ken weinig Systeembeheerder (dus geen Werkplekbeheerder) die Office moeten kennen.

En als je kijkt in de functie-omschrijving: "Tijdens je werkzaamheden overleg je regelmatig met systeem- en applicatiebeheerder om de bedrijfsprocessen te verbeteren." Dat ben je toch zelf??

[Bor]

Beetje vreemde arbeidsvoorwaarden hanteert men er als ik naar de website kijk:

"Seat Leon bij MCSA certificering;"

Wat ik zelf erg vreemd vind is dat de website vrijwel totaal gericht is op nieuw personeel. Voor klanten en potentiele klanten is eigenlijk niets te vinden. Niet dat het wat zegt maar de website komt ook over als een gekocht template. Veel gebruikte foto's hebben lelijke randen op passen niet goed in de kaders. Ik verwacht ook een soort Peak-IT eigenlijk.

Daarbij kloppen de vacaturebeschrijvingen ook niet echt zoals MAX3400 al aangeeft. Daarbij MCSA voor een systeembeheerder? Daar zou je dan toch minimaal MCSE verwachten aangevuld met Cisco certificaten, ITIL etc. "Kennis van hardware en software" is vereist: duh

[ Voor 21% gewijzigd door Bor op 03-01-2007 21:07 ]

[Verwijderd]

ja. Ziet er inderdaad erg uit zoals Peak-IT. en dat baard mij zorgen. Maar ik kan natuurlijk altijd eens op gesprek gaan. Kijken wat voor salaris ze willen bieden. Een Seat Leon rijden lukt je natuurlijk ook niet echt met een heel erg laag salaris.

[MAX3400]

Verwijderd schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 21:09:
ja. Ziet er inderdaad erg uit zoals Peak-IT. en dat baard mij zorgen. Maar ik kan natuurlijk altijd eens op gesprek gaan. Kijken wat voor salaris ze willen bieden. Een Seat Leon rijden lukt je natuurlijk ook niet echt met een heel erg laag salaris.

Want? Zelfs als je salaris 0 Euro per maand is, kunnen ze je toch in een Leon zetten?

Maar even serieus: het lijkt me verspilde moeite om te gaan solliciteren. Ik vermoed dat je met MBO ICT 4 ook uit gaat komen tussen de 1000 en 1200 per maand bruto en dus, in het begin, geen auto totdat je MCSDT & ITIL in je kop hebt gestampt.

Daarna mag je pas helpdesker worden de komende 2 tot 3 jaar omdat voor de volgende functies al x jaar ervaring wordt gevraagd.

offtopic:
En ze zitten in de Galgenwaard...

[Verwijderd]

MAX3400 schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 21:12:
[...]

Want? Zelfs als je salaris 0 Euro per maand is, kunnen ze je toch in een Leon zetten?

Maar even serieus: het lijkt me verspilde moeite om te gaan solliciteren. Ik vermoed dat je met MBO ICT 4 ook uit gaat komen tussen de 1000 en 1200 per maand bruto en dus, in het begin, geen auto totdat je MCSDT & ITIL in je kop hebt gestampt.

Daarna mag je pas helpdesker worden de komende 2 tot 3 jaar omdat voor de volgende functies al x jaar ervaring wordt gevraagd.

offtopic:
En ze zitten in de Galgenwaard...

sja. ik heb mijn mcdst en itil al. en ik hoef nog 1 certificaat voordat ik mezelf mcsa mag noemen. Tevens heb ik momenteel een salaris van 2000 euro bruto. Maar geen lease auto. Ze zullen dus toch iets in die buurt moeten bieden.

[MAX3400]

Verwijderd schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 21:24:
[...]


sja. ik heb mijn mcdst en itil al. en ik hoef nog 1 certificaat voordat ik mezelf mcsa mag noemen. Tevens heb ik momenteel een salaris van 2000 euro bruto. Maar geen lease auto. Ze zullen dus toch iets in die buurt moeten bieden.

Ik hoop het voor je; meestal hebben ze staffels waarin je gaat vallen qua salaris afhankelijk van je kennis en opleiding.

[Bor]

Daarbij vind ik MCSA echt geen serieuze Systeembeheerders certificaat hoor. Die hebben zeker MCSE in mijn ogen wanneer je waarde aan MS hecht. Maar goed, je kunt altijd contact opnemen natuurlijk. Vraag dan gelijk eens naar referentie projecten die ze hebben gedaan. Er is namelijk vrijwel niets over deze club te vinden op internet. Het komt op mij over als een beetje een cowboy club: de inhoudsloze vacatures dragen daar aan bij.

[ Voor 52% gewijzigd door Bor op 03-01-2007 21:50 ]

[SeatRider]

Bor de Wollef schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 21:04:
Beetje vreemde arbeidsvoorwaarden hanteert men er als ik naar de website kijk:
"Seat Leon bij MCSA certificering;"

Dat vind ik een vrij realistische arbeidsvoorwaarde

Verwijderd schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 21:09:
Een Seat Leon rijden lukt je natuurlijk ook niet echt met een heel erg laag salaris.

Inderdaad

MAX3400 schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 21:12:
[...]
Want? Zelfs als je salaris 0 Euro per maand is, kunnen ze je toch in een Leon zetten?

Wahaha, dan krijg je een acceptgiro in plaats van salaris

[ Voor 21% gewijzigd door SeatRider op 03-01-2007 21:57 ]

[Bor]

SeatRider schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 21:55:
[...]

Dat vind ik een vrij realistische arbeidsvoorwaarde

Want? Mensen zonder MCSA worden blijkbaar ook aangenomen en moeten ook naar klanten toe. Of doel je alleen op je eigen nickname? Het behalen van iets als MCSA is bij veel bedrijven niet eens reden voor een directe salarisverhoging

quote:
gwjanssen schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 21:09:
Een Seat Leon rijden lukt je natuurlijk ook niet echt met een heel erg laag salaris.

Inderdaad

Totale onzin. De leaseauto waar je in kunt / mag rijden heeft geen enkele relatie met wat jij maandelijks verdient maar alleen maar met wat het bedrijf aan jou verdient gezien het bedrijf blijkbaar het leasecontract betaald.

[ Voor 59% gewijzigd door Bor op 03-01-2007 22:10 ]

[Jazzy]

Het ademt inderdaad helemaal de sfeer van Qmagic en Peak-IT. MCSA, auto, gemiddeld 26 jaar, enthousiast en gemotiveerd, wulpse wieven op de website... Maar goed, er is blijkbaar een markt voor.

De domeinnaam bestaat nog geen jaar, dat verklaart waarom er nog niets op internet te vinden is waarschijnlijk. De laaste update van de registratiegegevens zijn pas van november en de club is ook pas sinds een paar weken te vinden op de bekende vacature websites. Blijkbaar een starter of doorstarter.

[anakin24]

De markt trekt aan, dus dit soort bedrijfjes schieten weer de lucht in.
Nadeel is wel dat als het wat minder gaat, de bedrijfjes ook meteen weer omvallen.
Heb even gekeken, en ze hebben alleen helpdesk'ers beschikbaar zonder veel ervaring.

Inderdaad, erg qmagic/Peak sfeertje..

[A_De2]

Ik heb me net via de website van Champion-It aangemeld voor een baan als systeembeheerder. Ben benieuwd naar het bedrijf (en houd jullie op de hoogte uiteraard)

[kamstra]

Het eerste wat ik dacht toen ik de topictitel zag was "omg alleen de naam al, zal wel weer een Peak-IT idee zijn", en van wat ik uit je post zo opmaak wordt dat beeld behoorlijk bevestigd.

Maar goed, t kan nooit kwaad om eens te kijken of ik t mis heb en of ze werkelijk iets interessants hebben natuurlijk, vooralsnog klinkt het echter weer als een aan de onderkant van de markt opererend detacheringsbureau...

edit: ff bij SIDN gespiekt, en beide domeinen zijn bij zelfde hoster geregd, kan natuurlijk toeval zijn, maar toch...

[ Voor 12% gewijzigd door kamstra op 04-01-2007 11:17 ]

[Bor]

Zo lang er mensen zijn zonder werk en de markt nog niet helemaal is aangetrokken is er plek voor dit soort bedrijven / bedrijfjes. Ik vraag me sterk af op wat voor klussen je word gestuurd. Ik heb niets over projecten uitgevoerd door champion-it kunnen vinden of überhaupt over het bedrijf. Ik heb moeite het bedrijf serieus te nemen als detacheerder vanuit het klant perspectief.

[MisteRMeesteR]

WTF

Bij de vacature 'Netwerkbeheerder' wordt geen woord gerept over Cisco en diens certificaten. Je moet wel kennis hebben van MS-Office

[Bor]

MisteRMeesteR schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 11:58:
WTF

Bij de vacature 'Netwerkbeheerder' wordt geen woord gerept over Cisco en diens certificaten. Je moet wel kennis hebben van MS-Office

Lol! Ik had bij systeembeheer de moet al opgegeven eigenlijk en heb dus niet eens meer naar de netwerkbeheerders gekeken.

[anakin24]

MisteRMeesteR schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 11:58:
WTF

Bij de vacature 'Netwerkbeheerder' wordt geen woord gerept over Cisco en diens certificaten. Je moet wel kennis hebben van MS-Office

Ben benieuwd wie de eigenaar is van deze toko..
iemand toegang tot de KVK?

Lijkt me weer een typisch bedrijf die een paar verkopertjes in dienst heeft, die geen idee hebben wat ze (moeten) verkopen

[MisteRMeesteR]

Oh wacht....

Ze hebben wel een folder met de verschillende Cisco certificaten. Alleen begrijpen ze schijnbaar niet dat dit weleens noodzakelijk kan zijn bij een vacature als Netwerkbeheerder

afijn

[Slasher]

Bor de Wollef schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 22:02:


Totale onzin. De leaseauto waar je in kunt / mag rijden heeft geen enkele relatie met wat jij maandelijks verdient maar alleen maar met wat het bedrijf aan jou verdient gezien het bedrijf blijkbaar het leasecontract betaald.

Aan de andere kant, de medewerker moet de bijtelling betalen, als die hem prive gaat rijden natuurlijk, en als je salaris nou niet al te hoog is dan hou je ook maar bar weinig over natuurlijk.

[ Voor 9% gewijzigd door Slasher op 04-01-2007 12:30 ]

[MisteRMeesteR]

Klopt, al wekt Champion-IT een andere indruk:

Daarnaast krijg jij van Champion IT een sportieve
Seat Leon tot je beschikking, waar je ook
privé mee mag rijden!
Een lease auto biedt veel voordelen. Zo heb je
geen omkijken naar benzinekosten, het onderhoud
van de auto en de verzekering. Alles wordt
door Champion IT geregeld en betaald!

[Slasher]

MisteRMeesteR schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 12:30:
Klopt, al wekt Champion-IT een andere indruk:


[...]

Ja, dat las ik ook al, beetje misleiding IMO

[CycloneX]

De website van Champions-IT staat op het zelfde adres (ip/server) als Peak-IT

Domein is bij hetzelfde bedrijf ondergebracht alleen de persoon die het heeft geregistreerd is anders. De keywords die gebruikt zijn bij de metatags zijn hetzelfde als bij Peak-IT

[ Voor 56% gewijzigd door CycloneX op 04-01-2007 12:47 ]

[anakin24]

Oftewel, een nieuwe BV van *****

Modbreak:

geen namen noemen!

[ Voor 45% gewijzigd door Daniel op 19-02-2007 09:54 ]

[Verwijderd]

Een collega van mij heeft bij PEAK IT gewerkt. En hij noemde al gelijk de naam [verwijderd], dit is een ex medewerker van PEAK, die heeft dit bedrijf waarschijnlijk opgericht, met via 600 omwegen financiering van PEAK en Q.

[ Voor 5% gewijzigd door Kees op 15-01-2007 12:38 ]

[Bor]

Ofwel: naar voorbeeld en financiering van Q en Peak. De detachering word er niet beter op zo.

[CycloneX]

Blijkbaar is er toch een markt voor, startende ict'ers met 0,0 ervaring komen daar toch aan de bak.Gaat het fout met het bedrijf breng je ze gewoon onder bij de ander

[Verwijderd]

Hmmm. vandaag wat ervaring opgedaan met Champion. Had gesoliciteerd voor de functie systeembeheerder met mijn CV erbij. Mocht terug bellen om een afspraak te maken voor een solicitatie gesprek. Kreeg ik te horen waarom ik zo laat belde, en dat er nu al zoveel mensen waren met mijn profiel en dat ik dus morgen terug gebeld ga worden. Na het noemen van mijn huidige salaris weet ik zeker dat ik niet zal worden uitgenodigd voor een gesprek.. Ik moest aan de telefoon eerst mijn hele CV doornemen (ze had kennelijk niets gelezen).

Was trouwens ook een erg bitserige tante die ik aan de telefoon kreeg. Straald helemaal de peak-it sfeer uit, (waar ik helaas ook al ervaring mee heb). Mocht ik worden uitgenodigd verbaast me dat sterk en ik weet nu al dat ik het niet doe.

[MAX3400]

Ik krijg bijna zin om ook te gaan solliciteren, puur voor de fun of it want ik heb al jaren een heerlijke baan...

[CycloneX]

Verwijderd schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 13:59:
Een collega van mij heeft bij PEAK IT gewerkt. En hij noemde al gelijk de naam [verwijderd], dit is een ex medewerker van PEAK, die heeft dit bedrijf waarschijnlijk opgericht, met via 600 omwegen financiering van PEAK en Q.

Staat zowel bij Peak-IT als Champion-IT als contactpersoon

[ Voor 2% gewijzigd door Kees op 15-01-2007 12:38 ]

[Verwijderd]

ben wel benieuwd naar de ervaringen van anderen die daar gesoliciteerd hebben.

[Bor]

Verwijderd schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 18:07:
Hmmm. vandaag wat ervaring opgedaan met Champion. Had gesoliciteerd voor de functie systeembeheerder met mijn CV erbij. Mocht terug bellen om een afspraak te maken voor een solicitatie gesprek. Kreeg ik te horen waarom ik zo laat belde, en dat er nu al zoveel mensen waren met mijn profiel en dat ik dus morgen terug gebeld ga worden. Na het noemen van mijn huidige salaris weet ik zeker dat ik niet zal worden uitgenodigd voor een gesprek.. Ik moest aan de telefoon eerst mijn hele CV doornemen (ze had kennelijk niets gelezen).

Was trouwens ook een erg bitserige tante die ik aan de telefoon kreeg. Straald helemaal de peak-it sfeer uit, (waar ik helaas ook al ervaring mee heb). Mocht ik worden uitgenodigd verbaast me dat sterk en ik weet nu al dat ik het niet doe.

Lol, je moet zelf terug bellen voor een sollicitatiegesprek en dan hebben ze je cv nog niet gelezen ook? Als ik kijk hoe men daar met sollicitanten om gaat hoef ik niet eens meer te weten hoe men met het personeel of erger nog met de klanten omgaat.

[Slasher]

MAX3400 schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 18:31:
Ik krijg bijna zin om ook te gaan solliciteren, puur voor de fun of it want ik heb al jaren een heerlijke baan...

Dat heb ik ook wel eens bedacht, en dan belachelijke eisen op tafel leggen

[MAX3400]

Slasher schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 20:20:
[...]


Dat heb ik ook wel eens bedacht, en dan belachelijke eisen op tafel leggen

Ach, ik denk dat in hun ogen mijn huidige contract al belachelijk overkomt... En als ik zou solliciteren bij een andere werkgever, wil ik er minstens 20% op vooruit gaan.

[Jazzy]

Slasher schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 20:20:
[...]


Dat heb ik ook wel eens bedacht, en dan belachelijke eisen op tafel leggen

Ik merkte een paar maand geleden dat zelfs aan hele realistische eisen al niet kan worden voldaan.

Maar ik wel met iemand hierboven eens dat er blijkbaar een markt is voor dit soort bedrijven, er zijn klanten voor en er is beschikbaar personeel. Niet iedereen die MBO ICT doet is een hoogvlieger en er zijn legio mensen die het bijzonder naar hun zin hebben bij zo'n bedrijf. Maar als je op een ander niveau functioneert, door opleiding of door ruime ervaring, dan hebben dit soort bedrijven je niets te bieden. Niet alleen qua interessante projekten en goede beloning, maar ook qua professionaliteit van de organisatie. Ik bedoel, een beetje senior laat zich niet onbeschoft behandelen door zo'n trutje in een trendy broekpakje.

[Bor]

Jazzy schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 21:50:
[...]
Maar ik wel met iemand hierboven eens dat er blijkbaar een markt is voor dit soort bedrijven, er zijn klanten voor en er is beschikbaar personeel.

Welke bedrijven nemen diensten van dit soort detacheerders af vraag ik mij af? Er is vrijwel niets over te vinden, geen referenties of voorbeeldprojecten en ook "in the wild" kom ik nooit medewerkers van Peak IT of Champion IT tegen.

[Verwijderd]

Nou,

had net de dame van champion it op mijn voicemail staan.
mag terug bellen voor een afspraak voor een solicitatie gesprek.
En ze weten mijn salaris indicatie van 2000 euro bruto wat ik nu heb.

Heb echter weinig zin in peak-it achtige toestanden. Zit dus erg te twijfelen of ik terug zal bellen.

[Hillie]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 13:02:
En ze weten mijn salaris indicatie van 2000 euro bruto wat ik nu heb.

Overstappen is toch juist het geëigende moment om een stap omhoog te maken?

[CycloneX]

Bor de Wollef schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 23:52:
[...]


Welke bedrijven nemen diensten van dit soort detacheerders af vraag ik mij af? Er is vrijwel niets over te vinden, geen referenties of voorbeeldprojecten en ook "in the wild" kom ik nooit medewerkers van Peak IT of Champion IT tegen.

Aantal jaar terug toen ik nog op MBO zat hadden we bij ons op school iemand van Q, was ingehuurd om nieuwe systemen/laptops uitrollen je weet wel imagen etc... kreeg steeds opdrachtjes van hogerhand.

Zitten ook vaak bij bedrijven als UPC, en helpdesks van providers.

[ Voor 5% gewijzigd door CycloneX op 05-01-2007 13:46 ]

[CycloneX]

Jazzy schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 21:50:
[...]

Maar ik wel met iemand hierboven eens dat er blijkbaar een markt is voor dit soort bedrijven, er zijn klanten voor en er is beschikbaar personeel. Niet iedereen die MBO ICT doet is een hoogvlieger en er zijn legio mensen die het bijzonder naar hun zin hebben bij zo'n bedrijf.

Zitten heus wel goeie kandidaten tussen, dat zo'n bedrijf vreemd omgaat met klanten wil niet zeggen dat er slecht personeel tussen zitten. Als jij als medewerker bij een bedrijf opvalt door goed je werk te doen is volgens mij best kans dat ze je willen overnemen. (tenzij belachelijke afkoopsommen) Helaas zijn het vaak tijdelijke jobs migreren/uitrollen van systemen/werkplekken.

[Jazzy]

Bor de Wollef schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 23:52:
[...]


Welke bedrijven nemen diensten van dit soort detacheerders af vraag ik mij af? Er is vrijwel niets over te vinden, geen referenties of voorbeeldprojecten en ook "in the wild" kom ik nooit medewerkers van Peak IT of Champion IT tegen.

Volgens mij zijn dat voornamelijk kleine bedrijven met een kleine of geen IT-afdeling, tot pakweg 50/100 werkplekken met 2 of 3 servers en backup op USB disken.

Ik heb jaren geleden een kort tijdje voor Qmagic gewerkt (toen nog van Magic Ventures) en was toen aktief bij:
- uitgeverij met ICT-afdeling van 3 personen: tijdelijk bijspringen tijdens vervanging werkplekken om 1e lijn af te vangen en vast team te ontlasten
- op gesprek geweest bij leverancier van heftrucks: helpdesk-achtig iets/werkplekbeheer voor een stuk of 30 werkplekken
- voorgesteld bij een productiebedrijf als zware systeembeheerder
- productiebedrijf met 150 werkplekken: interne systeembeheerder

Bij die laatste ben ik na 3 maanden in vaste dienst gegaan, ging er maar liefst 50% in salaris op vooruit.

Bij die derde werk ik voorgesteld als Senior Netwerkbeheerder terwijl ik daar absoluut niet rijp voor was op dat moment. Logisch ook dat ik niet ben aangenomen daar. De cv moest regelmatig worden opgepoetst en aangepast per klant, maar dan op een manier dat het niet netjes meer te noemen was. Ook het aanbieden van een junior voor een seniorfunctie vond ik niet echt tof.

Wat ik me verder herinner is dat in een sollicitatiegesprek werd gezegd dat mijn Unix-certificaten ook zouden meetellen voor salaris en auto, ik had namelijk weinig MS certificaten maar wel een aantal Unix. Maar toen het er op aan kwam kreeg ik 0 op het rekest en werd gewoon ontkend dat dit beloofd was. Dit betrof toevallig ****, die ook al eerder in dit topic genoemd werd.

Dit soort ervaringen hebben er wel voor gezorgd dat ik een flinke hekel heb gekregen aan dit soort toko's. Of laat ik het anders zeggen, dat ik niet pas bij Qmagic, Peak-IT en Champion-IT.

Modbreak:

geen namen noemen

[ Voor 1% gewijzigd door Daniel op 19-02-2007 09:55 ]

[Verwijderd]

vind het ook raar dat als je beld ze zeggen dat ze eigenlijk al genoeg kandidaten hebben, maar wel vrolijk nog door gaan met vacatures op hun website.

[Verwijderd]

Nou mensen, ik heb besloten niet verder te gaan met Champion-IT. geen mooie Seat Leon dus voor mij. Ik ga verder zoeken. Hoop dat meer mensen dat verstandige besluit nemen.

[Bor]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 21:31:
Nou mensen, ik heb besloten niet verder te gaan met Champion-IT. geen mooie Seat Leon dus voor mij. Ik ga verder zoeken. Hoop dat meer mensen dat verstandige besluit nemen.

Lol, ik denk geen onverstandige keuze. Ik vond het eigenlijk al vreemd dat je überhaupt serieus in een sollicitatie bij een dergelijk bedrijf geïnteresseerd was.

[T-8one]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 19:26:
vind het ook raar dat als je beld ze zeggen dat ze eigenlijk al genoeg kandidaten hebben, maar wel vrolijk nog door gaan met vacatures op hun website.

dat zeggen ze zodat je je hoge eisen wat bijsteld en denkt, kut ik wordt het misschien niet.

[Jazzy]

T-8one schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 21:35:
[...]

dat zeggen ze zodat je je hoge eisen wat bijsteld en denkt, kut ik wordt het misschien niet.

Nee hoor, dat is de standaard zin om iemand af te wijzen zonder de echte reden te vertellen. Lees de topics over Qmagic en Peak IT maar.

[MAX3400]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 19:26:
vind het ook raar dat als je beld ze zeggen dat ze eigenlijk al genoeg kandidaten hebben, maar wel vrolijk nog door gaan met vacatures op hun website.

Dit soort afwijzingen zijn geen reden om dan maar te denken "ow, dan ga ik mijn eisen maar bijstellen naar beneden". Dat noem ik gewoon ronduit laks en arrogant en al komen ze een week later met 20% bovenop mijn eis; dan uit principe ga ik er al niet meer werken.

Het gras is groener bij de buren en al helemaal met de huidige krapte op de IT-markt.

[Bor]

Krapte op de IT-markt? Waarom zitten er dan zo veel IT-ers werkloos thuis op dit moment?

[Verwijderd]

Bor de Wollef schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 21:54:
Krapte op de IT-markt? Waarom zitten er dan zo veel IT-ers werkloos thuis op dit moment?

is dat zo?

[Bor]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 22:16:
[...]


is dat zo?

Yep, aantal vacatures neemt ook niet echt toe oid hoor. Zeker niet buiten de detachering. Maar goed, da's redelijk offtopic.

[ Voor 7% gewijzigd door Bor op 05-01-2007 22:27 ]

[MAX3400]

Bor de Wollef schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 21:54:
Krapte op de IT-markt? Waarom zitten er dan zo veel IT-ers werkloos thuis op dit moment?

Laten we niet te technisch worden maar op een aantal vlakken van de ICT, is er op dit moment niemand te krijgen; hetzij vanwege functie-omschrijvingen die een werkgever verkeert formuleert in een advertentie, hetzij vanwege bepaalde looneisen die men op tafel legt die, in verhouding tot de functie, niet altijd even reeel zijn.

Kijk eens in de vacatures op de FrontPage van Tweakers. Daar staan functies tussen waarmee je, bij een vaste baas, al snel op de 3500 bruto terecht kan komen. En no way dat die functies snel worden vervuld door mensen die exact (of hoger) de vereiste kennis hebben; die zoeken echt wel een baan die beter betaalt of betere secundaire arbeidsvoorwaarden heeft.

Kijk, dat Champion (of gelieerde bedrijven) hier misbruik van maken door je tegen een beginnersloon weg te zetten in de detachering a 6000/maand, is een ander verhaal maar het komt steeds vaker voor dat grote bedrijven zoals Pink, BT en Atos onderling mensen huren omdat ze gewoon zelf de kennis niet in huis hebben op een personeelsbestand van, pak 'm beet, 1500 man. Krapte op bepaalde gebieden dus, tegen bepaalde looneisen.

On-topic: ik heb toch gesolliciteerd bij Champion; eens kijken wat daaruit gaat komen.

[ Voor 3% gewijzigd door MAX3400 op 05-01-2007 22:44 ]

[Verwijderd]

oke houd ons maar op de hoogte. ben benieuwd.

[Bor]

MAX3400 schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 22:43:
[...]

Laten we niet te technisch worden maar op een aantal vlakken van de ICT, is er op dit moment niemand te krijgen; hetzij vanwege functie-omschrijvingen die een werkgever verkeert formuleert in een advertentie, hetzij vanwege bepaalde looneisen die men op tafel legt die, in verhouding tot de functie, niet altijd even reeel zijn.

Klopt echter een krapte binnen bepaalde disciplines geeft niet aan dat er een algehele krapte op de markt is. Bovendien zie je ook niets van enige krapte terug buiten de detachering is mijn ervaring. Moeilijk te vervullen vacatures zijn er altijd geweest.

Is het juist niet dat bedrijfjes als Champion IT en Peak vooral bestaan omdat er juist een overschot is?

[A_De2]

**TRAP**
Even een update. Zoals al eerder gepost heb ik me aangemeld als systeembeheerder bij Champion-it. Hierop ben ik vrij snel benaderd of ik wilde komen praten (dezelfde dag nog). Over 2 weken openen ze ook een vestiging bij het nieuwe Ado stadion op het Forepark in de hoek van de A12 en A4.

Ik ga er over 2 weken op gesprek en bent toch wel benieuwd.

To be continued...

[Verwijderd]

A_De2 schreef op donderdag 11 januari 2007 @ 16:30:
**TRAP**
Even een update. Zoals al eerder gepost heb ik me aangemeld als systeembeheerder bij Champion-it. Hierop ben ik vrij snel benaderd of ik wilde komen praten (dezelfde dag nog). Over 2 weken openen ze ook een vestiging bij het nieuwe Ado stadion op het Forepark in de hoek van de A12 en A4.

Ik ga er over 2 weken op gesprek en bent toch wel benieuwd.

To be continued...

Ja. laat het ons maar weten. ben ook wel benieuwd. zeker wat ze je gaan bieden.

[Bor]

Misschien een vreemde vraag maar wat verwacht je van Champion IT? Kijkende naar de website noemen zij iemand systeembeheerder die bij een ander op medewerker support oid zou blijven steken. Wat zijn jouw verwachtingen en hoe komt Champion-IT tot nu toe bij je over?

[MeNTaL_TO]

Mijn vriendin had haar CV op monsterboard gezet en werd OA door dit bedrijf benaderd voor een functie, zijn de dag erna langs geweest in het Galgenwaard, blijkbaar waren ze verbaast dat ik ook mee kwam (vertrouw bedrijven niet echt waar niets op Inet over te vinden is).
De verhuizers stonden letterlijk nog de stoelen onder de tafel aan het schuiven. De dozen van de Dell pc's stonden nog op de grond, redelijk groot pand waar 4 dames inzitten. Alle 4 druk aan het bellen en zetten mijn vriendin in een afgezonderde kamer waar ze een test moest doen, met volgens Chamion, MCSE vragen om haar niveau in te schatten.
Daarna had ze een gesprek met [verwijderd], ze konden haar alleen maar 40 uur projecten aanbieden en mijn vriendin wil alleen maar 4 dagen werken (dus 36 of 32 uur) en hadden ze niets voor haar. Vonden we geen probleem, bedrijf stond ons beide toch niet aan, start salaris van 1300 (belachelijk laag) en geen duidelijk klanten. Ik was niet bij het gesprek en kon dus goed horen wat de telefonistes aan het doen waren en volgens mij waren ze alleen maar een database van sollicitanten aan het aanleggen.

[ Voor 0% gewijzigd door Kees op 15-01-2007 12:38 ]

[Hillie]

Tja, klinkt gewoon als een club die zich richt op de onderkant van de markt, de handjes, waar veel bedrijven vaak relatief tijdelijk behoefte aan hebben. Geeft niet, het is maar net waar je wilt werken en wat je niveau is.

Als je hun site checkt dan lijkt het erop dat ze zich ook half richten op de headhuntersrol, want men lijkt zeer open te staan voor vaste plaatsing (en dus indiensttreding) bij de klant.

[Bor]

Dat Champ-IT op de onderkant van de markt mikt is inderdaad wel duidelijk aan de hand van de info over Peak-IT en de website / advertenties. Ik vind het wel interessant om te zien wat voor mensen hier eigenlijk solliciteren.

Als ik kijk naar de eisen voor bepaalde functies dan vraag ik mij af of mensen met een opleiding en ervaring uberhaubt interesse hebben in dergelijke bedrijven. Is dit niet meer voor de schoolverlaters etc?

[RomeoJ]

Dat Peak-IT en Champion-IT hetzelfde zijn wordt door deze resultaten versterkt:

code:

Bezig met het traceren van de route naar peak-it.nl [62.129.139.125]
Bezig met het traceren van de route naar champion-it.nl [62.129.139.125]

Zelfde server waar dit op gehost wordt. Even ter informatie.

Ben niet te spreken over Peak-IT als ik zo vrij mag zijn, in dat betreffende topic heb ik ook me verhaal verteld over hun.

[FrankGuthrie]

R3dn3ck schreef op zondag 14 januari 2007 @ 23:11:
Dat Peak-IT en Champion-IT hetzelfde zijn wordt door deze resultaten versterkt:

code:

Bezig met het traceren van de route naar peak-it.nl [62.129.139.125]
Bezig met het traceren van de route naar champion-it.nl [62.129.139.125]

Zelfde server waar dit op gehost wordt. Even ter informatie.

Ben niet te spreken over Peak-IT als ik zo vrij mag zijn, in dat betreffende topic heb ik ook me verhaal verteld over hun.

Als je de hele topic had gelezen had je gezien dat dit als was aangegeven.

[A_De2]

Bor de Wollef schreef op zondag 14 januari 2007 @ 20:33:
.... Wat zijn jouw verwachtingen en hoe komt Champion-IT tot nu toe bij je over?

Verwachtingen heb ik niet zozeer van Champion-IT, het zal bij het gesprek wel blijken wat voor bedrijf het is. En de job omschrijvingen zijn niet zo hoog ingezet idd, dus ik ben wel erg benieuwd naar de flexibiliteit die er is en ook welke opdrachtgevers ze hebben.

[MAX3400]

Ik heb niets meer gehoord van Champion-IT. Ondanks een vrij net CV met voldoende & relevante werkervaring, heb ik tot op heden niets mogen terughoren. Ook controle van mijn spam-mapjes op Gmail hebben geen resultaat gehad.

Eerlijk gezegd: erg slecht.

[Bor]

Ik ben ook wel benieuwd naar de opdrachten die ze kunnen aanbieden gezien hier op de website van Champ helemaal niets over te vinden is. Ook geen enkele referenties van klanten of uberhaubt info te vinden met google. Zijn er uberhaubt al echt opdrachtgevers of put Champ in het begin uit de bank van Peak?

@Max3400: erg slecht idd wanneer een bedrijf zo met sollicitanten omgaat. Hoe lang geleden heb je je cv opgestuurd?

[MAX3400]

Bor de Wollef schreef op maandag 15 januari 2007 @ 14:05:
Ik ben ook wel benieuwd naar de opdrachten die ze kunnen aanbieden gezien hier op de website van Champ helemaal niets over te vinden is. Ook geen enkele referenties van klanten of uberhaubt info te vinden met google. Zijn er uberhaubt al echt opdrachtgevers of put Champ in het begin uit de bank van Peak?

@Max3400: erg slecht idd wanneer een bedrijf zo met sollicitanten omgaat. Hoe lang geleden heb je je cv opgestuurd?

=> MAX3400 in "Ervaringen met Champion-IT"

[Verwijderd]

schop. nog meer mensen met champion it ervaringen hier?

[MeNTaL_TO]

Verwijderd schreef op zondag 21 januari 2007 @ 23:00:
schop. nog meer mensen met champion it ervaringen hier?

Werk ervaring (dat lijkt me eigenlijk al knap) of solliciteer ervaring?

Mijn vriendin heeft na de sollicitatieronde niets meer van hun gehoord, nu maar hopen dat de CWI/UWV niet gaat zeuren dat ze niet gelijk met hun in zee is gegaan (dat bedacht ik me later pas).

[Bor]

MeNTaL_TO schreef op maandag 22 januari 2007 @ 07:01:
[...]
Mijn vriendin heeft na de sollicitatieronde niets meer van hun gehoord, nu maar hopen dat de CWI/UWV niet gaat zeuren dat ze niet gelijk met hun in zee is gegaan (dat bedacht ik me later pas).

Waarom zouden ze dat doen? Voor een uitkering (ik neem aan dat het daar om gaat) geldt een sollicitatieplicht. Dat heeft ze gedaan toch?

[MAX3400]

MeNTaL_TO schreef op maandag 22 januari 2007 @ 07:01:
[...]

Werk ervaring (dat lijkt me eigenlijk al knap) of solliciteer ervaring?

Mijn vriendin heeft na de sollicitatieronde niets meer van hun gehoord, nu maar hopen dat de CWI/UWV niet gaat zeuren dat ze niet gelijk met hun in zee is gegaan (dat bedacht ik me later pas).

Wou net zeggen: al stuur je per week 20 CV's de deur uit voor de sollicitatieplicht en niemand reageert: jij hebt voldaan. Beter is dus om te mailen; print je gewoon je Sent Items uit en klaar.

[Verwijderd]

Jaja.....Van Champion IT kreeg ik het volgende te horen:

Hartelijk dank **********(naam wegelaten)

Allereerst natuurlijk vriendelijk bedankt voor je sollicitatie!

Champion IT richt zich op bedrijven in de provincie Utrecht en Den Haag
en om het regionale karakter vast te houden bieden wij daarom ook alleen
medewerkers uit Utrecht, Den Haag en directe omgeving aan. Gezien je
woonplaats in Amsterdam voldoe je niet aan de gestelde eisen.

We houden je cv graag in file zodat we je beschikbaarheid kunnen checken
als we een kantoor in de regio Amsterdam openen.

Is Amsterdam in Nedrland of niet. Wat een G****. Hoe groot is de afstand tussen Amsterdam en Utrecht of Amsterdam Den haag. Reistijd maakt toch geen ***** uit? Als je maar op tijd bent waar je moet zijn voo rje werk.

Mischien moeten de IT-ers Jose Feliciano 's lied zingen..Come down Jesus.."You won't beleive all the things you "hear and see today"..


All crap.... Richt alleen maar schade aan de naam .. IT ...schandalig.

[Valandil]

wat een crap.
Je zit toch gedetacheerd...

Mijn werkgever zit in Zoetermeer, ikzelf woon vlak onder Alkmaar.
Ik kom er ook maar 2 keer per jaar
De rest zit ik bij de klant.

Amsterdam -> Utrecht is een kleine afstand, dus ik zie het probleem niet.
Ach denk maar zo: hun gemis!

ps: al bij www.call2.nl gekeken? Opereren op hetzelfde niveau als deze bedrijven, maar zijn veel professioneler, landelijk en hebben GetronicsPinkRoccade als moederonderneming boven hun staan.

[Trank00l]

Misschien willen ze niet zoveel uitgeven aan reiskosten of whatever? verder zou ik echt geen idee hebben waarom ze dit zeggen.

[Sjowhan]

Vandaag de vacature van hun in de Metro gezien, en n.a.v. het mailtje van Prism ga ik daar toch echt niet op reageren.. Ik weet wel betere bedrijven in de regio (denhaag-haarlem-a'dam)

[Verwijderd]

Ik lees het hele verhaal over Champion, Peak, Q en alle konen die daarvan bestaan... Loop nou eens niet te mutsen dan maar ga op zoek naar een serieus bedrijf voor je carriere, maar waar je ook een heleboel lol kunt maken. Zelf goede ervaringen met Borg Projecten.

[Jazzy]

Maar kun je daar ook aan de slag als MBO-er zonder ervaring?

[Daniel]

Voor de duidelijkheid: het is _niet_ de bedoeling dat hier continue mensen met naam en toenaam in een negatief daglicht gesteld gaan worden. Kritische vragen en opmerkingen zijn prima maar het moet geen schandpaal gaan worden.

[A_De2]

Inmiddels ben ik bij Champion-it op gesprek geweest in het nieuwe pand in Nootdorp (Ypenburg). Het pand werd nog maar net bewoond; 's Morgens waren de schilders nog geweest om een muurtje te verven.

Het gesprek verliep prettig, de dames wisten redelijk waar ze het over hadden. Ook was het gesprek open, dus inhaken op elkaars onderwerpen; Een dialoog zoals het naar mijn mening hoort.

Redelijk snel daarna per mail een aanbod ontvangen, inclusief een leasebak (standaard de Leon op diesel) en 25 vakantiedagen. Wel zitten ze erg vast aan de gehanteerde salarisschalen (systeembeheerder tot max.2500 euro).

Zojuist het aanbod van Champion-it afgewezen. Er zit een gat tussen wat ik vraag en zij bieden. Enige ruimte tot onderhandelen is er aan hun kant wat dat betreft niet. Toch zou ik best graag bij die club willen werken. Met name doordat de projecten allemaal rond Den Haag zijn en dat goed te combineren is met 40 uur werken, reistijd, zelfstudie in de avond uren en nog eens een privé leven.

Ik heb het idee dat het een leuk bedrijf is om bij te werken voor voornamelijk de wat meer onervaren (excuses voor de benaming, is niet denigrerend bedoeld) ict'ers. Je kunt lekker opleidingen doen, werkervaring opdoen etc. maar de ervaren ict'er (met (veel) meer ervaring) halen ze op deze manier niet binnen.

Conclusie: Ik deel de mening van een aantal eerdere posters NIET dat het een slecht bedrijf zou zijn. Het mikt waarschijnlijk op een andere doelgroep medewerkers en daar kan ik ze geen ongelijk in geven. Het onderscheidende vermogen van andere detacherings clubs is in mijn ogen niet aanwezig. Ik had het in ieder geval direct naar mijn zin toen ik er binnenstapte maar dat is uiteraard geheel persoonlijk.

[MeNTaL_TO]

A_De2 schreef op maandag 19 februari 2007 @ 13:15:
Zojuist het aanbod van Champion-it afgewezen. Er zit een gat tussen wat ik vraag en zij bieden. Enige ruimte tot onderhandelen is er wat dat betreft niet. Toch zou ik best graag bij die club willen werken. Met name doordat de projecten allemaal rond Den Haag zijn en dat goed te combineren is met 40 uur werken, reistijd, zelfstudie in de avond uren en nog eens een privé leven.

Op dit stukje haak ik ff in, het is mij totaal niet duidelijk welke opdrachtgevers ze nu hebben en of ze nu ook daadwerkelijk werk hebben, dit zeg ik omdat ze steeds duidelijk naar voren brengen dat als er geen werk is, je onbetaald thuis zit (dit werd in ieder geval zo tegen mijn vriendin gezegd). Ook is 32 uur werken zoals mijn vriendin wilde niet mogenlijk omdat je per 40 uur verhuurd word.
Werd dit bij jou anders gebracht?

[A_De2]

@ MeNTaL_TO: Er staat een passage in het contract dat letterlijk zegt: "Artikel 6.2; Geen loon doorbetaling bij geen werkzaamheden door calamiteiten."
Hieronder moest ik verstaan dat dat gaat om een echte overmacht situatie. Als er even geen project is en je zit op de bank, dan krijg je gewoon je salaris uitbetaald. En als je dus een contract hebt voor 40 uur, dan zal er ook voor 40 uur betaald moeten worden.

[Bor]

A_De2 schreef op maandag 19 februari 2007 @ 13:25:
@ MeNTaL_TO: Er staat een passage in het contract dat letterlijk zegt: "Artikel 6.2; Geen loon doorbetaling bij geen werkzaamheden door calamiteiten."

Dat is iets anders dan bv het "per project" werken wat ik ook in het Peak-IT topic lees wat gewoon overeenkomt met een 0 uren contract. In dat geval zit je idd onbetaald thuis als er geen klus voor je is. Het is natuurlijk mogelijk dat men onderscheid maakt tussen verschillende aanstelling waarbij sommige mensen in dienst komen en andere op basis van een 0 uren contract. Dit zou bv afhankelijk kunnen zijn van kennis en ervaring etc.

[ Voor 19% gewijzigd door Bor op 19-02-2007 13:29 ]

[A_De2]

@ BdW: Er werd mij verteld dat iedereen op deze manier wordt aangenomen. Overigens krijg je een 6 maanden contract en de intentie om je daarna in vaste dienst te nemen. Wat dat betreft best netjes, vind ik.

[A_De2]

Jazzy schreef op zondag 18 februari 2007 @ 13:37:
Maar kun je daar ook aan de slag als MBO-er zonder ervaring?

Ik heb geen flauw idee maar op www.champion-it.nl staan mail adressen, telefoonnummers en adresgegevens. Dus: bel/mail/fax/postduif ze eens

[Bor]

Jazzy schreef op zondag 18 februari 2007 @ 13:37:
Maar kun je daar ook aan de slag als MBO-er zonder ervaring?

Ja dat kan wat ook op de site is te lezen (als voorbeeld een vacature voor helpdesk medewerker):


* Afgeronde MBO Informatica opleiding;
* Bij voorkeur minimaal een jaar werkervaring
* Kennis van hardware en software;
* Kennis van Microsoft Office-producten;
* Beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift.

Een club als Peak waar Champion nauw aan verwant lijkt moet het juist hebben van schoolverlaters als ik dat topic daar lees en die website bekijk.

[Jazzy]

A_De2 schreef op maandag 19 februari 2007 @ 13:40:
[...]

Ik heb geen flauw idee maar op www.champion-it.nl staan mail adressen, telefoonnummers en adresgegevens. Dus: bel/mail/fax/postduif ze eens

Mijn reaktie stond direct onder die van Pro8 en begon met "Maar...". Ik dacht dat het wel duidelijk was dat het dus een reaktie was op zijn post. Zal de volgende keer netjes quoten.

Pro8 vraagt zich af waarom mensen geïnteresseerd zijn in dit soort clubs en niet gewoon gaan werken bij een echt bedrijf. Waarbij ik vervolgens vraag of die bedrijven ook MBO schoolverlaters aannemen...

[ Voor 20% gewijzigd door Jazzy op 19-02-2007 14:33 ]

[A_De2]

Jazzy schreef op maandag 19 februari 2007 @ 14:32:
[...]
Mijn reaktie stond direct onder die van Pro8 en begon met "Maar...". Ik dacht dat het wel duidelijk was dat het dus een reaktie was op zijn post. Zal de volgende keer netjes quoten.

Pro8 vraagt zich af waarom mensen geïnteresseerd zijn in dit soort clubs en niet gewoon gaan werken bij een echt bedrijf. Waarbij ik vervolgens vraag of die bedrijven ook MBO schoolverlaters aannemen...

Je hebt helemaal gelijk. De post van pro8 stond bij mij op de vorige pagina; dus niet goed gelezen

[Verwijderd]

Jazzy schreef op maandag 19 februari 2007 @ 14:32:
[...]
Mijn reaktie stond direct onder die van Pro8 en begon met "Maar...". Ik dacht dat het wel duidelijk was dat het dus een reaktie was op zijn post. Zal de volgende keer netjes quoten.

Pro8 vraagt zich af waarom mensen geïnteresseerd zijn in dit soort clubs en niet gewoon gaan werken bij een echt bedrijf. Waarbij ik vervolgens vraag of die bedrijven ook MBO schoolverlaters aannemen...

Ja, juist deze bedrijven nemen MBO-schoolverlaters aan. Ze worden qua marketing beetje weggedrukt omdat ze hun budgetten liever besteden aan begeleiden van medewerkers en het opleiden van MBO-ers. Nog sterker, juist de MBO-ers zijn daar welkom.

[Bor]

Verwijderd schreef op maandag 19 februari 2007 @ 20:21:
[...]
Ze worden qua marketing beetje weggedrukt omdat ze hun budgetten liever besteden aan begeleiden van medewerkers en het opleiden van MBO-ers.

Ik denk niet dat je het daar echt goed ziet. Wat betreft marketing richten dit soort bedrijven zich op schoolverlaters e.d. omdat ze in principe aan de onderkant van de markt opereren (min of meer budget). Ook Champ wil natuurlijk gewoon zoveel mogelijk winst maken tegen zo laag mogelijke kosten. Het opleiden en begeleiden is dan ook geen doel op zich lijkt me en ook op dat punt zal het bedrijf niet meer doen dan noodzakelijk om mensen in te zetten.

[Jazzy]

Bor de Wollef schreef op maandag 19 februari 2007 @ 21:10:
[...]


Ik denk niet dat je het daar echt goed ziet.

Wel, er is wat verwarring maar Pro8 heeft het over bedrijven die juist in een iets hoger segment opereren dan Peak-IT, Champion-IT en Qmagic. Er is een beetje spraakverwarring.

[Skaffa Juice]

Vandaag op gesprek geweest, wat een onprofessionele zooi daar,...

[forzaola01]

Skaffa Juice schreef op dinsdag 17 juli 2007 @ 12:04:
Vandaag op gesprek geweest, wat een onprofessionele zooi daar,...

in utrecht?
je bent niet de 1e die dat vind begrijp niet dat zulk soort bedrijven bestaans recht hebben.

[Skaffa Juice]

Ja in Utrecht.
Bijdehand wijffie niet normaal, volgens mij hebben ze alleen maar pabo gedaan en geleert om te communiceren met kinderen ofzo.

We hebben het gesprek ook niet afgemaakt, mede omdat ik ook andere aanbiedingen heb lopen.

Bij binnenkomt wouden ze gelijk al kopie van diploma en legitiematiebewijs maken, wat moeten ze daar nou mee als ik er niet eens kom te werken.

Wel mooi uitzicht op de Bunnik-side, hehe

Tevens ook lege kamers met doze op grond en verdomd sloom internet.

[Verwijderd]

*rest my case*

[ Voor 91% gewijzigd door Verwijderd op 19-07-2007 10:41 ]

[Verwijderd]

Leuk nieuwtje wat ik hoorde toen ik met een vriend van mij zat te chatten Peak-IT en Champion worden samengevoegd. Het maakt dus niet uit of je bij Champion werkt(e) en bij Peak bent weggegaan om het gezeik hierboven. Peak komt naar je toe.
Champion en Peak zijn van dezelfde eigenaar, En hij gaat ze volgens mijn betrouwbare bron samenvoegen. Dus lees eens ervaringen over Peak.. en kijk dan verder!
Ik ben er weg, met name administratief was het een rommeltje.
Verhogingen gingen nooit in een keer goed!
Maar goed werkte je dus eerst bij Peak. en ben je blij dat weg bent. krijg je nu were fijn Peak-IT op je slarisstrook! Want Champion is straks niet meer.
Lekker is dat

[Skaffa Juice]

Neomax is ook Peak

[Verwijderd]

ze zijn gefuseerd met Peak It en zullen verder gaan onder de naam van Peak-It.