Na een aantal maanden werkloos geweest te zijn, wil ik wel weer aan de slag. Nu kan ik bij een prestigeus lab gaan werken. Prachtig misschien, en ik ben er ook zeker voor in, maar er zijn nogal wat haken en ogen:
Omdat ik weinig ervaring heb in de lijn van programmeren wat ze vragen moet er geinvesteerd worden; zowel door mij (veel extra tijd) als door de werkgever (opleiding en begeleiding). Mede hierom gaat het in eerste instantie om een aantal maanden (9) om te zien of ik voldoende groei; hierna wordt verder gekeken.
Nu heb ik na een aantal jaren post-doc op de universiteit een leuk salaris opgebouwd. De werkgever zegt dat ik daar zeker (flink) op ga inleveren omdat het een investeringstraject is. Dat vind ik prima, maar er is een grens.
Worst case scenario is dat ik accepteer voor die 9 maanden tegen een flink gereduceerd salaris en er toch wordt uitgezet. Een eventuele uitkering wordt dan gebaseerd op het lage salaris, met als gevolg dat ik binnen een jaar enorm kan zakken in inkomen (30-40%). Dit zal dan wel problemen opleveren voor het draaien van het gezin.
Nu heb ik op het moment een uitkering en heb begrepen dat die ook ingezet kan worden als aanvulling op je loon. Betekent dit dat als ik € 500,- minder verdien, dit gecompenseerd wordt door de uitkerings instantie? Hoe lang houden ze dit vol? Net zo lang als je recht hebt op een 'standaard' uitkering? In eerste instantie zou dit een mooie optie zijn, maar dan heb ik waarschijnlijk na deze 9 maanden geen enkel recht meer op uitkering, en val ik terug naar zeer weinig. Helaas komen we dan in echt grote problemen.
Met mijn hart zou ik zeker voor deze baan willen gaan, maar ik moet er niet na verloop van tijd achterkomen dat ik me flink in de vingers heb gesneden met alle gevolgen van dien.
Omdat ik weinig ervaring heb in de lijn van programmeren wat ze vragen moet er geinvesteerd worden; zowel door mij (veel extra tijd) als door de werkgever (opleiding en begeleiding). Mede hierom gaat het in eerste instantie om een aantal maanden (9) om te zien of ik voldoende groei; hierna wordt verder gekeken.
Nu heb ik na een aantal jaren post-doc op de universiteit een leuk salaris opgebouwd. De werkgever zegt dat ik daar zeker (flink) op ga inleveren omdat het een investeringstraject is. Dat vind ik prima, maar er is een grens.
Worst case scenario is dat ik accepteer voor die 9 maanden tegen een flink gereduceerd salaris en er toch wordt uitgezet. Een eventuele uitkering wordt dan gebaseerd op het lage salaris, met als gevolg dat ik binnen een jaar enorm kan zakken in inkomen (30-40%). Dit zal dan wel problemen opleveren voor het draaien van het gezin.
Nu heb ik op het moment een uitkering en heb begrepen dat die ook ingezet kan worden als aanvulling op je loon. Betekent dit dat als ik € 500,- minder verdien, dit gecompenseerd wordt door de uitkerings instantie? Hoe lang houden ze dit vol? Net zo lang als je recht hebt op een 'standaard' uitkering? In eerste instantie zou dit een mooie optie zijn, maar dan heb ik waarschijnlijk na deze 9 maanden geen enkel recht meer op uitkering, en val ik terug naar zeer weinig. Helaas komen we dan in echt grote problemen.
Met mijn hart zou ik zeker voor deze baan willen gaan, maar ik moet er niet na verloop van tijd achterkomen dat ik me flink in de vingers heb gesneden met alle gevolgen van dien.