Check alle échte Black Friday-deals Ook zo moe van nepaanbiedingen? Wij laten alleen échte deals zien

  • racoon
  • Registratie: Februari 2002
  • Laatst online: 20-11 11:26

racoon

mooowwww

Topicstarter
Ik ben uitgenodigd voor een sollicitatie gesprek bij Vitae, is er iemand dij mij kan vertellen hoe het bij hun met de opleidingen zit.

Ook zag ik op hun website dat ze meer doen dan alleen ICT mensen zoeken, betekend dit dat ik een opleiding kan volgen buiten me vakgebied om , en me zo kan laten omscholen als het ware?

[ Voor 3% gewijzigd door racoon op 28-02-2006 19:57 ]

24 flesjes in een krat 24 uur in een dag toeval??


Verwijderd

Dat kun je toch gewoon in het gesprek vragen? :?

  • Slasher
  • Registratie: Januari 2000
  • Niet online

Slasher

Right part of the Evil twins

Het lijkt mij dat ze dat jou beter kunnen vertellen als wij denk ik daarvoor zijn die gesprekken toch ook? :)

Elect a clown, expect a circus.


  • racoon
  • Registratie: Februari 2002
  • Laatst online: 20-11 11:26

racoon

mooowwww

Topicstarter
Waarom ik dit vraag, ik zoek namenlijk een detacheringsbureau die mij wil opleiden tot een andere functie, doe nu ict en wil er eigenlijk wel uit, heb zelf geen geld voor een studie dus dat is geen optie

[ Voor 18% gewijzigd door racoon op 01-03-2006 18:36 ]

24 flesjes in een krat 24 uur in een dag toeval??


  • MarcyDarcy
  • Registratie: Juni 2000
  • Laatst online: 19-11 22:42
Lijkt me dat zulke dingen in hun algemene arbeidsvoorwaarden staan, je zou dan als bijv. 'technisch specialist' worden aangenomen en ingezet kunnen worden op diverse projecten.

Een soortgelijk bureau als Vitea heeft dit in haar arbeidsvoorwaarden staat:
...
Onderscheid bij de studiekostenvergoeding wordt gemaakt tussen:
a) de noodzakelijke opleiding voor het functioneren in de detacheringsopdracht of in het project;
b) een opleiding die bijdraagt aan het functioneren van de onderneming en past binnen het kader van loopbaanafspraken, hetgeen betekent dat werknemer bij deze soort opleidingen werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
c) overige opleidingen

De kosten onder a) worden voor 100% vergoed,
De kosten onder b) worden voor 50% vergoed
De kosten onder c) worden niet vergoed
De werkgever heeft het recht om deze vergoedingen afhankelijk te maken voor een minimum periode waarin betrokken werknemen in het bedrijf werkzaam moet blijven vanaf het moment dat deze regeling is getroffen. Deze periode kan niet langer zijn dan drie jaar
Ik zie regelmatig trainee vacatures voorbij komen, waarbij je veel facetten meemaakt en ook opgeleid wordt. Kijk eens goed naar 'speciale' beroepen, voor bijvoorbeeld buschauffeur kan zelfs een gehele opleiding erbij worden gegeven op kosten van de zaak.