Detacheringsbedrijven voor MBO-ers

[Verwijderd]

Hallo, ik ben over 2 maanden beschikbaar voor werk (om het maar netjes te zeggen). Ik ben hoofd systeembeheer en heb zo'n 7 jaar ervaring hierin en de nodige cursussen onderweg gehaald. Ik heb alleen mijn MTS en HTS niet afgemaakt, maar daarna qua ervaring en cursussen wel bij elkaar minimaal MBO en op sommige gebieden zelfs HBO niveau gehaald.
Ik heb bij een aantal detacheringsbureau's gewerkt in het verleden, waaronder Landis. Tegenwoordig vragen ze voor alles echter afgeronde HBO opleidingen. Heeft het zin om in die richting te zoeken of kan ik dat meteen wel vergeten en zo ja, bij wie zou ik dan wel terecht kunnen?

[SmartDoDo]

Van detachering van MBO'ers heb ik weinig kaas gegeten, maar mocht je contract aflopen of je eruit gewerkt worden over 2 maanden is het verstandig alvast bij het CWI langs te gaan. Hoe eerder, hoe beter.

[Verwijderd]

ja dat is zo en ga ik ook zeker doen, maar het detacheren, of beter: gedetacheerd worden, beviel me wel. Afwisselend, opleiding, soms auto of extraatjes, ondersteuning uit organisatie etc... dat vind je via CWI niet.

[Lethalis]

Een vast dienstverband bij een bedrijf is toch ook niet slecht?

Moet geen probleem zijn

[Verwijderd]

vast dienstverband is ook wel wat, maar ik verbreed graag mijn snelweg van kansen

[SmartDoDo]

Verwijderd schreef op dinsdag 01 november 2005 @ 20:28:
Afwisselend, opleiding, soms auto of extraatjes, ondersteuning uit organisatie etc... dat vind je via CWI niet.

Het ging mij puur om het veiligstellen van eventuele WW-rechten. Bij het CWI zul je idd niet snel een interessante detacheerder vinden idd

[Verwijderd]

die WW rechten zit wel goed. ik kan doorwerken tot ik nieuw werk heb, maar moet wel mijn best doen.

[André]

Hmm, ik heb geloof ik nog nooit een detacheerder gezien die MBO personeel detacheerd. De meeste functies zijn allemaal op HBO niveau of hoger omdat het veelal gespecialiseerd werk is. Voor het 'gewone' werk hebben bedrijven wel vaste mensen of contractors werken.

[Verwijderd]

heb heel veel gedetacheerd gezeten tot 2 jaar terug ongeveer toen ik hier aan de slag ging. was wel een iets andere tijd misschien, maar het moet toch kunnen?

[Verwijderd]

Er is inderdaad in de markt veel vraag naar HBO-ers, maar je moet niet alle advertenties letterlijk nemen. Men wil iemand die kan meedenken met de klant, en HBO-ers zijn daar vaker toe in staat dan MBO-ers. Dat is echter geen gouden regel, en sowieso zijn er ook MBO-ers die feitelijk al jaren op HBO nivo functioneren en dat via werkervaring kunnen aantonen.

In advertenties staan vaak teksten die als een soort filter moeten werken. Natuurlijk hebben ze het liefst iemand die aan alle eisen voldoet, maar heel vaak zijn die niet of nauwelijks te vinden. Toch wordt de lat hoog gelegd, zodat mensen die zich sterk genoeg voelen om dat werk aan te kunnen alsnog solliciteren. Het is dus ook een eerste selectie op mensen die het zelfvertrouwen hebben om op dat nivo te functioneren.

Als jij zelfvertrouwen, goede presentatie en een CV met relevante ervaring op nivo kan meebrengen naar een sollicitatiegesprek, dan zou ik je niet laten weerhouden als je niet precies in het profiel past. Leg (net zoals je hier doet) de nadruk op je ervaring, dan maak je best kans.

Edit:
Een CV plaatsen op monsterboard.nl en dergelijke sites kan al wat nuttige feedback opleveren.

[ Voor 5% gewijzigd door Verwijderd op 02-11-2005 00:08 ]