Hoe kom ik aan tweakers ?

[bas_emmen]

Ik plaats dit bericht omdat ik moedeloos wordt van mijn baas die een collega voor mij aan het zoeken is. Er zijn nu 2 uitzendbureaus voor ons aan het zoeken, ook CWI en zelf heeft ons bedrijf al een advertentie geplaatst, maar WE KUNNEN GEEN GESCHIKTE KANDIDAAT VINDEN

Ik blijf erbij dat de meest geschikte kandidaat een echte tweaker is.

ik wil geen reclame maken ,dus heb ik hier een stuk van mijn tekst weggehaald ! Het is een puur informatieve vraag, en misschien ook een tip om een dergelijk systeem in tweakers / GOT sites op te nemen.


Heeft iemand enig idee of tips om in contact te komen met onze juiste kandidaat ?

[ Voor 57% gewijzigd door bas_emmen op 13-09-2005 12:40 ]

[autodidact]

volgens mij zit je hier dan helemaal goed maar of dit de bedoeling is weet ik niet/denk ik niet. jammer dat ik een amateur ben en geen papieren heb ofso, want het klinkt koel

suc6

[sjroorda]

Toch is dit niet echt gewenst hier. Probeer eens in je vrienden- en kennissenkring (nee, niet op GoT dus ) rond te vragen, of op school/studie of zo. Verder natuurlijk alle vacaturesites en zo, maar dat gaf je zelf al aan (althans, niet veel, maar ik ga ervan uit dat dat wel gedaan is al?).

[Han]

Vrienden, kennissen, IRC (tnet)?
Anders zet de functie in je sig hier...

[curry684]

Uhm je hebt de vacature weggeedit en dat is goed, maar wat is zonder vacature nu eigenlijk nog de meerwaarde cq. bedoeling van dit topic?

Tweakers.net is overigens bezig met het faciliteren van de zoektocht tussen tweaker en werkgever, maar op dit moment is daar nog niets concreet in.

Als de functie ook parttime ingevuld kan worden is het wellicht een idee om op HBO- of WO-instellingen in de buurt wat te 'flyeren' of infoposters op mededelingenborden te hangen

[Bor]

Om wat voor vacature gaat het, in welke regio? Daar kan de wervingsmethode ook op worden aangepast misschien? Zoek je bijvoorbeeld een moeilijk te vinden specialisme en moet je het bijvoorbeeld zoeken op plekken waar juist die specialisten rondhangen of zoek je een "all round" iemand?

[ Voor 45% gewijzigd door Bor op 13-09-2005 12:47 ]

[Verwijderd]

Werving & selectie is een best lastig proces en daar wordt ook bakken geld aan uitgegeven. Als ik simpelweg aan die mensen zou kunnen komen zou ik een leuk extra centje kunnen verdienen, want ik krijg per bruikbare CV die ik aanlever wat geld van mijn baas, en per aangenomen medewerker nog meer.

Tweakers zijn echter een gewild type werknemer, dus je zal ze meestal elders moeten losweken, en dan moet je met een heel goed verhaal komen ...

[Bor]

Verwijderd schreef op dinsdag 13 september 2005 @ 12:47:

Tweakers zijn echter een gewild type werknemer, dus je zal ze meestal elders moeten losweken, en dan moet je met een heel goed verhaal komen ...

Waarop baseer je dat? Niet als flame bedoelt hoor maar ik zie hier op GoT redelijk wat mensen die ik absoluut niet als collega zou hoeven. Dat komt dan door een te hoog tweak gehalte (cq overal mee willen spelen), eerst proberen dan pas denken etc. De definitie "tweaker" is daarbij natuurlijk ook altijd lastig te omschrijven. Dat kan voor een ander heel wat anders zijn dan voor mij.

Wat voor type bedrijf is het? Zoek je bv een ontwikkelaar, een beheerder, een engineer? Dat zijn namelijk allemaal andere takken van sport zoals absoluut zult weten. Deze mensen hangen meestal ook op andere plekken rond (een beetje soort zoekt soort).

[curry684]

Het gaat om een ICT-beheersfunctie met neiging tot manusje-van-alles in het zuiden des lands met dank aan diffs.

Is er overigens al overwogen om de tekortkoming tijdelijk met inhuur op te lossen of krijg jij nu gewoon alles op je nek?

[Mastermind]

Modbreak:

quote: http://gathering.tweakers...t_messages/1054220#policy

Specifiek willen we gezien de aard van dit Themaforum nog even de aandacht vestigen op het absolute en ononderhandelbare verbod op werving en spam. Dat je een leuk bedrijf hebt dat nieuw personeel zoekt is heel leuk voor je, maar daarvoor zijn Monsterboard, Stepstone en de Nationale Vacaturebank je vrienden.

Geldt natuurlijk ook voor spam andersom.

[ Voor 84% gewijzigd door curry684 op 13-09-2005 13:06 ]

[bas_emmen]

Ik krijg nu inderdaad alle werkzaamheden op mijn schouders en dat is zwaar !
Ook heb ik dus niemand om op terug te vallen als ik er niet uitkom en dat is ook zwaar
En dan moet ik nu veel taken snel afronden/oplossen en dat gaat weer in tegen mijn principes om kwaliteit af te leveren en dat is weer frustrerend.

Dus ik heb er veel belang bij dat er snel iemand in ons bedrijf komt

Ik zal eens verder gaan zoeken op het net, maar vaak komt juist alle aandacht en focus op certificaten en diploma's ipv houding en hobbymatige kennis wat hier vele malen belangrijker is

[Hillie]

Je zou eens kunnen denken aan een recruiter of headhunter. Kost wat, maar die doen dan ook wat voor je.

[Verwijderd]

Ben zelf via via in contact gekomen bij het bedrijf waar ik nu werk

Erg tevreden, en dat is ook insgelijks.

[OzBoz]

Als je veel op Tweakers rond loopt dan zie je toch ook mensen die je positief opvallen op Tweakers. Die hebben in de regel een profiel met een e-mailadres en dan kun je ze gewoon 'koud' benaderen. Meeste mensen vinden het nog altijd een eer als ze gevraagd worden op gesprek te komen.

Dus de tip, benader wat mensen actief, speel jullie eigen headhunter.

[Verwijderd]

Bor de Wollef schreef op dinsdag 13 september 2005 @ 12:51:
[...]
Waarop baseer je dat? Niet als flame bedoelt hoor maar ik zie hier op GoT redelijk wat mensen die ik absoluut niet als collega zou hoeven. Dat komt dan door een te hoog tweak gehalte (cq overal mee willen spelen), eerst proberen dan pas denken etc. De definitie "tweaker" is daarbij natuurlijk ook altijd lastig te omschrijven. Dat kan voor een ander heel wat anders zijn dan voor mij.
[...]

offtopic:
Daar heb je op zich wel gelijk in. Ik denk dat ik niet naar het gemiddelde nivo van mensen op GoT kijk, maar naar de mensen die _ik_ als tweaker zie, nl. mensen met een hoog kennisgehalte en sterke vaardigheden op een aantal gebieden, de wil om altijd meer te leren, maar ook voldoende persoonlijkheid om anderen te helpen en respect te hebben voor anderen, en ook weten dat er altijd wel iemand is die ergens meer verstand van heeft. Zij zijn in mijn ogen de werkelijke ruggegraat van GoT en daarom de echte tweakers, in tegenstelling tot de blaters, help desk users, prutz0rs en SG gespuis ...

[McKaamos]

OzBoz schreef op dinsdag 13 september 2005 @ 13:58:
Als je veel op Tweakers rond loopt dan zie je toch ook mensen die je positief opvallen op Tweakers. Die hebben in de regel een profiel met een e-mailadres en dan kun je ze gewoon 'koud' benaderen. Meeste mensen vinden het nog altijd een eer als ze gevraagd worden op gesprek te komen.

Dus de tip, benader wat mensen actief, speel jullie eigen headhunter.

hmm ik ga maar ff mijn emailadres in mijn profile opnemen

[MSalters]

Nog maar eens hardop roepen dan: D'r staat bij 99% van de tweakers dagelijks een banner in beeld. Dat kan ook jullie banner zijn.

[Zwerver]

MSalters schreef op woensdag 14 september 2005 @ 00:19:
Nog maar eens hardop roepen dan: D'r staat bij 99% van de tweakers dagelijks een banner in beeld. Dat kan ook jullie banner zijn.

Wat probeer je nou te bereiken hiermee? Dit is een serieus bedoeld topic, behandel dat dan ook zo!

[McKaamos]

Zwerver schreef op woensdag 14 september 2005 @ 00:26:
[...]


Wat probeer je nou te bereiken hiermee? Dit is een serieus bedoeld topic, behandel dat dan ook zo!

ik denk dattie bedoelt dat de TS een banner op Tnet moet zien te krijgen.... of iig ergens op internet
dus in die zin is het serieus

[Verwijderd]

Zwerver schreef op woensdag 14 september 2005 @ 00:26:
[...]


Wat probeer je nou te bereiken hiermee? Dit is een serieus bedoeld topic, behandel dat dan ook zo!

/me snapt niet waarom deze reaktie als niet serieus wordt ingeschat door jou

Volgens mij bedoelt MSalters dit heel constructief m.b.t. de banners op T.net / GoT. Is een banner op deze sites plaatsen dan een slechte manier om door tweakers gezien te worden? Dan vraag ik me af wat jullie aan de adverteerders vertellen ...

[The Eagle]

Wellicht een goede tip: pak het probleem bij de bron aan. Ga bijvoorbeeld eens na of je de hele dag door mensen lastig gevallen wordt terwijl je aan het werk bent, en dus niet structureel met iets bezig bent. Als dat zo is, heb je denk ik geen behoefte aan een extra mannetje erbij, maar aan nieuw personeel en prioritering van je werkzaamheden

[MSalters]

Zwerver schreef op woensdag 14 september 2005 @ 00:26:
[...]
Wat probeer je nou te bereiken hiermee? Dit is een serieus bedoeld topic, behandel dat dan ook zo!

Ik ben [...] serieus ja!

1. Tweakers.net leeft bij de gratie van advertentieverkoop
2. Die advertenties zijn vrijwel allemaal commercieel
3. Wervingsadvertenties zijn geen uitgesloten categorie
4. Het bedrijf van de TS geeft al geld uit aan de werving, het mag dus wat kosten
5. Conclusie: de vraag van het bedrijf van TS sluit aan bij het product van Tweakers.net

Voordat je de business van Daniel verziekt, wil je dan svp eerst met hem overleggen? Het lijkt me niet verstandig om je adverteerders tegen je in het harnas te jagen. Zeker niet als je van plan bent om een expliciete vacature site op te richten.

[Zwerver]

FireWurX schreef op woensdag 14 september 2005 @ 00:32:
[...]


ik denk dattie bedoelt dat de TS een banner op Tnet moet zien te krijgen.... of iig ergens op internet
dus in die zin is het serieus

Verwijderd schreef op woensdag 14 september 2005 @ 00:34:
[...]

/me snapt niet waarom deze reaktie als niet serieus wordt ingeschat door jou

Volgens mij bedoelt MSalters dit heel constructief m.b.t. de banners op T.net / GoT. Is een banner op deze sites plaatsen dan een slechte manier om door tweakers gezien te worden? Dan vraag ik me af wat jullie aan de adverteerders vertellen ...

MSalters schreef op woensdag 14 september 2005 @ 00:42:
[...]

Ik ben [...] serieus ja!

1. Tweakers.net leeft bij de gratie van advertentieverkoop
2. Die advertenties zijn vrijwel allemaal commercieel
3. Wervingsadvertenties zijn geen uitgesloten categorie
4. Het bedrijf van de TS geeft al geld uit aan de werving, het mag dus wat kosten
5. Conclusie: de vraag van het bedrijf van TS sluit aan bij het product van Tweakers.net

Voordat je de business van Daniel verziekt, wil je dan svp eerst met hem overleggen? Het lijkt me niet verstandig om je adverteerders tegen je in het harnas te jagen. Zeker niet als je van plan bent om een expliciete vacature site op te richten.

Hebben jullie ook maar een moment nagedacht over wat het kost om een ad hier op T.net/GoT te krijgen? Het is wat anders als er inderdaad een vacaturesite zou zijn, dan heeft het maken van reclame daarvoor best wel zin. Maar op dit moment is het (en al helemaal als het gaat om 1 vacature) geen serieuze optie om te gaan adverteren op wat voor site dan ook.

Overigens hoef ik niet te overleggen met Daniel of ik iemand wel of niet aanraad om een banner te plaatsen op GoT, dat zou er nog bij moeten komen

Even over je punt 4. en 5. overigens (en daarna mag het weer ontopic) het bedrijf geeft geld uit aan werving? Dat maak ik niet op uit zijn post. Het CWI en uitzendbureau's vragen namelijk alleen geld op moment van plaatsing (en van het CWI betwijfel ik dat laatste ook nog ten zeerste) en op dit moment kost het dus helemaal niks. Punt 5. is daarmee misschien nog wel van toepassing, maar voor 1 personeelslid extra zijn er veel goedkopere manieren te bedenken.

[Four]

Het feit dat je gecorrigeerd ben in je topic, zeg al genoeg. Je gaat duidelijk over een streep waar je eigelijk niet over heen mag. Ik hoop dan ook dat ik niet gecorrigeerd ga worden als ik zeg:

Mail me maar Zie me profile voor meer info

[Verwijderd]

Dit is mijn laatste off topic reaktie hierover in dit topic, want ik heb verder geen zin in een discussie.

Zwerver schreef op woensdag 14 september 2005 @ 07:34:
[...]
Hebben jullie ook maar een moment nagedacht over wat het kost om een ad hier op T.net/GoT te krijgen?

Nagedacht: ja, heel even, maar zonder kennis van de werkelijke prijzen. Dat houdt echter in dat het op basis van informatie alsnog verworpen kan worden omdat het bijvoorbeeld te duur is. Maar zonder informatie is het te idioot voor woorden om een potentieel goed idee te verwerpen.

Maar net zoals ik geen informatie heb over de prijzen weet jij niet alles van de situatie van de TS. Wellicht is dit 1 specifieke vacature die ze dirngen willen vervullen, maar zijn er nog meer vacatures open. Wellicht zijn ze gewent veel werving- en selectiekosten te hebben. Misschien is het voor dat bedrijf wel nuttig om een gunstig imago onder tweakers in het algemeen te hebben. Dat weet jij niet, maar toch ga je er al bij voorbaat van uit dat de suggestie van MSalters klinkklare onzin is.

En dan helemaal de toon van jouw eerste reaktie: simpelweg op het flamerige af. Ipv dat je zegt: "Dat is mijns inziens geen optie omdat het te duur is" reageer je alsof MSalters bewust het topic zit te verneuken, terwijl dat duidelijk niet zo was. Ik dacht in eerste instantie dat je gewoon zijn post verkeerd begrepen had, maar als ik nu je tweede post lees, was het in mijn ogen gewoon een ontzettend onnodig lompe reaktie, zeker van een mod.

[curry684]

Hummmmmjaaa dit gaat nu echt nergens meer over Het topic was origineel al weinig levensvatbaar omdat het gewoon een vacature was die vervolgens binnen een paar minuten gecorrigeerd werd, maar daarmee ook weinig tot geen discussiepunten achterliet. Op het moment is het enige staande discussiepunt of mensen wel of niet bij TS willen werken en daar doen we dus niet aan zoals bekend

bas_emmen: als je een nieuw topic wil openen met een echt discussiepunt over je werving/selectie procedures be my guest, maar met het werven van personeel willen noch kunnen we je op dit moment helpen. Tweakers.net is welzeker bezig met iets dat jou van pas zou kunnen komen, maar op dit moment heb je daar nog weinig aan. En zoals gezegd houden we dan alleen een topic over hier dat op de randjes balanceert van wat we toestaan, en er gezien de reacties van Four en FireWurX ook overheen duikt.

Thema Forum: Werk en Inkomen is geen wervingsmiddel en dat houden we met hele goede reden zo