Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie
sluiten

Laatste kans om te stemmen voor de Tweakers Awards 2019/2020!

Dit jaar organiseert Tweakers alweer voor de dertiende keer de Tweakers Awards, de publieksprijs voor de beste technologie- en elektronicaproducten. Laat je stem gelden en maak kans op een Google Stadia Premiere Edition, Nintendo Switch inclusief Mario Kart of een setje Sony WF-1000XM3 in-ear oordoppen.

Stemmen


  • Hydra
  • Registratie: september 2000
  • Laatst online: 16-01 23:33
sverzijl schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 10:40:
Zakelijk. Woon-werk is alleen naar je eigen bedrijfspand, niet die van de klant.
Irritant dat ik daar iedere keer andere verhalen over hoor. Zelfs mensen die de belastingtelefoon bellen krijgen steeds andere antwoorden schijnt. Volgens de boekhouder die ik gesproken had is het naar de klant rijden elke dag geen zakelijk maar woon-werk.
Hmmbob schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 12:31:
Hebben jullie ervaring met partijen zoals Brand New Day oid, of regelen jullie het anders/zelf in? Of uberhaupt niet?
Ik zit zelf bij Bright. Eigenlijk hetzelfde als BND, zit daar vooral vanwege de koppeling met SharePeople.

Hydra wijzigde deze reactie 08-11-2019 13:04 (27%)

https://niels.nu


  • MadEgg
  • Registratie: februari 2002
  • Nu online

MadEgg

Tux is lievvv

Hmmbob schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 12:31:
Hoe kijken jullie tegen pensioenregelingen aan? Ik heb een ABP pensioen vanuit mijn vorige dienstbetrekking en nu een regeling bij ASR voor mijn huidige loondienst (einde 31/12), maar voor mijn freelance activiteiten heb ik nog niets eigenlijk.

Hebben jullie ervaring met partijen zoals Brand New Day oid, of regelen jullie het anders/zelf in? Of uberhaupt niet?
Ik heb weinig vertrouwen in pensioenmaatschappijen en voel ook niets met uitgestelde belastingen. In loondienst kreeg ik een jaar geleden de mogelijkheid om de pensioenopbouw te verlagen ten bate van meer bruto salaris, dus sindsdien heb ik het verschil op een "spaarpotje" van mijn bank gezet. Als ZZP'er ga ik nu elke maand €600 aan dit spaarpotje toevoegen. Gewoon netto dus - die jaarruimte ga ik niet gebruiken. Op termijn ga ik dit waarschijnlijk wel op een belegspaarrekening of iets in die trant plaatsen voor een wat beter rendement.

Tja


  • André
  • Registratie: maart 2002
  • Laatst online: 13:06

André

Analytics dude

Hmmbob schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 12:31:
Hoe kijken jullie tegen pensioenregelingen aan? Ik heb een ABP pensioen vanuit mijn vorige dienstbetrekking en nu een regeling bij ASR voor mijn huidige loondienst (einde 31/12), maar voor mijn freelance activiteiten heb ik nog niets eigenlijk.

Hebben jullie ervaring met partijen zoals Brand New Day oid, of regelen jullie het anders/zelf in? Of uberhaupt niet?
Ik bouw een potje op bij Brightpensioen, ik gebruik de jaarruimte daarvoor, scheelt je flink wat inkomstenbelasting (mits je het pas uit laat keren bij pensioenleeftijd). Daarnaast ben ik van het spreiden van kansen, dus een vastgoed pandje, een beleggingsrekening in indextrackers, gewone spaarpot, en volledig aflossen huis. Zo kom ik een heel eind.

Tegelijk doe ik mee met Sharepeople, een soort broodfonds maar dan landelijk geregeld. Dan ben je qua inkomen de eerste 2 jaar gedekt. Alles wat ik maandelijks inleg maar niet gebruikt wordt (als er iemand ziek is) stort ik door naar de pensioen rekening bij Brightpensioen.

  • sverzijl
  • Registratie: januari 2001
  • Laatst online: 10:34
Hydra schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 13:04:
[...]


Irritant dat ik daar iedere keer andere verhalen over hoor. Zelfs mensen die de belastingtelefoon bellen krijgen steeds andere antwoorden schijnt. Volgens de boekhouder die ik gesproken had is het naar de klant rijden elke dag geen zakelijk maar woon-werk.
Die van mij zegt dat het zakelijk is, heeft daar ook nooit vragen over gekregen voor andere van zijn klanten.

  • sverzijl
  • Registratie: januari 2001
  • Laatst online: 10:34
MadEgg schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 13:14:
[...]


Ik ben mij er pijnlijk bewust van dat de rente om te huilen is ;) Aan de andere kant heb ik daardoor ook een spotgoedkope hypotheek. Maar de inflatie is gelukkig ook laag, dus de impact is nog wel laag. Ik denk dat ik begin volgend jaar de boel ga overhevelen naar een beleggingsrekening. Keren Bright en BND pas uit na je pensioen of kan je er vrij over beschikken? Afhankelijk van de renteontwikkelingen sluit ik het ook niet uit dat ik over een paar jaar een deel wil inzetten om onze woning hypotheekvrij te maken - als de boel dan vaststaat schiet dat niet op natuurlijk.
Als je gebruik wil maken van de fiscale aftrekbaarheid van je inleg, dan keert BND pas uit op pensioendatum (maar dan kan je dus nu (bruto) meer inleggen en laten renderen dan dat je netto inlegt).
Je kan bij BND ook netto inleggen waarbij je er volledig over blijft beschikken. Maar dan kan je natuurlijk ook zelf doen bij Binck ofzo, zal qua kosten niet heel veel schelen.

  • padoempats
  • Registratie: september 2017
  • Laatst online: 12:42
Wat betreft pensioen heb ik ook zoiets dat ik het liever ten alle tijden beschikbaar heb dan dat ik het naar een geblokkeerde rekening stuur waar ik pas vanaf mijn 67-70e bij kan.
Het is een afweging. Het voordeel van naar geblokkeerde rekening sturen is dat je over schijf 2 geen 38% maar 20% IB betaalt en dat je over alles wat je daar spaart geen vermogensbelasting hebt. Echter, dat zijn de percentages die vandaag gelden, en voor de tijd dat je 67-70 bent gelden waarschijnlijk weer hele andere percentages. De trend is dat de tarieven steeds meer naar elkaar toe kruipen, dus het voordeel is mogelijk kleiner. Ook vermogensbelasting wordt heel laag/nihil op bedragen < 600.000 euro. Voor mij weegt dat voordeel op het moment nog niet op tegen het altijd direct beschikbaar hebben van dat geld. Dat is voor mij weer buffer mocht het ooit minder gaan / geen opdracht heb, eerder wil stoppen met werken, (deels)arbeidsongeschikt wordt of ergens in wil investeren voor iets wat ik nu nog niet weet.

Als je het niet doet alleen omdat je eerder wil stoppen met werken, zou je kunnen overwegen om een deel zelf op te sparen en een deel wel in pensioen stopt. Je hebt immers niet 100% nodig vòòr je 67e

  • MadEgg
  • Registratie: februari 2002
  • Nu online

MadEgg

Tux is lievvv

André schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 13:32:
[...]

De inkomstenbelasting als je met pensioen gaat is (nu tenminste) <25%, dat is een stuk minder dan wat je nu betaald.
Als ik naar https://www.belastingdien...bt-voor-2019-aow-leeftijd kijk dan geldt dat alleen voor het lage deel van je verzamelinkomen. De hogere schijven zijn gelijk aan de IB als je de AOW-leeftijd nog niet bereikt hebt. Aangezien je AOW zelf al een groot deel van de onderkant opmaakt scheelt het dus helemaal niet zo veel.

Tja


  • sverzijl
  • Registratie: januari 2001
  • Laatst online: 10:34
MadEgg schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 13:36:
[...]


Als ik naar https://www.belastingdien...bt-voor-2019-aow-leeftijd kijk dan geldt dat alleen voor het lage deel van je verzamelinkomen. De hogere schijven zijn gelijk aan de IB als je de AOW-leeftijd nog niet bereikt hebt. Aangezien je AOW zelf al een groot deel van de onderkant opmaakt scheelt het dus helemaal niet zo veel.
AOW is nu zo'n 10.000 bruto/jaar, dus dat komt nog niet eens tot de helft van de 1e schijf. Van de 1e en 2e schijf zijn de percentages lager bij AOW leeftijd+ (dus tot aan 34.300 euro momenteel)

Voor AOW leeftijd:

Belastingschijf Belastbaar inkomen Percentage
1 t/m € 20.384 36,65%
2 Vanaf € 20.385 t/m € 34.300 38,10%
3 Vanaf € 34.301 t/m € 68.507 38,10%
4 Vanaf € 68.508 51,75%

AOW leeftijd+ :
Schijf Belastbaar inkomen Percentage
1 t/m € 20.384 18,75%
2 Vanaf € 20.385 t/m € 34.300 20,20%
3 Vanaf € 34.301 t/m € 68.507 38,10%
4 Vanaf € 68.508 51,75%

  • orf
  • Registratie: augustus 2005
  • Laatst online: 13:05
AquitasVeritas schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 14:15:
Hello gents,

Ik krijg vandaag van een recruiter het volgende door mbt de betalingstermijn die ze hanteren.. Wat denken jullie hierover? Wat aan de lange kant of is dit redelijk als 1e maand?

Hi "Aquitas",

De relatiebeding is meer een formaliteit. Als je eenmaal klaar bent met je opdracht kan je als het ware gelijk weer aan de slag bij een ander.

Voor de betalingstermijn heb ik een korte uitleg waarom het 45 dagen is.

De 45 dagen betalingstermijn heb je alleen last van bij de 1e betaling dan wordt je 15 (45-30) dagen later betaald , daarna word je gewoon iedere 30 dagen betaald.


Voorbeeld: Als je van 1 jan – 31 jan werkt –> stuur je op 1 februari je uren -> word je 15 maart betaald

Dan werk je van 1 feb – 28 feb – > stuur je op 1 maart je uren -> word je 15 april betaald (1 maand na 15 maart)

De reden dat wij dit doen is omdat de overheid altijd later betaalt dan 30 dagen, over je eigen betaling hoef je je geen zorgen te maken "bedrijf x" is financieel 1 van de gezondste IT bedrijven van Nederland. Wij kunnen deze termijn niet zomaar aanpassen in de systemen.



Wat denken jullie mbt de "relatiebeding". Moet ik daar moeilijk over doen als 1e klus? Of laten varen?

Is de 45 dagen voor de 1e maand normaal?
Wat een onzin. Het blijft 45 dagen. Ik heb best veel overheden als klant en die zijn over het algemeen behoorlijk snel met betalen.

  • jadjong
  • Registratie: juli 2001
  • Laatst online: 15:42
AquitasVeritas schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 14:15:
Hello gents,

Ik krijg vandaag van een recruiter het volgende door mbt de betalingstermijn die ze hanteren.. Wat denken jullie hierover? Wat aan de lange kant of is dit redelijk als 1e maand?

Hi "Aquitas",

De relatiebeding is meer een formaliteit. Als je eenmaal klaar bent met je opdracht kan je als het ware gelijk weer aan de slag bij een ander.

Voor de betalingstermijn heb ik een korte uitleg waarom het 45 dagen is.

De 45 dagen betalingstermijn heb je alleen last van bij de 1e betaling dan wordt je 15 (45-30) dagen later betaald , daarna word je gewoon iedere 30 dagen betaald.


Voorbeeld: Als je van 1 jan – 31 jan werkt –> stuur je op 1 februari je uren -> word je 15 maart betaald

Dan werk je van 1 feb – 28 feb – > stuur je op 1 maart je uren -> word je 15 april betaald (1 maand na 15 maart)

De reden dat wij dit doen is omdat de overheid altijd later betaalt dan 30 dagen, over je eigen betaling hoef je je geen zorgen te maken "bedrijf x" is financieel 1 van de gezondste IT bedrijven van Nederland. Wij kunnen deze termijn niet zomaar aanpassen in de systemen.



Wat denken jullie mbt de "relatiebeding". Moet ik daar moeilijk over doen als 1e klus? Of laten varen?

Is de 45 dagen voor de 1e maand normaal?
Hoi Muts van de recruiter,

Als het relatiebeding in de praktijk niet gehandhaafd wordt maar er meer in staat voor de formaliteit mag het geschrapt worden. Ik ga het risico niet nemen dat er in mijn geval opeens wel gehandhaafd wordt. Wat de betalingstermijn betreft is de eerste factuur ook 30 dagen. Hoe julie dat intern rechtbreien moet je zelf even uitzoeken, daar ben je tussenpersoon voor met een adequate marge op mijn uurtarief.

Groetjes!

Maar dat doe je niet want je bent bang dat je misschien zonder werk thuis zit, en daar gaan zij ook van uit…. >:)


De uitleg over de betalingstermijn raakt nog kant, nog wal. De 30 dagen gaat in vanaf factuurdatum, niet vanaf die ene keer dat het ze uit komt om de eerste factuur te betalen. Met die redenatie kan je ook een jaar wachten met de eerste betaling en de volgende facturen een dag later betalen. "wij betalen in de regel binnen een dag!" 8)7

jadjong wijzigde deze reactie 08-11-2019 15:06 (7%)


  • sverzijl
  • Registratie: januari 2001
  • Laatst online: 10:34
Beste recruiter,

Bedankt voor de duidelijke uitleg. Zet in dat geval de betalingstermijn maar op 30 dagen. Alhoewel de overheid altijd iets te laat betaalt (45 dagen), hebben jullie daar alleen de eerste maand last van. Vanaf de 2e maand krijgen jullie je geld ook met intervallen van 30 dagen. Bedankt alvast!

---
Maar, als het voor jou zelf geen onoverkomenlijke problemen zijn, het tarief is goed en de opdracht is leuk, dan zou ik het accepteren.

sverzijl wijzigde deze reactie 08-11-2019 15:26 (18%)


  • AquitasVeritas
  • Registratie: oktober 2019
  • Niet online
Nou heb het toch maar afgeblazen. Te veel dingen waar mijn gevoel ‘ho’ zei.

Betaling, relatie, wat aan de lage kant qua uurtarief en vaagheid van de recruiter en het boeit me niet om nog even geen klus te hebben. Komt wel goed.

On to the next one..
jadjong schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 15:00:
[...]

Hoi Muts van de recruiter,

Als het relatiebeding in de praktijk niet gehandhaafd wordt maar er meer in staat voor de formaliteit mag het geschrapt worden. Ik ga het risico niet nemen dat er in mijn geval opeens wel gehandhaafd wordt. Wat de betalingstermijn betreft is de eerste factuur ook 30 dagen. Hoe julie dat intern rechtbreien moet je zelf even uitzoeken, daar ben je tussenpersoon voor met een adequate marge op mijn uurtarief.

Groetjes!

Maar dat doe je niet want je bent bang dat je misschien zonder werk thuis zit, en daar gaan zij ook van uit…. >:)


De uitleg over de betalingstermijn raakt nog kant, nog wal. De 30 dagen gaat in vanaf factuurdatum, niet vanaf die ene keer dat het ze uit komt om de eerste factuur te betalen. Met die redenatie kan je ook een jaar wachten met de eerste betaling en de volgende facturen een dag later betalen. "wij betalen in de regel binnen een dag!" 8)7

  • ybos
  • Registratie: juni 2013
  • Laatst online: 16-01 21:41
RomeoJ schreef op vrijdag 8 november 2019 @ 11:57:
[...]


Ik zou dat iig wel interessant vinden, dus graag en alvast bedankt! :D
Sorry voor late reactie:
BTW prive gebruik opgegeven als zakelijke kosten en opgemerkt door inspecteur:
De inspecteur zei het volgende:

"Ik heb de casus voorgelegd aan een IH specialist. Hij had er inderdaad van gehoord maar kan het nergens in de vakliteratuur vinden.
Daarom gaan wij er in uw geval van uit dat de aangegeven omzetbelasting wegens privégebruik van de auto, weer als kosten in de inkomstenbelasting
aftrekbaar is."

Iemand anders had het nagevraagd bij zijn accountant:
Oh m'n accountant zegt, als je met Acumulus de BTW correctie netjes laten regelen via Acumulus wordt ie ook
als zakelijke kosten geboekt
Schijnt dat het boekhoudprogramma Acumulus dit ook doet.

  • Fable
  • Registratie: juli 2009
  • Nu online
Hydra schreef op zaterdag 9 november 2019 @ 12:57:
[...]


De klant betaalt kennelijk aan hen, en zij betalen door. En dat boeit wel; kijk maar naar die tussenpartij bij de ING die onlangs falliet ging. ING betaalde die partij wel, maar die partij betaalde de ZZPers niet. ING was toen zo netjes 'dubbel' te betalen zodat de ZZPers als nog hun geld kregen, maar daar moet je over 't algemeen niet op rekenen.

Een dergelijke construct heb ik ook echt geen zin in.
Toen ging de tussenpartij failliet en zou ING zijn halve ontwikkelafdeling verliezen als ze niet zouden bijspringen, maar ik gaf iets anders aan.
De ZZP-er heeft een contract met de tussenpartij en ontvangt van hun het geld en niet van de eindklant. Mij lijkt de financiële gezondheid van de eindklant minder belangrijk en zou ik eerder naar de gezondheid van de tussenpartij kijken.

  • Fable
  • Registratie: juli 2009
  • Nu online
Net_Wolf schreef op zaterdag 9 november 2019 @ 14:25:
Beste tweakers,

Ik ben van plan om ZZPer te gaan worden. Waar moet ik opletten, tips and truks?

Gr,
Nas
Zo te lezen weet je er nog helemaal niks van af en ik zou je dan willen adviseren om eens een paar dagen te gaan lezen op het internet. Ondernemen is vooral wat het woord al zegt, dingen gaan ondernemen en actief zijn en informatie zoeken. Als je daarna specifieke vragen hebt kan je ie hier altijd nog stellen.

www.ikgastarten.nl en www.kvk.nl zijn goede plaatsen om te beginnen met lezen.

Als je vragen hebt over belastingen ed. zou ik het handboek ondernemen willen adviseren van de belastingdienst.
https://download.belastin...emen_2019_aa9701z91fd.pdf

Fable wijzigde deze reactie 09-11-2019 14:35 (6%)


  • t_captain
  • Registratie: juli 2007
  • Laatst online: 15:08
Net_Wolf schreef op zaterdag 9 november 2019 @ 14:25:
Beste tweakers,

Ik ben van plan om ZZPer te gaan worden. Waar moet ik opletten, tips and truks?

Gr,
Nas
Eerste stap: je propositie bepalen.

>> Welk soort werk wil je gaan doen, voor welke soort klant?

Tweede stap: je propositie checken.

>> Waarom gaan klanten dik betalen voor jouw werk?

De rest volgt na deze twee stappen.

  • Freeaqingme
  • Registratie: april 2006
  • Laatst online: 13:00
Ik weet niet zeker of het al langsgekomen is, maar was wel benieuwd of mensen al de Internetconsultatie Minimum Beloning Zelfstandigen gezien hebben? Voor alle ondernemers zonder personeel (ook als je via een BV werkt) zou er een verplichting komen om je opdrachtgever een volledig overzicht te verschaffen in de gemaakte tijd en kosten die rechtstreeks aan de opdracht toe te schrijven zijn.

Vervolgens is er ook nog een zelfstandigenverklaring die kan je aanvragen als je een uurloon van >=75 euro hanteert.

Al met al een hoop extra (betuttelende) regels gericht op postbezorgers en schoonmakers die vervolgens wel zo opgezet zijn dat ze iedereen (ZZP'ers) raken. Mijn suggestie zou zijn er eens naar te kijken en op het voorstel te reageren. Alleen maar klagen achteraf natuurlijk wel heel makkelijk...

No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.


  • sverzijl
  • Registratie: januari 2001
  • Laatst online: 10:34
Freeaqingme schreef op woensdag 13 november 2019 @ 06:22:
Ik weet niet zeker of het al langsgekomen is, maar was wel benieuwd of mensen al de Internetconsultatie Minimum Beloning Zelfstandigen gezien hebben? Voor alle ondernemers zonder personeel (ook als je via een BV werkt) zou er een verplichting komen om je opdrachtgever een volledig overzicht te verschaffen in de gemaakte tijd en kosten die rechtstreeks aan de opdracht toe te schrijven zijn.
Wat een draak van een document. Ik word al niet goed van alle (forward) cross-references, maakt het ontzettend lastig leesbaar.

Dat volledig gespecificeerde overzicht van tijd/kosten...
1°. het totaal te verwachten bedrag voor de werkzaamheden exclusief omzetbelasting;
2°. de te verwachten direct aan de opdracht toe te rekenen kosten, bedoeld in artikel 7, eerste lid,
onderdeel a;
3°. de te verwachten direct aan de opdracht toe te rekenen tijd, bedoeld in artikel 7, eerste lid,
onderdeel b; en
4°. de te verwachten arbeidsbeloning per uur
.. is natuurlijk om dat minimum van 16 euro/uur te kunnen handhaven, omdat bij bepaling van dit uurloon eerst alle directe kosten moeten worden afgetrokken (als ik het goed lees tenminste:).
Voor ons hoog betaalde ZZP-ers vrij onzinnig, en in de IT spreken we bijna altijd een 'all-in' uurtarief af waarin we zelf al de 'aan de opdracht toe te rekenen kosten' hebben verdisconteert.
Wij zullen deze kostenposten dus gewoon op 0,0 zetten. Heb je het wel vermeld, dus aan de eis voldaan. Klaar ;)

(Ben nog niet verder gekomen dan Artikel 9)

  • t_captain
  • Registratie: juli 2007
  • Laatst online: 15:08
sverzijl schreef op woensdag 13 november 2019 @ 07:55:
[...]


Wat een draak van een document. Ik word al niet goed van alle (forward) cross-references, maakt het ontzettend lastig leesbaar.

Dat volledig gespecificeerde overzicht van tijd/kosten...

[...]

Klaar ;)

(Ben nog niet verder gekomen dan Artikel 9)
Het is niet eens een papieren tijger: https://www.zzp-nederland...-vergoeding-voor-hun-werk


Aan de andere kant: redelijkheid en billijkheid. Als je ver van de grens af zit, kun je het wat minder nauw nemen met de verplictingen toch?

* Directe uren: wat op de factuur staat plus een schatting van de reistijd voor klantbezoek en niet-gedeclareerde werkzaamheden
* Directe kosten: gooi er 19 cent per kilometer op

Het is niet aannemelijk dat de afwijking van misschien 5 of 10% in deze vereenvoudigde opgaaf zou leiden tot een andere inschatting t.a.v. de relevante wetgeving. Dus is het niet billijk om meer nauwkeurigheid te eisen.

  • GrooV
  • Registratie: september 2004
  • Laatst online: 15:08
ANdrode schreef op woensdag 13 november 2019 @ 11:17:
[...]


Omdat een all-in tarief [zelfs als het hoog is] onderbetaling kan zijn.

Ik snap waar men vandaan komt maar denk niet dat dit het probleem oplost. Het verplaatst in ieder geval de aansprakelijkheid naar werkgever (bij laag all-in tarief) of ondernemer (bij leugens over kosten).
Hoezo leugens over kosten, mijn kosten zijn gewoon inzichtelijk voor de belastingdienst, alleen mijn opdrachtgever heeft daar niks mee te maken.

Ik run een bedrijf en onderdeel daar van is dat ik mij laat inhuren, welke kosten ik verder maak voor mijn bedrijf gaat niemand iets aan (behalve de BD dan)

  • Deveon
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
Volgens mij hoeven wij als ICT freelancers ons niet zo zorgen te maken om het definiëren van direct kosten en tijd aan de klant. Het gaat in mijn geval enkel om reistijd en reiskosten om toe te voegen is aan de factuur met de uren.

Waar deze regeling denk ik juist voor bedoeld is dat er geen installateur wordt ingehuurd voor het plaatsen van een CV ketel voor 1000 euro en daar 5 uur voor uitbetaald krijgt en feitelijk een uurtarief krijgt van 200 euro per uur. Echter is de aanschaf van de ketel zelf ook onderdeel van het uurtarief waardoor de installateur misschien maar 100 euro winst er aan overhoud. Het gaat er dus juist niet om dat je die 75 per uur verantwoord naar de klant, maar juist naar de Belastingdienst dat het winst is en geen omzet.

Edit:
Een beter voorbeeld is misschien een vrachtwagenchauffeur die 100 euro per uur vraagt, maar daarvan wel directe reiskosten moet betalen. Bij mij staat er 8 uur facturabel tegenover anderhalf uur reizen en rijdt mijn auto een stuk goedkoper dan een vrachtwagen. :+

Edit2:
Als mijn klant denkt mijn werkzaamheden goedkoper in te kopen dan moet die maar een nieuwe aanbesteding uitschrijven :+

Deveon wijzigde deze reactie 13-11-2019 15:02 (20%)

3.9 KW ZO/ZW / Atlantic Explorer V4


  • Deveon
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
galaumiy schreef op donderdag 14 november 2019 @ 00:32:
Ik ga vanaf Q1 2020 mijn zakelijk lease auto inleveren en een prive auto aanschaffen. Deze wil ik dan uitrusten met een GPS tracker om beter inzage in prive- en zakelijke kilometers te krijgen . Dit is ook naar mijn weten veel gunstiger uiteindelijk en Belastingdienst zou dit ook veel leuker vinden.
Zo geloof ik ook erin dat ik veel meer kosten kan laten zien.

Vele rij instructeurs doen dit ook bijvoorbeeld.

Wat vinden jullie van deze aanpak? Is dit slim?
Misschien ligt het aan mij, maar ik mis even wat de Belastingdienst met deze informatie moet. De verhoudingen zakelijk tot privé kilometers is nodig voor de BTW correctie compensatie, maar hierbij hoef je alleen de zakelijke ritten bij te houden.

Voor het inzichtelijk maken van directe kosten naar de klant kan je gewoon 19ct/km toepassen waar je bij een lease auto de meer/minder kilometerprijzen kan hanteren (+ reistijd).

3.9 KW ZO/ZW / Atlantic Explorer V4


  • t_captain
  • Registratie: juli 2007
  • Laatst online: 15:08
Prive-auto --> BTW compensatie (ipv BTW correctie)

  • Hatsjoe
  • Registratie: februari 2008
  • Laatst online: 11:18
Deveon schreef op donderdag 14 november 2019 @ 13:23:
Oh sorry ik dacht het nog over de vrijstelling boven de €75 per uur hadden waarbij directe kosten op de factuur vernoemd moeten worden (deze hoeven dus niet door de klant betaald te worden).

@jadjong 19ct vergoed nauwelijks de reiskosten voor de meeste auto’s, laat staan de tijd die je er aan kwijt bent. Al zie ik nu dat ik bij meer en minderkilometers vergeten ben om daar de brandstofkosten ook nog bij op te tellen.
Zie https://www.belastingdien..._gebruik_van_de_priveauto en https://www.belastingdien...et_kilometeradministratie

Wanneer je je privé auto zakelijk rijdt dan mag je alle btw die betaald wordt voor onderhoud en brandstof aftrekken naar verhouding van de privé en zakelijke kilometers. Het is dan dus wel van belang om een registratie bij te houden. Wanneer je geen registratie bijhoudt dan mag je alle btw 100% aftrekken maar moet je daarna een btw correctie doorvoeren van 1.5% van de cataloguswaarde inclusief btw en bpm. Het ligt er dus per geval aan wat voordeliger is. Zelf zou ik de tijdwinst en minder moeite aan geen rittenadministratie het al waard vinden, ook al kost het paar honderd per jaar extra :)

  • jadjong
  • Registratie: juli 2001
  • Laatst online: 15:42
Ik snap dat men met het specificeren van all in uurtarief zowel de klant als de ondernemer wakker wil schudden over onrendabele constructies, maar soms is dat juist de clou van ondernemen.

Hier in de buurt zit een vrachtwagenchauffeur die enkel koeriersdiensten aanbiedt voor 75.- per uur, de agenda kijkt nooit verder dan volgende week. Hij moet het hebben van de spoedklusjes. Je krijgt dan de vrachtwagen met diesel er bij voor die 75.-. Zodra hij de motor start begint de teller te lopen en pas als hij thuis is stopt die weer. Met running costs van +/- 75.- per uur voor de rijdende vrachtwagen maak je hem niet blij om 10 pallets van Hilversum naar Almere te brengen, met een rondje Frankrijk des te meer.
Zijn verdienmodel zit namelijk op de verplichte rusttijden. Als chauffeur mag je maar negen uur per dag rijden, de andere uren kost de vrachtwagen geen geld maar loopt het uurtarief wel door. Met een zondag er tussen(rustdag in Frankrijk en Duitsland) betaalt de klant in feite 24 uur voor een chauffeur die een rondje door het bos fiets en een beetje TV kijkt.
Met alleen maar korte ritjes waar hij ook thuis slaapt wordt er niets verdient maar ook geen direct verlies geleden. Bij twee ritjes Polen wordt er meer verdient dan een chauffeur in loondienst, zeker als er op de terugweg nog een ander ritje gecombineerd kan worden.
Zijn onderneming moet een balans vinden tussen korte ritjes (klanten blij maken) en lange ritten (geld binnen harken :+ ). Als hij elke rit uit moet splitsen zakt hij soms ver onder der 16.- per uur aan loon. Juist door alles op de grote hoop te gooien komt hij hopelijk in de buurt van 50.- per uur.

  • Crazy D
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 14:30

Crazy D

I think we should take a look.

Maar je hebt je directe kosten om de opdracht te kunnen doen (bv de reis-uren en reis-kosten) maar hoe moet je dan je acquisitie uren boeken? 2 dagen niet werken omdat je druk bezig bent geweest om jezelf het komende half jaar weer bezig te houden, moet je die dan ook los gaan specificeren? Dat de belastingdienst daar inzicht in wil hebben om op jaarbasis je uurtarief te kunnen berekenen is wellicht discutabel maar kan ik nog begrijpen. Maar dat kunnen ze door een verplichte urenregistratie die aannemelijk te maken is (1250 uur billable, 0 reisuren en 0 overige uren, en 100 uur declarabel en 1200 overigen uren is misschien ook discutabel...)

Maar ondernemen is toch ook wellicht 1 klus met dik verlies aannemen om een mooie referentie klant of portfolio op te bouwen? En een andere klus 24 uur inschatten, 3 uur bezig zijn, en "maar" 20 uur factureren zodat de klant denkt, hey, 4 uur minder dan geschat, nice. Of aan een standaard product werken wat je vervolgens mondjes maat verkoopt, maar op jaarbasis aan die tijdsinvestering toch een leuk uurloon hebt overgehouden?

En waarom zou het mijn klant iets aangaan wat mijn auto per km kost? Als ik het er voor over heb om een fijne auto te rijden maar daardoor minder geld aan vakantie kan uitgeven is dat toch ook mijn goed recht? (dat mag ik als privé persoon ook, dus what's next, verplicht bij je IB ook al je uitgaven privé opgeven zodat je ook als je in loondienst bent niet meer dan x% uitgeeft per maand?).

Echt hoe meer ik er over nadenk hoe belachelijker ik het vind.

@galaumiy of de belastingdienst dat leuker vind weet ik niet, maar door middel van de gps tracker kun je even langs de supermarkt onderweg bij de klant vandaan lastiger als zakelijk aanmerken. Maar het is natuurlijk wel makkelijker, anders moet je in random-app netjes alles bijhouden.

Exact expert nodig? itwize.nl


  • Crazy D
  • Registratie: augustus 2000
  • Laatst online: 14:30

Crazy D

I think we should take a look.

Fable schreef op zondag 17 november 2019 @ 09:01:
Maar nu ben je een tomatenplukker die doordeweeks in een vakantiehuisje moet doorbrengen en je krijgt voor je werk 18 euro per uur, of een kapper die een stoel huurt in een salon, of een postbode met een bedrijfsbus. Dat soort mensen houden aan het eind geen 16 euro over en ik denk dan ook dat het in hoofdlijnen daar om gaat.
Als je ver boven die 16 euro grens zit is het denk ik straks niet nodig om het te gaan specificeren.
Ja/nee. Jij kunt 75 euro per uur rekenen maar als jouw kosten 65 zijn per uur heb je het nog steeds niet zo ruim. Het is duidelijk dat het voor de 'onderkant van de markt' gaat waar ze willen voorkomen dat de tarieven te laag zijn maar zolang het niet een heel duidelijke scheiding is (tot winst X ben je verplicht dit te specificeren) kan iedereen er last van krijgen.
Plus, bedenk ik me nu, nu klop jij bij PostNL aan en ik ook. Jij vraat 18 euro per uur en specificeert dat jij 2 euro per uur aan kosten hebt. Ik rij een goedkoop busje, en heb maar 1,5 per uur dus mijn tarief is 17,50. Verdienen we beiden netto zeg maar 16 maar grote kans dat jij de klus niet krijgt want ik ben goedkoper. Dus wat je gaat krijgen is dat degene met de laagste kosten gekozen wordt want die kan een lager tarief hanteren.

Exact expert nodig? itwize.nl


  • Freeaqingme
  • Registratie: april 2006
  • Laatst online: 13:00
Crazy D schreef op zondag 17 november 2019 @ 08:53:

Echt hoe meer ik er over nadenk hoe belachelijker ik het vind.
Al gereageerd op die internetconsultatie? Geen verplichting natuurlijk, maar kom liever niet voor een voldongen feit te staan

No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.


  • BiLLY_daKid
  • Registratie: februari 2002
  • Laatst online: 14:19
@Freeaqingme er zitten erg goede/doordachte reacties (in mijn straatje dan) tussen. Ook een aantal losse flodders. Ik heb mijn accountant ook gevraagd hoe zij (met specialisatie in zzpers als klanten) hier tegenover staan.

Ik begrijp de bescherming van onderkant. En snap zelfs dat sociale zekerheid via zelfstandigenaftrek wordt afgedwongen. De rest is geen equal level playing field ten opzichte van detacheerders en vanwege gedwongen transparantie zelfs negatief voor de onderhandelingspositie van ondernemers (consultants).

  • Peetman
  • Registratie: oktober 2001
  • Laatst online: 14:38

Peetman

Tjah....

Als ik het conceptswetsvoorstel goed lees valt reistijd tussen woon/werklocatie en locatie van de opdrachtgever niet onder directe kosten. Zie artikel 2b en vervolgens 5a.

Zelfde lijkt te gelden voor reistijd, maar ook kosten voor bedrijfsmiddelen die niet direct aan de ene opdracht zijn toe te kennen (laptop, licenties, etc.).

Dus voor het gros van de IT freelancers hier gaat het dan om directe kosten = 0 en uurtarief = uurtarief.

  • Fable
  • Registratie: juli 2009
  • Nu online
Bulder schreef op maandag 18 november 2019 @ 13:17:
Gisteren de film Sorry We Missed You gezien, die de schrijnendheid van de andere kant van de arbeidsmarktflexibilisering laat zien, en dat de zekerheden die we afgelopen decennia hebben opgebouwd daardoor vakkundig worden gesloopt.

Met het oog op deze discussie zeker interessant om te zien. Zet wel weer in perspectief dat een beetje regelgeving (waar - laten we eerlijk zijn - wij als zelfstandigen bovenin de markt toch nooit op gecontroleerd/voor beboet gaan worden) voor sommige groepen gewoon broodnodig is.
Je kan het ook omdraaien. Waarom zijn al die mensen aan de onderkant ZZP geworden. Volgens mij gewoon omdat ze nergens meer een vast contract kregen. En dat komt volgens mij weer door slecht beleid van de regering, qua ontslagregelingen en ziektekosten die doorbetaald moeten worden.

Het is gewoon te duur (risicovol) geworden voor werkgevers om mensen aan te nemen in branches waar veel met jaarcontracten via aanbesteding gaat. Kijk maar eens naar Brinks. Het ene jaar werk genoeg en het andere jaar bijna niks meer. Zo gaat dat ook bij veel schoonmaakbedrijven en in de zorg.
https://www.faillissement...voortbestaan-onzeker.aspx

Op dat soort dingen kan je je gewoon niet voorbereiden als ondernemer en zorg je dus dat je eventueel snel van je personeel af kan als je veel van dit soort aanbestedingswerk doet.

  • sbmuc
  • Registratie: juni 2002
  • Laatst online: 15:23
com2,1ghz schreef op maandag 18 november 2019 @ 13:50:
[...]

Omdat dat een van de weinige manieren is om meer geld te verdienen. Niet omdat ze zo zeer werkloos zijn.
Mijn neef die was metselaar in de bouw, is ook ZZP-er geworden, echter voor maar ~25 euro per uur. Een stuk meer dan wat hij in loondienst of in de logistiek verdiende.
Ook als je vakantiedagen / pensioenopbouw en verzekeringen meeneemt? Dat lijkt mij niet. Gaat hij nog metselen als hij 50/60+ is?
Hij heeft waarschijnlijk meer vakantiedagen nodig ivm zwaar werk. Moet eerder met pensioen en loopt hoger risico ivm fysiek zwaar beroep. Netto zal hij nu zeker meer ontvangen ik verwacht echter dat over de jaren heen hij flink moet inleveren. Ik ken een aantal 50+ ers die dergelijke beroepen hebben uitgevoerd en die lopen grotendeels in de ww of aov..

sbmuc wijzigde deze reactie 18-11-2019 14:17 (13%)


  • Hatsjoe
  • Registratie: februari 2008
  • Laatst online: 11:18
iFap schreef op maandag 18 november 2019 @ 17:15:
Ik heb een vraag aan freelancers die actief zijn op infrastructuur (beheer etc.) gebied.

Hoe zoeken jullie opdrachten en hebben jullie tips voor het vinden van opdrachten? Momenteel doe ik het zelf via freelance.nl/it-contracts. Echter moet er ook wel een andere manier zijn lijkt mij.

Ps. ik ben recent begonnen met freelancen. Heb net mijn eerste klus achter de rug.
Vooral gewoon eigen netwerk op LinkedIn of via via. In het begin heb ik wel dat soort sites gebruikt.
Wanneer je netwerk op LinkedIn een beetje opgebouwd is en je zet jezelf op beschikbaar krijg je zo 5 berichten per dag van recruiters als het er niet meer zijn.

Je kan ook opzoek gaan naar vacatures en bedrijven rechtstreeks benaderen of ze voor die plekken ook open staan voor freelancers. Op die manier kan je de tussenpersoon er tussenuit halen en iets meer van je uurloon overhouden.

  • Hmmbob
  • Registratie: september 2001
  • Laatst online: 13:50
En er is een Tweakers ZZP slack groepje. Daar heb ik onlangs een Cloud Security Engineer voor mijn (interim) afdeling gevonden. Bewijs dat het werkt :+

"Regard your soldiers as your children, and they will follow you into the deepest valleys;
look on them as your own beloved sons, and they will stand by you even unto death." - Sun Tzu, The Art of War


  • BertS
  • Registratie: september 2004
  • Laatst online: 14:54
Freeaqingme schreef op zondag 17 november 2019 @ 10:55:
[...]


Al gereageerd op die internetconsultatie? Geen verplichting natuurlijk, maar kom liever niet voor een voldongen feit te staan
Zojuist ook gereageerd. Die zelfstandigenverklaring zal voor een aantal uit dit topic afdoende zijn, maar werkt m.i. ook lang niet altijd. Voor kleine/korte opdrachten is dat onnodige overhead (en werkt belemmerend als je snel wilt starten voor een acute klus, ook al brengt die je 500 euro per uur op).

Er staan wel heel goede reacties tussen, vanuit verschillende perspectieven. In elk geval wordt voor de regering zo hopelijk ook wel duidelijk dat de zzp-ers in ons land uit meer bestaan dan de postbezorgers en de IT-ers bij de Belastingdienst ;)
Een mooie over de onderkant vond ik zelf nog deze reactie (pdf).

  • Hydra
  • Registratie: september 2000
  • Laatst online: 16-01 23:33
BertS schreef op dinsdag 19 november 2019 @ 12:36:
Een mooie over de onderkant vond ik zelf nog deze reactie (pdf).
Mooi te zien weer dat onze economie gewoon een chaotisch systeem is waar je, als je er aan de ene kant tegenaan gaat duwen, op allemaal andere plekken bewegingen ziet die je helemaal niet verwacht.

https://niels.nu


  • t_captain
  • Registratie: juli 2007
  • Laatst online: 15:08
Met die stelling zou de centrale overheid honderden miljoenen kunnen besparen :)

Overigens, een belangrijk onderdeel van de problemen van overheids-ICT is dat de waterfall van requirements naar implementatie zo strikt is. Requirements zijn soms het gevolg van politieke beslissingen en altijd het gevolg van langdurige trajecten. Vervolgens zijn die in steen gebeiteld, nog voordat er technisch naar een project is gekeken.

Dan blijkt bij het technisch ontwerp dat de requirements heel onhandig zijn, maar tegen die tijd kunnen ze niet meer worden vereenvoudigd.

Je zou willen dat "maken we niet" en "doen we niet" valide antwoorden werden.

  • miena21
  • Registratie: januari 2009
  • Laatst online: 16-01 20:39

  • BiLLY_daKid
  • Registratie: februari 2002
  • Laatst online: 14:19
Offline voor onderhoud. Ik ben nog bezig met mijn reactie. Voorlopige conclusie, kanon, mug.

  • BertS
  • Registratie: september 2004
  • Laatst online: 14:54
Kan het niet lezen, want ze zijn nu offline vanwege onderhoud... een Tweakers-aanval? ;)

@BiLLY_daKid doe is niet voordringen :(

BertS wijzigde deze reactie 19-11-2019 17:10 (6%)


  • -Jaap-io
  • Registratie: augustus 2002
  • Laatst online: 14:33
weer wat olie op het vuur...

NOS - merendeel zzp-ers is eigenlijk werknemer wijst online test ministerie uit

en nog steeds moet de wegmodule begin 2020 klaar zijn...

en hier een wat genuanceerder artikel met een minder stemming makende titel
zipconomy - kabinet wil brede discussie opstarten over welke type werk wel en niet door zzp-ers gedaan kan worden/

-Jaap-io wijzigde deze reactie 22-11-2019 17:19 (52%)

Dank u kan in het frans klinken als "dans la cul"


  • Fable
  • Registratie: juli 2009
  • Nu online
Freeaqingme schreef op vrijdag 22 november 2019 @ 18:10:
Ik had net een heel epistel geschreven hoe je die discussie zou kunnen aanvliegen, maar hoe je 'm ook insteekt, volgens mij kom je er niet.

Ik denk dat er een heel andere aanvliegroute nodig is. Bij een BV geldt een minimum DGA-loon van 45K / jaar. In het begin kan je de belastingdienst nog verzoeken hier coulant mee om te gaan, en verlagen ze dat bedrag hoogstens tot minimumloon. Over dat minimumloon betaal je dan wel gewoon loonheffingen, en heb je ook geen voordelen als startersaftrek.

Voor wat de BV's betreft snap ik dan ook niet dat er uberhaupt discussie over is. Wellicht dat de belastingdienst nog wat minder soepel zou kunnen worden met het verlagen van dat minimum-DGA-salaris, maar volgens mij heb je daarmee het 'probleem' voor iedere BV alvast opgelost: Iedere Directeur-Groot-Aandeelhouder zorgt er zelf voor dat hij voldoende inkomen bijeen sprokkelt om dat salaris uit te kunnen keren.

Iets vergelijkbaars zou kunnen gelden voor eenmanszaken. Voorzover iemand fulltime ondernemer is, dient deze ook gewoon tenminste X euro binnen te halen. Doe je dat niet, dan betaal je toch inkomstenbelasting alsof je X verdiend had, en doen we ook voor allerlei toeslagen X+ gebruiken als toetsingsinkomen. Ben je ondernemer die een aanloopperiode wil hebben, of om andere reden een periode geen omzet hebben, dan kan je daarvan vrijgesteld worden, mits je kan aantonen dat je voldoende vermogen/kapitaal hebt om boven een bestaansminimum rond te komen.

Een tussenweg zou nog kunnen zijn om een zelfstandigenverklaring etc enkel te vereisen voor eenmanszaken/vof's, maar de BV gewoon te laten voor wat 'ie is (incl. minimum DGA-loon). Daarmee wordt de eenmanszaak een soort van onderneming-lite die een beetje tussen werknemerschap en ondernemen inzweeft, terwijl de mensen die echt ambitieus te werk willen gaan zich niet hoeven laten remmen door extra regeltjes en de oneerlijke concurrentie die daarmee gepaard gaat.

Wie kan er op deze gedachte schieten en 'm onderuit halen? Ik zie vast iets heel simpels over het hoofd.

Verder ben ik overigens blij verrast met de reacties op de internetconsultatie. Dat liep al lekker door, maar ergens zal iemand ook waarnemend huisartsen hebben opgeroepen om te reageren, inclusief een template. Voordat dat begon waren er met 125 berichten al relatief veel reacties, dat is twee dagen later opgelopen naar de ~350.
Misschien denk ik te simpel, maar je kan ook bedrijven in bepaalde sectoren verplichten om maximaal 20% ZZP-ers te gebruiken.



Ook ben ik er nog niet helemaal uit wat ze nu echt willen in de regering.

- willen ze echt de onderkant beschermen?
- willen ze meer belastinginkomsten bij laagverdienende ZZP-ers, en daar dus ook minder toeslagen aan betalen. (als de winst van je bedrijf rond de 20k ligt en je woont in een huurhuis, dan hebt je inclusief toeslagen ongeveer 23k netto te besteden per jaar)
- willen ze meer inkomsten in het sociale vangnet ontvangen?
- willen ze meer mensen gewoon in vaste contracten zien in alle sectoren?

Ik ben er nog niet helemaal achter wat ze willen en dan is het moeilijk om een goede oplossing te vinden.

  • MadEgg
  • Registratie: februari 2002
  • Nu online

MadEgg

Tux is lievvv

Ik ben ook heel benieuwd wat de insteek nu eigenlijk is. ZZP'ers met laag inkomen beschermen zie ik het nut van in. ZZP'ers die niet vrijwillig ZZP'er zijn maar door hun voormalig ex-werkgever praktisch gedwongen zijn mag ook wat aan gedaan worden. Maar voor de rest?

Wat exact is het probleem van de zogenoemde "schijnzelfstandigheid" en waarom meent het kabinet precies een oordeel te moeten vellen over welk werk wel en niet als ZZP'er gedaan mag worden?

Waarom mag 1) "Jan" wel voor "Awesome B.V." in dienst om te werken in een team, is het ook prima als 2) diezelfde "Jan" bij "Deta B.V." in dienst gaat die hem vervolgens tegen een fikse vergoeding wegzet bij "Awesome B.V." om daar (langdurig) in een team mee te draaien, maar zou het opeens een probleem zijn als 3) "Jan" namens "Eenmanszaak Jan" of "Jan B.V." zichzelf tegen een iets minder fikse vergoeding wegzet bij "Awesome B.V." om daar (langdurig) in een team mee te draaien? Waarom resulteert 3) wel als concurrentie tussen personen in loondienst en ingehuurd personeel, en 2) niet?

En stel dat er concurrentie zou zijn, waarom is dat dan erg? Het is toch een vrije markt? In een krappe markt zal dat waarschijnlijk resulteren in meer ZZP'ers die een hoger tarief vragen en daarmee de salarissen in loondienst ook wat omhoog trekken. In een ruime markt zal het de andere kant op bewegen. Iets met de wet van vraag en aanbod.

If anything zou de beste bescherming van de werknemers in welke vorm dan ook zijn dat er een soort van regel kunnen zijn dat ingehuurd personeel altijd duurder moet zijn voor het bedrijf dan personeel dat in loondienst is, zodat het nooit een prikkel voor bedrijven kan zijn om personeel het ZZP-schap in te drijven. En regelgeving omtrent bepaalde verplichte sociale zekerheid voor ZZP'ers of alle werknemers kan ook helpen om het sociale vangnet in stand te houden.

Ik krijg sterk het gevoel dat hier nog een fikse lobby vanuit vakbonden, detacheerders en werkgeversorganisaties zit. Maar misschien mis ik iets, wat er zo fundamenteel fout is aan ZZP'ers die langdurig voor één opdrachtgever werken of ZZP'ers die meedraaien in een team met een mix van mensen in loondienst een freelancers.

Tja


  • Deveon
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
Precies! De markt vraagt om flexibele arbeid en vreemd genoeg is het een hele gezonde situatie om via een uitzendkrachten in te huren, maar is het not-done als het uitzendbureau of detacheringsbureau een eenmanszaak is.

Wat ik voor mijzelf wel kan zeggen is dat ik volgend jaar als ZZP’er véél meer belasting moet inleveren dan dit jaar in loondienst.

Het vangnet loopt ook amper meer risico, want met een eigen huis of werkende partner kan je de bijstand wel vergeten. Daarnaast is een ZZP’er die reserves opbouwt voor slechte tijden een wenselijk situatie, maar een spaarder is weer geen wenselijk situatie want geld moet rollen.. |:(

Daarnaast blijft de schade van een crisis echt niet beperkt tot de flexibele arbeidschil. In 2013 stond ik als 23 jarige ook op straat ondanks mijn vaste contract omdat potentieel een grote klant wegging. Als het bedrijf economische reden kan aantonen is ontslag zo geregeld en als je een maandsalaris per dienstjaar mee krijgt heb je geluk. Echter had je per dienstjaar véél meer kunnen oppotten als je via een flexibele arbeidsconstructie beloond was voor het lopen van het risico.

Eigenlijk is de Nederlandse ZZP’er niet anders dan de Amerikaanse loondienst. Het is echter wel cruciaal dat de onderkant van de markt beschermd wordt en niemand gedwongen wordt in een ZZP constructie. Loondienst zal ten alle tijden goedkoper moeten zijn voor een werkgever en dus geen minimum uurloon gebaseerd op de bijstand, maar ruim boven het minimumloon.

3.9 KW ZO/ZW / Atlantic Explorer V4


  • Cornholio
  • Registratie: augustus 2009
  • Laatst online: 14:56
Nu het toch over auto's gaat... Ik ben voor mezelf aan het uitrekenen hoe ik het goedkoopst een zgan (~1 jaar oud) D-segment auto kan rijden.
Bijtellen is zo ontzettend duur, dat is eigenlijk alleen interessant als je elektrisch, of een klein autootje rijdt.
Ik deel hier mijn berekening, ben benieuwd of ik iets over het hoofd zie.

Mijn situatie is dat ik heel veel zakelijke km's maak (rond de 50k) en ongeveer 5k km per jaar prive. Voor die 10% prive gebruik 1000+ euro bruto per maand bijtelling betalen is natuurlijk echt van de zotten.

Volgens mij zijn er 3 opties:
- De auto priverijden, met de BTW op de zaak. BTW aftrekken van autokosten + €0,19 per km aftrekken
- De auto op de zaak, geen priveverbruik. Voor de overige km's een prive auto
- De auto op de zaak, geen priveverbruik. Voor de overige km's youngtimer zakelijk

Enkele parameters:
Ik ga uit van occassion met een prijs van €50.000
Benzine vaste kosten per jaar: €3.400 (verzekering, MRB, 100 euro onderhoud/maand (excl btw))
Diesel vaste kosten per jaar: €4.600 (verzekering, MRB, 100 euro onderhoud/maand (excl btw))
Afschrijving per jaar (de komende 3 jaar): €8.000 (excl btw)
Benzinekosten: €1,30/liter (excl btw), efficiency: 1 op 12
Dieselkosten: €1,05/liter (excl btw), efficiency: 1 op 16

Dit levert de volgende grafiek op:


Hieruit blijkt dus dat het ongeveer 40.000km duurt voordat die €0,19/km uit kan.
Maar wacht, bij deze grafiek is de afschrijving niet meegenomen, dat wordt namelijk echt dramatisch.


Hier de tabel incl de 8k afschrijving (heb dit niet verrekend per km ofzo, dus het geeft bij lage km niet echt een goed beeld)
De 'gap' kolom is het bedrag wat je kwijt bent maar wat je niet dmv de 19cent/km mag aftrekken, oftewel het bedrag wat je bruto meer overhoudt als je de auto op de zaak hebt, zonder bijtelling.
Volgens mij kun je voor 7k~10k bruto per jaar prima een 2e autootje rijden (een Upje, of een youngtimer) .

Ben benieuwd of er opmerkingen op mijn berekening zijn. Hopelijk heb ik een fout gemaakt waardoor ik te duur ben uitkomen ;)

  • Fable
  • Registratie: juli 2009
  • Nu online
Als je mij even je email DM't dan kan ik je uitnodigen

  • Cornholio
  • Registratie: augustus 2009
  • Laatst online: 14:56
Tylen schreef op maandag 25 november 2019 @ 17:45:
[...]


€3400,- benzine kosten met verzekering en mrb? Dat is wel een beetje weinig voor 50K km/j.
die €3400 is verzekering + MRB + onderhoud per jaar.
Wegenbelasting ~ €70/maand
Verzekering ~ €120/maand
Onderhoud ~€100/maand
= €3480 per jaar. Heb het iets naar beneden afgerond dus

Voor diesel
Wegenbelasting ~ €150/maand
Verzekering ~ €140/maand
Onderhoud ~ €100/maand
= €4680 per jaar

  • Viper®
  • Registratie: februari 2001
  • Niet online
iFap schreef op dinsdag 26 november 2019 @ 15:37:
Ik heb een vraagje. Ik zag een vacature staan met als opmerking "Zzp'ers via de payroll". Heeft iemand enig idee wat hiermee wordt bedoeld? Het gaat om een tussenpartij. Betekent dat je dan bij hun in dienst komt ofzo? Het lijkt mij dat je hiermee dan geen fiscale voordelen meer hebt. Ben benieuwd.
Even zoeken in dit topic op payroll, genoeg reacties

o.a. deze
t_captain schreef op woensdag 27 juli 2016 @ 20:43:
Payrolling is het einde van je ondernemerschap. Je neemt de klus aan in dienstrekking, waarmee je je onderneming pauzeert of stopt.

De financiële gevolgen zijn enorm:
- naast de marge van de broker, ben je een paar procent van je omzet kwijt voor het payrollen;
- zakelijke kosten zijn moeizaam aftrekbaar. denk aan plafond WKR, beperkte reiskostenvergoeding, afhankelijkheid van medewerking van de payroller om uberhaupt iets te kunnen aftrekken;
- je levert direct 14% MKB winstvrijstelling in;
- als de klus wat langer duurt, ook de ondernemersaftrek van tenminste 7k per jaar;
- je gaat 8k per jaar betalen voor werknemersverzekeringen, terwijl je AOV premie doorloopt en de WW dekking waardeloos is als je niet meer aan de jareneis voldoet;
- wat doe je met de auto van de zaak? als je geen omzet meer maakt, waar trek je dan de autokosten vanaf?;
- als het wat langer duurt, kan je je hele ondernemersstatus kwijtraken.

Met andere woorden, niet doen. Tenzij je totale beloning >30% hoger ligt, maar dat is meestal niet het geval.


A propos freelance.nl, ik heb daar drie soorten projecten gevonden:

1. reposts van projecten die breed uitstaan. vaak uitgezet door tussenpartijen die niets toevoegen dan kosten;
2. een enorme berg low budget klusjes, websites bouwen voor 500 euro enzo;
3. CV harvesting (ik heb er eens een project gezien waarvan ik wist dat het niet vacant was omdat ik de klant ken).

  • t_captain
  • Registratie: juli 2007
  • Laatst online: 15:08
Ik denk dat freelance sinds die post (meer dan 3 jaar geleden) wel wat is weggeschoven van de "ik wil een website en een app, budget 300 euro" klussen. Meeste wat ik nu zie staan zijn bemiddelaars.

  • t_captain
  • Registratie: juli 2007
  • Laatst online: 15:08
Als je bent ingelogd op freelance.nl, kun je zoekfilters maken, waarin je bv intermediairs kunt uitschakelen. 90% effectief (een paar agencies doen of ze geen agency zijn). En: er blijven niet heel veel klussen over.

Ik heb bijvoorbeeld een 'python' query gemaakt: zuidelijke helft van NL + grensprovincies BE.
* 93 matches met intermediairs
* 1 match zonder intermediairs


Een mooi nieuw "voor developers, door developers" initiatief: https://freelancedev.nl/

t_captain wijzigde deze reactie 27-11-2019 13:16 (21%)


  • bazzybass
  • Registratie: november 2019
  • Laatst online: 28-11-2019
t_captain schreef op woensdag 27 november 2019 @ 11:43:
Als je bent ingelogd op freelance.nl, kun je zoekfilters maken, waarin je bv intermediairs kunt uitschakelen. 90% effectief (een paar agencies doen of ze geen agency zijn). En: er blijven niet heel veel klussen over.

Ik heb bijvoorbeeld een 'python' query gemaakt: zuidelijke helft van NL + grensprovincies BE.
* 93 matches met intermediairs
* 1 match zonder intermediairs


Een mooi nieuw "voor developers, door developers" initiatief: https://freelancedev.nl/
:w

Ik vroeg mij al af waar al die nieuwe leden vandaan kwamen. ;) Bedankt voor het noemen van https://freelancedev.nl/ !

Gr, Bas

  • t_captain
  • Registratie: juli 2007
  • Laatst online: 15:08
Ik had de site nog een beetje klein genoemd onder aan een post over die andere grote site. Heb hem even bold gemaakt ;)

Voordat we een modbreak krijgen, dit zijn de redenen dat ik de site "adverteer":

1. het is een goed werkende site die voldoet aan de UX best practices.
2. de progress in de ontwikkeling is (gegeven dat het is begonnen als project van 1 developer en dus heel beperkte manuren heeft genoten) zeer snel. Ik zie geen bugs, en de featureset is vlot volwassen geworden.
3. er is momenteel geen monetization en geen winstoogmerk. Ik heb ook geen belang in de site.
4. de site heeft een bepaalde relevantie in de markt. agencies weten zich best vaak in de keten te pushen voor klussen die gewoon op publieke inhuur-portals blijken te staan. Aggregeren van meerdere portals op 1 overzichtelijke plek heeft meerwaarde. Ik ben absoluut niet tegen agencies, maar ze moeten wel iets doen voor hun marge.

  • bazzybass
  • Registratie: november 2019
  • Laatst online: 28-11-2019
Tylen schreef op woensdag 27 november 2019 @ 14:02:
[...]


Alleen nog even TLS 1 en 1.1 uitzetten en hij is nog beter ;)
Done! ;) Site gebruikt Cloudflare, stond nog op de default 1.0 versie. Nu 1.2 of hoger.

  • bazzybass
  • Registratie: november 2019
  • Laatst online: 28-11-2019
t_captain schreef op woensdag 27 november 2019 @ 14:20:
[...]


Hoeveel zijn het er vandaag? :)
15 (nog 4 beoordelen)...en dan precies 300 developers!! 💯💯💯

UPDATE: Inmiddels 24 nieuwe aanmeldingen.

bazzybass wijzigde deze reactie 27-11-2019 16:28 (8%)


  • t_captain
  • Registratie: juli 2007
  • Laatst online: 15:08
Aanmelden kan de site helpen. Meer developers = meer kans dat inhuurportals meewerken aan een integratie.

  • bazzybass
  • Registratie: november 2019
  • Laatst online: 28-11-2019
Rec0n schreef op woensdag 27 november 2019 @ 16:32:
Aangemeld! Ik ben wel werkzaam in de infra hoek. Valt tegenwoordig ook steeds meer onder developers toch :)
Denk je dat er gaande weg ook infra opdrachten geplaatst gaan worden of blijft het gericht op puur developer opdrachten?

Mooi initiatief in ieder geval!
Bedankt voor alle aanmeldingen. Super leuk! _/-\o_

Ik ben in september begonnen met bouwen aan deze website. Vanuit een stukje frustratie, omdat opdrachten overal en nergens op internet staan...waardoor het erg lastig zoeken is. Dus nu het doel om één verzamel plek te maken voor alle freelance developer opdrachten, en zo het leven als freelance developer nog een stukje leuker/makkelijker te maken. Inmiddels vallen Ops-ers, Scrum masters en Testers daar wat mij betreft ook onder....eigenlijk (bijna) alle rollen in een IT Scrumteam.

Ik heb de eerste marktplaatsen Philips en ABN AMRO nu aangesloten. En opdrachten van HeadFirst (broker) komen ook automatisch binnen. Daarnaast nog het een en ander aan handmatige opdrachten. Maar opdrachtgevers overtuigen van een nieuw platform kost veel tijd. Ik blijf mijn uiterste best doen dit uit te bouwen! :Y

  • Hydra
  • Registratie: september 2000
  • Laatst online: 16-01 23:33
Ascension schreef op woensdag 27 november 2019 @ 18:22:
Toffe site, ben echter geen developer. Ga je je ook nog op andere doelgroepen richten?
Je kunt hetzelfde platform natuurlijk scheiden op verschillende vakken / doelgroepen. freelanceops.nl, freelanceagile.nl, noem maar wat. Ik zou er juist wel sterk de voorkeur aan geven als er op freelancedev.nl specifiek een dev-focus blijft.

https://niels.nu


  • Hmmbob
  • Registratie: september 2001
  • Laatst online: 13:50
Hmmbob schreef op dinsdag 10 september 2019 @ 20:32:
Pfoe, ik ga de stap ook maken. Het zat al langer in mijn hoofd, maar gisteren heb ik mijn baas laten weten binnenkort als zelfstandige door te willen gaan. Opzegtermijn uitzitten, kijken hoe de afronding gaat lopen en dan als freelancer aan de gang als IT Security manager / projectmanager / interim manager. Heb er nu al veel zin in!
Heeft iets langer geduurd want besloten om jaarcontract uit te zitten, maar vanaf 1-1-2020 toch echt. Zin in!

"Regard your soldiers as your children, and they will follow you into the deepest valleys;
look on them as your own beloved sons, and they will stand by you even unto death." - Sun Tzu, The Art of War


  • Freeaqingme
  • Registratie: april 2006
  • Laatst online: 13:00
'Nieuwe zzp-wetten missen visie en zijn onuitvoerbaar' (NOS)
Nieuwe voorstellen voor zzp-wetgeving zijn onuitvoerbaar en visieloos, en moeten daarom worden ingetrokken. Dat adviseren werkgevers en vakbonden aan minister Koolmees van Sociale Zaken. Het gaat om de voorstellen Wet minimumbeloning zelfstandigen en de Wet op de zelfstandigenverklaring.

[...]
Als zelfs de vakbonden en werkgeversorganisaties tegen zijn...

En dan is er ook nog (een review van) de webmodule die per opdracht(-gever?) ingevuld moet worden.

Edit: Kennelijk is het de opdrachtgever (niet de opdrachtnemer) die deze module zou moeten doorlopen. Die staat ongetwijfeld al te springen bij het snel, makkelijk, en flexibel ZZP'ers inschakelen.

Freeaqingme wijzigde deze reactie 28-11-2019 08:01 (27%)

No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.


  • Hmmbob
  • Registratie: september 2001
  • Laatst online: 13:50
Daar springen alle tussenpartijen zoals Brainnet en Headfirst vast wel weer in....

"Regard your soldiers as your children, and they will follow you into the deepest valleys;
look on them as your own beloved sons, and they will stand by you even unto death." - Sun Tzu, The Art of War


  • Deveon
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
e-Boekhouden is gratis voor starters (15 maanden dacht ik) en is een no brainer als je het zelf gaat doen (voor €2,50 p/m heb je een zakelijk Knab betaalrekening die je automatisch kan uitlezen).

Zelf ben ik via via bekend geraakt met een boekhouder die mij volledig ontzorgd en kost mij maar één facturabel uurtje per maand. Helaas werkt hij alleen niet met een online pakket dus heb geen tussentijdse inzage, maar persoonlijk vind ik het veel prettiger om ergens met mijn vragen terecht te komen. Met als perfecte voorbeeld of ik een Private Lease auto op de zaak kan zetten. Met internet, Belastingtelefoon en mede ondernemers kwam ik er simpelweg niet uit.

3.9 KW ZO/ZW / Atlantic Explorer V4


  • Bulder
  • Registratie: augustus 2016
  • Laatst online: 15:24
Een beetje boekhouder bespaart je meer geld dan hij je kost. Ook met een lage omzet.

Dat gezegd hebbende; ik heb alles de eerste twee jaar wel zelf gedaan. Hoewel me dat zeker veel meer tijd en geld gekost heeft dan nodig, heb ik nu wel een solide basis aan kennis die me weer helpt slimmere zakelijke beslissingen te maken.

  • BennyV
  • Registratie: april 2013
  • Laatst online: 16-01 14:22
Bulder schreef op donderdag 28 november 2019 @ 10:19:
[...]


Voor mij is dat vooral alles wat enigszins grijs gebied is. Als post X voor bedrijfstype Y bij een zakelijke omzet van Z te hoog is, gaat er een belletje rinkelen bij de Belastingdienst. Waar dat soort grenzen precies liggen weet je alleen op basis van ervaring, dat kun je in je eentje niet bij elkaar zoeken.
Dit… Maar ook gewoon een stukje bevestiging. Ik snap de youngtimer regeling, heb dan ook alles uitgerekend toen ik m'n auto kocht...en toch, voordat ik de pinpas door de gleuf bij de dealer haalde even gebeld met de boekhouder. "Klopt mijn gedachtegang?" Kan dit? Mag dit? Kan zus..
Ik zoek best veel zelf uit, maar soms is die "Uhm, telt dat ook voor mij?" vragen best wel heel fijn.

Zo dacht ik zelf dat je als "Part time ondernemer" geen gebruik kon maken van de KIA omdat je geen ondernemer bent... Nou, wel dus...

  • Deveon
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
tdjager schreef op donderdag 28 november 2019 @ 09:59:
[...]


Kan je eens een voorbeeld geven van wat je boekhouder je dan bespaard? Ik doe mijn boekhouding namelijk ook zelf en denk dat ik wel redelijk beeld heb op de mogelijke aftrekpotjes en subsidies, maar zeker weten doe je dat natuurlijk niet..
Als ik meer dan één uur per maand aan mijn administratie besteed is de boekhouder al winstgevend. Scheelt wel dat ik zeer flexibel uren kan schrijven bij de klant.

Het antwoord krijgen op simpele vragen, een sparringpartner en simpelweg vierogen principe krijg ik er dan “gratis” bij.

3.9 KW ZO/ZW / Atlantic Explorer V4


  • BennyV
  • Registratie: april 2013
  • Laatst online: 16-01 14:22
GrooV schreef op donderdag 28 november 2019 @ 11:58:
Kunt ook je partner de administratie laten doen en er een vergoeding voor geven dan levert het nog meer geld op :)
Ik hoor uit verhalen alleen maar dat een PArtner veel meer geld kosten ;-)

Als alleenstaande is het laten doen door een partner best lasting...

  • sbmuc
  • Registratie: juni 2002
  • Laatst online: 15:23
Ik ben erg blij dat ik een boekhouder mag betalen om mijn administratie bij te houden. Voor die €600,- per jaar kan ik het niet zelf doen. Bovendien heeft hij zijn geld in het eerste gesprek al dubbel terugverdiend..

Zelf je admistratie doen is helemaal niet complex. Echter alle regeltjes en trukjes kennen en bijhouden wel. Het is maar net waar jij je vrije tijd aan wil besteden.

  • com2,1ghz
  • Registratie: oktober 2004
  • Laatst online: 16-01 23:44
Bestaat daar ook een Jenkins plugin voor? If fail, claim indienen :')

Even voor de vrijdag: Kwam erachter dat er een Volkswagen plugin bestaat die je tests laat slagen indien deze gerund worden op een CI server: :P
https://github.com/auchenberg/volkswagen

  • TheDirk
  • Registratie: mei 2011
  • Laatst online: 15-01 11:54
Pensioenvraagje. Gebruiken jullie maximale jaarruimte voor inleg pensioen? Wat is verstandig? Ik doe ongeveer de helft van het maximale, via Brand New Day, en heb mijn ruimte van de afgelopen jaren ook niet echt benut, waardoor ik dus een hoop belastingkorting misloop. Tegelijkertijd spaar/beleg ik ook maandelijks (los van pensioenpot), dus ik zou meer kunnen inleggen, maar dan is het niet meer toegankelijk. Of kun je ingelegd pensioen later (maar vóór je pensioen) alsnog terughalen, mocht je het bijvoorbeeld toch liever in een huis willen investeren?

  • poehee
  • Registratie: augustus 2006
  • Laatst online: 13:45
TheDirk schreef op zaterdag 30 november 2019 @ 12:02:
Pensioenvraagje. Gebruiken jullie maximale jaarruimte voor inleg pensioen? Wat is verstandig? Ik doe ongeveer de helft van het maximale, via Brand New Day, en heb mijn ruimte van de afgelopen jaren ook niet echt benut, waardoor ik dus een hoop belastingkorting misloop. Tegelijkertijd spaar/beleg ik ook maandelijks (los van pensioenpot), dus ik zou meer kunnen inleggen, maar dan is het niet meer toegankelijk. Of kun je ingelegd pensioen later (maar vóór je pensioen) alsnog terughalen, mocht je het bijvoorbeeld toch liever in een huis willen investeren?
Ik kan geen objectieve reden verzinnen om niet maximaal in te leggen. Bij mij komt het toch over als een idioot startrendement van tot wel 100%. Natuurlijk gaan we weer flink belasting betalen bij uitkeren, maar hopelijk ook flink minder dan ik nu zou hebben gedaan. Hoe meer er absoluut gezien kan renderen (geen garanties), de beter. Allemaal op basis van kennis van nu uiteraard.

Dus ik doe het wel, maar ik heb ook de financiële ruimte eerlijk gezegd (ben nog aan het inhalen, dus dit jaar en volgend jaar nog ongeveer 20k, en daarna is er geen reserveringsruimte meer over geloof ik).

Ingelegd pensioen terughalen zou ik als onmogelijk beschouwen voor het gemak. Dat wordt knokken met de belastingdienst.

You're either part of the solution or you're part of the problem


  • Hielko
  • Registratie: januari 2000
  • Laatst online: 15:45
poehee schreef op zaterdag 30 november 2019 @ 12:48:
[...]

Ik kan geen objectieve reden verzinnen om niet maximaal in te leggen. Bij mij komt het toch over als een idioot startrendement van tot wel 100%. Natuurlijk gaan we weer flink belasting betalen bij uitkeren, maar hopelijk ook flink minder dan ik nu zou hebben gedaan. Hoe meer er absoluut gezien kan renderen (geen garanties), de beter. Allemaal op basis van kennis van nu uiteraard.

Dus ik doe het wel, maar ik heb ook de financiële ruimte eerlijk gezegd (ben nog aan het inhalen, dus dit jaar en volgend jaar nog ongeveer 20k, en daarna is er geen reserveringsruimte meer over geloof ik).

Ingelegd pensioen terughalen zou ik als onmogelijk beschouwen voor het gemak. Dat wordt knokken met de belastingdienst.
Het zien als een startrendement van 100% is wat simplistisch. Het feit dat je de belasting niet direct hoeft te betalen, maar pas aan het eind van de rit biedt op zichzelf nul comma nul voordeel. Het voordeel ontstaat doordat je inkomsten verplaatst vanuit hogere belastingschijven in het heden naar (vermoedelijk) lagere belastingschijven in de toekomst. Maar aangezien je in de toekomst ook over je pensioen nog wel een aardig belastingpercentage mag betalen is de winst die je hierop pakt bij lange na niet 100%.

Een factor die wellicht belangrijker is dat je gedurende de gehele looptijd van je pensioen geen vermogensbelasting hoeft te betalen over de opbouw van je vermogen. Dat scheelt in de nieuwe plannen 1.75%/jaar, en over een periode van potentieel 30+ jaar tikt dat wel flink aan. Als je al dicht bij je pensioenleeftijd zit mis je dit voordeel grotendeels en zal het belastingvoordeel een stuk beperkter zijn. Maar dan maakt het ook nog weer uit hoeveel pensioen je al opgebouwd hebt (want hoe meer, hoe hoger de belastingschijf van de extra pensioeninkomsten) en hoeveel je op het moment verdient (als je nu in de hoogste belastingschijf zit dan zit er potentieel meer winst in dan als je nu modaal verdient).

Dat gezegd hebbende; het is belastingtechnisch praktisch altijd heel voordelig om pensioen op te bouwen, dus als je kan zou ik er gewoon maximaal gebruik van maken. De FOR gebruiken zonder daadwerkelijk iets opzij te zetten lijkt me niet zo handig. Want die belasting moet uiteindelijk wel betaald worden, en als je dan niks opzij hebt gezet kan je wel aardig in de problemen komen.

  • ybos
  • Registratie: juni 2013
  • Laatst online: 16-01 21:41
Deveon schreef op zaterdag 30 november 2019 @ 12:42:
Bedoel je de FOR? Dat is namelijk gewoon inkomstenbelasting uitstellen in de hoop dat je in de toekomst in een lagere schaal valt.


[...]
Ik vind de FOR echt link. Ik ben bang dat er een hoop mensen voor een vervelende verrassing komen te staan op het moment dat ze stoppen met dr eigen zaak en for een jaartje of 20 hebben toegepast. Je moet dan een hele pittige reservering hebben staan...

  • Viper®
  • Registratie: februari 2001
  • Niet online
ybos schreef op zaterdag 30 november 2019 @ 19:00:
[...]

Ik vind de FOR echt link. Ik ben bang dat er een hoop mensen voor een vervelende verrassing komen te staan op het moment dat ze stoppen met dr eigen zaak en for een jaartje of 20 hebben toegepast. Je moet dan een hele pittige reservering hebben staan...
Als je de FOR toepast en vervolgens het geld niet gebruikt waarvoor het bedoeld is ben je ook niet heel slim bezig. Dat is net als de mensen die de BTW die ze berekenen en binnenkrijgen niet apart houden en verbaasd zijn dat ze btw moeten afdragen.

  • Fable
  • Registratie: juli 2009
  • Nu online
Geen ervaringen met N26, maar de BD heeft er niks mee te maken met wat voor rekeningen jij gebruikt voor je éénmanszaak.
AquitasVeritas schreef op zondag 1 december 2019 @ 16:24:
Heeft iemand van jullie ervaring met n26 bank als zakelijke rekening? Hoe gaat de belastingdienst hier mee om? Kan dit?

Fable wijzigde deze reactie 01-12-2019 16:31 (57%)


  • t_captain
  • Registratie: juli 2007
  • Laatst online: 15:08
Lekker he, banken die overladen worden met compliance regelgeving en als gevolg steeds meer mensen uitsluiten van dienstverlening.

Als US person is het lastig omdat de banken moeten voldoen aan Amerikaanse regels, wat per rekeninghouder erg hoge kosten met zich meebrengt.

Ook sommige beroepsgroepen hebben het zwaar. Denk aan ondernemers in de gok-, wietbranche en prostitutie.

  • pirke
  • Registratie: augustus 2001
  • Laatst online: 07:52
Bij de Knab had ik ook een prive rekening in gebruik als dedicated zakelijke rekening, echter kreeg ik een tijd terug een waarschuwing dat er verdachte transacties plaats vonden en dat zakelijk gebruik uitgesloten was van de voorwaarden van een prive pakket. Uiteindelijk maar een zakelijk pakket er naast gedaan...

  • gold_dust
  • Registratie: juli 2016
  • Laatst online: 11:47
AquitasVeritas schreef op zondag 1 december 2019 @ 17:13:
Is inmiddels meer dan 10 jaar terug maar kan me wel herrineren dat mijn ouders dat vroegen toen ik 17 was en ik nog had gezegd dat ik er geen zak aan had.

Mooi is dit.. en al die jaren niks gehoord. Meneer start een onderneming en hoppa...
Ik zou niet voor zoiets triviaals als een bankrekening afstand doen van de Amerikaanse nationaliteit. Het is een enorm voorrecht dat je zo naar de VS kan verhuizen zonder een visum. Ook al wil je nu niet naar de VS, je weet niet hoe Europa er over 10 of 20 jaar uitziet.

Ik heb verschillende bankrekeningen geopend in verschillende landen, ook zakelijke, en mij is nooit gevraagd of ik de Amerikaanse nationaliteit heb. Als freelancer hoef je trouwens niet eens zakelijke rekening.

  • Freeaqingme
  • Registratie: april 2006
  • Laatst online: 13:00
Hmmbob schreef op vrijdag 6 december 2019 @ 19:12:
Voor mijn nieuwe klus heb ik een Beroepsaansprakelijkheidsverzekering van 1,5M per keer nodig, maar bij Hiscox zie ik max 1,25M staan. Iemand ervaring met deze hogere dekking?
"Ik heb een verzekering van 1.25M. Ik kan er ook wel een afsluiten van 1.5M, maar dan moet ik hierop mijn uurtarief herzien"

In mijn beleving kiest men van te voren een absurd hoog getal, "just to be safe", maar maakt het in de praktijk allemaal niet zoveel uit. Het is vooral belangrijk dát je er een hebt, het exacte bedrag doet er niet zo veel toe (mits het meer dan een paar honderd euro dekt).

Verder wellicht handig om een clausule op te nemen dat je enkel aansprakelijk bent voor schade voorzover de verzekering deze uitkeert. Voorkomt dat je een claim krijgt van 2M, en zelf nog even 750K mag bijleggen. Of een claim van een half miljoen, waarbij je verzekeraar helemaal niet uitkeert en jij met de gebakken peren zit.

Edit: Gerelateerd leesmateriaal:
- https://blog.iusmentis.co...gebeurde-zal-je-verbazen/
- https://blog.iusmentis.co...orwaarden-buiten-werking/ (nee, niet deze. Kan het linkje niet meer vinden van degene die ik zocht :()

Freeaqingme wijzigde deze reactie 06-12-2019 21:30 (14%)

No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.


  • BertS
  • Registratie: september 2004
  • Laatst online: 14:54
Deveon schreef op zaterdag 7 december 2019 @ 08:21:
Mijn opdrachtgever hanteert maximaal drie maandfacturen en 1.000.000 bij een onrechtmatige daad. Die laatste is zeker niet te verzekeren? :+

Hij wil alleen ook graag een percentage op een G rekening storten. Helaas ondersteund mijn bank dit niet en bij de Rabobank bieden ze dit ook niet aan voor ZZP’ers.
Bestaat ook niet voor zzp'ers, want g-rekening is een geblokkeerde rekening voor afdracht loonheffingen, en dat heb je als zzp'er niet (IB is geen loonheffing).

  • Fable
  • Registratie: juli 2009
  • Nu online
Deveon schreef op zaterdag 7 december 2019 @ 09:54:
Van wat ik heb begrepen is de enige beperking dat je alleen kan overmaken naar de Belastingdienst. Dus niet alleen loonheffing, maar ook omzetbelasting.

Heb inmiddels wel gevraagd of die G rekening echt noodzakelijk is.
Een G-rekening is niet voor een ZZP-er. (één van de redenen waarom veel bedrijven via een broker inhuren, want dan kunnen ze wel een G-rekening gebruiken)
https://www.zzp-nederland.nl/kennisbank/g-rekening

Uitgebreidere informatie.
https://download.belastin..._personeel_al5281z8fd.pdf

Aanvraagformulier.
https://download.belastin...rekening_ov1451z16fol.pdf

Fable wijzigde deze reactie 07-12-2019 10:14 (70%)


  • poehee
  • Registratie: augustus 2006
  • Laatst online: 13:45
Greyfox schreef op vrijdag 6 december 2019 @ 22:05:
[...]


Je geeft je eigen objectieve reden, als je hebt ingelegd ben je het tot je pensioen ‘kwijt’.
Ik heb liever wat minder belastingvoordeel en wat meer flexibiliteit.
Dus dat is voor mij de belangrijkste reden om het niet te doen.
Je bent mild.

Ik staarde ernaar en dacht "Heb ik dat geschreven?".
Zo allergisch als ik ben voor het woord "objectief".

You're either part of the solution or you're part of the problem


  • Mandera
  • Registratie: juli 2009
  • Laatst online: 15:37
Deveon schreef op zaterdag 7 december 2019 @ 09:54:
Van wat ik heb begrepen is de enige beperking dat je alleen kan overmaken naar de Belastingdienst. Dus niet alleen loonheffing, maar ook omzetbelasting.

Heb inmiddels wel gevraagd of die G rekening echt noodzakelijk is.
Ik heb vorige week toevallig deze discussie gehad voor een nieuwe klus die ik vanaf januari ga doen. Klant wilde graag een G-rekening of een accountantsverklaring per kwartaal die mij honderden euro's ging kosten.

Heb opgebeld en gezegd dat ik dit zware eisen vond voor een ZZP'er en voor ik het wist was alles van tafel geveegd.

50% op een G-rekening van elke factuur storten of een paar honderd euro per kwartaal voor een A4'tje betalen om te mogen werken, nee bedankt.

  • Fable
  • Registratie: juli 2009
  • Nu online
Ik werk als bouwkundige normaal alleen B2B als extra handjes, maar dat is best saai aangezien je dan maar één deeltje van de opdracht doet en alle opdrachten zijn redelijk hetzelfde.
Aankomend jaar is het mijn doel om minimaal 4 particuliere klanten te hebben. Gewoon voor de nodige afwisseling en uitdaging.
Afgelopen jaar heb ik rond de 1000 uur gefactureerd en dat beviel mij eigenlijk best wel goed, in plaats van de 1800-2000 uur in de jaren ervoor. Het doel is dus om dit jaar ook weer niet te veel te werken :)
Ik wil er dit jaar ook werk van maken dat ik buitenshuis ga werken samen met andere bouwkundigen, de hele week thuiswerken begint ook erg saai te worden.

Fable wijzigde deze reactie 09-12-2019 11:29 (14%)


  • Viper®
  • Registratie: februari 2001
  • Niet online
_pix schreef op maandag 9 december 2019 @ 11:08:
Hebben we hier nog interessante goals/voornemens voor 2020? Ik ben op een rijtje aan het zetten wat ik met mijn bedrijf wil bereiken volgend jaar. Ik heb oa de volgende aandachtspunten:
  • Duidelijke omzet- en winstdoelen (2019 +40%)
  • Vóór einde 2020 duidelijk hebben hoe ik mijn pensioen en arbeidsongeschiktheid wil regelen
  • Medio 2020 zakelijk auto aanschaffen
  • Pré zomer een externe werkplek realiseren (werk nu vanuit huis)
  • Afscheid nemen van klant X en Y
  • Omzet beter spreiden over klanten, max 25% van de omzet op één klant
Benieuwd naar jullie plannen/ideeën?
• Meer geld
• minder werken
:+

  • sverzijl
  • Registratie: januari 2001
  • Laatst online: 10:34
com2,1ghz schreef op maandag 9 december 2019 @ 12:51:
Vraag me af hoe de markt in 2020 zal worden voor freelancers(developers). Ik hoor het een en ander al afbrokkelen in de financiele sector waarbij ze een hoop externen weer de deur uit doen
Dat is ieder jaar (vanaf 10-15 jaar geleden al) het plan van de meeste grote (financiele) bedrijven. Zoveel mogelijk externen er uit en vervangen door internen. Ik wens ze ook volgend jaar weer veel succes ;)

  • Deveon
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
_pix schreef op maandag 9 december 2019 @ 11:08:
Benieuwd naar jullie plannen/ideeën?
Starten! *O*

3.9 KW ZO/ZW / Atlantic Explorer V4


  • Hmmbob
  • Registratie: september 2001
  • Laatst online: 13:50
_pix schreef op maandag 9 december 2019 @ 11:08:
Hebben we hier nog interessante goals/voornemens voor 2020? Ik ben op een rijtje aan het zetten wat ik met mijn bedrijf wil bereiken volgend jaar. Ik heb oa de volgende aandachtspunten:
  • Duidelijke omzet- en winstdoelen (2019 +40%)
  • Vóór einde 2020 duidelijk hebben hoe ik mijn pensioen en arbeidsongeschiktheid wil regelen
  • Medio 2020 zakelijk auto aanschaffen
  • Pré zomer een externe werkplek realiseren (werk nu vanuit huis)
  • Afscheid nemen van klant X en Y
  • Omzet beter spreiden over klanten, max 25% van de omzet op één klant
Benieuwd naar jullie plannen/ideeën?
Starten :+ Heb de mondelinge bevestiging gekregen van de klant dat ik daar op 2-1-2020 mag beginnen. Supper spannend en excited!
  • Uurtarief verhogen (initiële klus ligt onder wat ik zoek qua tarief, maar is ok vanwege reistijd etc)
  • Meerdere klanten binnenhalen - als starter is 1 grote klant ok, maar dit moet diverser
  • Mezelf verwennen met een volgend certificaat
  • Voor het einde van 2020 weten wat ik qua pensioen doe

"Regard your soldiers as your children, and they will follow you into the deepest valleys;
look on them as your own beloved sons, and they will stand by you even unto death." - Sun Tzu, The Art of War


  • Hmmbob
  • Registratie: september 2001
  • Laatst online: 13:50
Hmmbob schreef op vrijdag 6 december 2019 @ 19:12:
Voor mijn nieuwe klus heb ik een Beroepsaansprakelijkheidsverzekering van 1,5M per keer nodig, maar bij Hiscox zie ik max 1,25M staan. Iemand ervaring met deze hogere dekking?
Potverdikkie, wat is een verzekering afsluiten een gedoe zeg.... Alles kan je tegenwoordig online bij elkaar klikken, maar bij een verzekering heb je altijd een adviseur nodig - zo lijkt de mening te zijn.

Dan is het ook nog steeds niet lekker duidelijk wat de klant nu wil voor verzekering. Quote: company liability insurance for the minimum amount of 1,5 million euros per incident and 2,5 million euros per year.

Ok, maar wil je nou een Bedrijfs Aansprakelijkheids Verzekering (ik maak iets stuk bij je), of een Beroeps Aansprakelijkheids Verzekering (ik adviseer je slecht waardoor jij schade loopt)? Pfffffft, iets met bomen en bos.....


bkilic38 schreef op maandag 9 december 2019 @ 22:12:
Via welk tussenpersoon ga je beginnen?
Rechtstreeks.
bkilic38 schreef op maandag 9 december 2019 @ 22:06:
Momenteel heb ik een aanpak gemaakt wat ik nodig heb om zzper te worden en de bijzaken wat er allemaal bij komt kijken als ik freelancer ben geworden. Ik ben nu CCNP gecertificeerd en wil 60 euro per uur verdienen bruto. Alleen ik wil aan een opdracht komen. Ik heb op freelance gekeken en op hoofdkraan hebben jullie nog andere tips en tops om sneller aan een opdracht te komen? En is 60 euro uur tarief goed? Een CCNA collega verdiend 48 euro per uur maar hij verteld mij helemaal niks qua tips en tops. Bij voorbaat dank voor alle reacties!
Misschien een flauw antwoord, maar lees het topic eens door... Dat staat echt boordevol met antwoorden op je vragen. Als je dan nog een specifieke vraag hebt, dan stel die gerust en er is altijd iemand bereid om te helpen. Maar deze vragen zijn zo algemeen, daar ga je echt het antwoord op vinden in dit topic (begin gerust vanaf 1-1-2019 ofzo).

Hmmbob wijzigde deze reactie 09-12-2019 22:17 (40%)

"Regard your soldiers as your children, and they will follow you into the deepest valleys;
look on them as your own beloved sons, and they will stand by you even unto death." - Sun Tzu, The Art of War


  • Hatsjoe
  • Registratie: februari 2008
  • Laatst online: 11:18
Hmmbob schreef op maandag 9 december 2019 @ 22:14:
[...]

Potverdikkie, wat is een verzekering afsluiten een gedoe zeg.... Alles kan je tegenwoordig online bij elkaar klikken, maar bij een verzekering heb je altijd een adviseur nodig - zo lijkt de mening te zijn.

Dan is het ook nog steeds niet lekker duidelijk wat de klant nu wil voor verzekering. Quote: company liability insurance for the minimum amount of 1,5 million euros per incident and 2,5 million euros per year.

Ok, maar wil je nou een Bedrijfs Aansprakelijkheids Verzekering (ik maak iets stuk bij je), of een Beroeps Aansprakelijkheids Verzekering (ik adviseer je slecht waardoor jij schade loopt)? Pfffffft, iets met bomen en bos.....
Een AVB zou iedere ondernemer moeten nemen, kost geen drol en kan goed van pas komen wanneer jij per ongelijk die dure printer op de zaak sloopt.

Wat betreft de BAV, die kan je heel makkelijk online afsluiten bij Hiscox (via ZZP Nederland). Binnen paar minuten geregeld. Dit is dan ook de verzekering die jouw opdrachtgever waarschijnlijk bedoelt.
Tenzij er in jouw contract staat dat jij op geen enkele manier verantwoordelijk bent voor en aansprakelijk gesteld kan worden aan problemen en schade veroorzaakt door jou zou ik de BAV zeker afsluiten.

  • Hatsjoe
  • Registratie: februari 2008
  • Laatst online: 11:18
Batavia schreef op maandag 9 december 2019 @ 23:09:
[...]


Kan je als freelancer niet altijd ergens voor aansprakelijk gesteld worden? Ik weet dat als werknemer je beschermd bent voor nagenoeg alles (los van moedwillig tegenmaatregelen omzeilen, en dan nog kan je argumenteren dat dat 'normaal' was binnen het bedrijf)

Dacht dat er als freelancer anders naar gekeken werd of heb ik dat mis? Of je moet alles expliciet uitsluiten in je contracten.
Wat ik mij heb laten vertellen is dat wat jij als bedrijf aan schade veroorzaakt op het bedrijf verhaald kan worden. Dit tenzij er anders afgesproken is in het contract, bijvoorbeeld een clausule waarin jouw bedrijf geen enkele aansprakelijkheid op zich neemt.

Doordat je als eenmanszaak persoonlijk aansprakelijk bent loop je het risico om alles kwijt te raken (inclusief het dak boven je hoofd) wanneer je een schadeclaim aan je broek hebt hangen. Alleen al daarom zou ik voor die paar tientjes per maand toch echt wel die BAV nemen, tenzij je dus alle risico's juridisch afgedekt hebt.

  • Bakkenist
  • Registratie: december 2011
  • Laatst online: 15:09
Dit jaar in januari gestart als zzp'er, goed jaar achter de rug (>100K omzet). Doelstellingen voor volgend jaar... altijd leuk om over na te denken. Ik kom nu op het volgende, de één wat zakelijker dan de ander:
  • Wederom >100K omzet
  • Momenteel bezig op fulltime klus bij 1 klant, tot minimaal oktober volgend jaar. Doel is om door het jaar heen "tussendoor" wat kleinere klussen voor andere klanten uit te voeren (audit van max. een paar dagen en dat soort werk) in het kader van spreiding.
  • Starten met "pensioenvoorziening", ik kies voor enerzijds hypotheek extra aflossen, anderzijds maandelijks 1K investeren in ETF's en staatsobligaties.
  • Buffer uitbouwen naar 6 maanden "salaris".
  • Zodra de dagen weer wat langer worden: minimaal 1x per week op de fiets naar de klant (45 km enkel).
  • Fatsoenlijke thuiswerkplek inrichten i.p.v. de keukentafel misbruiken (werk ca. 1x per week vanuit huis).

Bakkenist wijzigde deze reactie 10-12-2019 09:12 (10%)


  • Bakkenist
  • Registratie: december 2011
  • Laatst online: 15:09
BennyV schreef op dinsdag 10 december 2019 @ 11:04:
[...]


[...]


Misschien wat persoonlijk hoor, maar mag ik vragen waarom jullie daar nu "pas" mee beginnen? Dit stond bij mij eigenlijk als eerste op de lijst. Ik geef mezelf dan ook nogsteeds een "normaal" salaris van 2500 netto.. en spaar de rest mijn buffer in tot die 6 maanden er zijn (al ga ik misschien zelfs wel voor 12...)
Hebben jullie geld ergens anders aan uitgegeven in het begin?
Ik ben gestart nagenoeg zonder buffer. Dat is een risico geweest, maar een weloverwogen keuze.

Nadat m'n eerste paar facturen betaald werden heb ik die buffer gelukkig snel kunnen aanleggen, van in ieder geval een paar maanden. Doel voor volgend jaar is dus om deze stabiel boven de 6 maanden te brengen en houden (of zoals je zegt, misschien nog wel meer).

  • MadEgg
  • Registratie: februari 2002
  • Nu online

MadEgg

Tux is lievvv

BennyV schreef op dinsdag 10 december 2019 @ 11:04:
[...]

Misschien wat persoonlijk hoor, maar mag ik vragen waarom jullie daar nu "pas" mee beginnen? Dit stond bij mij eigenlijk als eerste op de lijst. Ik geef mezelf dan ook nogsteeds een "normaal" salaris van 2500 netto.. en spaar de rest mijn buffer in tot die 6 maanden er zijn (al ga ik misschien zelfs wel voor 12...)
Hebben jullie geld ergens anders aan uitgegeven in het begin?
Ik ben per 1 oktober begonnen met weinig buffer. We zijn afgelopen jaar verhuisd naar een nieuwbouwwoning en dat heeft het grootste deel van het spaargeld opgevreten :X De eerste factuur heb ik vorige week, ruim een week na de uiterste betaaldatum, pas uitbetaald gekregen. Dat gebrek aan buffer was goed voelbaar. Daar kwam nog bovenop dat mijn vrouw net weer begonnen is met werken en de kinderen dus naar de opvang moesten, dat kost een lieve duit en de belastingdienst is niet bijzonder snel met het verwerken van de wijzigingen in de kinderopvangtoeslag. Even €2000 aan kinderopvang ophoesten deed ook pijn. Krijgen we nog terug van de belastingdienst als het goed is, maar alles bij elkaar slaat dat een flink gat in de eerste uitbetaling.

En een salaris van 2500 is voor mij uit mijn voorgaande baan ook niet normaal, daar kreeg ik €3200 netto per maand en daar richt je je leven uiteindelijk ook wat op in natuurlijk. Dus eerste maand was vooral de opgevreten buffer weer reconstrueren, pensioen opbouwen en het normale salaris uitbetalen. De volgende facturen gaan voor 60% (na BTW/IB) naar de buffer.

Het was een risico, maar ik wilde niet langer wachten om van start te gaan en het gat vult zich snel genoeg nu.
TucanoItaly schreef op dinsdag 10 december 2019 @ 10:43:
[...]
Als je meer iets zoekt van een ziekteverzekering die max. 2 jaar duurt, zijn er alternatieven. O.a. CommonEasy en SharePeople zijn cooperatie-achtige organisaties die zeer goedkoop zijn.

De drempel is veel lager, je moet gewoon lid worden en, in het geval van CommonEasy, jezelf hier melden om connecties te maken.
Tja, ik heb wel even zitten rekenen maar kom niet heel veel voordeliger uit bij SharePeople + AOV die na 2 jaar pas uitkeert tov alleen een AOV die na 3 maanden uitkeert. En juist die langdurige AOV vind ik het belangrijkst.

MadEgg wijzigde deze reactie 10-12-2019 11:31 (16%)

Tja


  • GrooV
  • Registratie: september 2004
  • Laatst online: 15:08
Ik ben ook gestart zonder buffer en zit op bijna 6 maanden na een klein jaar ZZP'en.

Daarnaast heb ik specifiek gekozen voor een shortlease auto die ik per dag kan opzeggen om zodoende mijn zakelijke kosten tot een minimum te beperken mocht ik een tijd zonder werk zitten of arbeidsongeschikt raken.

Daarnaast heb ik een AOV die na 2 jaar uitkeerd en Sharepeople voor de tijd daar voor. Ook reserveer ik iedere maand de belasting voor een heel jaar. Mocht ik dus 6 maanden zonder werk zitten hoef ik ook een stuk minder belasting te betalen dat jaar wat mijn buffer nog wat extra kan oprekken.

Echter is mijn uitgave patroon dit jaar ook veranderd ivm de geboorte van ons eerste kindje. Mijn vriendin is daardoor minder gaan werken en we hebben meer kosten voor oa kinderopvang waardoor mijn netto opname een stuk hoger is komen te liggen.

Pensioen opbouwen doe ik overigens niet (gaat wel gebeuren in de toekomst)

Buffer is trouwens berekend op salaris + kosten (auto, verzekering, bank, telefoon) per maand

GrooV wijzigde deze reactie 10-12-2019 11:45 (9%)


  • BennyV
  • Registratie: april 2013
  • Laatst online: 16-01 14:22
Thanks voor het antwoord @MadEgg @Bakkenist
Kreeg een beetje het idee dat je al langer bezig was gezien je jaar omzet van 100K (geval van Bakkenist).

Succes met het verder uitwerken van de plannen voor 2020 iig!

  • ybos
  • Registratie: juni 2013
  • Laatst online: 16-01 21:41
Mijn planning voor volgend jaar:
Omzet handhaven op 140-150K
Minder werken dan dit jaar (misschien 10 vrije dagen gehad :X )
Minder gek van geld worden! (dat is wel echt een dingetje hier...)
Mijn doel was dit jaar om de 150K omzet te halen (eerste jaar volledig ZZP, oktober 2018 gestart). Uitgangspunt in mijn prognose was 5 weken vrij.
Kom nu uit boven de 170K. Heel leuk allemaal maar gaat ten koste van tijd met de familie en de hobby. Dat moet ik echt gaan loslaten. Als ik nu een middag vrij pak denk ik: shit, kost me XXX euro. Dat is niet goed. Weet alleen nog niet zo goed hoe ik dat moet doen :P

  • Daan
  • Registratie: februari 2000
  • Laatst online: 15:02
ybos schreef op dinsdag 10 december 2019 @ 11:59:
Heel leuk allemaal maar gaat ten koste van tijd met de familie en de hobby. Dat moet ik echt gaan loslaten. Als ik nu een middag vrij pak denk ik: shit, kost me XXX euro. Dat is niet goed. Weet alleen nog niet zo goed hoe ik dat moet doen :P
Zo moet je niet denken, ook al is dat soms moeilijk (doe ik zelf ook nog wel eens). Maar wat misschien kan helpen is om van tevoren al je vakanties en vrije dagen ruwweg in te gaan plannen. Dat je per maand alvast gaat bekijken van wanneer je een week vrij neemt bijvoorbeeld, of op vakantie gaat.

Zo heb ik voor aankomende zomer al 2 weken vrij "gepland" en ik weet dat ik met kerst en oud & nieuw 2 weken vrij ga nemen. Dan heb je wat meer overzicht en kan je ook berekenen wat je gemiddelde inkomen per maand zal zijn, i.p.v. dat je kijkt dat je de ene maand minder verdient en de ene maand meer. Als je maar bewust bent wat je gemiddelde maandelijkse inkomen zal zijn.

  • jadjong
  • Registratie: juli 2001
  • Laatst online: 15:42
Gewoon afkappen op 40 uur per week. Soms doe je er 60 als iets onmisbaars voorbij komt en compenseer je dat de week er na door maar 30 uur te gaan werken. Of je werkt twee maanden lang 60 uur en gaat dan twee weken naar de Eemhof. :P Ik snap dat je het soms doet met een doel (verbouwing ofzo) maar zorg dan ook dat je stopt als dat doel bereikt is en zak niet weg in een nieuw doel. 170k aan omzet klinkt leuk, maar zo te horen is dat 70k aan overuren en dat is niet goed. Voor je het weet zit je een topic verder.

  • Daan
  • Registratie: februari 2000
  • Laatst online: 15:02
Stefangrp schreef op dinsdag 10 december 2019 @ 12:19:
Nou je moet wel zo denken, maar dan functioneel.

Dus niet zelf het huishoudens enzo doen, daar ben je te duur voor. ( Ik heb zelfs een strijkmannetje)
Ja maar hij heeft het over familie-tijd en hobby's. Daar moet je gewoon zelf tijd voor nemen en niet over nadenken hoeveel het je wel niet per uur kost.

Verder eens wat betreft klusjes en andere zaken die je wel uit kan besteden!

  • sverzijl
  • Registratie: januari 2001
  • Laatst online: 10:34
Daan schreef op dinsdag 10 december 2019 @ 12:50:
[...]

Ja maar hij heeft het over familie-tijd en hobby's. Daar moet je gewoon zelf tijd voor nemen en niet over nadenken hoeveel het je wel niet per uur kost.

Verder eens wat betreft klusjes en andere zaken die je wel uit kan besteden!
Als het huis geverfd moet worden, doe ik dat nog steeds lekker zelf :) Kan het wel uitbesteden, maar vind het ook wel eens lekker om wat 'dom' werk te doen. En geeft des te meer voldoening.

Strijken en het huishouden besteed ik grotendeels wel uit, aan mijn vrouw ;)

  • Deveon
  • Registratie: december 2007
  • Niet online
ybos schreef op dinsdag 10 december 2019 @ 11:59:
shit, kost me XXX euro. Dat is niet goed. Weet alleen nog niet zo goed hoe ik dat moet doen :P
Niets is kostbaarder dan tijd. Uiteindelijk is de doorslag om voor mijzelf te beginnen juist om minder te werken. Vooralsnog lijkt alles erop dat ik 50% na belasting apart kan zetten "voor later", maar als dat 40% wordt omdat ik meer tijd met mijn familie, vrienden of gezin heb besteed wil ik daar niet bij stil staan. Anders is de vraag waar stop je? 40 uur per week? 60? 80..? Werken om te leven en niet leven om te werken, hoe leuk het werk ook kan zijn.

edit:

@bkilic38 Ga je dezelfde vragen die al ruimschoots behandeld zijn nu op elke pagina herhalen? 8)7

Deveon wijzigde deze reactie 10-12-2019 13:16 (22%)

3.9 KW ZO/ZW / Atlantic Explorer V4

Pagina: 1 ... 25 26 27


Apple iPhone 11 Microsoft Xbox Series X LG OLED C9 Google Pixel 4 CES 2020 Samsung Galaxy S20 Sony PlayStation 5 Nintendo Switch Lite

'14 '15 '16 '17 2018

Tweakers vormt samen met Hardware Info, AutoTrack, Gaspedaal.nl, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer DPG Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2020 Hosting door True