All rights reserved Fri, 25 Jul 2008 08:25:14 GMT Fri, 25 Jul 2008 08:25:14 GMT http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss GoT - list_messages http://gathering.tweakers.net Gathering of Tweakers http://tweakimg.net/g/if/logo.gif nl-nl http://gathering.tweakers.net/rss/list_messages/1277141/3 Ervaringen werken bij Peak-IT? - deel 2 - Werk en Inkomen - GoT gathering@tweakers.net (Administrator) FrankGuthrie http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/29955303?data%5Bsource%5D=rss#29955303 dummy@example.com (FrankGuthrie) maandag 21 april 2008 14:08 quote:Jid schreef op maandag 21 april 2008 @ 12:26: [...] Die is toch alleen voor NL?! Of ook voor buitenland? Het is wel goede website. Om een indicatie te krijgen van de salaris bij je functie (met daarbij behorende werkervaring).Niet voor NL. Je kan het buitenland niet gaan vergelijken met salarissen hier.
quote:
Jid schreef op maandag 21 april 2008 @ 12:26:
[...]


Die is toch alleen voor NL?! Of ook voor buitenland?

Het is wel goede website. Om een indicatie te krijgen van de salaris bij je functie (met daarbij behorende werkervaring).
Niet voor NL. Je kan het buitenland niet gaan vergelijken met salarissen hier.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/29955303#29955303 Mon, 21 Apr 2008 12:08:12 GMT Jid http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/29960573?data%5Bsource%5D=rss#29960573 dummy@example.com (Jid) dinsdag 22 april 2008 11:44 quote:FrankGuthrie schreef op maandag 21 april 2008 @ 14:08: [...] Niet voor NL. Je kan het buitenland niet gaan vergelijken met salarissen hier.Ja, ok. Dat is wel zo, maar daarom zei ik "hier is een leuke website". Anders had ik gezegd "hier is een proffesioneel website voor salaris indicaties".
quote:
FrankGuthrie schreef op maandag 21 april 2008 @ 14:08:
[...]


Niet voor NL. Je kan het buitenland niet gaan vergelijken met salarissen hier.
Ja, ok. Dat is wel zo, maar daarom zei ik "hier is een leuke website". Anders had ik gezegd "hier is een proffesioneel website voor salaris indicaties".]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/29960573#29960573 Tue, 22 Apr 2008 09:44:39 GMT chimera2 http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30020496?data%5Bsource%5D=rss#30020496 dummy@example.com (chimera2) maandag 05 mei 2008 11:57 ik heb zelf ook voor peak gewerkt ( 14 dagen welteverstaan ) Ze vonden dat ik niet goed mijn best deed. Hoe kan je dat zien in 14 dagen ? ik had 3 "sollicitaties" 1 was toen ik nog bij mijn oude baan werkte en ik moest zeggen dat ik al bij peak werkte en die man wist te vertellen dat ik nog bij mijn oude baas werkte( wat ook zo was )en bij de 2e was met 3 andere bij een bedrijf dat mensen zoch voor op de servicedesk ik was met 2 andere die hadden daar ervaring met servicedesk werk ( kansloos dus ) 3 keer was bij een bedrijf toen had ik net gehoord dat mijn opa was overleden dus was niet echt in de mood maar moest toch gaan en over de studies sja ook niet echt positief want je kon doen wat je wou daar de ene was aan het gamen dus kon me totaal niet concentreren dus ik persoonlijk heb er niet echt goede ervaringen mee ik heb zelf ook voor peak gewerkt ( 14 dagen welteverstaan :S) Ze vonden dat ik niet goed mijn best deed. Hoe kan je dat zien in 14 dagen ? ik had 3 "sollicitaties" 1 was toen ik nog bij mijn oude baan werkte en ik moest zeggen dat ik al bij peak werkte en die man wist te vertellen dat ik nog bij mijn oude baas werkte( wat ook zo was :S)en bij de 2e was met 3 andere bij een bedrijf dat mensen zoch voor op de servicedesk ik was met 2 andere die hadden daar ervaring met servicedesk werk ( kansloos dus :S) 3 keer was bij een bedrijf toen had ik net gehoord dat mijn opa was overleden dus was niet echt in de mood maar moest toch gaan en over de studies sja ook niet echt positief want je kon doen wat je wou daar de ene was aan het gamen dus kon me totaal niet concentreren dus ik persoonlijk heb er niet echt goede ervaringen mee]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30020496#30020496 Mon, 05 May 2008 09:57:31 GMT Porto http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30020646?data%5Bsource%5D=rss#30020646 dummy@example.com (Porto) maandag 05 mei 2008 12:23 Op een dag zul je erachter komen dat je zij jou een dienst hebben gedaan Op een dag zul je erachter komen dat je zij jou een dienst hebben gedaan ;)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30020646#30020646 Mon, 05 May 2008 10:23:24 GMT chimera2 http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30020667?data%5Bsource%5D=rss#30020667 dummy@example.com (chimera2) maandag 05 mei 2008 12:27 daar ben ik al lang en breed achter daar ben ik al lang en breed achter :)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30020667#30020667 Mon, 05 May 2008 10:27:07 GMT LocalJoost http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30021569?data%5Bsource%5D=rss#30021569 dummy@example.com (LocalJoost) maandag 05 mei 2008 14:56 * LocalJoost toch ook maar even zijn ervaringen met Peak-IT delen met zijn mede-tweakers Juni vorig jaar begonnen bij peak omdat mijn toenmalige baas besloot te stoppen met IT activiteiten in het bedrijf. De voordelen van het werken bij peak zijn wel bekend, dus toch even mijn persoonlijke, helaas vooral negatieve, ervaringen: Ik heb een half jaar voor ze gewerkt; - 3 verschillende accountmanagers gehad, ik heb er twee van gezien, 1tje in maand 1, en 1tje in maand 6, dus eigenlijk in de 4 a 5 tussenliggende maanden niemand gezien of gesproken. - Salaris is niet echt super, maar dat is ook wel bekend. Ik heb in maand 6 besloten toch maar eens verder te gaan kijken en toen gebeurde het leukste; Het is gebruikelijk bij peak om een studieovereenkomst te tekenen a EUR 4000,00 waarbinnen je alle studies kunt volgen. Als eerste behoor je dan twee weken intern een opleiding (MCDST) te volgen. Dit heb ik nooit kunnen doen ivm een opdracht vanaf dag 1. Ik heb in die 6 maanden nooit gebruik gemaakt van opleidingen, maar men vond het nodig dat ik toch nog even 2450,-- ging ophoesten om mijn studieschuld af te lossen. Na dat ik voorstelde om alsnog die twee weken intern te doen vonden ze het wel goed Verder kwam er ook een nogal dreigend telefoontje van de directeur die mijn huidige werkgever dreigde met juridische stappen. Niet echt positief dus.. * LocalJoost toch ook maar even zijn ervaringen met Peak-IT delen met zijn mede-tweakers

Juni vorig jaar begonnen bij peak omdat mijn toenmalige baas besloot te stoppen met IT activiteiten in het bedrijf.

De voordelen van het werken bij peak zijn wel bekend, dus toch even mijn persoonlijke, helaas vooral negatieve, ervaringen:

Ik heb een half jaar voor ze gewerkt;

- 3 verschillende accountmanagers gehad, ik heb er twee van gezien, 1tje in maand 1, en 1tje in maand 6, dus eigenlijk in de 4 a 5 tussenliggende maanden niemand gezien of gesproken.
- Salaris is niet echt super, maar dat is ook wel bekend.

Ik heb in maand 6 besloten toch maar eens verder te gaan kijken en toen gebeurde het leukste;

Het is gebruikelijk bij peak om een studieovereenkomst te tekenen a EUR 4000,00 waarbinnen je alle studies kunt volgen. Als eerste behoor je dan twee weken intern een opleiding (MCDST) te volgen. Dit heb ik nooit kunnen doen ivm een opdracht vanaf dag 1.

Ik heb in die 6 maanden nooit gebruik gemaakt van opleidingen, maar men vond het nodig dat ik toch nog even 2450,-- ging ophoesten om mijn studieschuld af te lossen.

Na dat ik voorstelde om alsnog die twee weken intern te doen vonden ze het wel goed :P

Verder kwam er ook een nogal dreigend telefoontje van de directeur die mijn huidige werkgever dreigde met juridische stappen.

Niet echt positief dus..]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30021569#30021569 Mon, 05 May 2008 12:56:40 GMT Phoeba http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30021618?data%5Bsource%5D=rss#30021618 dummy@example.com (Phoeba) maandag 05 mei 2008 15:05 Of je nu gebruikt maakt van die studie of niet(met wat voor reden dan ook), je hebt een overeenkomst getekend voor die 4000 euro schuld. Wat was de reden om verder te gaan kijken? Die kan ik niet uit je post halen, was dat vanwege gebrek aan contact met Peak-IT en het salaris? Of je nu gebruikt maakt van die studie of niet(met wat voor reden dan ook), je hebt een overeenkomst getekend voor die 4000 euro schuld.

Wat was de reden om verder te gaan kijken? Die kan ik niet uit je post halen, was dat vanwege gebrek aan contact met Peak-IT en het salaris?]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30021618#30021618 Mon, 05 May 2008 13:05:19 GMT Rukapul http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30021719?data%5Bsource%5D=rss#30021719 dummy@example.com (Rukapul) maandag 05 mei 2008 15:22 quote:Phoeba schreef op maandag 05 mei 2008 @ 15:05: Of je nu gebruikt maakt van die studie of niet(met wat voor reden dan ook), je hebt een overeenkomst getekend voor die 4000 euro schuld.Een studieschuld die hoger is dan de daadwerkelijk gemaakte kosten lijkt me binnen het arbeidsrecht niet mogelijk.
quote:
Phoeba schreef op maandag 05 mei 2008 @ 15:05:
Of je nu gebruikt maakt van die studie of niet(met wat voor reden dan ook), je hebt een overeenkomst getekend voor die 4000 euro schuld.
Een studieschuld die hoger is dan de daadwerkelijk gemaakte kosten lijkt me binnen het arbeidsrecht niet mogelijk.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30021719#30021719 Mon, 05 May 2008 13:22:34 GMT LocalJoost http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30022225?data%5Bsource%5D=rss#30022225 dummy@example.com (LocalJoost) maandag 05 mei 2008 16:49 quote:Rukapul schreef op maandag 05 mei 2008 @ 15:22: [...] Een studieschuld die hoger is dan de daadwerkelijk gemaakte kosten lijkt me binnen het arbeidsrecht niet mogelijk.Klopt, ze zouden het nooit hard kunen maken... maar ze proberen je toch zover te krijgen, vergeet niet dat het voor veel medewerkers van Peak hun eerste baantje is na school.. dus nog weinig/geen ervaring in de arbeidsmarkt en wat daarbij hoort.quote:Phoeba schreef op maandag 05 mei 2008 @ 15:05: Of je nu gebruikt maakt van die studie of niet(met wat voor reden dan ook), je hebt een overeenkomst getekend voor die 4000 euro schuld. Wat was de reden om verder te gaan kijken? Die kan ik niet uit je post halen, was dat vanwege gebrek aan contact met Peak-IT en het salaris?Reden om verder te kijken voor mij was vooral het gebrek aan contact en het karakter van de organisatie. Met 1500+ deta medewerkers ben je echt een nummertje... vandaar... Het salaris speelde uiteraard wel mee, maar was niet echt een hoofdreden.
quote:
Rukapul schreef op maandag 05 mei 2008 @ 15:22:
[...]

Een studieschuld die hoger is dan de daadwerkelijk gemaakte kosten lijkt me binnen het arbeidsrecht niet mogelijk.
Klopt, ze zouden het nooit hard kunen maken... :) maar ze proberen je toch zover te krijgen, vergeet niet dat het voor veel medewerkers van Peak hun eerste baantje is na school.. dus nog weinig/geen ervaring in de arbeidsmarkt en wat daarbij hoort.
quote:
Phoeba schreef op maandag 05 mei 2008 @ 15:05:
Of je nu gebruikt maakt van die studie of niet(met wat voor reden dan ook), je hebt een overeenkomst getekend voor die 4000 euro schuld.

Wat was de reden om verder te gaan kijken? Die kan ik niet uit je post halen, was dat vanwege gebrek aan contact met Peak-IT en het salaris?
Reden om verder te kijken voor mij was vooral het gebrek aan contact en het karakter van de organisatie. Met 1500+ deta medewerkers ben je echt een nummertje... vandaar... Het salaris speelde uiteraard wel mee, maar was niet echt een hoofdreden.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30022225#30022225 Mon, 05 May 2008 14:49:26 GMT Phoeba http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30024817?data%5Bsource%5D=rss#30024817 dummy@example.com (Phoeba) dinsdag 06 mei 2008 07:36 quote:Rukapul schreef op maandag 05 mei 2008 @ 15:22: [...] Een studieschuld die hoger is dan de daadwerkelijk gemaakte kosten lijkt me binnen het arbeidsrecht niet mogelijk.Daar heb je een goed punt
quote:
Rukapul schreef op maandag 05 mei 2008 @ 15:22:
[...]

Een studieschuld die hoger is dan de daadwerkelijk gemaakte kosten lijkt me binnen het arbeidsrecht niet mogelijk.
Daar heb je een goed punt :)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30024817#30024817 Tue, 06 May 2008 05:36:46 GMT degroot http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30025696?data%5Bsource%5D=rss#30025696 dummy@example.com (degroot) dinsdag 06 mei 2008 11:09 quote:Jid schreef op maandag 21 april 2008 @ 10:53: http://www.salaryexpert.com/?FuseAction=Home.Dsp_Homepage Maar wou liever meer richting zuiden en spanje betaalt ook beter dan NL, 1/5 meer. Let je wel op de Currency, want het is niet allemaal in euro's, starks zie je dat je in Mexico ruim 1 mil verdient Offtopic: die site klopt niet als ze zeggen dat je in spanje 1,5 meer verdient dan in NL Mijn vrouw is spaans, en heb dus spaanse schoonfamilie en vrienden. Heb zelf in Barcelona gewoond en gewerkt, en ik kan je melden dat de loonen veel en veel lager dan in NL liggen. Starterslonen voor mensen van 23 zijn daar tussen de 800 en 1000 euro. En dat zijn lonen in de grote steden(Barcelona ,Madrid). Wij zijn onder andere voor het salaris terug naar Nederland verhuisd , juist omdat het in spanje juist zo beroerd is gesteld met de salarissen.
quote:
Jid schreef op maandag 21 april 2008 @ 10:53:

http://www.salaryexpert.com/?FuseAction=Home.Dsp_Homepage

Maar wou liever meer richting zuiden en spanje betaalt ook beter dan NL, 1/5 meer. Let je wel op de Currency, want het is niet allemaal in euro's, starks zie je dat je in Mexico ruim 1 mil verdient ;)
Offtopic: die site klopt niet als ze zeggen dat je in spanje 1,5 meer verdient dan in NL
Mijn vrouw is spaans, en heb dus spaanse schoonfamilie en vrienden.
Heb zelf in Barcelona gewoond en gewerkt, en ik kan je melden dat de loonen veel en veel lager dan in NL liggen.
Starterslonen voor mensen van 23 zijn daar tussen de 800 en 1000 euro.
En dat zijn lonen in de grote steden(Barcelona ,Madrid).
Wij zijn onder andere voor het salaris terug naar Nederland verhuisd , juist omdat het in spanje juist zo beroerd is gesteld met de salarissen.
]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30025696#30025696 Tue, 06 May 2008 09:09:17 GMT Dannydeman http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30026423?data%5Bsource%5D=rss#30026423 dummy@example.com (Dannydeman) dinsdag 06 mei 2008 12:47 quote:LocalJoost schreef op maandag 05 mei 2008 @ 14:56: * LocalJoost toch ook maar even zijn ervaringen met Peak-IT delen met zijn mede-tweakers Juni vorig jaar begonnen bij peak omdat mijn toenmalige baas besloot te stoppen met IT activiteiten in het bedrijf. De voordelen van het werken bij peak zijn wel bekend, dus toch even mijn persoonlijke, helaas vooral negatieve, ervaringen: Ik heb een half jaar voor ze gewerkt; - 3 verschillende accountmanagers gehad, ik heb er twee van gezien, 1tje in maand 1, en 1tje in maand 6, dus eigenlijk in de 4 a 5 tussenliggende maanden niemand gezien of gesproken. - Salaris is niet echt super, maar dat is ook wel bekend. Ik heb in maand 6 besloten toch maar eens verder te gaan kijken en toen gebeurde het leukste; Het is gebruikelijk bij peak om een studieovereenkomst te tekenen a EUR 4000,00 waarbinnen je alle studies kunt volgen. Als eerste behoor je dan twee weken intern een opleiding (MCDST) te volgen. Dit heb ik nooit kunnen doen ivm een opdracht vanaf dag 1. Ik heb in die 6 maanden nooit gebruik gemaakt van opleidingen, maar men vond het nodig dat ik toch nog even 2450,-- ging ophoesten om mijn studieschuld af te lossen. Na dat ik voorstelde om alsnog die twee weken intern te doen vonden ze het wel goed Verder kwam er ook een nogal dreigend telefoontje van de directeur die mijn huidige werkgever dreigde met juridische stappen. Niet echt positief dus..Ik vind het ook erg dom van je dat je niet duidelijk hebt aangegeven dat je een half jaar blijft. Sowieso vind ik het dom dat je tekent voor een studieschuld van 4000 euro als je niet van plan bent ook daadwerkelijk te gaan studeren Ik zelf heb het wel duidelijk aangegeven dat ik niet met een studieschuld opgezadeld wil zitten, en dat is ook helemaal geen probleem. ITIL en MCDST zitten bij je loon inbegrepen, dus die kan je gewoon halen zonder schulden te maken. Het lijkt mij ook niet dat ze je kunnen verplichten om bijvoorbeeld MCSA te gaan halen natuurlijk, maar als je echt langetermijn ambities hebt bij Peak-IT en wil doorgroeien dan is dat natuurlijk wel verstandig. Ik weet niet precies hoeveel ze dan van je loon inhouden, maar dat is te verwaarlozen... Wel vind ik dat Peak beter moet aangeven hoe dat precies zit met die studieschuld etc. Als je er naar vraag krijg je wel meteen duidelijkheid, maar wanneer je er niet om vraag kan het nogal onduidelijk zijn en voor je het weet zit je met een studieschuld aan je broek Overigens moet je gewoon goed lezen, en ik snap aan de ene kant ook wel dat Peak daar vanuit gaat En zoals je zelf al zei werd na wat overleg jouw probleem gewoon opgelost, dus het is best flexibel allemaal.
quote:
LocalJoost schreef op maandag 05 mei 2008 @ 14:56:
* LocalJoost toch ook maar even zijn ervaringen met Peak-IT delen met zijn mede-tweakers

Juni vorig jaar begonnen bij peak omdat mijn toenmalige baas besloot te stoppen met IT activiteiten in het bedrijf.

De voordelen van het werken bij peak zijn wel bekend, dus toch even mijn persoonlijke, helaas vooral negatieve, ervaringen:

Ik heb een half jaar voor ze gewerkt;

- 3 verschillende accountmanagers gehad, ik heb er twee van gezien, 1tje in maand 1, en 1tje in maand 6, dus eigenlijk in de 4 a 5 tussenliggende maanden niemand gezien of gesproken.
- Salaris is niet echt super, maar dat is ook wel bekend.

Ik heb in maand 6 besloten toch maar eens verder te gaan kijken en toen gebeurde het leukste;

Het is gebruikelijk bij peak om een studieovereenkomst te tekenen a EUR 4000,00 waarbinnen je alle studies kunt volgen. Als eerste behoor je dan twee weken intern een opleiding (MCDST) te volgen. Dit heb ik nooit kunnen doen ivm een opdracht vanaf dag 1.

Ik heb in die 6 maanden nooit gebruik gemaakt van opleidingen, maar men vond het nodig dat ik toch nog even 2450,-- ging ophoesten om mijn studieschuld af te lossen.

Na dat ik voorstelde om alsnog die twee weken intern te doen vonden ze het wel goed :P

Verder kwam er ook een nogal dreigend telefoontje van de directeur die mijn huidige werkgever dreigde met juridische stappen.

Niet echt positief dus..
Ik vind het ook erg dom van je dat je niet duidelijk hebt aangegeven dat je een half jaar blijft. Sowieso vind ik het dom dat je tekent voor een studieschuld van 4000 euro als je niet van plan bent ook daadwerkelijk te gaan studeren 8)7

Ik zelf heb het wel duidelijk aangegeven dat ik niet met een studieschuld opgezadeld wil zitten, en dat is ook helemaal geen probleem. ITIL en MCDST zitten bij je loon inbegrepen, dus die kan je gewoon halen zonder schulden te maken.

Het lijkt mij ook niet dat ze je kunnen verplichten om bijvoorbeeld MCSA te gaan halen natuurlijk, maar als je echt langetermijn ambities hebt bij Peak-IT en wil doorgroeien dan is dat natuurlijk wel verstandig. Ik weet niet precies hoeveel ze dan van je loon inhouden, maar dat is te verwaarlozen...

Wel vind ik dat Peak beter moet aangeven hoe dat precies zit met die studieschuld etc. Als je er naar vraag krijg je wel meteen duidelijkheid, maar wanneer je er niet om vraag kan het nogal onduidelijk zijn en voor je het weet zit je met een studieschuld aan je broek :)

Overigens moet je gewoon goed lezen, en ik snap aan de ene kant ook wel dat Peak daar vanuit gaat :) En zoals je zelf al zei werd na wat overleg jouw probleem gewoon opgelost, dus het is best flexibel allemaal.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30026423#30026423 Tue, 06 May 2008 10:47:21 GMT LocalJoost http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30031397?data%5Bsource%5D=rss#30031397 dummy@example.com (LocalJoost) woensdag 07 mei 2008 09:41 quote:Dannydeman schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 12:47: Ik vind het ook erg dom van je dat je niet duidelijk hebt aangegeven dat je een half jaar blijft. Sowieso vind ik het dom dat je tekent voor een studieschuld van 4000 euro als je niet van plan bent ook daadwerkelijk te gaan studeren Nou ik was wel degelijk van plan om te gaan studeren, MCSA af te maken, en mijn MCSE te gaan halen. Dan zou een studieschuld dus normaal zijn. Echter zat ik vanaf dag 1 op een drukke opdracht en ivm prive zaken weinig tijd voor zelfstudie. Ik was overigens ook niet van plan om een half jaar te gaan blijven, dan had ik dat uiteraard wel aangegeven.quote:... ITIL en MCDST zitten bij je loon inbegrepen, dus die kan je gewoon halen zonder schulden te maken.Hmmz. .dat zijn ze voor de handigheid dus vergeten te vermelden.quote:[knip] Overigens moet je gewoon goed lezen, en ik snap aan de ene kant ook wel dat Peak daar vanuit gaat En zoals je zelf al zei werd na wat overleg jouw probleem gewoon opgelost, dus het is best flexibel allemaal.Dat is dus niet waar. Ik heb ze verteld dat ik de twee weken (MCDST/ITIL) interne cursus in mijn laatste weken van mijn contract alsnog zou willen doen. Deze heb ik niet kunnen volgen ivm eerder genoemde opdracht vanaf dag 1. Dat zou ze dus 2x40 =80uur a EUR45 = EUR 3600,-- kosten. Waarschijnlijk hebben ze dat toen zelf ook wel uitgerekend en dus besloten die studieschuld te laten vallen. Dit was pas na dat ze mij (zeer dringend, enigzins dreigend) verzocht hadden maar te regelend dat de EUR 2450 betaald ging worden, anders zouden ze het wel inhouden van mijn salaris. Ze wilden me dus laten betalen voor studie die ik nooit gevolgd had.
quote:
Dannydeman schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 12:47:
Ik vind het ook erg dom van je dat je niet duidelijk hebt aangegeven dat je een half jaar blijft. Sowieso vind ik het dom dat je tekent voor een studieschuld van 4000 euro als je niet van plan bent ook daadwerkelijk te gaan studeren 8)7
Nou ik was wel degelijk van plan om te gaan studeren, MCSA af te maken, en mijn MCSE te gaan halen. Dan zou een studieschuld dus normaal zijn. Echter zat ik vanaf dag 1 op een drukke opdracht en ivm prive zaken weinig tijd voor zelfstudie.
Ik was overigens ook niet van plan om een half jaar te gaan blijven, dan had ik dat uiteraard wel aangegeven.
quote:
...
ITIL en MCDST zitten bij je loon inbegrepen, dus die kan je gewoon halen zonder schulden te maken.
Hmmz. .dat zijn ze voor de handigheid dus vergeten te vermelden.
quote:
[knip]
Overigens moet je gewoon goed lezen, en ik snap aan de ene kant ook wel dat Peak daar vanuit gaat :) En zoals je zelf al zei werd na wat overleg jouw probleem gewoon opgelost, dus het is best flexibel allemaal.
Dat is dus niet waar. Ik heb ze verteld dat ik de twee weken (MCDST/ITIL) interne cursus in mijn laatste weken van mijn contract alsnog zou willen doen. Deze heb ik niet kunnen volgen ivm eerder genoemde opdracht vanaf dag 1.
Dat zou ze dus 2x40 =80uur a EUR45 = EUR 3600,-- kosten.
Waarschijnlijk hebben ze dat toen zelf ook wel uitgerekend en dus besloten die studieschuld te laten vallen.

Dit was pas na dat ze mij (zeer dringend, enigzins dreigend) verzocht hadden maar te regelend dat de EUR 2450 betaald ging worden, anders zouden ze het wel inhouden van mijn salaris. Ze wilden me dus laten betalen voor studie die ik nooit gevolgd had.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30031397#30031397 Wed, 07 May 2008 07:41:05 GMT hypz http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30031403?data%5Bsource%5D=rss#30031403 dummy@example.com (hypz) woensdag 07 mei 2008 09:42 Hoe zit het nou eigenlijk met die salaris verhogingen? Het is 50 euro per certificaat. Maar bedoelen ze dan dat (ik ben met MCSA bezig) als ik heel MCSA heb 50 euro omhoog kan gaan, of gaat dat per onderdeel bijv 70-270 ook direct omhoog. Je zou namelijk zeggen dat het anders niet echt op schiet. Hoe zit het nou eigenlijk met die salaris verhogingen? Het is 50 euro per certificaat. Maar bedoelen ze dan dat (ik ben met MCSA bezig) als ik heel MCSA heb 50 euro omhoog kan gaan, of gaat dat per onderdeel bijv 70-270 ook direct omhoog.

Je zou namelijk zeggen dat het anders niet echt op schiet.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30031403#30031403 Wed, 07 May 2008 07:42:02 GMT LocalJoost http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30031417?data%5Bsource%5D=rss#30031417 dummy@example.com (LocalJoost) woensdag 07 mei 2008 09:44 Per onderdeel. tot een max van 150 per maand Per onderdeel. tot een max van 150 per maand]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30031417#30031417 Wed, 07 May 2008 07:44:04 GMT hypz http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30031461?data%5Bsource%5D=rss#30031461 dummy@example.com (hypz) woensdag 07 mei 2008 09:51 Oh, dat is wel beter. Ik dacht dat het per certificaat was, dat zou namelijk niet opschieten (ik zat al te denken MCSA + MCSE volledig 100 euro loonsverhoging) Oh, dat is wel beter. Ik dacht dat het per certificaat was, dat zou namelijk niet opschieten (ik zat al te denken MCSA + MCSE volledig 100 euro loonsverhoging)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30031461#30031461 Wed, 07 May 2008 07:51:57 GMT prologic http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30044698?data%5Bsource%5D=rss#30044698 dummy@example.com (prologic) vrijdag 09 mei 2008 14:10 peak heeft nieuwe website online peak heeft nieuwe website online]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30044698#30044698 Fri, 09 May 2008 12:10:50 GMT anakin24 http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30044757?data%5Bsource%5D=rss#30044757 dummy@example.com (anakin24) vrijdag 09 mei 2008 14:20 Alleen werkt die nog voor geen meter.... Alleen werkt die nog voor geen meter....]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30044757#30044757 Fri, 09 May 2008 12:20:06 GMT Phoeba http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30044872?data%5Bsource%5D=rss#30044872 dummy@example.com (Phoeba) vrijdag 09 mei 2008 14:37 Hey, je hebt gelijk . Er is een nieuwe website. Ik vind het kleurgebruik beter, maar sta nog niet echt te springen om naar de site te gaan. Er mist nog het een en ander volgens mij. Hey, je hebt gelijk ;). Er is een nieuwe website.
Ik vind het kleurgebruik beter, maar sta nog niet echt te springen om naar de site te gaan.

Er mist nog het een en ander volgens mij.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30044872#30044872 Fri, 09 May 2008 12:37:36 GMT anakin24 http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30060113?data%5Bsource%5D=rss#30060113 dummy@example.com (anakin24) dinsdag 13 mei 2008 11:44 quote:anakin24 schreef op vrijdag 09 mei 2008 @ 14:20: Alleen werkt die nog voor geen meter....Is al gefixed
quote:
anakin24 schreef op vrijdag 09 mei 2008 @ 14:20:
Alleen werkt die nog voor geen meter....
Is al gefixed :)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30060113#30060113 Tue, 13 May 2008 09:44:10 GMT BP_LOZ http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30121226?data%5Bsource%5D=rss#30121226 dummy@example.com (BP_LOZ) zaterdag 24 mei 2008 00:39 Ik werk nu een jaar voor Peak, en deel veel meningen hier, maar veel ook niet. Mijn ervaringen zijn redelijk Wat ik vooral positief vind is dat ik goede, leerzame en uitdagende projecten gehad. Ik ben nooit ergens op een WoW spelende helpdesk terrecht gekomen. Ik heb het altijd goed naar mijn zin en heb me niet tot weinig moeten vervelen. Projecten die mij niet aan stonden, of die voor mij te lang reizen waren zijn nooit "gedwongen", ik heb altijd kunnen en mogen weigeren. Tijdens mijn sollicitatie verkoos ik het detacheren boven het vast werken in "een bedrijf" Peak is zeer interessant voor de opleidingen die beschikbaar er zijn en om in verschillende omgevingen terrecht te komen. Je hebt mogelijkheden om in veel verschillende keukens te kijken en daar je ervaringen op te doen. Dit vind ik wel sterke pluspunten voor lees starters op de arbeidsmarkt. Maar.. En er is zeker een grote maar. Veel van deze punten hebben niet alleen op mij betrekking gehad, wat ik toch zacht gezegd teleurstellend vind. Van de een op andere dag is het kantoor in Den Bosch gesloten? Alle accountmanagers zijn vrijwillig vertrokken om diverse redenen. Afspraken die met die mensen waren gemaakt zijn (in mijn geval) niet overgedragen aan hun opvolgers. Wat voor mij toch best wel voor problemen en irritaties gezorgd heeft zoals 1. Adreswijziging, loonstroken en zelfs jaaropgave zijn op het oude adres terrecht gekomen. Jaaropgaven worden slechts eenmalig verstrekt hoor je dan. Kun je het niet op je oude adres ophalen wordt dan gezegd 2. Een afgesproken loonsverhoging die enkel mondeling tijdens een gesprekje was toegezegd was niet doorgevoerd. Uiteindelijk allemaal recht gezet, maar ik kreeg het wel even benauwd om een mondelinge afspraak proberen hard te maken die met iemand die niet meer werkzaam is bij het bedrijf gemaakt was. 3. Ik kreeg mail(s) van een "persoon" die mailde met een @peak-it.nl account. Aaah, is dit nu mijn nieuwe account manager? Je replied vervolgens op die mails, maar na een tijdje niets te horen kom je erachter dat ook die persoon er ondertussen al 3 weken niet meer werkt. 4. Ik had een boete gekregen met mijn auto. Daarvan lag snel genoeg een kopie in mijn mailbox. Dat was dan weer wel snel geregeld. 5. De account manager die momenteel voor de regio Den Bosch werkt heb ik 1x gezien. Of hij er nog werkzaam is weet ik niet, want ik probeer hem al vanaf de 16e mei te bereiken over bepaalde zaken. 6. Waar ik momenteel gedetacheerd zit, verloopt het contract binnenkort. Geen idee hoe de zaken ervoor staan. Wordt het verlengt? Krijg ik een nieuw project? Is er sprake van overname? Ik heb werkelijk geen enkel idee. Het feit dat ik een onbepaalde tijd contract heb geeft me nog enige vorm van zekerheid. 7. Het salaris. Ook hier valt iets van te zeggen. Het is mager en als ik heb mag zeggen zeker voor de functie die ik momenteel vervul. Maar ik heb hiervoor getekend en ik vind dat men hier ook voor moet werken en eerst wat moet laten zien. Ik vind dat de tijd is aangebroken om hier over praten, maar zie punt 6. Hier is nog niets van terrecht gekomen door punt 5 Al met al dus zeer gemengde gevoelens. De voornaamste minpunten of ontvredenheden die er zijn, zijn voor een groot gedeelte ontstaan door een slecht of zelfs ontbrekende communicatie van het management onderling, maar ook van het management naar hun gedetacheerde werknemers. Mijn pluspunten zijn toch wel het meest weggelegd voor beginnende ICT´ers. Opleidingen en ervaringen opdoen. Ik werk nu een jaar voor Peak, en deel veel meningen hier, maar veel ook niet.
Mijn ervaringen zijn redelijk

Wat ik vooral positief vind is dat ik goede, leerzame en uitdagende projecten gehad. Ik ben nooit ergens op een WoW spelende helpdesk terrecht gekomen. Ik heb het altijd goed naar mijn zin en heb me niet tot weinig moeten vervelen.

Projecten die mij niet aan stonden, of die voor mij te lang reizen waren zijn nooit "gedwongen", ik heb altijd kunnen en mogen weigeren.

Tijdens mijn sollicitatie verkoos ik het detacheren boven het vast werken in "een bedrijf"
Peak is zeer interessant voor de opleidingen die beschikbaar er zijn en om in verschillende omgevingen terrecht te komen. Je hebt mogelijkheden om in veel verschillende keukens te kijken en daar je ervaringen op te doen.

Dit vind ik wel sterke pluspunten voor lees starters op de arbeidsmarkt.

Maar.. En er is zeker een grote maar. Veel van deze punten hebben niet alleen op mij betrekking gehad, wat ik toch zacht gezegd teleurstellend vind.

Van de een op andere dag is het kantoor in Den Bosch gesloten? 8)7
Alle accountmanagers zijn vrijwillig vertrokken om diverse redenen. Afspraken die met die mensen waren gemaakt zijn (in mijn geval) niet overgedragen aan hun opvolgers. Wat voor mij toch best wel voor problemen en irritaties gezorgd heeft zoals

1. Adreswijziging, loonstroken en zelfs jaaropgave zijn op het oude adres terrecht gekomen.
Jaaropgaven worden slechts eenmalig verstrekt hoor je dan. Kun je het niet op je oude adres ophalen wordt dan gezegd _/-\o_

2. Een afgesproken loonsverhoging die enkel mondeling tijdens een gesprekje was toegezegd was niet doorgevoerd. Uiteindelijk allemaal recht gezet, maar ik kreeg het wel even benauwd om een mondelinge afspraak proberen hard te maken die met iemand die niet meer werkzaam is bij het bedrijf gemaakt was.

3. Ik kreeg mail(s) van een "persoon" die mailde met een @peak-it.nl account. Aaah, is dit nu mijn nieuwe account manager? Je replied vervolgens op die mails, maar na een tijdje niets te horen kom je erachter dat ook die persoon er ondertussen al 3 weken niet meer werkt.

4. Ik had een boete gekregen met mijn auto. Daarvan lag snel genoeg een kopie in mijn mailbox. Dat was dan weer wel snel geregeld. :+

5. De account manager die momenteel voor de regio Den Bosch werkt heb ik 1x gezien. Of hij er nog werkzaam is weet ik niet, want ik probeer hem al vanaf de 16e mei te bereiken over bepaalde zaken. 8)7

6. Waar ik momenteel gedetacheerd zit, verloopt het contract binnenkort. Geen idee hoe de zaken ervoor staan. Wordt het verlengt? Krijg ik een nieuw project? Is er sprake van overname? Ik heb werkelijk geen enkel idee. Het feit dat ik een onbepaalde tijd contract heb geeft me nog enige vorm van zekerheid.

7. Het salaris. Ook hier valt iets van te zeggen. Het is mager en als ik heb mag zeggen zeker voor de functie die ik momenteel vervul. Maar ik heb hiervoor getekend en ik vind dat men hier ook voor moet werken en eerst wat moet laten zien. Ik vind dat de tijd is aangebroken om hier over praten, maar zie punt 6. Hier is nog niets van terrecht gekomen door punt 5

Al met al dus zeer gemengde gevoelens. De voornaamste minpunten of ontvredenheden die er zijn, zijn voor een groot gedeelte ontstaan door een slecht of zelfs ontbrekende communicatie van het management onderling, maar ook van het management naar hun gedetacheerde werknemers.

Mijn pluspunten zijn toch wel het meest weggelegd voor beginnende ICT´ers. Opleidingen en ervaringen opdoen.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30121226#30121226 Fri, 23 May 2008 22:39:14 GMT Outerspace http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30121797?data%5Bsource%5D=rss#30121797 dummy@example.com (Outerspace) zaterdag 24 mei 2008 10:37 quote:bvandepol schreef op zaterdag 24 mei 2008 @ 00:39: knipBetreft je contract, neem eens contact op met het kantoor in Naarden of in Utrecht. Die mensen kunnen je verder wel helpen Ik kan mij compleet vinden in jouw punten. Ik heb dezelfde trend meegemaakt betreft de accountmanagers. Dit heb ik ook doorgegeven aan de salesmanagers, dat dit veel beter moet.
quote:
bvandepol schreef op zaterdag 24 mei 2008 @ 00:39:
knip
Betreft je contract, neem eens contact op met het kantoor in Naarden of in Utrecht. Die mensen kunnen je verder wel helpen :)

Ik kan mij compleet vinden in jouw punten. Ik heb dezelfde trend meegemaakt betreft de accountmanagers. Dit heb ik ook doorgegeven aan de salesmanagers, dat dit veel beter moet.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30121797#30121797 Sat, 24 May 2008 08:37:32 GMT -Morris- http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30190155?data%5Bsource%5D=rss#30190155 dummy@example.com (-Morris-) donderdag 05 juni 2008 11:44 Hallo allen, Ik werk al 2 jaar bij peak zeer tevreden. Waarom ik me hier meld is het volgende. Ik heb via IRC in het Quaknet netwerk een peak-it channel geopend. Het lijkt me namelijk leuk als de mensen die bij peak werken daar gewoon lekker kunnen kletsen. Is altijd leuk om nieuwe collegas te ontmoeten en hier kan je dan ook vragen stellen. Lijkt me gezellig als jullie komen en we zullen zien of het wat word.. Groetjes, Anne AKA Broodje! De channel is: Server: Quaknet Channel: #peak-it Hallo allen,

Ik werk al 2 jaar bij peak zeer tevreden.
Waarom ik me hier meld is het volgende.

Ik heb via IRC in het Quaknet netwerk een peak-it channel geopend.
Het lijkt me namelijk leuk als de mensen die bij peak werken daar gewoon lekker kunnen kletsen.

Is altijd leuk om nieuwe collegas te ontmoeten en hier kan je dan ook vragen stellen.

Lijkt me gezellig als jullie komen en we zullen zien of het wat word..

Groetjes,

Anne AKA Broodje!

De channel is:

Server: Quaknet
Channel: #peak-it]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30190155#30190155 Thu, 05 Jun 2008 09:44:29 GMT hypz http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30195543?data%5Bsource%5D=rss#30195543 dummy@example.com (hypz) vrijdag 06 juni 2008 10:10 quote:-Morris- schreef op donderdag 05 juni 2008 @ 11:44: Hallo allen, Ik werk al 2 jaar bij peak zeer tevreden. Waarom ik me hier meld is het volgende. Ik heb via IRC in het Quaknet netwerk een peak-it channel geopend. Het lijkt me namelijk leuk als de mensen die bij peak werken daar gewoon lekker kunnen kletsen. Is altijd leuk om nieuwe collegas te ontmoeten en hier kan je dan ook vragen stellen. Lijkt me gezellig als jullie komen en we zullen zien of het wat word.. Groetjes, Anne AKA Broodje! De channel is: Server: Quaknet Channel: #peak-itHey, lijkt me leuk, aangezien we elkaar als peak-it'ers toch al niet echt vaak zien / spreken. Ik zal me spoedig melden in die channel
quote:
-Morris- schreef op donderdag 05 juni 2008 @ 11:44:
Hallo allen,

Ik werk al 2 jaar bij peak zeer tevreden.
Waarom ik me hier meld is het volgende.

Ik heb via IRC in het Quaknet netwerk een peak-it channel geopend.
Het lijkt me namelijk leuk als de mensen die bij peak werken daar gewoon lekker kunnen kletsen.

Is altijd leuk om nieuwe collegas te ontmoeten en hier kan je dan ook vragen stellen.

Lijkt me gezellig als jullie komen en we zullen zien of het wat word..

Groetjes,

Anne AKA Broodje!

De channel is:

Server: Quaknet
Channel: #peak-it
Hey, lijkt me leuk, aangezien we elkaar als peak-it'ers toch al niet echt vaak zien / spreken. Ik zal me spoedig melden in die channel :)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30195543#30195543 Fri, 06 Jun 2008 08:10:48 GMT -Morris- http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30197942?data%5Bsource%5D=rss#30197942 dummy@example.com (-Morris-) vrijdag 06 juni 2008 15:56 Dat klinkt als muziek in de oren. Dit kanaal is natuurlijk ook welkom voor vragen over peak. Als het eenmaal druk is zal er altijd wel 1 zijn die er lang genoeg werkt om een ervaren antwoord te geven. Speel dit ook door aan de collegas van peak die je kent. Zodat het lekker druk en vooral gezellig wordt Want gezelligheid is altijd goed! Dank je wel voor je leuke reactie! Anne Edit: Hij gaat vanavond Live! Dus meld je snel aan! Dit zodat wij L kunnen krijgen en dat je jezelf kan registreren op de channel en je naam kan vast houden als je de channel joint. En zodat hij niet afgepakt kan worden door andere. Dat klinkt als muziek in de oren.

Dit kanaal is natuurlijk ook welkom voor vragen over peak.
Als het eenmaal druk is zal er altijd wel 1 zijn die er lang genoeg werkt om een ervaren antwoord te geven.

Speel dit ook door aan de collegas van peak die je kent. Zodat het lekker druk en vooral gezellig wordt :D Want gezelligheid is altijd goed!

Dank je wel voor je leuke reactie!

Anne

Edit: Hij gaat vanavond Live! Dus meld je snel aan! Dit zodat wij L kunnen krijgen en dat je jezelf kan registreren op de channel en je naam kan vast houden als je de channel joint. En zodat hij niet afgepakt kan worden door andere. 8)7 ]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/30197942#30197942 Fri, 06 Jun 2008 13:56:03 GMT